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In dieser Session heißen wir Dich herzlich willkommen und Du startest gemeinsam mit anderen Teilnehmern in Deine Future Leadership Lernreise.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/first-timer-welcome-37/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-74c90ab881a05fe1ba974e6aaf167081@future-leadership.de DTSTART:20260720T113000Z DTEND:20260720T120000Z DTSTAMP:20260306T103300Z CREATED:20260306 LAST-MODIFIED:20260306 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Feedback-Session DESCRIPTION:Um die Ausbildungsqualität gemeinsam mit Euch kontinuierlich zu steigern, bieten wir regelmäßig eine gezielte Feedback-Session an. Sie dient explizit dem Feedback zur Didaktik und den Inhalten der Ausbildung.\nDabei kannst Du Rückmeldungen zu jeder der insgesamt zehn Vertiefungssessions geben – unabhängig davon, welche Vertiefung gerade stattgefunden hat.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/feedback-session-7/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-2b7eb84d646807884a282dd8226a9d7d@future-leadership.de DTSTART:20260709T113000Z DTEND:20260709T120000Z DTSTAMP:20260306T103300Z CREATED:20260306 LAST-MODIFIED:20260306 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Feedback-Session DESCRIPTION:Um die Ausbildungsqualität gemeinsam mit Euch kontinuierlich zu steigern, bieten wir regelmäßig eine gezielte Feedback-Session an. Sie dient explizit dem Feedback zur Didaktik und den Inhalten der Ausbildung.\nDabei kannst Du Rückmeldungen zu jeder der insgesamt zehn Vertiefungssessions geben – unabhängig davon, welche Vertiefung gerade stattgefunden hat.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/feedback-session-6/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-aad2a6557f0f3629abab85720e0990a5@future-leadership.de DTSTART:20260608T073000Z DTEND:20260608T080000Z DTSTAMP:20260306T103300Z CREATED:20260306 LAST-MODIFIED:20260306 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Feedback-Session DESCRIPTION:Um die Ausbildungsqualität gemeinsam mit Euch kontinuierlich zu steigern, bieten wir regelmäßig eine gezielte Feedback-Session an. Sie dient explizit dem Feedback zur Didaktik und den Inhalten der Ausbildung.\nDabei kannst Du Rückmeldungen zu jeder der insgesamt zehn Vertiefungssessions geben – unabhängig davon, welche Vertiefung gerade stattgefunden hat.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/feedback-session-5/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-691e2d8359bfa30400e4e3598162095c@future-leadership.de DTSTART:20260529T073000Z DTEND:20260529T080000Z DTSTAMP:20260306T103200Z CREATED:20260306 LAST-MODIFIED:20260306 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Feedback-Session DESCRIPTION:Um die Ausbildungsqualität gemeinsam mit Euch kontinuierlich zu steigern, bieten wir regelmäßig eine gezielte Feedback-Session an. 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Er behauptet: „Zwei davon reichen und die Transformation ist futsch.“ Erfahrt in dieser Session was die vier apokalyptischen Reiter sind und wie ihr ihnen als Organisationsentwickler entkommen könnt (anstatt ihnen in bester Absicht oder aus Unwissenheit noch Nährboden zu liefern).\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-die-4-apokalyptischen-reiter-der-transformation-4/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-69091bb9e14a9341cf78a80824d802ed@future-leadership.de DTSTART:20260521T143000Z DTEND:20260521T160000Z DTSTAMP:20260211T141200Z CREATED:20260211 LAST-MODIFIED:20260211 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Vom IST zum SOLL: Werkzeuge für wirksamen Musterbuch DESCRIPTION:Einige Interventionsideen funktionieren fast immer, aber eine exakte Beschreibung, wie man eine gewünschte Veränderung erzeugt, gibt es trotzdem nicht. Diesem Widerspruch begegnet Benno Löffler, GF von V&S, mit Prinzipien, mit denen er im produzierenden Mittelstand im Rahmen seiner Beratungsprojekte Wirkung erzeugt.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-vom-ist-zum-soll-werkzeuge-fuer-wirksamen-musterbuch-6/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-1fd2c5b00a936929698d38e0f7263a65@future-leadership.de DTSTART:20260420T100000Z DTEND:20260420T113000Z DTSTAMP:20260211T141100Z CREATED:20260211 LAST-MODIFIED:20260211 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Future Leadership im produzierenden Mittelstand DESCRIPTION:Benno Löffler, Geschäftsführer von V&S, berichtet aus seiner Beratungserfahrung über die Besonderheiten von Future Leadership im produzierenden Mittelstand und welche Hürden typischerweise zu nehmen sind. Hier eine kleine Auswahl: Im produzierenden Mittelstand hat niemand Zeit für Zentrums-Arbeit. Wie man Hierarchie nutzen kann, um dieses Muster zu brechen und wie man kommunikativ anschlussfähig werden kann, sind u.a. die Inhalte dieses Specials.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-future-leadership-im-produzierenden-mittelstand-6/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-8ba08029928df26a69a360c83b3c0075@future-leadership.de DTSTART:20260601T100000Z DTEND:20260601T113000Z DTSTAMP:20260126T083400Z CREATED:20260126 LAST-MODIFIED:20260126 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Mythos Selbstorganisation DESCRIPTION:Es gibt wenige Worte, die so eine uneingeschränkt positive Bedeutung mit sich führen wie „Selbstorganisation“ – außer vielleicht Vanilleeis. Nicht selten schmeckt dann die Selbstorganisation im praktischen Alltag überhaupt nicht mehr, und viele wundern sich. Wir werfen einen theoretischen Blick auf den Mythos Selbstorganisation, was diese von Selbstüberlassung und Selbstbestimmung unterscheidet und warum sich formale Macht nicht so einfach überrumpeln lässt. Und am Ende wird Dir Selbstorganisation noch besser schmecken als Vanilleeis.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-mythos-selbstorganisation-4/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-2482a6bb41d287618942ff825e761aee@future-leadership.de DTSTART:20260730T100000Z DTEND:20260730T113000Z DTSTAMP:20260126T082600Z CREATED:20260126 LAST-MODIFIED:20260126 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Taylors vernebelten Verdienste DESCRIPTION:Wer an den Taylorismus denkt, denkt an Frederick Taylor. Und der hat nicht den besten Ruf. Doch wann immer aus einer Idee ein -ismus wird, geht die wahre Essenz verloren. In dieser Session lernen wir den „echten“ Taylor kennen, ergründen seine damaligen Errungenschaften, vergleichen seine Herausforderungen mit unseren gegenwärtigen und erarbeiten uns die unverzichtbare Bedeutung, die seine Lehren noch heute haben. Getreu dem Motto: Aufklärung statt Missionierung.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-taylors-vernebelten-verdienste-4/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-90cf0a34e46b3600960b558964a1189c@future-leadership.de DTSTART:20260703T060000Z DTEND:20260703T073000Z DTSTAMP:20260126T082500Z CREATED:20260126 LAST-MODIFIED:20260126 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Warum uns die Moral beim Denken im Weg steht DESCRIPTION:Luhmann beschreibt die Moral als „Oberlehrer“, der sich ständig in gesellschaftliche Subsysteme einmischt. Das klingt so negativ, wo es doch viele Stimmen gibt, die sich glücklich zeigen würden, wenn mehr moralisches Gewissen in Wirtschaft, Politik und Co. sichtbar wäre. In diesem Special unternehmen wir den Versuch, ganz nüchtern auf Moral zu blicken, welche Gefahren sich ergeben, wenn sich die Moral mit anderen Sozialsystemen vermischt und welche Chancen in der Trennung von Moral und anderen Systemen liegen.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-warum-uns-die-moral-beim-denken-im-weg-steht-3/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-d22169d209caf214c6f75f501b107b09@future-leadership.de DTSTART:20260622T143000Z DTEND:20260622T160000Z DTSTAMP:20260126T082400Z CREATED:20260126 LAST-MODIFIED:20260126 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Moderne Entgeltsysteme unter der Lupe DESCRIPTION:Freie Gehaltswahl, gleiches Gehalt für alle, Gehaltsbänder, Boni nach Zielerreichung, Bonus auf Basis von Feedbacks, Festgehalt nach Chefentscheidung. Es gibt die augefeiltesten Gehaltssysteme, um Vergütung in Unternehmen möglichst fair und reizvoll für die Mitarbeiter zu gestalten. Doch was ist dran an den verschiedenen, modernen und auch traditionellen Entgeltsystemen? In dieser Session erarbeitest Du, welche Argumente für und gegen die verschiedenen Varianten sprechen, wenn Du die Future Leadership-Brille aufsetzt.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-moderne-entgeltsysteme-unter-der-lupe-4/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-4f41c525e66cdacd3fb3e55371cd9f33@future-leadership.de DTSTART:20260612T060000Z DTEND:20260612T073000Z DTSTAMP:20260126T082400Z CREATED:20260126 LAST-MODIFIED:20260126 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Vorhang auf für Business-Theater – eine Anleitung DESCRIPTION:Wenn der Inhalt von Kommunikation ein anderer ist, als er vorgibt zu sein, dann sprechen wir von Business-Theater. Der beste Nährboden dafür ist die Kombination aus viel Steuerung in Gegenwart hochdynamischer Märkte. Aber warum darauf warten und nicht von selbst etwas Theater im Unternehmen anzetteln? Diese Session stellt sich auf den Kopf – wir präsentieren euch zuverlässige Wege, sich durch die absichtliche Provokation von Business-Theater vom unternehmerischen Erfolg abzuhalten.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-vorhang-auf-fuer-business-theater-eine-anleitung-3/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-b4d6cca6f8d9376fd31be2a6c28f308b@future-leadership.de DTSTART:20260511T060000Z DTEND:20260511T073000Z DTSTAMP:20260126T082100Z CREATED:20260126 LAST-MODIFIED:20260126 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Das Selbst als System – Was die Systemtheorie uns Individuen nutzt DESCRIPTION:Diese Session ist ein Deep Dive auf der Ebene des Individuums. Systemtheoretisch betrachtet, sind wir als Psychen nicht Teil, sondern Umwelt verschiedener sozialer Systeme. Was das für das Individuum bedeutet und wie sich das „Ich“ konstruiert, wenn Personen in Systemen nur als kommunikatives Abziehbild existieren, erfährst Du in dieser Session für Systemtheorie-Fortgeschrittene. Dieses Special gibt unverhoffte Antworten auf die Frage aller Fragen: „Wer bin ich im Kern?“\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-das-selbst-als-system-was-die-systemtheorie-uns-individuen-nutzt-4/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-ea6fda75801fc0f23ad25ab251ff5891@future-leadership.de DTSTART:20260720T060000Z DTEND:20260720T073000Z DTSTAMP:20260126T082100Z CREATED:20260126 LAST-MODIFIED:20260126 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Wrap Up Advancedlevel: Ein Überblick DESCRIPTION:In dieser Session fassen Lars und Mark die Inhalte des Advancedlevels auf der Metaebene zusammen.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-wrap-up-advancedlevel-ein-ueberblick-6/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-c1a1d4dbd397d4173b28ccbaa703829f@future-leadership.de DTSTART:20260528T143000Z DTEND:20260528T160000Z DTSTAMP:20260126T082000Z CREATED:20260126 LAST-MODIFIED:20260126 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Wrap Up Advancedlevel: Ein Überblick DESCRIPTION:In dieser Session fassen Lars und Mark die Inhalte des Advancedlevels auf der Metaebene zusammen.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-wrap-up-advancedlevel-ein-ueberblick-5/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-9ca760cb35b0e8178d7ea506ebdf5a22@future-leadership.de DTSTART:20260716T143000Z DTEND:20260716T160000Z DTSTAMP:20260126T081900Z CREATED:20260126 LAST-MODIFIED:20260126 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Wrap Up Intermediate – Level: Eine Übersicht DESCRIPTION:In dieser Session fassen Lars und Mark die Inhalte des Intermediate-Levels auf der Metaebene zusammen.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-wrap-up-intermediate-level-eine-uebersicht-7/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-bfe339860b048949369fc6945cea504d@future-leadership.de DTSTART:20260518T100000Z DTEND:20260518T113000Z DTSTAMP:20260126T081900Z CREATED:20260126 LAST-MODIFIED:20260126 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Wrap Up Intermediate – Level: Eine Übersicht DESCRIPTION:In dieser Session fassen Lars und Mark die Inhalte des Intermediate-Levels auf der Metaebene zusammen.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-wrap-up-intermediate-level-eine-uebersicht-6/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-d8b2d48ec31f1b70807b8276ed0c66ac@future-leadership.de DTSTART:20260710T100000Z DTEND:20260710T113000Z DTSTAMP:20260126T081800Z CREATED:20260126 LAST-MODIFIED:20260126 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Wrap Up Beginnerlevel: Eine Übersicht DESCRIPTION:In dieser Session fassen Lars und Mark die Inhalte des Beginnerlevels auf der Metaebene zusammen.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-wrap-up-beginnerlevel-eine-uebersicht-6/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-0dadc7d4e253802355abc2662dce7109@future-leadership.de DTSTART:20260508T143000Z DTEND:20260508T160000Z DTSTAMP:20260126T081700Z CREATED:20260126 LAST-MODIFIED:20260126 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Wrap Up Beginnerlevel: Eine Übersicht DESCRIPTION:In dieser Session fassen Lars und Mark die Inhalte des Beginnerlevels auf der Metaebene zusammen.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-wrap-up-beginnerlevel-eine-uebersicht-5/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-2f2b7ca7553ba4230cad836ea1125578@future-leadership.de DTSTART:20260430T100000Z DTEND:20260430T113000Z DTSTAMP:20260126T081300Z CREATED:20260126 LAST-MODIFIED:20260126 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Wertschöpfung oder Wertschätzung? DESCRIPTION:Future Leadership fokussiert auf die Wertschöpfung. Aber sind Unternehmen nicht auch für ihre Mitarbeiter da? Wie geht man um mit dem Dilemma zwischen Wertschöpfung und Wertschätzung? Wie kannst du als Führungskraft oder Unternehmer diesem Spannungsfeld konkret begegnen? Die Antwort ist einfacher als es scheinen mag.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-wertschoepfung-oder-wertschaetzung-3/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-66b0e4b063c8cc20fc3b049b7343f05d@future-leadership.de DTSTART:20260417T060000Z DTEND:20260417T073000Z DTSTAMP:20260126T081200Z CREATED:20260126 LAST-MODIFIED:20260126 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Ausweg aus der Roten Falle – Ein Plädoyer für Lean Management & Co. DESCRIPTION:Wer ein bekanntes Problem mit Ideen löst, erzeugt Verschwendung – die böse Kehrseite manch vermeintlich moderner Organisationen, die oft aus Prinzip schon Standardisierung und Machtgebrauch zur Prozesssteuerung ablehnen. Wir stellen Dir in dieser Session Grundzüge blauer Logistik- und Effizienzwerkzeuge wie das Trichtermodell, Lean Management oder die Engpassorientierte Steuerung vor.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-ausweg-aus-der-roten-falle-ein-plaedoyer-fuer-lean-management-co-4/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-dcd602bee2bc8d99cc6ffc265dd84fbe@future-leadership.de DTSTART:20260724T100000Z DTEND:20260724T113000Z DTSTAMP:20260122T095800Z CREATED:20260122 LAST-MODIFIED:20260122 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Praxistransfersession DESCRIPTION:Alle zwei Wochen findet eine moderierte Diskussionssession mit Lars und/oder Mark (Ausnahmen vorbehalten) statt, in der die beiden Deine Fragen aufgreifen. Du kannst die gelernten Inhalte an Deiner Praxis reflektieren, von kleinerer Fallarbeit profitieren und spannende Debatten zu Fragen von Führung und Organisation mit anderen Teilnehmern führen.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/praxistransfersession-51/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-8c0d126792c0009a457a41d7e0dc642f@future-leadership.de DTSTART:20260709T060000Z DTEND:20260709T073000Z DTSTAMP:20260122T095700Z CREATED:20260122 LAST-MODIFIED:20260122 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Praxistransfersession DESCRIPTION:Alle zwei Wochen findet eine moderierte Diskussionssession mit Lars und/oder Mark (Ausnahmen vorbehalten) statt, in der die beiden Deine Fragen aufgreifen. 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Du kannst die gelernten Inhalte an Deiner Praxis reflektieren, von kleinerer Fallarbeit profitieren und spannende Debatten zu Fragen von Führung und Organisation mit anderen Teilnehmern führen.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/praxistransfersession-47/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-bfd3491bc017af783d6870e1c3ff3064@future-leadership.de DTSTART:20260511T100000Z DTEND:20260511T113000Z DTSTAMP:20260122T095300Z CREATED:20260122 LAST-MODIFIED:20260122 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Praxistransfersession DESCRIPTION:Alle zwei Wochen findet eine moderierte Diskussionssession mit Lars und/oder Mark (Ausnahmen vorbehalten) statt, in der die beiden Deine Fragen aufgreifen. Du kannst die gelernten Inhalte an Deiner Praxis reflektieren, von kleinerer Fallarbeit profitieren und spannende Debatten zu Fragen von Führung und Organisation mit anderen Teilnehmern führen.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/praxistransfersession-46/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-778fdc47efd71c07f1e2b3480f1bd69c@future-leadership.de DTSTART:20260427T143000Z DTEND:20260427T160000Z DTSTAMP:20260122T095200Z CREATED:20260122 LAST-MODIFIED:20260122 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Praxistransfersession DESCRIPTION:Alle zwei Wochen findet eine moderierte Diskussionssession mit Lars und/oder Mark (Ausnahmen vorbehalten) statt, in der die beiden Deine Fragen aufgreifen. Du kannst die gelernten Inhalte an Deiner Praxis reflektieren, von kleinerer Fallarbeit profitieren und spannende Debatten zu Fragen von Führung und Organisation mit anderen Teilnehmern führen.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/praxistransfersession-45/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-c34dc97bb5d551d13da7e673a6ce2b78@future-leadership.de DTSTART:20260413T100000Z DTEND:20260413T113000Z DTSTAMP:20260122T095100Z CREATED:20260122 LAST-MODIFIED:20260122 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Praxistransfersession DESCRIPTION:Alle zwei Wochen findet eine moderierte Diskussionssession mit Lars und/oder Mark (Ausnahmen vorbehalten) statt, in der die beiden Deine Fragen aufgreifen. Du kannst die gelernten Inhalte an Deiner Praxis reflektieren, von kleinerer Fallarbeit profitieren und spannende Debatten zu Fragen von Führung und Organisation mit anderen Teilnehmern führen.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/praxistransfersession-44/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-b257b3937f0e272207bf484c8e0beb59@future-leadership.de DTSTART:20260703T143000Z DTEND:20260703T160000Z DTSTAMP:20260121T132800Z CREATED:20260121 LAST-MODIFIED:20260121 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Konflikte oder »Wenn zwei sich streiten, sollte das System sich freuen« DESCRIPTION:Konflikte sind schlecht und sollten rasch überwunden werden, so die allgemeine Zuschreibung. Wir fühlen uns meist unwohl mit und in Konflikten. Doch für Organisationen können sie nützlich sein! Mehr noch, Konflikte aufzulösen ist manchmal sogar schädlich. Warum Konflikte nicht nur ein Seismograph für Probleme, sondern noch viel mehr ein essentieller Bestandteil jeder Organisation sind, erarbeitest Du in dieser Session.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du den Großteil des Beginner- und Intermediatelevels und die on Demand Session A8 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-konflikte-oder-wenn-zwei-sich-streiten-sollte-das-system-sich-freuen-19/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-fed441a3dc2860969fafb5d5ce3f740f@future-leadership.de DTSTART:20260522T100000Z DTEND:20260522T113000Z DTSTAMP:20260121T132700Z CREATED:20260121 LAST-MODIFIED:20260121 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Konflikte oder »Wenn zwei sich streiten, sollte das System sich freuen« DESCRIPTION:Konflikte sind schlecht und sollten rasch überwunden werden, so die allgemeine Zuschreibung. Wir fühlen uns meist unwohl mit und in Konflikten. Doch für Organisationen können sie nützlich sein! Mehr noch, Konflikte aufzulösen ist manchmal sogar schädlich. Warum Konflikte nicht nur ein Seismograph für Probleme, sondern noch viel mehr ein essentieller Bestandteil jeder Organisation sind, erarbeitest Du in dieser Session.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du den Großteil des Beginner- und Intermediatelevels und die on Demand Session A8 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-konflikte-oder-wenn-zwei-sich-streiten-sollte-das-system-sich-freuen-18/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-c57ba9ee71dbabc62c820ac4504f4cec@future-leadership.de DTSTART:20260702T143000Z DTEND:20260702T160000Z DTSTAMP:20260121T132600Z CREATED:20260121 LAST-MODIFIED:20260121 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Entscheidungen oder »Wieso geht hier nichts voran?« DESCRIPTION:Entscheidungen sind die Grundoperation von Organisationen. Sie sind entscheidend. Doch welche Strukturen begünstigen und verhindern sie? Wie entsteht Entscheidungsstau und was kannst Du tun, um ihn zu vermeiden? Wieso fühlen manche Verantwortung und andere bekommen sie? In dieser Session führst Du die Fäden zum Thema Entscheidungen zusammen.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B5, B6 und I5 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-entscheidungen-oder-wieso-geht-hier-nichts-voran-19/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-933e02678cfa0ad61c6fcb918c91e0b3@future-leadership.de DTSTART:20260518T143000Z DTEND:20260518T160000Z DTSTAMP:20260121T132500Z CREATED:20260121 LAST-MODIFIED:20260121 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Entscheidungen oder »Wieso geht hier nichts voran?« DESCRIPTION:Entscheidungen sind die Grundoperation von Organisationen. Sie sind entscheidend. Doch welche Strukturen begünstigen und verhindern sie? Wie entsteht Entscheidungsstau und was kannst Du tun, um ihn zu vermeiden? Wieso fühlen manche Verantwortung und andere bekommen sie? In dieser Session führst Du die Fäden zum Thema Entscheidungen zusammen.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B5, B6 und I5 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-entscheidungen-oder-wieso-geht-hier-nichts-voran-18/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-f9dce56ddc1dc4ebda5d045069f62393@future-leadership.de DTSTART:20260727T060000Z DTEND:20260727T073000Z DTSTAMP:20260121T132400Z CREATED:20260121 LAST-MODIFIED:20260121 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Schnittstellen oder »Hohoho, es weihnachtet sehr« DESCRIPTION:Oft knirscht es an den Schnittstellen zwischen Abteilungen und Teams gewaltig. Die einen fordern nur, die anderen liefern nicht richtig und irgendwer hat immer Schuld. In dieser Session wirfst Du einen vertieften Blick auf das Thema Schnittstellen und welche Spielarten Du hier auf dem Schirm haben solltest.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B3 und I3 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-schnittstellen-oder-hohoho-es-weihnachtet-sehr-20/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-95c951fe2817095f295970ed09ad2b17@future-leadership.de DTSTART:20260625T100000Z DTEND:20260625T113000Z DTSTAMP:20260121T132300Z CREATED:20260121 LAST-MODIFIED:20260121 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Schnittstellen oder »Hohoho, es weihnachtet sehr« DESCRIPTION:Oft knirscht es an den Schnittstellen zwischen Abteilungen und Teams gewaltig. Die einen fordern nur, die anderen liefern nicht richtig und irgendwer hat immer Schuld. In dieser Session wirfst Du einen vertieften Blick auf das Thema Schnittstellen und welche Spielarten Du hier auf dem Schirm haben solltest.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B3 und I3 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-schnittstellen-oder-hohoho-es-weihnachtet-sehr-19/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-d0a402b7ba9ac53a1201c045beec7ab4@future-leadership.de DTSTART:20260513T100000Z DTEND:20260513T113000Z DTSTAMP:20260121T132100Z CREATED:20260121 LAST-MODIFIED:20260121 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Schnittstellen oder »Hohoho, es weihnachtet sehr« DESCRIPTION:Oft knirscht es an den Schnittstellen zwischen Abteilungen und Teams gewaltig. Die einen fordern nur, die anderen liefern nicht richtig und irgendwer hat immer Schuld. In dieser Session wirfst Du einen vertieften Blick auf das Thema Schnittstellen und welche Spielarten Du hier auf dem Schirm haben solltest.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B3 und I3 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-schnittstellen-oder-hohoho-es-weihnachtet-sehr-18/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-e8f104ee25abc2bbf7080be1923bbf07@future-leadership.de DTSTART:20260730T143000Z DTEND:20260730T160000Z DTSTAMP:20260121T132000Z CREATED:20260121 LAST-MODIFIED:20260121 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Kultur oder »Culture, Mindset, Change – ein ausgewogenes Frühstück?« DESCRIPTION:“Unternehmenskultur” und “Mindsets der Entscheider” werden oft als wesentliche Erfolgsfaktoren von Unternehmen betont. Es wird ständig nach Verbesserung ebenjener verlangt. Future Leadership zeigt auf, dass Kultur und Mindsets nicht direkt veränderbar sind. Wie also damit umgehen? In dieser Session schärfst Du Dein Verständnis dieser Phänomene und erfährst, was Du mit ihnen in einem Changeprozess anfangen kannst.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions I6, A4 und A7 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-kultur-oder-culture-mindset-change-ein-ausgewogenes-fruehstueck-20/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-ad8f440f64fec53fe63059be890e1841@future-leadership.de DTSTART:20260626T060000Z DTEND:20260626T073000Z DTSTAMP:20260121T131700Z CREATED:20260121 LAST-MODIFIED:20260121 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Kultur oder »Culture, Mindset, Change – ein ausgewogenes Frühstück?« DESCRIPTION:“Unternehmenskultur” und “Mindsets der Entscheider” werden oft als wesentliche Erfolgsfaktoren von Unternehmen betont. Es wird ständig nach Verbesserung ebenjener verlangt. Future Leadership zeigt auf, dass Kultur und Mindsets nicht direkt veränderbar sind. Wie also damit umgehen? In dieser Session schärfst Du Dein Verständnis dieser Phänomene und erfährst, was Du mit ihnen in einem Changeprozess anfangen kannst.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions I6, A4 und A7 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-kultur-oder-culture-mindset-change-ein-ausgewogenes-fruehstueck-19/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-90c4a93ed46588b0275d9339a291920b@future-leadership.de DTSTART:20260511T143000Z DTEND:20260511T160000Z DTSTAMP:20260121T131600Z CREATED:20260121 LAST-MODIFIED:20260121 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Kultur oder »Culture, Mindset, Change – ein ausgewogenes Frühstück?« DESCRIPTION:“Unternehmenskultur” und “Mindsets der Entscheider” werden oft als wesentliche Erfolgsfaktoren von Unternehmen betont. Es wird ständig nach Verbesserung ebenjener verlangt. Future Leadership zeigt auf, dass Kultur und Mindsets nicht direkt veränderbar sind. Wie also damit umgehen? In dieser Session schärfst Du Dein Verständnis dieser Phänomene und erfährst, was Du mit ihnen in einem Changeprozess anfangen kannst.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions I6, A4 und A7 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-kultur-oder-culture-mindset-change-ein-ausgewogenes-fruehstueck-18/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-35b4c5b93f27411afa4aaa4c118dfb97@future-leadership.de DTSTART:20260720T100000Z DTEND:20260720T113000Z DTSTAMP:20260121T131500Z CREATED:20260121 LAST-MODIFIED:20260121 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Verhalten oder »Is it a people game?« DESCRIPTION:Menschen verhalten sich. Und Menschen machen einen Unterschied. Und doch betrachtet die Systemtheorie die Menschen nicht als Bestandteil von Organisationen. Dieser scheinbare Widerspruch kann schon mal einen Knoten im Kopf verursachen. In dieser Session versuchst Du aufzudröseln, warum es sinnvoll sein kann, Menschen als Umwelt von Organisationen zu verstehen und sie gleichzeitig nicht egal zu finden.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B7, B8, A0 und A1 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-verhalten-oder-is-it-a-people-game-20/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-82e8ac94c2cf2a196e5541fe94dd8067@future-leadership.de DTSTART:20260612T143000Z DTEND:20260612T160000Z DTSTAMP:20260121T131400Z CREATED:20260121 LAST-MODIFIED:20260121 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Verhalten oder »Is it a people game?« DESCRIPTION:Menschen verhalten sich. Und Menschen machen einen Unterschied. Und doch betrachtet die Systemtheorie die Menschen nicht als Bestandteil von Organisationen. Dieser scheinbare Widerspruch kann schon mal einen Knoten im Kopf verursachen. In dieser Session versuchst Du aufzudröseln, warum es sinnvoll sein kann, Menschen als Umwelt von Organisationen zu verstehen und sie gleichzeitig nicht egal zu finden.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B7, B8, A0 und A1 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-verhalten-oder-is-it-a-people-game-19/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-c53adf85e1e5eed8f841274404363dc1@future-leadership.de DTSTART:20260507T060000Z DTEND:20260507T073000Z DTSTAMP:20260121T131200Z CREATED:20260121 LAST-MODIFIED:20260121 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Verhalten oder »Is it a people game?« DESCRIPTION:Menschen verhalten sich. Und Menschen machen einen Unterschied. Und doch betrachtet die Systemtheorie die Menschen nicht als Bestandteil von Organisationen. Dieser scheinbare Widerspruch kann schon mal einen Knoten im Kopf verursachen. In dieser Session versuchst Du aufzudröseln, warum es sinnvoll sein kann, Menschen als Umwelt von Organisationen zu verstehen und sie gleichzeitig nicht egal zu finden.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B7, B8, A0 und A1 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-verhalten-oder-is-it-a-people-game-18/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-8c76a917f300e4705ddae8ea128662d6@future-leadership.de DTSTART:20260724T143000Z DTEND:20260724T160000Z DTSTAMP:20260121T131100Z CREATED:20260121 LAST-MODIFIED:20260121 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Arbeit am System oder »Feuerlöschen vs. Kärtchenkleben?« DESCRIPTION:Mit Future Leadership richtest Du den Fokus auf die Arbeit am System. Es geht darum, immer wieder die Zusammenarbeit und ihre Ergebnisse zu beobachten – und dann die Rahmenbedingungen zu verbessern. Das ist in einer Organisation auf allen Ebenen und in allen Bereichen relevant. Aber wie häufig und in welchen Formen geschieht das im hektischen Alltag tatsächlich? In dieser Session vertiefst Du unterschiedliche Möglichkeiten, für mehr organisationales Lernen zu sorgen. \nVor dem Besuch dieser Session solltest Du einen Großteil des Beginnerlevels und die on Demand Sessions I1 und I2 durchgearbeitet haben.\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-arbeit-am-system-oder-feuerloeschen-vs-kaertchenkleben-20/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-1bcb139a7738346253ff896bccf616f1@future-leadership.de DTSTART:20260608T060000Z DTEND:20260608T073000Z DTSTAMP:20260121T131000Z CREATED:20260121 LAST-MODIFIED:20260121 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Arbeit am System oder »Feuerlöschen vs. Kärtchenkleben?« DESCRIPTION:Mit Future Leadership richtest Du den Fokus auf die Arbeit am System. Es geht darum, immer wieder die Zusammenarbeit und ihre Ergebnisse zu beobachten – und dann die Rahmenbedingungen zu verbessern. Das ist in einer Organisation auf allen Ebenen und in allen Bereichen relevant. Aber wie häufig und in welchen Formen geschieht das im hektischen Alltag tatsächlich? In dieser Session vertiefst Du unterschiedliche Möglichkeiten, für mehr organisationales Lernen zu sorgen. \nVor dem Besuch dieser Session solltest Du einen Großteil des Beginnerlevels und die on Demand Sessions I1 und I2 durchgearbeitet haben.\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-arbeit-am-system-oder-feuerloeschen-vs-kaertchenkleben-19/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-b5c360eda0d460456551536485d97ad5@future-leadership.de DTSTART:20260504T143000Z DTEND:20260504T160000Z DTSTAMP:20260121T130900Z CREATED:20260121 LAST-MODIFIED:20260121 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Arbeit am System oder »Feuerlöschen vs. Kärtchenkleben?« DESCRIPTION:Mit Future Leadership richtest Du den Fokus auf die Arbeit am System. Es geht darum, immer wieder die Zusammenarbeit und ihre Ergebnisse zu beobachten – und dann die Rahmenbedingungen zu verbessern. Das ist in einer Organisation auf allen Ebenen und in allen Bereichen relevant. Aber wie häufig und in welchen Formen geschieht das im hektischen Alltag tatsächlich? In dieser Session vertiefst Du unterschiedliche Möglichkeiten, für mehr organisationales Lernen zu sorgen. \nVor dem Besuch dieser Session solltest Du einen Großteil des Beginnerlevels und die on Demand Sessions I1 und I2 durchgearbeitet haben.\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-arbeit-am-system-oder-feuerloeschen-vs-kaertchenkleben-18/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-7534fdb0fe86f2c3073918a37563028a@future-leadership.de DTSTART:20260717T100000Z DTEND:20260717T113000Z DTSTAMP:20260121T130700Z CREATED:20260121 LAST-MODIFIED:20260121 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Duale Wertschöpfung oder »Das Leben ist ein Marmorkuchen!« DESCRIPTION:Organisationen müssen zwei Arten von Problemen lösen: Rote und Blaue. Wenn sie verwechselt oder nicht erkannt werden, führt das oft zu erheblichen Kollateralschäden. In dieser Session vertiefst Du die für Future Leadership grundlegendste Unterscheidung und beleuchtest unterschiedliche Facetten und Konsequenzen.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B0, B2 und B3 durchgearbeitet haben.\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-duale-wertschoepfung-oder-das-leben-ist-ein-marmorkuchen-20/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-eb4d4948a4c9d8a3066cdf48eecbdade@future-leadership.de DTSTART:20260601T143000Z DTEND:20260601T160000Z DTSTAMP:20260121T130600Z CREATED:20260121 LAST-MODIFIED:20260121 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Duale Wertschöpfung oder »Das Leben ist ein Marmorkuchen!« DESCRIPTION:Organisationen müssen zwei Arten von Problemen lösen: Rote und Blaue. Wenn sie verwechselt oder nicht erkannt werden, führt das oft zu erheblichen Kollateralschäden. 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In dieser Session vertiefst Du die für Future Leadership grundlegendste Unterscheidung und beleuchtest unterschiedliche Facetten und Konsequenzen.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B0, B2 und B3 durchgearbeitet haben.\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-duale-wertschoepfung-oder-das-leben-ist-ein-marmorkuchen-18/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-f3afbdbc5ded47c53c0d8330858496fe@future-leadership.de DTSTART:20260716T060000Z DTEND:20260716T073000Z DTSTAMP:20260121T130200Z CREATED:20260121 LAST-MODIFIED:20260121 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Organisationale Strukturen oder »Über Schein und Sein« DESCRIPTION:Häufig wird von Organisationsdesignern erwartet, für die „richtigen“ Organisationsstrukturen zu sorgen. Doch was ist richtig? Und für wen? Wie „schneidest“ Du eine Organisation richtig und solltest Du das überhaupt tun? Und welche Betrachtungsweisen helfen Dir bei dieser Entscheidung?\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Session B3, sowie den Großteil des Intermediatelevels durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-organisationale-strukturen-oder-ueber-schein-und-sein-20/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-5e8a81972f3792f69b97f25b41b31ad8@future-leadership.de DTSTART:20260605T100000Z DTEND:20260605T113000Z DTSTAMP:20260121T130200Z CREATED:20260121 LAST-MODIFIED:20260121 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Organisationale Strukturen oder »Über Schein und Sein« DESCRIPTION:Häufig wird von Organisationsdesignern erwartet, für die „richtigen“ Organisationsstrukturen zu sorgen. Doch was ist richtig? Und für wen? Wie „schneidest“ Du eine Organisation richtig und solltest Du das überhaupt tun? 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Und welche Betrachtungsweisen helfen Dir bei dieser Entscheidung?\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Session B3, sowie den Großteil des Intermediatelevels durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-organisationale-strukturen-oder-ueber-schein-und-sein-18/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-ec947287f5ef44fdba9282a35c7fb792@future-leadership.de DTSTART:20260706T143000Z DTEND:20260706T160000Z DTSTAMP:20260121T125900Z CREATED:20260121 LAST-MODIFIED:20260121 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Strategie und Management oder »Führung ohne Business Theater« DESCRIPTION:Strategie, Management, Steuerung und Führung scheinen die zentralen Themen jeder Organisation zu sein. Doch wie hängen diese Begriffe zusammen? Und was machen sie an den unterschiedlichen Stellen mit einer Organisation? Wie planbar ist Erfolg wirklich? In dieser Session bahnst Du Dir einen Weg durch das Dickicht und durchdringst die wichtigsten Konsequenzen.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B4, B5, I4 und I7 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-strategie-und-management-oder-fuehrung-ohne-business-theater-19/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-1343022fc4003e2cf16f0368302d86e8@future-leadership.de DTSTART:20260528T100000Z DTEND:20260528T113000Z DTSTAMP:20260121T125800Z CREATED:20260121 LAST-MODIFIED:20260121 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Strategie und Management oder »Führung ohne Business Theater« DESCRIPTION:Strategie, Management, Steuerung und Führung scheinen die zentralen Themen jeder Organisation zu sein. Doch wie hängen diese Begriffe zusammen? Und was machen sie an den unterschiedlichen Stellen mit einer Organisation? Wie planbar ist Erfolg wirklich? In dieser Session bahnst Du Dir einen Weg durch das Dickicht und durchdringst die wichtigsten Konsequenzen.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B4, B5, I4 und I7 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-strategie-und-management-oder-fuehrung-ohne-business-theater-18/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-ca4f93072bff5fe30b6ad5f0fcf17d49@future-leadership.de DTSTART:20260417T100000Z DTEND:20260417T113000Z DTSTAMP:20260121T102000Z CREATED:20260121 LAST-MODIFIED:20260121 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Strategie und Management oder »Führung ohne Business Theater« DESCRIPTION:Strategie, Management, Steuerung und Führung scheinen die zentralen Themen jeder Organisation zu sein. Doch wie hängen diese Begriffe zusammen? Und was machen sie an den unterschiedlichen Stellen mit einer Organisation? Wie planbar ist Erfolg wirklich? In dieser Session bahnst Du Dir einen Weg durch das Dickicht und durchdringst die wichtigsten Konsequenzen.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B4, B5, I4 und I7 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-strategie-und-management-oder-fuehrung-ohne-business-theater-17/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-078dd1eeb2de0f95ebca1a2d59bbb616@future-leadership.de DTSTART:20260709T100000Z DTEND:20260709T113000Z DTSTAMP:20260121T101600Z CREATED:20260121 LAST-MODIFIED:20260121 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Fokus und Wertschöpfung oder »Was machen wir hier eigentlich?« DESCRIPTION:Arbeit ist Arbeit für andere. Für Kunden, Patienten oder Mandanten. Für Geldgeber und Anteilseigner. Und weil individuelle Menschen nicht alles alleine machen können, “organisieren” sie die Arbeit und nennen sie Wertschöpfung. Aber woran erkennst Du die Wertschöpfung in einer Organisation? Und was sie im Kern leisten muss? Und wie merkst Du, wenn die Aufmerksamkeit von der Wertschöpfung weggelenkt wird?\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B0 und B1 durchgearbeitet haben.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-fokus-und-wertschoepfung-oder-was-machen-wir-hier-eigentlich-20/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-8d22ac8b3ae316c06cc7d1ba29dc24b3@future-leadership.de DTSTART:20260529T060000Z DTEND:20260529T073000Z DTSTAMP:20260121T101500Z CREATED:20260121 LAST-MODIFIED:20260121 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Fokus und Wertschöpfung oder »Was machen wir hier eigentlich?« DESCRIPTION:Arbeit ist Arbeit für andere. Für Kunden, Patienten oder Mandanten. Für Geldgeber und Anteilseigner. Und weil individuelle Menschen nicht alles alleine machen können, “organisieren” sie die Arbeit und nennen sie Wertschöpfung. Aber woran erkennst Du die Wertschöpfung in einer Organisation? 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In dieser Session heißen wir Dich herzlich willkommen und Du startest gemeinsam mit anderen Teilnehmern in Deine Future Leadership Lernreise.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/first-timer-welcome-36/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-90d60beb748605ceebd6f17551dd5a1d@future-leadership.de DTSTART:20260504T100000Z DTEND:20260504T113000Z DTSTAMP:20260121T085500Z CREATED:20260121 LAST-MODIFIED:20260121 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:First Timer Welcome DESCRIPTION:Einmal im Monat begrüßen wir in dieser Session ganz herzlich unsere „Newbies“. In dieser Session heißen wir Dich herzlich willkommen und Du startest gemeinsam mit anderen Teilnehmern in Deine Future Leadership Lernreise.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/first-timer-welcome-35/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-d14c453c305c50a1647ccedf88ec0268@future-leadership.de DTSTART:20260122T070000Z DTEND:20260122T083000Z DTSTAMP:20251007T152000Z CREATED:20251007 LAST-MODIFIED:20251007 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Braucht es ein Why – Purpose-Wahnsinn auf dem Prüfstand DESCRIPTION:“Ohne Purpose haben Change Maßnahmen keinen Nordstern und sind beliebig” sagen die Einen. “Die Sinnbewirtschaftung lenkt vom Kern ab”, sagen die Anderen. Wir arbeiten Vor- und Nachteile der Purpose-Idee heraus und richten unsere Aufmerksamkeit dazu am Ende auch auf die jüngsten Modelle des Verantwortungseigentums. Was ist dran am medialen Purpose-Hype?\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-braucht-es-ein-why-purpose-wahnsinn-auf-dem-pruefstand-3/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-ee8b05fd3b8da11a9b3bd2f6c9774f1e@future-leadership.de DTSTART:20260130T110000Z DTEND:20260130T123000Z DTSTAMP:20251007T151900Z CREATED:20251007 LAST-MODIFIED:20251007 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Ausweg aus der Roten Falle – Ein Plädoyer für Lean Management & Co. DESCRIPTION:Wer ein bekanntes Problem mit Ideen löst, erzeugt Verschwendung – die böse Kehrseite manch vermeintlich moderner Organisationen, die oft aus Prinzip schon Standardisierung und Machtgebrauch zur Prozesssteuerung ablehnen. Wir stellen Dir in dieser Session Grundzüge blauer Logistik- und Effizienzwerkzeuge wie das Trichtermodell, Lean Management oder die Engpassorientierte Steuerung vor.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-ausweg-aus-der-roten-falle-ein-plaedoyer-fuer-lean-management-co-3/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-d390b7d1af40252a3ba81b6256304d9b@future-leadership.de DTSTART:20260205T153000Z DTEND:20260205T170000Z DTSTAMP:20251007T151700Z CREATED:20251007 LAST-MODIFIED:20251007 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Blau und Rot – geht’s auch abstrakter? DESCRIPTION:Die Blau-Rot-Unterscheidung durchzieht weite Teile des Future Leadership Denkgebäudes. Viele unserer Teilnehmer beschreiben sie als Durchbruch im Denken. Ihre bestechende Logik birgt jedoch zugleich das Risiko, bei jedem Problem die Abwesenheit ihrer Nutzung zu unterstellen. Zur Immunisierung gegenüber allzu rezeptartiger Anwendung von Theorie hilft meist noch abstraktere Theorie. Also werfen wir einen systemtheoretisch abstrakteren Blick auf die Blau-Rot-Unterscheidung.\nZiel der Session:\nDu verstehst das größere Ganze und schützt Dich vor dem confirmation bias.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-blau-und-rot-gehts-auch-abstrakter-3/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-9adbfdde7f2caa32c6d714b51d16a3e4@future-leadership.de DTSTART:20260227T110000Z DTEND:20260227T123000Z DTSTAMP:20251007T151600Z CREATED:20251007 LAST-MODIFIED:20260204 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Bitte nicht helfen! Es ist auch so schon schwer genug DESCRIPTION:Diese Session ist keine Rezension von Jürgen Hargens Selbsthilfebuch, sondern eine kritische Dekonstruktion der vielen Übergriffigkeiten heutiger Führungsempfehlungen. „Wer fragt, der führt“, sagen die einen. „Wer fragt, überhöht sich“, sagen wir. Was anständige Führung ausmacht und wie du unanständige vermeiden kannst, lernst du in dieser Session.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-bitte-nicht-helfen-es-ist-auch-so-schon-schwer-genug-3/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-1a9157dd91e51082d1d02b15dc1deb6a@future-leadership.de DTSTART:20260226T110000Z DTEND:20260226T123000Z DTSTAMP:20251007T151400Z CREATED:20251007 LAST-MODIFIED:20251007 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Wer A sagt, müsste eigentlich auch B sagen – über Selbstorganisation und Marktwirtschaft DESCRIPTION:Wer sich für moderne Führung ausspricht, ist meist auch Verfechter von Selbstorganisation. Doch sobald es um Selbstorganisation auf der makroökonomischen Ebene geht, gerät diese Überzeugung ins Wanken. Die hat nämlich einen Namen, der weniger wohlgelitten ist, nämlich „Freie Marktwirtschaft.“ Zusammen mit „Kapitalismus“ steht die Marktwirtschaft nämlich für vieles Böse in dieser Welt. Aber hält diese Einschätzung der Logik stand? Was bedeutet Selbstorganisation auf der makroökonomischen Ebene wirklich? Und was bewirkt der Kapitalismus? In dieser Session nutzen wir die systemtheoretische Brille für einen Blick über den Tellerrand von Organisationen.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-wer-a-sagt-muesste-eigentlich-auch-b-sagen-ueber-selbstorganisation-und-marktwirtschaft/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-e0c4ba8f6e02c02ed67cc30334e8c183@future-leadership.de DTSTART:20260312T153000Z DTEND:20260312T170000Z DTSTAMP:20251007T151200Z CREATED:20251007 LAST-MODIFIED:20251007 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Die gut gemeinte HR-Arbeit DESCRIPTION:Manche HR-Instrumente und Führungsstilempfehlungen kommen unscheinbar daher. Was soll an Mitarbeitergesprächen, systematischem Feedback, Diversity Management, Lob & Co. schon zu kritisieren sein? „Einiges“, sagen wir. Wir dekonstruieren die gängige HR Arbeit. Eine augenöffnende Session für alle, die HR-Arbeit verantworten, machen oder in Anspruch nehmen.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-die-gut-gemeinte-hr-arbeit-4/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-7cf0a828aa3ca82b3c944656048c1906@future-leadership.de DTSTART:20260413T143000Z DTEND:20260413T160000Z DTSTAMP:20251007T141000Z CREATED:20251007 LAST-MODIFIED:20260213 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Wrap Up Advancedlevel: Ein Überblick DESCRIPTION:In dieser Session fassen Lars und Mark die Inhalte des Advancedlevels auf der Metaebene zusammen.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-wrap-up-advancedlevel-ein-ueberblick-4/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-e54dd3c15f145f2f31b8192bab7930e9@future-leadership.de DTSTART:20260319T070000Z DTEND:20260319T083000Z DTSTAMP:20251007T150800Z CREATED:20251007 LAST-MODIFIED:20251222 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Wrap Up Intermediate – Level: Eine Übersicht DESCRIPTION:In dieser Session fassen Lars und Mark die Inhalte des Intermediate-Levels auf der Metaebene zusammen.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-wrap-up-intermediate-level-eine-uebersicht-5/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-40587990bbc19d57d70ab81fb7e67b3d@future-leadership.de DTSTART:20260206T110000Z DTEND:20260206T123000Z DTSTAMP:20251007T145900Z CREATED:20251007 LAST-MODIFIED:20260107 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Wrap Up Beginnerlevel: Eine Übersicht DESCRIPTION:In dieser Session fassen Lars und Mark die Inhalte des Beginnerlevels auf der Metaebene zusammen.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-wrap-up-beginnerlevel-eine-uebersicht-4/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-aeece997868df4f8f75484ece5a0bf4c@future-leadership.de DTSTART:20260319T153000Z DTEND:20260319T170000Z DTSTAMP:20250930T173900Z CREATED:20250930 LAST-MODIFIED:20250930 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Kultur oder »Culture, Mindset, Change – ein ausgewogenes Frühstück?« DESCRIPTION:“Unternehmenskultur” und “Mindsets der Entscheider” werden oft als wesentliche Erfolgsfaktoren von Unternehmen betont. Es wird ständig nach Verbesserung ebenjener verlangt. Future Leadership zeigt auf, dass Kultur und Mindsets nicht direkt veränderbar sind. Wie also damit umgehen? In dieser Session schärfst Du Dein Verständnis dieser Phänomene und erfährst, was Du mit ihnen in einem Changeprozess anfangen kannst.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions I6, A4 und A7 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-kultur-oder-culture-mindset-change-ein-ausgewogenes-fruehstueck-17/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-d288b477fc81048d760b529da52a2b68@future-leadership.de DTSTART:20260213T110000Z DTEND:20260213T123000Z DTSTAMP:20250930T173800Z CREATED:20250930 LAST-MODIFIED:20250930 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Kultur oder »Culture, Mindset, Change – ein ausgewogenes Frühstück?« DESCRIPTION:“Unternehmenskultur” und “Mindsets der Entscheider” werden oft als wesentliche Erfolgsfaktoren von Unternehmen betont. Es wird ständig nach Verbesserung ebenjener verlangt. Future Leadership zeigt auf, dass Kultur und Mindsets nicht direkt veränderbar sind. Wie also damit umgehen? In dieser Session schärfst Du Dein Verständnis dieser Phänomene und erfährst, was Du mit ihnen in einem Changeprozess anfangen kannst.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions I6, A4 und A7 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-kultur-oder-culture-mindset-change-ein-ausgewogenes-fruehstueck-16/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-0263b6f1ad99a48f88436f748fe583bf@future-leadership.de DTSTART:20260316T070000Z DTEND:20260316T083000Z DTSTAMP:20250930T173100Z CREATED:20250930 LAST-MODIFIED:20250930 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Schnittstellen oder »Hohoho, es weihnachtet sehr« DESCRIPTION:Oft knirscht es an den Schnittstellen zwischen Abteilungen und Teams gewaltig. Die einen fordern nur, die anderen liefern nicht richtig und irgendwer hat immer Schuld. In dieser Session wirfst Du einen vertieften Blick auf das Thema Schnittstellen und welche Spielarten Du hier auf dem Schirm haben solltest.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B3 und I3 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-schnittstellen-oder-hohoho-es-weihnachtet-sehr-17/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-801b73c51efbcb66859c954b7fb59eeb@future-leadership.de DTSTART:20260212T153000Z DTEND:20260212T170000Z DTSTAMP:20250930T173000Z CREATED:20250930 LAST-MODIFIED:20250930 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Schnittstellen oder »Hohoho, es weihnachtet sehr« DESCRIPTION:Oft knirscht es an den Schnittstellen zwischen Abteilungen und Teams gewaltig. Die einen fordern nur, die anderen liefern nicht richtig und irgendwer hat immer Schuld. In dieser Session wirfst Du einen vertieften Blick auf das Thema Schnittstellen und welche Spielarten Du hier auf dem Schirm haben solltest.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B3 und I3 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-schnittstellen-oder-hohoho-es-weihnachtet-sehr-16/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-4b287f908bc71183ecd837b69d417c1a@future-leadership.de DTSTART:20260313T110000Z DTEND:20260313T123000Z DTSTAMP:20250930T172400Z CREATED:20250930 LAST-MODIFIED:20250930 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Arbeit am System oder »Feuerlöschen vs. Kärtchenkleben?« DESCRIPTION:Mit Future Leadership richtest Du den Fokus auf die Arbeit am System. Es geht darum, immer wieder die Zusammenarbeit und ihre Ergebnisse zu beobachten – und dann die Rahmenbedingungen zu verbessern. Das ist in einer Organisation auf allen Ebenen und in allen Bereichen relevant. Aber wie häufig und in welchen Formen geschieht das im hektischen Alltag tatsächlich? In dieser Session vertiefst Du unterschiedliche Möglichkeiten, für mehr organisationales Lernen zu sorgen. \nVor dem Besuch dieser Session solltest Du einen Großteil des Beginnerlevels und die on Demand Sessions I1 und I2 durchgearbeitet haben.\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-arbeit-am-system-oder-feuerloeschen-vs-kaertchenkleben-17/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-55860148c155d60c6eec28c6ecbad099@future-leadership.de DTSTART:20260205T070000Z DTEND:20260205T083000Z DTSTAMP:20250930T172400Z CREATED:20250930 LAST-MODIFIED:20250930 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Arbeit am System oder »Feuerlöschen vs. Kärtchenkleben?« DESCRIPTION:Mit Future Leadership richtest Du den Fokus auf die Arbeit am System. Es geht darum, immer wieder die Zusammenarbeit und ihre Ergebnisse zu beobachten – und dann die Rahmenbedingungen zu verbessern. Das ist in einer Organisation auf allen Ebenen und in allen Bereichen relevant. Aber wie häufig und in welchen Formen geschieht das im hektischen Alltag tatsächlich? In dieser Session vertiefst Du unterschiedliche Möglichkeiten, für mehr organisationales Lernen zu sorgen. \nVor dem Besuch dieser Session solltest Du einen Großteil des Beginnerlevels und die on Demand Sessions I1 und I2 durchgearbeitet haben.\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-arbeit-am-system-oder-feuerloeschen-vs-kaertchenkleben-16/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-212fac5faec74f81ad6bac3dd9d84589@future-leadership.de DTSTART:20260309T110000Z DTEND:20260309T123000Z DTSTAMP:20250930T171600Z CREATED:20250930 LAST-MODIFIED:20250930 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Verhalten oder »Is it a people game?« DESCRIPTION:Menschen verhalten sich. Und Menschen machen einen Unterschied. Und doch betrachtet die Systemtheorie die Menschen nicht als Bestandteil von Organisationen. Dieser scheinbare Widerspruch kann schon mal einen Knoten im Kopf verursachen. In dieser Session versuchst Du aufzudröseln, warum es sinnvoll sein kann, Menschen als Umwelt von Organisationen zu verstehen und sie gleichzeitig nicht egal zu finden.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B7, B8, A0 und A1 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-verhalten-oder-is-it-a-people-game-17/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-e23a5f739abfce7af68ecc0d8bd982be@future-leadership.de DTSTART:20260202T153000Z DTEND:20260202T170000Z DTSTAMP:20250930T171500Z CREATED:20250930 LAST-MODIFIED:20250930 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Verhalten oder »Is it a people game?« DESCRIPTION:Menschen verhalten sich. Und Menschen machen einen Unterschied. Und doch betrachtet die Systemtheorie die Menschen nicht als Bestandteil von Organisationen. Dieser scheinbare Widerspruch kann schon mal einen Knoten im Kopf verursachen. In dieser Session versuchst Du aufzudröseln, warum es sinnvoll sein kann, Menschen als Umwelt von Organisationen zu verstehen und sie gleichzeitig nicht egal zu finden.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B7, B8, A0 und A1 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-verhalten-oder-is-it-a-people-game-16/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-742aed9fb8c83d3593cfa6cad71a1996@future-leadership.de DTSTART:20260302T153000Z DTEND:20260302T170000Z DTSTAMP:20250930T150900Z CREATED:20250930 LAST-MODIFIED:20260205 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Duale Wertschöpfung oder »Das Leben ist ein Marmorkuchen!« DESCRIPTION:Organisationen müssen zwei Arten von Problemen lösen: Rote und Blaue. Wenn sie verwechselt oder nicht erkannt werden, führt das oft zu erheblichen Kollateralschäden. In dieser Session vertiefst Du die für Future Leadership grundlegendste Unterscheidung und beleuchtest unterschiedliche Facetten und Konsequenzen.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B0, B2 und B3 durchgearbeitet haben.\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-duale-wertschoepfung-oder-das-leben-ist-ein-marmorkuchen-17/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-32577ef0e53cbce4d75e9c5240b7cf3b@future-leadership.de DTSTART:20260130T153000Z DTEND:20260130T170000Z DTSTAMP:20250930T150900Z CREATED:20250930 LAST-MODIFIED:20250930 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Duale Wertschöpfung oder »Das Leben ist ein Marmorkuchen!« DESCRIPTION:Organisationen müssen zwei Arten von Problemen lösen: Rote und Blaue. Wenn sie verwechselt oder nicht erkannt werden, führt das oft zu erheblichen Kollateralschäden. In dieser Session vertiefst Du die für Future Leadership grundlegendste Unterscheidung und beleuchtest unterschiedliche Facetten und Konsequenzen.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B0, B2 und B3 durchgearbeitet haben.\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-duale-wertschoepfung-oder-das-leben-ist-ein-marmorkuchen-16/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-f01498cf449431c4815b06f536b3441e@future-leadership.de DTSTART:20260302T110000Z DTEND:20260302T123000Z DTSTAMP:20250930T150400Z CREATED:20250930 LAST-MODIFIED:20260205 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Organisationale Strukturen oder »Über Schein und Sein« DESCRIPTION:Häufig wird von Organisationsdesignern erwartet, für die „richtigen“ Organisationsstrukturen zu sorgen. Doch was ist richtig? Und für wen? Wie „schneidest“ Du eine Organisation richtig und solltest Du das überhaupt tun? Und welche Betrachtungsweisen helfen Dir bei dieser Entscheidung?\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Session B3, sowie den Großteil des Intermediatelevels durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-organisationale-strukturen-oder-ueber-schein-und-sein-17/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-1bd475c06877fc8ee1f27af232e51942@future-leadership.de DTSTART:20260129T153000Z DTEND:20260129T170000Z DTSTAMP:20250930T150300Z CREATED:20250930 LAST-MODIFIED:20250930 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Organisationale Strukturen oder »Über Schein und Sein« DESCRIPTION:Häufig wird von Organisationsdesignern erwartet, für die „richtigen“ Organisationsstrukturen zu sorgen. Doch was ist richtig? Und für wen? Wie „schneidest“ Du eine Organisation richtig und solltest Du das überhaupt tun? Und welche Betrachtungsweisen helfen Dir bei dieser Entscheidung?\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Session B3, sowie den Großteil des Intermediatelevels durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-organisationale-strukturen-oder-ueber-schein-und-sein-16/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-26c57bf43c4b13bb31ff3b87fc112db4@future-leadership.de DTSTART:20260223T070000Z DTEND:20260223T083000Z DTSTAMP:20250930T150100Z CREATED:20250930 LAST-MODIFIED:20250930 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Fokus und Wertschöpfung oder »Was machen wir hier eigentlich?« DESCRIPTION:Arbeit ist Arbeit für andere. Für Kunden, Patienten oder Mandanten. Für Geldgeber und Anteilseigner. Und weil individuelle Menschen nicht alles alleine machen können, “organisieren” sie die Arbeit und nennen sie Wertschöpfung. Aber woran erkennst Du die Wertschöpfung in einer Organisation? Und was sie im Kern leisten muss? Und wie merkst Du, wenn die Aufmerksamkeit von der Wertschöpfung weggelenkt wird?\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B0 und B1 durchgearbeitet haben.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-fokus-und-wertschoepfung-oder-was-machen-wir-hier-eigentlich-17/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-6782278734d1e14bb67adee0f4f41d31@future-leadership.de DTSTART:20260123T110000Z DTEND:20260123T123000Z DTSTAMP:20250930T145900Z CREATED:20250930 LAST-MODIFIED:20250930 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Fokus und Wertschöpfung oder »Was machen wir hier eigentlich?« DESCRIPTION:Arbeit ist Arbeit für andere. Für Kunden, Patienten oder Mandanten. Für Geldgeber und Anteilseigner. Und weil individuelle Menschen nicht alles alleine machen können, “organisieren” sie die Arbeit und nennen sie Wertschöpfung. Aber woran erkennst Du die Wertschöpfung in einer Organisation? Und was sie im Kern leisten muss? Und wie merkst Du, wenn die Aufmerksamkeit von der Wertschöpfung weggelenkt wird?\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B0 und B1 durchgearbeitet haben.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-fokus-und-wertschoepfung-oder-was-machen-wir-hier-eigentlich-16/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-c541108c29b5304bc498a75ef2558316@future-leadership.de DTSTART:20260226T070000Z DTEND:20260226T083000Z DTSTAMP:20250930T140500Z CREATED:20250930 LAST-MODIFIED:20250930 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Strategie und Management oder »Führung ohne Business Theater« DESCRIPTION:Strategie, Management, Steuerung und Führung scheinen die zentralen Themen jeder Organisation zu sein. Doch wie hängen diese Begriffe zusammen? Und was machen sie an den unterschiedlichen Stellen mit einer Organisation? Wie planbar ist Erfolg wirklich? In dieser Session bahnst Du Dir einen Weg durch das Dickicht und durchdringst die wichtigsten Konsequenzen.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B4, B5, I4 und I7 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-strategie-und-management-oder-fuehrung-ohne-business-theater-16/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-213b903c200ef3f2a7120dfab773a095@future-leadership.de DTSTART:20260119T110000Z DTEND:20260119T123000Z DTSTAMP:20250930T140500Z CREATED:20250930 LAST-MODIFIED:20250930 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Strategie und Management oder »Führung ohne Business Theater« DESCRIPTION:Strategie, Management, Steuerung und Führung scheinen die zentralen Themen jeder Organisation zu sein. Doch wie hängen diese Begriffe zusammen? Und was machen sie an den unterschiedlichen Stellen mit einer Organisation? Wie planbar ist Erfolg wirklich? In dieser Session bahnst Du Dir einen Weg durch das Dickicht und durchdringst die wichtigsten Konsequenzen.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B4, B5, I4 und I7 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-strategie-und-management-oder-fuehrung-ohne-business-theater-15/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-e54bacb7737f0a180ed006df65f75e7b@future-leadership.de DTSTART:20260327T110000Z DTEND:20260327T123000Z DTSTAMP:20250930T140000Z CREATED:20250930 LAST-MODIFIED:20250930 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Entscheidungen oder »Wieso geht hier nichts voran?« DESCRIPTION:Entscheidungen sind die Grundoperation von Organisationen. Sie sind entscheidend. Doch welche Strukturen begünstigen und verhindern sie? Wie entsteht Entscheidungsstau und was kannst Du tun, um ihn zu vermeiden? Wieso fühlen manche Verantwortung und andere bekommen sie? In dieser Session führst Du die Fäden zum Thema Entscheidungen zusammen.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B5, B6 und I5 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-entscheidungen-oder-wieso-geht-hier-nichts-voran-17/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-981ee11c08e460dc540242ee105b5ced@future-leadership.de DTSTART:20260219T153000Z DTEND:20260219T170000Z DTSTAMP:20250930T140000Z CREATED:20250930 LAST-MODIFIED:20250930 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Entscheidungen oder »Wieso geht hier nichts voran?« DESCRIPTION:Entscheidungen sind die Grundoperation von Organisationen. Sie sind entscheidend. Doch welche Strukturen begünstigen und verhindern sie? Wie entsteht Entscheidungsstau und was kannst Du tun, um ihn zu vermeiden? Wieso fühlen manche Verantwortung und andere bekommen sie? In dieser Session führst Du die Fäden zum Thema Entscheidungen zusammen.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B5, B6 und I5 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-entscheidungen-oder-wieso-geht-hier-nichts-voran-16/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-002572981e2eebd53b48809982cd3684@future-leadership.de DTSTART:20260116T070000Z DTEND:20260116T083000Z DTSTAMP:20250930T135900Z CREATED:20250930 LAST-MODIFIED:20250930 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Entscheidungen oder »Wieso geht hier nichts voran?« DESCRIPTION:Entscheidungen sind die Grundoperation von Organisationen. Sie sind entscheidend. Doch welche Strukturen begünstigen und verhindern sie? Wie entsteht Entscheidungsstau und was kannst Du tun, um ihn zu vermeiden? Wieso fühlen manche Verantwortung und andere bekommen sie? In dieser Session führst Du die Fäden zum Thema Entscheidungen zusammen.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B5, B6 und I5 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-entscheidungen-oder-wieso-geht-hier-nichts-voran-15/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-4b496f9e3202ec36b3058ebe58ecfd67@future-leadership.de DTSTART:20260326T070000Z DTEND:20260326T083000Z DTSTAMP:20250930T135200Z CREATED:20250930 LAST-MODIFIED:20250930 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Konflikte oder »Wenn zwei sich streiten, sollte das System sich freuen« DESCRIPTION:Konflikte sind schlecht und sollten rasch überwunden werden, so die allgemeine Zuschreibung. Wir fühlen uns meist unwohl mit und in Konflikten. Doch für Organisationen können sie nützlich sein! Mehr noch, Konflikte aufzulösen ist manchmal sogar schädlich. Warum Konflikte nicht nur ein Seismograph für Probleme, sondern noch viel mehr ein essentieller Bestandteil jeder Organisation sind, erarbeitest Du in dieser Session.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du den Großteil des Beginner- und Intermediatelevels und die on Demand Session A8 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-konflikte-oder-wenn-zwei-sich-streiten-sollte-das-system-sich-freuen-17/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-610ccdfcc9557762d4450331b7b95bc8@future-leadership.de DTSTART:20260220T110000Z DTEND:20260220T123000Z DTSTAMP:20250930T135200Z CREATED:20250930 LAST-MODIFIED:20250930 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Konflikte oder »Wenn zwei sich streiten, sollte das System sich freuen« DESCRIPTION:Konflikte sind schlecht und sollten rasch überwunden werden, so die allgemeine Zuschreibung. Wir fühlen uns meist unwohl mit und in Konflikten. Doch für Organisationen können sie nützlich sein! Mehr noch, Konflikte aufzulösen ist manchmal sogar schädlich. Warum Konflikte nicht nur ein Seismograph für Probleme, sondern noch viel mehr ein essentieller Bestandteil jeder Organisation sind, erarbeitest Du in dieser Session.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du den Großteil des Beginner- und Intermediatelevels und die on Demand Session A8 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-konflikte-oder-wenn-zwei-sich-streiten-sollte-das-system-sich-freuen-16/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-6768ad2f2889683e5d95690305d65071@future-leadership.de DTSTART:20260115T153000Z DTEND:20260115T170000Z DTSTAMP:20250930T135100Z CREATED:20250930 LAST-MODIFIED:20250930 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Konflikte oder »Wenn zwei sich streiten, sollte das System sich freuen« DESCRIPTION:Konflikte sind schlecht und sollten rasch überwunden werden, so die allgemeine Zuschreibung. Wir fühlen uns meist unwohl mit und in Konflikten. Doch für Organisationen können sie nützlich sein! Mehr noch, Konflikte aufzulösen ist manchmal sogar schädlich. Warum Konflikte nicht nur ein Seismograph für Probleme, sondern noch viel mehr ein essentieller Bestandteil jeder Organisation sind, erarbeitest Du in dieser Session.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du den Großteil des Beginner- und Intermediatelevels und die on Demand Session A8 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-konflikte-oder-wenn-zwei-sich-streiten-sollte-das-system-sich-freuen-15/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-eb5ad6b1b6e81d9478f173991ee4339c@future-leadership.de DTSTART:20260323T070000Z DTEND:20260323T083000Z DTSTAMP:20250930T134200Z CREATED:20250930 LAST-MODIFIED:20250930 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Praxistransfersession DESCRIPTION:Alle zwei Wochen findet eine moderierte Diskussionssession mit Lars und/oder Mark (Ausnahmen vorbehalten) statt, in der die beiden Deine Fragen aufgreifen. Du kannst die gelernten Inhalte an Deiner Praxis reflektieren, von kleinerer Fallarbeit profitieren und spannende Debatten zu Fragen von Führung und Organisation mit anderen Teilnehmern führen.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/praxistransfersession-43/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-de4c0e1e8fd7c7ad6e54605f09f0f175@future-leadership.de DTSTART:20260313T153000Z DTEND:20260313T170000Z DTSTAMP:20250930T134000Z CREATED:20250930 LAST-MODIFIED:20250930 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Praxistransfersession DESCRIPTION:Alle zwei Wochen findet eine moderierte Diskussionssession mit Lars und/oder Mark (Ausnahmen vorbehalten) statt, in der die beiden Deine Fragen aufgreifen. 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Du kannst die gelernten Inhalte an Deiner Praxis reflektieren, von kleinerer Fallarbeit profitieren und spannende Debatten zu Fragen von Führung und Organisation mit anderen Teilnehmern führen.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/praxistransfersession-39/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-c1c26021fd8b2c9fcb490ad56babe596@future-leadership.de DTSTART:20260318T153000Z DTEND:20260318T170000Z DTSTAMP:20250929T122500Z CREATED:20250929 LAST-MODIFIED:20260212 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:First Timer Welcome DESCRIPTION:Einmal im Monat begrüßen wir in dieser Session ganz herzlich unsere „Newbies“. In dieser Session heißen wir Dich herzlich willkommen und Du startest gemeinsam mit anderen Teilnehmern in Deine Future Leadership Lernreise.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/first-timer-welcome-34/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-4537892d3b5a210cf1969c0cffc327e5@future-leadership.de DTSTART:20260219T110000Z DTEND:20260219T123000Z DTSTAMP:20250929T122400Z CREATED:20250929 LAST-MODIFIED:20250929 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:First Timer Welcome DESCRIPTION:Einmal im Monat begrüßen wir in dieser Session ganz herzlich unsere „Newbies“. In dieser Session heißen wir Dich herzlich willkommen und Du startest gemeinsam mit anderen Teilnehmern in Deine Future Leadership Lernreise.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/first-timer-welcome-33/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-cdeaa40a154a1bf1f7cf68d3840e3edd@future-leadership.de DTSTART:20260119T070000Z DTEND:20260119T083000Z DTSTAMP:20250929T122300Z CREATED:20250929 LAST-MODIFIED:20250929 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:First Timer Welcome DESCRIPTION:Einmal im Monat begrüßen wir in dieser Session ganz herzlich unsere „Newbies“. In dieser Session heißen wir Dich herzlich willkommen und Du startest gemeinsam mit anderen Teilnehmern in Deine Future Leadership Lernreise.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/first-timer-welcome-32/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-e050f9d62c482203c09d2bd73a21ce89@future-leadership.de DTSTART:20261120T080000Z DTEND:20261120T150000Z DTSTAMP:20250929T105500Z CREATED:20250929 LAST-MODIFIED:20250929 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Präsenz Masterclass München – 3. Tag DESCRIPTION:\n\nFALLARBEIT UND ZERTIFIKATS­ÜBERGABE\n\n\n\n\nWir bearbeiten weitere Fälle der Teilnehmer und bieten einen Rahmen für einen gelungenen Abschluss der Future Leadership Ausbildung.\n\n\n URL:https://future-leadership.de/masterclass END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-56f00a07eb31796f72bb4745fe2cbdbf@future-leadership.de DTSTART:20261119T080000Z DTEND:20261119T160000Z DTSTAMP:20250929T105500Z CREATED:20250929 LAST-MODIFIED:20251105 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Präsenz Masterclass München – 2. Tag DESCRIPTION:\n\nÜBEN, ÜBEN, ÜBEN\n\n\n\n\nWir strukturieren die Tage gemeinsam – auf Basis der Fälle, die die Teilnehmer mitbringen. Für die Fallbearbeitung nutzen wir die unterschiedlichen Formate.\n\n\n URL:https://future-leadership.de/masterclass END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-e00b9ce945474bef013552b8e276dc52@future-leadership.de DTSTART:20261118T083000Z DTEND:20261118T160000Z DTSTAMP:20250929T105400Z CREATED:20250929 LAST-MODIFIED:20250929 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Präsenz Masterclass München – 1. Tag DESCRIPTION:Die Masterclass ist ein im besten Sinne unstrukturierter Workshop mit Lars Vollmer und Mark Poppenborg zum vertieften Eintauchen in die Theorien und Praktiken des Future Leadership. Die Agenda gestalten wir anhand der Fälle, die von Dir und den anderen Teilnehmerinnen und Teilnehmern eingebracht werden, gemeinsam. Du lernst von Lars und Mark, wie sie an Fälle herangehen, wie sie Thesen formulieren und wie Du typische Fehler vermeiden kannst.\n\n\nEINSTIEG UND FALLARBEIT\n\n\n\n\nWir strukturieren die Tage gemeinsam – auf Basis der Fälle, die die Teilnehmer mitbringen. Für die Fallbearbeitung nutzen wir die unterschiedlichen Formate.\n\n\n URL:https://future-leadership.de/masterclass END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-8263b1a656f8075154d99a42ee877872@future-leadership.de DTSTART:20260701T070000Z DTEND:20260701T140000Z DTSTAMP:20250929T095300Z CREATED:20250929 LAST-MODIFIED:20250929 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Präsenz Masterclass Hannover – 3. Tag DESCRIPTION:\n\nFALLARBEIT UND ZERTIFIKATS­ÜBERGABE\n\n\n\n\nWir bearbeiten weitere Fälle der Teilnehmer und bieten einen Rahmen für einen gelungenen Abschluss der Future Leadership Ausbildung.\n\n\n URL:https://future-leadership.de/masterclass END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-946dca6d0d2657cfc194c3d4fd39ccb3@future-leadership.de DTSTART:20260630T070000Z DTEND:20260630T150000Z DTSTAMP:20250929T095300Z CREATED:20250929 LAST-MODIFIED:20250929 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Präsenz Masterclass Hannover – 2. 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Du lernst von Lars und Mark, wie sie an Fälle herangehen, wie sie Thesen formulieren und wie Du typische Fehler vermeiden kannst.\n\n\nEINSTIEG UND FALLARBEIT\n\n\n\n\nWir strukturieren die Tage gemeinsam – auf Basis der Fälle, die die Teilnehmer mitbringen. Für die Fallbearbeitung nutzen wir die unterschiedlichen Formate.\n\n\n URL:https://future-leadership.de/masterclass END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-e12c9aadb7207afe9615fd2feb6344d7@future-leadership.de DTSTART:20251014T133000Z DTEND:20251014T150000Z DTSTAMP:20250618T095600Z CREATED:20250618 LAST-MODIFIED:20250618 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Future Leadership Essentials – exklusiven Bonus-Session DESCRIPTION:Exklusive Bonus-Session mit Lars Vollmer und Mark Poppenborg. Der perfekte Platz für Deine Fragen und Transferanliegen.\nHier kannst Du Dich über die Future Leadership Essentials informieren & anmelden.\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/future-leadership-essentials-exklusiven-bonus-session/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-d0d221c88bfbed9074a60a545b39d477@future-leadership.de DTSTART:20251007T133000Z DTEND:20251007T151000Z DTSTAMP:20250617T114000Z CREATED:20250617 LAST-MODIFIED:20250618 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Future Leadership Essentials DESCRIPTION:Der schnelle Einblick in den renommierten intrinsify-Werkzeugkasten. Für mehr Wirksamkeit und Gelassenheit in Deiner Führungsrolle.\nZu der Session kommst Du jeweils ab ca. 10 Minuten vor Beginn mit Deinem ganz persönlichen Essentials-Link. Wir nutzen Zoom.\nEs geht pünktlich los und die Essentials-Session dauern jeweils 90-100 Minuten.\nHier kannst Du Dich über die Future Leadership Essentials informieren & anmelden.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/future-leadership-essentials-4/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-56f8a8eb41f0f90562a755b5103048cb@future-leadership.de DTSTART:20250930T133000Z DTEND:20250930T151000Z DTSTAMP:20250617T113900Z CREATED:20250617 LAST-MODIFIED:20250618 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Future Leadership Essentials DESCRIPTION:Der schnelle Einblick in den renommierten intrinsify-Werkzeugkasten. Für mehr Wirksamkeit und Gelassenheit in Deiner Führungsrolle.\nZu der Session kommst Du jeweils ab ca. 10 Minuten vor Beginn mit Deinem ganz persönlichen Essentials-Link. 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Du kannst die gelernten Inhalte an Deiner Praxis reflektieren, von kleinerer Fallarbeit profitieren und spannende Debatten zu Fragen von Führung und Organisation mit anderen Teilnehmern führen.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/praxistransfersession-38/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-19a6d0f929f3eb593de51a3c1d035789@future-leadership.de DTSTART:20251010T100000Z DTEND:20251010T113000Z DTSTAMP:20250429T065200Z CREATED:20250429 LAST-MODIFIED:20250429 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Moderne Entgeltsysteme unter der Lupe DESCRIPTION:Freie Gehaltswahl, gleiches Gehalt für alle, Gehaltsbänder, Boni nach Zielerreichung, Bonus auf Basis von Feedbacks, Festgehalt nach Chefentscheidung. Es gibt die augefeiltesten Gehaltssysteme, um Vergütung in Unternehmen möglichst fair und reizvoll für die Mitarbeiter zu gestalten. Doch was ist dran an den verschiedenen, modernen und auch traditionellen Entgeltsystemen? In dieser Session erarbeitest Du, welche Argumente für und gegen die verschiedenen Varianten sprechen, wenn Du die Future Leadership-Brille aufsetzt.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-moderne-entgeltsysteme-unter-der-lupe-3/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-c29b3351dd8939fe3563dda4aff051de@future-leadership.de DTSTART:20250626T140000Z DTEND:20250626T160000Z DTSTAMP:20250428T094300Z CREATED:20250428 LAST-MODIFIED:20250428 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Future Leadership Deep D!ve – Strategisch erfolgreich DESCRIPTION:Wie kluge Führungskräfte und Organisationsentwickler ihre Unternehmen mit praktischer Strategie aus der Verzettelungsfalle führen und ihre Wirtschaftlichkeit ankurbeln…\n… OHNE hilflose SWOT-Analysen, aufreibende Mission/Vision-Workshops oder aufgewärmte Balanced Scorecards\nIn diesem Deep Dive lernst Du:\n\n\n\n\nViele herkömmliche Definitionen von Strategie sind unbrauchbar, weil sie alles in einen Topf werfen: Plan, Mission, Ziel, Taktik, ToDos und noch manches mehr. Damit die Strategie nicht nur großspurige Wörter auf PowerPoint-Folien bleiben, braucht es Klarheit im Dschungel der Management-Begriffe.\n\n\n\n\n\n\nWarum die meisten Strategieprozesse in der Schublade landen und wie Du stattdessen dafür sorgen kannst, dass Deine Führungskräfte und Mitarbeiter auch im praktischen Alltag nach einer konsistenten Strategie handeln.\n\n\n\n\n\n\nWelche Zutaten eine wirksame Strategie wirklich braucht, wie sie entsteht und erfolgreich vergemeinschaftet werden kann.\n\n\n\n\n\n\nWie unsere Berater UND Kunden es in der Praxis geschafft haben, mit konsequenter Strategiearbeit den kollektiven Hamsterlauf zu beenden und den Weg zu mehr Fokussierung und Wirtschaftlichkeit freizumachen.\n\n\n\n\nAchtung: Um am Deep Dive teilzunehmen, musst Du Dich hier separat anmelden. Die Teilnahme ist kostenlos.\nWenn Du noch jemanden zum Deep D!ve mitbringen möchtest oder glaubst, dass das Thema für einen Kollegen, Netzwerkpartner oder Bekannten interessant sein könnte, kannst Du die Person über diesen Link bequem einladen.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/strategisch-erfolgreich/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-0490e4a71624ee3ee0b53ada1b3b21b9@future-leadership.de DTSTART:20251127T080000Z DTEND:20251127T160000Z DTSTAMP:20250428T101300Z CREATED:20250428 LAST-MODIFIED:20250428 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Präsenz Masterclass Berlin – 2. Tag DESCRIPTION:\n\nÜBEN, ÜBEN, ÜBEN\n\n\n\n\nWir strukturieren die Tage gemeinsam – auf Basis der Fälle, die die Teilnehmer mitbringen. Für die Fallbearbeitung nutzen wir die unterschiedlichen Formate.\n\n\n URL:https://future-leadership.de/masterclass END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-b7c72b1b53ebc0b5af2bcf4c7c52e5aa@future-leadership.de DTSTART:20251128T080000Z DTEND:20251128T150000Z DTSTAMP:20250428T101300Z CREATED:20250428 LAST-MODIFIED:20250428 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Präsenz Masterclass Berlin – 3. Tag DESCRIPTION:\n\nFALLARBEIT UND ZERTIFIKATS­ÜBERGABE\n\n\n\n\nWir bearbeiten weitere Fälle der Teilnehmer und bieten einen Rahmen für einen gelungenen Abschluss der Future Leadership Ausbildung.\n\n\n URL:https://future-leadership.de/masterclass END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-f02544155742fe7bd2acdbefb5377558@future-leadership.de DTSTART:20251126T083000Z DTEND:20251126T160000Z DTSTAMP:20250428T101200Z CREATED:20250428 LAST-MODIFIED:20250428 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Präsenz Masterclass Berlin – 1. Tag DESCRIPTION:Die Masterclass ist ein im besten Sinne unstrukturierter Workshop mit Lars Vollmer und Mark Poppenborg zum vertieften Eintauchen in die Theorien und Praktiken des Future Leadership. Die Agenda gestalten wir anhand der Fälle, die von Dir und den anderen Teilnehmerinnen und Teilnehmern eingebracht werden, gemeinsam. Du lernst von Lars und Mark, wie sie an Fälle herangehen, wie sie Thesen formulieren und wie Du typische Fehler vermeiden kannst.\n\n\nEINSTIEG UND FALLARBEIT\n\n\n\n\nWir strukturieren die Tage gemeinsam – auf Basis der Fälle, die die Teilnehmer mitbringen. Für die Fallbearbeitung nutzen wir die unterschiedlichen Formate.\n\n\n URL:https://future-leadership.de/masterclass END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-3b9d0f4326f3e0954b2d40b2c7b98a21@future-leadership.de DTSTART:20251208T070000Z DTEND:20251208T083000Z DTSTAMP:20250428T100900Z CREATED:20250428 LAST-MODIFIED:20250507 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Kultur oder »Culture, Mindset, Change – ein ausgewogenes Frühstück?« DESCRIPTION:“Unternehmenskultur” und “Mindsets der Entscheider” werden oft als wesentliche Erfolgsfaktoren von Unternehmen betont. Es wird ständig nach Verbesserung ebenjener verlangt. Future Leadership zeigt auf, dass Kultur und Mindsets nicht direkt veränderbar sind. Wie also damit umgehen? In dieser Session schärfst Du Dein Verständnis dieser Phänomene und erfährst, was Du mit ihnen in einem Changeprozess anfangen kannst.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions I6, A4 und A7 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-kultur-oder-culture-mindset-change-ein-ausgewogenes-fruehstueck-15/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-ac5ee9774d1b144830f2e04cff8140b7@future-leadership.de DTSTART:20251212T110000Z DTEND:20251212T123000Z DTSTAMP:20250428T100800Z CREATED:20250428 LAST-MODIFIED:20250930 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Schnittstellen oder »Hohoho, es weihnachtet sehr« DESCRIPTION:Oft knirscht es an den Schnittstellen zwischen Abteilungen und Teams gewaltig. Die einen fordern nur, die anderen liefern nicht richtig und irgendwer hat immer Schuld. In dieser Session wirfst Du einen vertieften Blick auf das Thema Schnittstellen und welche Spielarten Du hier auf dem Schirm haben solltest.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B3 und I3 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-schnittstellen-oder-hohoho-es-weihnachtet-sehr-15/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-04a54c1c09281d5eba33458ba89a5a8b@future-leadership.de DTSTART:20251205T153000Z DTEND:20251205T170000Z DTSTAMP:20250428T100700Z CREATED:20250428 LAST-MODIFIED:20250428 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Verhalten oder »Is it a people game?« DESCRIPTION:Menschen verhalten sich. Und Menschen machen einen Unterschied. Und doch betrachtet die Systemtheorie die Menschen nicht als Bestandteil von Organisationen. Dieser scheinbare Widerspruch kann schon mal einen Knoten im Kopf verursachen. In dieser Session versuchst Du aufzudröseln, warum es sinnvoll sein kann, Menschen als Umwelt von Organisationen zu verstehen und sie gleichzeitig nicht egal zu finden.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B7, B8, A0 und A1 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-verhalten-oder-is-it-a-people-game-15/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-e822eb93c2ab172e4c89bdba93857d60@future-leadership.de DTSTART:20251201T110000Z DTEND:20251201T123000Z DTSTAMP:20250428T100500Z CREATED:20250428 LAST-MODIFIED:20250428 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Arbeit am System oder »Feuerlöschen vs. Kärtchenkleben?« DESCRIPTION:Mit Future Leadership richtest Du den Fokus auf die Arbeit am System. Es geht darum, immer wieder die Zusammenarbeit und ihre Ergebnisse zu beobachten – und dann die Rahmenbedingungen zu verbessern. Das ist in einer Organisation auf allen Ebenen und in allen Bereichen relevant. Aber wie häufig und in welchen Formen geschieht das im hektischen Alltag tatsächlich? In dieser Session vertiefst Du unterschiedliche Möglichkeiten, für mehr organisationales Lernen zu sorgen. \nVor dem Besuch dieser Session solltest Du einen Großteil des Beginnerlevels und die on Demand Sessions I1 und I2 durchgearbeitet haben.\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-arbeit-am-system-oder-feuerloeschen-vs-kaertchenkleben-15/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-7f542b7348c3589326a257c0306dd53d@future-leadership.de DTSTART:20251120T110000Z DTEND:20251120T123000Z DTSTAMP:20250428T100300Z CREATED:20250428 LAST-MODIFIED:20250428 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Organisationale Strukturen oder »Über Schein und Sein« DESCRIPTION:Häufig wird von Organisationsdesignern erwartet, für die „richtigen“ Organisationsstrukturen zu sorgen. Doch was ist richtig? Und für wen? Wie „schneidest“ Du eine Organisation richtig und solltest Du das überhaupt tun? Und welche Betrachtungsweisen helfen Dir bei dieser Entscheidung?\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Session B3, sowie den Großteil des Intermediatelevels durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-organisationale-strukturen-oder-ueber-schein-und-sein-15/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-09f22a2d3529481d96cb37df642d3edd@future-leadership.de DTSTART:20251117T070000Z DTEND:20251117T083000Z DTSTAMP:20250428T095900Z CREATED:20250428 LAST-MODIFIED:20250428 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Duale Wertschöpfung oder »Das Leben ist ein Marmorkuchen!« DESCRIPTION:Organisationen müssen zwei Arten von Problemen lösen: Rote und Blaue. Wenn sie verwechselt oder nicht erkannt werden, führt das oft zu erheblichen Kollateralschäden. In dieser Session vertiefst Du die für Future Leadership grundlegendste Unterscheidung und beleuchtest unterschiedliche Facetten und Konsequenzen.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B0, B2 und B3 durchgearbeitet haben.\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-duale-wertschoepfung-oder-das-leben-ist-ein-marmorkuchen-15/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-eb10f0352387c922f8aa228120980156@future-leadership.de DTSTART:20251121T110000Z DTEND:20251121T123000Z DTSTAMP:20250428T095800Z CREATED:20250428 LAST-MODIFIED:20251111 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Strategie und Management oder »Führung ohne Business Theater« DESCRIPTION:Strategie, Management, Steuerung und Führung scheinen die zentralen Themen jeder Organisation zu sein. Doch wie hängen diese Begriffe zusammen? Und was machen sie an den unterschiedlichen Stellen mit einer Organisation? Wie planbar ist Erfolg wirklich? In dieser Session bahnst Du Dir einen Weg durch das Dickicht und durchdringst die wichtigsten Konsequenzen.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B4, B5, I4 und I7 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-strategie-und-management-oder-fuehrung-ohne-business-theater-14/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-6d9a7f2adbf03779ae3e4b8b1c288423@future-leadership.de DTSTART:20251110T070000Z DTEND:20251110T083000Z DTSTAMP:20250428T095700Z CREATED:20250428 LAST-MODIFIED:20250930 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Fokus und Wertschöpfung oder »Was machen wir hier eigentlich?« DESCRIPTION:Arbeit ist Arbeit für andere. Für Kunden, Patienten oder Mandanten. Für Geldgeber und Anteilseigner. Und weil individuelle Menschen nicht alles alleine machen können, “organisieren” sie die Arbeit und nennen sie Wertschöpfung. Aber woran erkennst Du die Wertschöpfung in einer Organisation? Und was sie im Kern leisten muss? Und wie merkst Du, wenn die Aufmerksamkeit von der Wertschöpfung weggelenkt wird?\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B0 und B1 durchgearbeitet haben.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-fokus-und-wertschoepfung-oder-was-machen-wir-hier-eigentlich-15/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-b07eb349fcf2308ade892be41f764494@future-leadership.de DTSTART:20251107T110000Z DTEND:20251107T123000Z DTSTAMP:20250428T095500Z CREATED:20250428 LAST-MODIFIED:20250428 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Konflikte oder »Wenn zwei sich streiten, sollte das System sich freuen« DESCRIPTION:Konflikte sind schlecht und sollten rasch überwunden werden, so die allgemeine Zuschreibung. Wir fühlen uns meist unwohl mit und in Konflikten. Doch für Organisationen können sie nützlich sein! Mehr noch, Konflikte aufzulösen ist manchmal sogar schädlich. Warum Konflikte nicht nur ein Seismograph für Probleme, sondern noch viel mehr ein essentieller Bestandteil jeder Organisation sind, erarbeitest Du in dieser Session.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du den Großteil des Beginner- und Intermediatelevels und die on Demand Session A8 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-konflikte-oder-wenn-zwei-sich-streiten-sollte-das-system-sich-freuen-14/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-2b3ef015848a286a5bd95d2d50d4f2e9@future-leadership.de DTSTART:20251106T153000Z DTEND:20251106T170000Z DTSTAMP:20250428T095400Z CREATED:20250428 LAST-MODIFIED:20250428 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Entscheidungen oder »Wieso geht hier nichts voran?« DESCRIPTION:Entscheidungen sind die Grundoperation von Organisationen. Sie sind entscheidend. Doch welche Strukturen begünstigen und verhindern sie? Wie entsteht Entscheidungsstau und was kannst Du tun, um ihn zu vermeiden? Wieso fühlen manche Verantwortung und andere bekommen sie? In dieser Session führst Du die Fäden zum Thema Entscheidungen zusammen.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B5, B6 und I5 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-entscheidungen-oder-wieso-geht-hier-nichts-voran-14/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-5a739944eb9dea15858e6625a5ea70e3@future-leadership.de DTSTART:20251030T110000Z DTEND:20251030T123000Z DTSTAMP:20250428T095200Z CREATED:20250428 LAST-MODIFIED:20250428 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Kultur oder »Culture, Mindset, Change – ein ausgewogenes Frühstück?« DESCRIPTION:“Unternehmenskultur” und “Mindsets der Entscheider” werden oft als wesentliche Erfolgsfaktoren von Unternehmen betont. Es wird ständig nach Verbesserung ebenjener verlangt. Future Leadership zeigt auf, dass Kultur und Mindsets nicht direkt veränderbar sind. Wie also damit umgehen? In dieser Session schärfst Du Dein Verständnis dieser Phänomene und erfährst, was Du mit ihnen in einem Changeprozess anfangen kannst.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions I6, A4 und A7 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-kultur-oder-culture-mindset-change-ein-ausgewogenes-fruehstueck-14/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-3abed30bf929cdbbc746669e21f2b2b8@future-leadership.de DTSTART:20251027T070000Z DTEND:20251027T083000Z DTSTAMP:20250428T095100Z CREATED:20250428 LAST-MODIFIED:20250428 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Schnittstellen oder »Hohoho, es weihnachtet sehr« DESCRIPTION:Oft knirscht es an den Schnittstellen zwischen Abteilungen und Teams gewaltig. Die einen fordern nur, die anderen liefern nicht richtig und irgendwer hat immer Schuld. 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Das ist in einer Organisation auf allen Ebenen und in allen Bereichen relevant. Aber wie häufig und in welchen Formen geschieht das im hektischen Alltag tatsächlich? In dieser Session vertiefst Du unterschiedliche Möglichkeiten, für mehr organisationales Lernen zu sorgen. \nVor dem Besuch dieser Session solltest Du einen Großteil des Beginnerlevels und die on Demand Sessions I1 und I2 durchgearbeitet haben.\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-arbeit-am-system-oder-feuerloeschen-vs-kaertchenkleben-14/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-128e6141ff674e96c2a7d342aba23c12@future-leadership.de DTSTART:20251013T060000Z DTEND:20251013T073000Z DTSTAMP:20250428T084700Z CREATED:20250428 LAST-MODIFIED:20250428 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Organisationale Strukturen oder »Über Schein und Sein« DESCRIPTION:Häufig wird von Organisationsdesignern erwartet, für die „richtigen“ Organisationsstrukturen zu sorgen. Doch was ist richtig? Und für wen? Wie „schneidest“ Du eine Organisation richtig und solltest Du das überhaupt tun? Und welche Betrachtungsweisen helfen Dir bei dieser Entscheidung?\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Session B3, sowie den Großteil des Intermediatelevels durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-organisationale-strukturen-oder-ueber-schein-und-sein-14/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-13c8e4e0a1a093267e3e0eabd94ae664@future-leadership.de DTSTART:20251016T060000Z DTEND:20251016T073000Z DTSTAMP:20250428T084600Z CREATED:20250428 LAST-MODIFIED:20250911 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Duale Wertschöpfung oder »Das Leben ist ein Marmorkuchen!« DESCRIPTION:Organisationen müssen zwei Arten von Problemen lösen: Rote und Blaue. Wenn sie verwechselt oder nicht erkannt werden, führt das oft zu erheblichen Kollateralschäden. In dieser Session vertiefst Du die für Future Leadership grundlegendste Unterscheidung und beleuchtest unterschiedliche Facetten und Konsequenzen.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B0, B2 und B3 durchgearbeitet haben.\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-duale-wertschoepfung-oder-das-leben-ist-ein-marmorkuchen-14/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-1ef563bb8b59e9d572812dbfe12c1ab2@future-leadership.de DTSTART:20251009T100000Z DTEND:20251009T113000Z DTSTAMP:20250428T084400Z CREATED:20250428 LAST-MODIFIED:20250428 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Strategie und Management oder »Führung ohne Business Theater« DESCRIPTION:Strategie, Management, Steuerung und Führung scheinen die zentralen Themen jeder Organisation zu sein. Doch wie hängen diese Begriffe zusammen? Und was machen sie an den unterschiedlichen Stellen mit einer Organisation? Wie planbar ist Erfolg wirklich? In dieser Session bahnst Du Dir einen Weg durch das Dickicht und durchdringst die wichtigsten Konsequenzen.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B4, B5, I4 und I7 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-strategie-und-management-oder-fuehrung-ohne-business-theater-13/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-9c3d8b4f680f08008c37278b8b3f076e@future-leadership.de DTSTART:20251006T143000Z DTEND:20251006T160000Z DTSTAMP:20250428T084300Z CREATED:20250428 LAST-MODIFIED:20250428 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Fokus und Wertschöpfung oder »Was machen wir hier eigentlich?« DESCRIPTION:Arbeit ist Arbeit für andere. Für Kunden, Patienten oder Mandanten. Für Geldgeber und Anteilseigner. Und weil individuelle Menschen nicht alles alleine machen können, “organisieren” sie die Arbeit und nennen sie Wertschöpfung. Aber woran erkennst Du die Wertschöpfung in einer Organisation? Und was sie im Kern leisten muss? Und wie merkst Du, wenn die Aufmerksamkeit von der Wertschöpfung weggelenkt wird?\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B0 und B1 durchgearbeitet haben.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-fokus-und-wertschoepfung-oder-was-machen-wir-hier-eigentlich-14/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-74b75b2f2af434a58d56ef25d8e2b9c9@future-leadership.de DTSTART:20251002T143000Z DTEND:20251002T160000Z DTSTAMP:20250428T084100Z CREATED:20250428 LAST-MODIFIED:20250428 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Konflikte oder »Wenn zwei sich streiten, sollte das System sich freuen« DESCRIPTION:Konflikte sind schlecht und sollten rasch überwunden werden, so die allgemeine Zuschreibung. Wir fühlen uns meist unwohl mit und in Konflikten. Doch für Organisationen können sie nützlich sein! Mehr noch, Konflikte aufzulösen ist manchmal sogar schädlich. Warum Konflikte nicht nur ein Seismograph für Probleme, sondern noch viel mehr ein essentieller Bestandteil jeder Organisation sind, erarbeitest Du in dieser Session.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du den Großteil des Beginner- und Intermediatelevels und die on Demand Session A8 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-konflikte-oder-wenn-zwei-sich-streiten-sollte-das-system-sich-freuen-13/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-fde4d8d309bdee7fef699baa19c68165@future-leadership.de DTSTART:20250929T100000Z DTEND:20250929T113000Z DTSTAMP:20250428T084000Z CREATED:20250428 LAST-MODIFIED:20250428 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Entscheidungen oder »Wieso geht hier nichts voran?« DESCRIPTION:Entscheidungen sind die Grundoperation von Organisationen. Sie sind entscheidend. Doch welche Strukturen begünstigen und verhindern sie? Wie entsteht Entscheidungsstau und was kannst Du tun, um ihn zu vermeiden? Wieso fühlen manche Verantwortung und andere bekommen sie? In dieser Session führst Du die Fäden zum Thema Entscheidungen zusammen.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B5, B6 und I5 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-entscheidungen-oder-wieso-geht-hier-nichts-voran-13/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-df798c6cdc0b7a49cbaf537f00d4ab9c@future-leadership.de DTSTART:20250919T060000Z DTEND:20250919T073000Z DTSTAMP:20250428T083800Z CREATED:20250428 LAST-MODIFIED:20250428 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Kultur oder »Culture, Mindset, Change – ein ausgewogenes Frühstück?« DESCRIPTION:“Unternehmenskultur” und “Mindsets der Entscheider” werden oft als wesentliche Erfolgsfaktoren von Unternehmen betont. Es wird ständig nach Verbesserung ebenjener verlangt. Future Leadership zeigt auf, dass Kultur und Mindsets nicht direkt veränderbar sind. Wie also damit umgehen? In dieser Session schärfst Du Dein Verständnis dieser Phänomene und erfährst, was Du mit ihnen in einem Changeprozess anfangen kannst.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions I6, A4 und A7 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-kultur-oder-culture-mindset-change-ein-ausgewogenes-fruehstueck-13/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-99363cde5719934c770319c6af82734b@future-leadership.de DTSTART:20250918T100000Z DTEND:20250918T113000Z DTSTAMP:20250428T083700Z CREATED:20250428 LAST-MODIFIED:20250428 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Schnittstellen oder »Hohoho, es weihnachtet sehr« DESCRIPTION:Oft knirscht es an den Schnittstellen zwischen Abteilungen und Teams gewaltig. Die einen fordern nur, die anderen liefern nicht richtig und irgendwer hat immer Schuld. In dieser Session wirfst Du einen vertieften Blick auf das Thema Schnittstellen und welche Spielarten Du hier auf dem Schirm haben solltest.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B3 und I3 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-schnittstellen-oder-hohoho-es-weihnachtet-sehr-13/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-2766f9f75771e1ddbbbc3fcc29f36801@future-leadership.de DTSTART:20250908T100000Z DTEND:20250908T113000Z DTSTAMP:20250428T083600Z CREATED:20250428 LAST-MODIFIED:20250428 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Verhalten oder »Is it a people game?« DESCRIPTION:Menschen verhalten sich. Und Menschen machen einen Unterschied. Und doch betrachtet die Systemtheorie die Menschen nicht als Bestandteil von Organisationen. Dieser scheinbare Widerspruch kann schon mal einen Knoten im Kopf verursachen. In dieser Session versuchst Du aufzudröseln, warum es sinnvoll sein kann, Menschen als Umwelt von Organisationen zu verstehen und sie gleichzeitig nicht egal zu finden.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B7, B8, A0 und A1 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-verhalten-oder-is-it-a-people-game-13/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-3debb4bd1655948a1be4894bdb47f60c@future-leadership.de DTSTART:20250911T060000Z DTEND:20250911T073000Z DTSTAMP:20250428T083400Z CREATED:20250428 LAST-MODIFIED:20250428 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Arbeit am System oder »Feuerlöschen vs. Kärtchenkleben?« DESCRIPTION:Mit Future Leadership richtest Du den Fokus auf die Arbeit am System. Es geht darum, immer wieder die Zusammenarbeit und ihre Ergebnisse zu beobachten – und dann die Rahmenbedingungen zu verbessern. Das ist in einer Organisation auf allen Ebenen und in allen Bereichen relevant. Aber wie häufig und in welchen Formen geschieht das im hektischen Alltag tatsächlich? In dieser Session vertiefst Du unterschiedliche Möglichkeiten, für mehr organisationales Lernen zu sorgen. \nVor dem Besuch dieser Session solltest Du einen Großteil des Beginnerlevels und die on Demand Sessions I1 und I2 durchgearbeitet haben.\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-arbeit-am-system-oder-feuerloeschen-vs-kaertchenkleben-13/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-b90395f9877506ce8481ad30bf5975fb@future-leadership.de DTSTART:20250905T100000Z DTEND:20250905T113000Z DTSTAMP:20250428T083200Z CREATED:20250428 LAST-MODIFIED:20250428 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Organisationale Strukturen oder »Über Schein und Sein« DESCRIPTION:Häufig wird von Organisationsdesignern erwartet, für die „richtigen“ Organisationsstrukturen zu sorgen. Doch was ist richtig? Und für wen? Wie „schneidest“ Du eine Organisation richtig und solltest Du das überhaupt tun? Und welche Betrachtungsweisen helfen Dir bei dieser Entscheidung?\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Session B3, sowie den Großteil des Intermediatelevels durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-organisationale-strukturen-oder-ueber-schein-und-sein-13/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-55c1a0df7bc0df69448929dd12735372@future-leadership.de DTSTART:20250901T143000Z DTEND:20250901T160000Z DTSTAMP:20250428T083100Z CREATED:20250428 LAST-MODIFIED:20250428 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Duale Wertschöpfung oder »Das Leben ist ein Marmorkuchen!« DESCRIPTION:Organisationen müssen zwei Arten von Problemen lösen: Rote und Blaue. Wenn sie verwechselt oder nicht erkannt werden, führt das oft zu erheblichen Kollateralschäden. In dieser Session vertiefst Du die für Future Leadership grundlegendste Unterscheidung und beleuchtest unterschiedliche Facetten und Konsequenzen.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B0, B2 und B3 durchgearbeitet haben.\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-duale-wertschoepfung-oder-das-leben-ist-ein-marmorkuchen-13/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-f9d704702932917f2d0f8b1fa999454b@future-leadership.de DTSTART:20251103T153000Z DTEND:20251103T170000Z DTSTAMP:20250428T092100Z CREATED:20250428 LAST-MODIFIED:20250428 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:First Timer Welcome DESCRIPTION:Einmal im Monat begrüßen wir in dieser Session ganz herzlich unsere „Newbies“. In dieser Session heißen wir Dich herzlich willkommen und Du startest gemeinsam mit anderen Teilnehmern in Deine Future Leadership Lernreise.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/first-timer-welcome-31/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-65d33543b74f7d1d426c8f8ca8765b4a@future-leadership.de DTSTART:20251006T060000Z DTEND:20251006T073000Z DTSTAMP:20250428T082000Z CREATED:20250428 LAST-MODIFIED:20250428 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:First Timer Welcome DESCRIPTION:Einmal im Monat begrüßen wir in dieser Session ganz herzlich unsere „Newbies“. 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In dieser Session heißen wir Dich herzlich willkommen und Du startest gemeinsam mit anderen Teilnehmern in Deine Future Leadership Lernreise.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/first-timer-welcome-29/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-68555f77d327b20826db0633b8137110@future-leadership.de DTSTART:20251121T153000Z DTEND:20251121T170000Z DTSTAMP:20250428T085800Z CREATED:20250428 LAST-MODIFIED:20250428 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Die 4 apokalyptischen Reiter der Transformation DESCRIPTION:Benno Löffler, Geschäftsführer von V+S, berichtet euch in dieser Session von den vier apokalyptischen Reitern der Transformation, denen er im produzierenden Mittelstand immer wieder begegnet. Er behauptet: „Zwei davon reichen und die Transformation ist futsch.“ Erfahrt in dieser Session was die vier apokalyptischen Reiter sind und wie ihr ihnen als Organisationsentwickler entkommen könnt (anstatt ihnen in bester Absicht oder aus Unwissenheit noch Nährboden zu liefern).\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-die-4-apokalyptischen-reiter-der-transformation-3/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-106a232c3d4318f606c7f8e970a80f5a@future-leadership.de DTSTART:20251020T100000Z DTEND:20251020T113000Z DTSTAMP:20250428T075700Z CREATED:20250428 LAST-MODIFIED:20250428 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Vom IST zum SOLL: Werkzeuge für wirksamen Musterbuch DESCRIPTION:Einige Interventionsideen funktionieren fast immer, aber eine exakte Beschreibung, wie man eine gewünschte Veränderung erzeugt, gibt es trotzdem nicht. Diesem Widerspruch begegnet Benno Löffler, GF von V&S, mit Prinzipien, mit denen er im produzierenden Mittelstand im Rahmen seiner Beratungsprojekte Wirkung erzeugt.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-vom-ist-zum-soll-werkzeuge-fuer-wirksamen-musterbuch-5/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-4344209137dc3ec3b5d15f3fcad07a40@future-leadership.de DTSTART:20250915T143000Z DTEND:20250915T160000Z DTSTAMP:20250428T075600Z CREATED:20250428 LAST-MODIFIED:20250428 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Future Leadership im produzierenden Mittelstand DESCRIPTION:Benno Löffler, Geschäftsführer von V&S, berichtet aus seiner Beratungserfahrung über die Besonderheiten von Future Leadership im produzierenden Mittelstand und welche Hürden typischerweise zu nehmen sind. Hier eine kleine Auswahl: Im produzierenden Mittelstand hat niemand Zeit für Zentrums-Arbeit. Wie man Hierarchie nutzen kann, um dieses Muster zu brechen und wie man kommunikativ anschlussfähig werden kann, sind u.a. die Inhalte dieses Specials.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-future-leadership-im-produzierenden-mittelstand-5/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-a0ad3c5a5be5fb82bcbd1f81999c8e44@future-leadership.de DTSTART:20251205T070000Z DTEND:20251205T083000Z DTSTAMP:20250324T192600Z CREATED:20250324 LAST-MODIFIED:20250428 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Praxistransfersession DESCRIPTION:Alle zwei Wochen findet eine moderierte Diskussionssession mit Lars und/oder Mark (Ausnahmen vorbehalten) statt, in der die beiden Deine Fragen aufgreifen. Du kannst die gelernten Inhalte an Deiner Praxis reflektieren, von kleinerer Fallarbeit profitieren und spannende Debatten zu Fragen von Führung und Organisation mit anderen Teilnehmern führen.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/praxistransfersession-37/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-d4cfa8e7e07ac531bc3cce0203f6b209@future-leadership.de DTSTART:20251110T110000Z DTEND:20251110T123000Z DTSTAMP:20250324T192400Z CREATED:20250324 LAST-MODIFIED:20250428 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Praxistransfersession DESCRIPTION:Alle zwei Wochen findet eine moderierte Diskussionssession mit Lars und/oder Mark (Ausnahmen vorbehalten) statt, in der die beiden Deine Fragen aufgreifen. Du kannst die gelernten Inhalte an Deiner Praxis reflektieren, von kleinerer Fallarbeit profitieren und spannende Debatten zu Fragen von Führung und Organisation mit anderen Teilnehmern führen.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/praxistransfersession-36/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-5c353d0c1c623c6c968283567e1d201e@future-leadership.de DTSTART:20251124T153000Z DTEND:20251124T170000Z DTSTAMP:20250324T192200Z CREATED:20250324 LAST-MODIFIED:20250930 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Praxistransfersession DESCRIPTION:Alle zwei Wochen findet eine moderierte Diskussionssession mit Lars und/oder Mark (Ausnahmen vorbehalten) statt, in der die beiden Deine Fragen aufgreifen. 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In diesem Special unternehmen wir den Versuch, ganz nüchtern auf Moral zu blicken, welche Gefahren sich ergeben, wenn sich die Moral mit anderen Sozialsystemen vermischt und welche Chancen in der Trennung von Moral und anderen Systemen liegen.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/late-nigth-special-warum-uns-die-moral-beim-denken-im-weg-steht/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-816f5f6b759e7ebdebb05e34a3506308@future-leadership.de DTSTART:20251204T110000Z DTEND:20251204T123000Z DTSTAMP:20250324T190200Z CREATED:20250324 LAST-MODIFIED:20250428 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Erfolgreich größer werden statt kaputtzuwachsen DESCRIPTION:Im Future Leadership Programm dreht sich alles darum, wie man Unternehmen dynamikrobust aufstellen kann. Häufig gehen wir dabei davon aus, dass es sich um ein gewachsenes Unternehmen handelt, dessen bestehende Strukturen so verändert werden sollten, dass sie dynamischen Umfeldern gerecht werden können. Dieses Special legt den Fokus auf wachsende Unternehmen und auf die Frage, was getan werden kann, um mögliche Fehler gar nicht erst zu machen. Spannend ist das Special auch für all diejenigen, die retrospektiv verstehen wollen, an welchen Stellen der Umgang mit Wachstum zu weniger Flexibilität im Umgang mit Dynamik geführt haben kann.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-erfolgreich-groesser-werden-statt-kaputtzuwachsen-4/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-45a3e807b85386821f1f6cd105c09999@future-leadership.de DTSTART:20251110T153000Z DTEND:20251110T170000Z DTSTAMP:20250324T190000Z CREATED:20250324 LAST-MODIFIED:20250428 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Wrap Up Advancedlevel: Ein Überblick DESCRIPTION:In dieser Session fassen Lars und Mark die Inhalte des Advancedlevels auf der Metaebene zusammen.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-wrap-up-advancedlevel-ein-ueberblick-3/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-9e42ce4730352acda1034811aab01817@future-leadership.de DTSTART:20251201T153000Z DTEND:20251201T170000Z DTSTAMP:20250324T185800Z CREATED:20250324 LAST-MODIFIED:20251106 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Taylors vernebelten Verdienste DESCRIPTION:Wer an den Taylorismus denkt, denkt an Frederick Taylor. Und der hat nicht den besten Ruf. Doch wann immer aus einer Idee ein -ismus wird, geht die wahre Essenz verloren. In dieser Session lernen wir den „echten“ Taylor kennen, ergründen seine damaligen Errungenschaften, vergleichen seine Herausforderungen mit unseren gegenwärtigen und erarbeiten uns die unverzichtbare Bedeutung, die seine Lehren noch heute haben. Getreu dem Motto: Aufklärung statt Missionierung.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-taylors-vernebelten-verdienste-3/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-d57aa6c349bbe2ed7ab7fc46d580568c@future-leadership.de DTSTART:20251124T110000Z DTEND:20251124T123000Z DTSTAMP:20250324T185600Z CREATED:20250324 LAST-MODIFIED:20250930 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Systemisch vs. Systemtheoretisch: Jenseits der Wahrheitssuche DESCRIPTION:„Was bringt mir die systhemtheoretische Brille, wenn ich doch schon eine systemische Ausbildung habe bzw. systemisch arbeite?“ Das ist wohl eine der meist gestellten Fragen an uns. In dieser Session diskutieren wir die Unterschiede zwischen den so ähnlich klingenden Denkgebäuden und legen dar, welchen Nutzen die Systemtheorie zusätzlich bieten kann.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-systemisch-vs-systemtheoretisch-jenseits-der-wahrheitssuche-4/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-7a8dd533bb16cc103f831b4ea1075ee3@future-leadership.de DTSTART:20251013T143000Z DTEND:20251013T160000Z DTSTAMP:20250324T175400Z CREATED:20250324 LAST-MODIFIED:20250428 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Wrap Up Intermediate – Level: Eine Übersicht DESCRIPTION:In dieser Session fassen Lars und Mark die Inhalte des Intermediate-Levels auf der Metaebene zusammen.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-wrap-up-intermediate-level-eine-uebersicht-4/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-087b347ecf334cbc2af919087dc555d7@future-leadership.de DTSTART:20250929T060000Z DTEND:20250929T073000Z DTSTAMP:20250324T175100Z CREATED:20250324 LAST-MODIFIED:20250605 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Vorhang auf für Business-Theater – eine Anleitung DESCRIPTION:Wenn der Inhalt von Kommunikation ein anderer ist, als er vorgibt zu sein, dann sprechen wir von Business-Theater. Der beste Nährboden dafür ist die Kombination aus viel Steuerung in Gegenwart hochdynamischer Märkte. Aber warum darauf warten und nicht von selbst etwas Theater im Unternehmen anzetteln? Diese Session stellt sich auf den Kopf – wir präsentieren euch zuverlässige Wege, sich durch die absichtliche Provokation von Business-Theater vom unternehmerischen Erfolg abzuhalten.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-vorhang-auf-fuer-business-theater-eine-anleitung-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-e018bea7382b77bf3a2ca8a4088b822c@future-leadership.de DTSTART:20250908T143000Z DTEND:20250908T160000Z DTSTAMP:20250324T174700Z CREATED:20250324 LAST-MODIFIED:20250428 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Vom schädlichen Zauber der Management Frameworks DESCRIPTION:So wie wir sagen, dass Future Leadership Dir hilft, werben Lean Management, Agile, SAFe, New Work, Reinventing Organisations, das Spotify Modell & Co. schon durch ihre bloße Existenz mit der Aussicht auf Entlastung. Vieles ist nützlich, vieles hilft. Doch jedes dieser Labels birgt auch Gefahren. Wir dekonstruieren in dieser Session einige Frameworks und erarbeiten uns einen Kompass zur besseren Navigation durch den Buzzword-Dschungel.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-vom-schaedlichen-zauber-der-management-frameworks-3/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-85d297fa7d4eabbce321215f0d45cb58@future-leadership.de DTSTART:20250905T060000Z DTEND:20250905T073000Z DTSTAMP:20250324T174500Z CREATED:20250324 LAST-MODIFIED:20250701 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Wrap Up Beginnerlevel: Eine Übersicht DESCRIPTION:In dieser Session fassen Lars und Mark die Inhalte des Beginnerlevels auf der Metaebene zusammen.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-wrap-up-beginnerlevel-eine-uebersicht-3/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-feb375d6fc10d2ccebf80ac2087597e4@future-leadership.de DTSTART:20250625T060000Z DTEND:20250625T073000Z DTSTAMP:20250130T164300Z CREATED:20250130 LAST-MODIFIED:20250130 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Wertschöpfung oder Wertschätzung? DESCRIPTION:Future Leadership fokussiert auf die Wertschöpfung. Aber sind Unternehmen nicht auch für ihre Mitarbeiter da? Wie geht man um mit dem Dilemma zwischen Wertschöpfung und Wertschätzung? Wie kannst du als Führungskraft oder Unternehmer diesem Spannungsfeld konkret begegnen? Die Antwort ist einfacher als es scheinen mag.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-wertschoepfung-oder-wertschaetzung-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-09c998e79b9261b0e43bc79b86902116@future-leadership.de DTSTART:20250326T153000Z DTEND:20250326T170000Z DTSTAMP:20250128T110900Z CREATED:20250128 LAST-MODIFIED:20250128 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Die gut gemeinte HR-Arbeit DESCRIPTION:Manche HR-Instrumente und Führungsstilempfehlungen kommen unscheinbar daher. Was soll an Mitarbeitergesprächen, systematischem Feedback, Diversity Management, Lob & Co. schon zu kritisieren sein? „Einiges“, sagen wir. Wir dekonstruieren die gängige HR Arbeit. Eine augenöffnende Session für alle, die HR-Arbeit verantworten, machen oder in Anspruch nehmen.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-die-gut-gemeinte-hr-arbeit-3/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-53b2330098d054d10ba7cba08a2fbc57@future-leadership.de DTSTART:20250604T100000Z DTEND:20250604T113000Z DTSTAMP:20250120T184900Z CREATED:20250120 LAST-MODIFIED:20250516 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Das Selbst als System – Was die Systemtheorie uns Individuen nutzt DESCRIPTION:Diese Session ist ein Deep Dive auf der Ebene des Individuums. Systemtheoretisch betrachtet, sind wir als Psychen nicht Teil, sondern Umwelt verschiedener sozialer Systeme. Was das für das Individuum bedeutet und wie sich das „Ich“ konstruiert, wenn Personen in Systemen nur als kommunikatives Abziehbild existieren, erfährst Du in dieser Session für Systemtheorie-Fortgeschrittene. Dieses Special gibt unverhoffte Antworten auf die Frage aller Fragen: „Wer bin ich im Kern?“\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-das-selbst-als-system-was-die-systemtheorie-uns-individuen-nutzt-3/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-f3f592123935e037680fad45161aad30@future-leadership.de DTSTART:20250519T143000Z DTEND:20250519T160000Z DTSTAMP:20250120T184500Z CREATED:20250120 LAST-MODIFIED:20250120 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Bitte nicht helfen! Es ist auch so schon schwer genug DESCRIPTION:Diese Session ist keine Rezension von Jürgen Hargens Selbsthilfebuch, sondern eine kritische Dekonstruktion der vielen Übergriffigkeiten heutiger Führungsempfehlungen. „Wer fragt, der führt“, sagen die einen. „Wer fragt, überhöht sich“, sagen wir. Was anständige Führung ausmacht und wie du unanständige vermeiden kannst, lernst du in dieser Session.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-bitte-nicht-helfen-es-ist-auch-so-schon-schwer-genug-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-f7ca2073f3d5776024bad3ab86d6077c@future-leadership.de DTSTART:20250516T060000Z DTEND:20250516T073000Z DTSTAMP:20250120T183300Z CREATED:20250120 LAST-MODIFIED:20250120 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Blau und Rot – geht’s auch abstrakter? DESCRIPTION:Die Blau-Rot-Unterscheidung durchzieht weite Teile des Future Leadership Denkgebäudes. Viele unserer Teilnehmer beschreiben sie als Durchbruch im Denken. Ihre bestechende Logik birgt jedoch zugleich das Risiko, bei jedem Problem die Abwesenheit ihrer Nutzung zu unterstellen. Zur Immunisierung gegenüber allzu rezeptartiger Anwendung von Theorie hilft meist noch abstraktere Theorie. Also werfen wir einen systemtheoretisch abstrakteren Blick auf die Blau-Rot-Unterscheidung.\nZiel der Session:\nDu verstehst das größere Ganze und schützt Dich vor dem confirmation bias.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-blau-und-rot-gehts-auch-abstrakter-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-94c0804be8acc161769e9acb77d8ec32@future-leadership.de DTSTART:20250723T100000Z DTEND:20250723T113000Z DTSTAMP:20250120T182900Z CREATED:20250120 LAST-MODIFIED:20250120 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Strategie und Management oder »Führung ohne Business Theater« DESCRIPTION:Strategie, Management, Steuerung und Führung scheinen die zentralen Themen jeder Organisation zu sein. Doch wie hängen diese Begriffe zusammen? Und was machen sie an den unterschiedlichen Stellen mit einer Organisation? Wie planbar ist Erfolg wirklich? In dieser Session bahnst Du Dir einen Weg durch das Dickicht und durchdringst die wichtigsten Konsequenzen.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B4, B5, I4 und I7 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-strategie-und-management-oder-fuehrung-ohne-business-theater-12/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-30d94e0afa7333bf26ebf64cf7a25115@future-leadership.de DTSTART:20250721T100000Z DTEND:20250721T113000Z DTSTAMP:20250120T182600Z CREATED:20250120 LAST-MODIFIED:20250120 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Fokus und Wertschöpfung oder »Was machen wir hier eigentlich?« DESCRIPTION:Arbeit ist Arbeit für andere. Für Kunden, Patienten oder Mandanten. Für Geldgeber und Anteilseigner. Und weil individuelle Menschen nicht alles alleine machen können, “organisieren” sie die Arbeit und nennen sie Wertschöpfung. Aber woran erkennst Du die Wertschöpfung in einer Organisation? Und was sie im Kern leisten muss? Und wie merkst Du, wenn die Aufmerksamkeit von der Wertschöpfung weggelenkt wird?\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B0 und B1 durchgearbeitet haben.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-fokus-und-wertschoepfung-oder-was-machen-wir-hier-eigentlich-13/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-9407305400a3b355df1f23b86e031ff3@future-leadership.de DTSTART:20250716T060000Z DTEND:20250716T073000Z DTSTAMP:20250120T182000Z CREATED:20250120 LAST-MODIFIED:20250120 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Konflikte oder »Wenn zwei sich streiten, sollte das System sich freuen« DESCRIPTION:Konflikte sind schlecht und sollten rasch überwunden werden, so die allgemeine Zuschreibung. Wir fühlen uns meist unwohl mit und in Konflikten. Doch für Organisationen können sie nützlich sein! Mehr noch, Konflikte aufzulösen ist manchmal sogar schädlich. Warum Konflikte nicht nur ein Seismograph für Probleme, sondern noch viel mehr ein essentieller Bestandteil jeder Organisation sind, erarbeitest Du in dieser Session.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du den Großteil des Beginner- und Intermediatelevels und die on Demand Session A8 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-konflikte-oder-wenn-zwei-sich-streiten-sollte-das-system-sich-freuen-12/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-ea5204afa7bdf4ac8d2fc299f8a72680@future-leadership.de DTSTART:20250714T060000Z DTEND:20250714T073000Z DTSTAMP:20250120T181600Z CREATED:20250120 LAST-MODIFIED:20250120 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Entscheidungen oder »Wieso geht hier nichts voran?« DESCRIPTION:Entscheidungen sind die Grundoperation von Organisationen. Sie sind entscheidend. Doch welche Strukturen begünstigen und verhindern sie? Wie entsteht Entscheidungsstau und was kannst Du tun, um ihn zu vermeiden? Wieso fühlen manche Verantwortung und andere bekommen sie? In dieser Session führst Du die Fäden zum Thema Entscheidungen zusammen.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B5, B6 und I5 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-entscheidungen-oder-wieso-geht-hier-nichts-voran-12/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-94c74109038dc85def6ac232828b2131@future-leadership.de DTSTART:20250709T100000Z DTEND:20250709T113000Z DTSTAMP:20250120T181300Z CREATED:20250120 LAST-MODIFIED:20250120 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Kultur oder »Culture, Mindset, Change – ein ausgewogenes Frühstück?« DESCRIPTION:“Unternehmenskultur” und “Mindsets der Entscheider” werden oft als wesentliche Erfolgsfaktoren von Unternehmen betont. Es wird ständig nach Verbesserung ebenjener verlangt. Future Leadership zeigt auf, dass Kultur und Mindsets nicht direkt veränderbar sind. Wie also damit umgehen? In dieser Session schärfst Du Dein Verständnis dieser Phänomene und erfährst, was Du mit ihnen in einem Changeprozess anfangen kannst.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions I6, A4 und A7 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-kultur-oder-culture-mindset-change-ein-ausgewogenes-fruehstueck-12/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-1edbecccca6e87064c2e805200911923@future-leadership.de DTSTART:20250707T060000Z DTEND:20250707T073000Z DTSTAMP:20250120T180800Z CREATED:20250120 LAST-MODIFIED:20250120 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Schnittstellen oder »Hohoho, es weihnachtet sehr« DESCRIPTION:Oft knirscht es an den Schnittstellen zwischen Abteilungen und Teams gewaltig. Die einen fordern nur, die anderen liefern nicht richtig und irgendwer hat immer Schuld. In dieser Session wirfst Du einen vertieften Blick auf das Thema Schnittstellen und welche Spielarten Du hier auf dem Schirm haben solltest.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B3 und I3 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-schnittstellen-oder-hohoho-es-weihnachtet-sehr-12/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-4f6930d2c17ebfe5f32551253b99fb50@future-leadership.de DTSTART:20250623T100000Z DTEND:20250623T113000Z DTSTAMP:20250120T180400Z CREATED:20250120 LAST-MODIFIED:20250120 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Arbeit am System oder »Feuerlöschen vs. Kärtchenkleben?« DESCRIPTION:Mit Future Leadership richtest Du den Fokus auf die Arbeit am System. Es geht darum, immer wieder die Zusammenarbeit und ihre Ergebnisse zu beobachten – und dann die Rahmenbedingungen zu verbessern. Das ist in einer Organisation auf allen Ebenen und in allen Bereichen relevant. Aber wie häufig und in welchen Formen geschieht das im hektischen Alltag tatsächlich? In dieser Session vertiefst Du unterschiedliche Möglichkeiten, für mehr organisationales Lernen zu sorgen. \nVor dem Besuch dieser Session solltest Du einen Großteil des Beginnerlevels und die on Demand Sessions I1 und I2 durchgearbeitet haben.\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-arbeit-am-system-oder-feuerloeschen-vs-kaertchenkleben-12/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-9f679bdda4f24f758d48aa5aa58c0105@future-leadership.de DTSTART:20250618T100000Z DTEND:20250618T113000Z DTSTAMP:20250120T180100Z CREATED:20250120 LAST-MODIFIED:20250120 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Organisationale Strukturen oder »Über Schein und Sein« DESCRIPTION:Häufig wird von Organisationsdesignern erwartet, für die „richtigen“ Organisationsstrukturen zu sorgen. Doch was ist richtig? Und für wen? Wie „schneidest“ Du eine Organisation richtig und solltest Du das überhaupt tun? Und welche Betrachtungsweisen helfen Dir bei dieser Entscheidung?\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Session B3, sowie den Großteil des Intermediatelevels durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-organisationale-strukturen-oder-ueber-schein-und-sein-12/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-78f1acc4b56666c59c0004bbf166b971@future-leadership.de DTSTART:20250616T060000Z DTEND:20250616T073000Z DTSTAMP:20250120T175500Z CREATED:20250120 LAST-MODIFIED:20250120 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Duale Wertschöpfung oder »Das Leben ist ein Marmorkuchen!« DESCRIPTION:Organisationen müssen zwei Arten von Problemen lösen: Rote und Blaue. Wenn sie verwechselt oder nicht erkannt werden, führt das oft zu erheblichen Kollateralschäden. In dieser Session vertiefst Du die für Future Leadership grundlegendste Unterscheidung und beleuchtest unterschiedliche Facetten und Konsequenzen.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B0, B2 und B3 durchgearbeitet haben.\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-duale-wertschoepfung-oder-das-leben-ist-ein-marmorkuchen-12/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-f3475ed497caeab3919701adc54fd5e7@future-leadership.de DTSTART:20250613T060000Z DTEND:20250613T073000Z DTSTAMP:20250120T175200Z CREATED:20250120 LAST-MODIFIED:20250120 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Strategie und Management oder »Führung ohne Business Theater« DESCRIPTION:Strategie, Management, Steuerung und Führung scheinen die zentralen Themen jeder Organisation zu sein. Doch wie hängen diese Begriffe zusammen? Und was machen sie an den unterschiedlichen Stellen mit einer Organisation? Wie planbar ist Erfolg wirklich? In dieser Session bahnst Du Dir einen Weg durch das Dickicht und durchdringst die wichtigsten Konsequenzen.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B4, B5, I4 und I7 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-strategie-und-management-oder-fuehrung-ohne-business-theater-11/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-a2c259f1e513c05c0be1bca1fb9b3e86@future-leadership.de DTSTART:20250611T060000Z DTEND:20250611T073000Z DTSTAMP:20250120T174800Z CREATED:20250120 LAST-MODIFIED:20250120 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Fokus und Wertschöpfung oder »Was machen wir hier eigentlich?« DESCRIPTION:Arbeit ist Arbeit für andere. Für Kunden, Patienten oder Mandanten. Für Geldgeber und Anteilseigner. Und weil individuelle Menschen nicht alles alleine machen können, “organisieren” sie die Arbeit und nennen sie Wertschöpfung. Aber woran erkennst Du die Wertschöpfung in einer Organisation? Und was sie im Kern leisten muss? Und wie merkst Du, wenn die Aufmerksamkeit von der Wertschöpfung weggelenkt wird?\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B0 und B1 durchgearbeitet haben.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-fokus-und-wertschoepfung-oder-was-machen-wir-hier-eigentlich-12/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-faaf8173ea061357d7da083e1dbfbb6c@future-leadership.de DTSTART:20250606T100000Z DTEND:20250606T113000Z DTSTAMP:20250120T174400Z CREATED:20250120 LAST-MODIFIED:20250120 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Entscheidungen oder »Wieso geht hier nichts voran?« DESCRIPTION:Entscheidungen sind die Grundoperation von Organisationen. Sie sind entscheidend. Doch welche Strukturen begünstigen und verhindern sie? Wie entsteht Entscheidungsstau und was kannst Du tun, um ihn zu vermeiden? Wieso fühlen manche Verantwortung und andere bekommen sie? In dieser Session führst Du die Fäden zum Thema Entscheidungen zusammen.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B5, B6 und I5 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-entscheidungen-oder-wieso-geht-hier-nichts-voran-11/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-9e4442ae35729fa466769bbb77c2d333@future-leadership.de DTSTART:20250602T143000Z DTEND:20250602T160000Z DTSTAMP:20250120T174100Z CREATED:20250120 LAST-MODIFIED:20250120 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Konflikte oder »Wenn zwei sich streiten, sollte das System sich freuen« DESCRIPTION:Konflikte sind schlecht und sollten rasch überwunden werden, so die allgemeine Zuschreibung. Wir fühlen uns meist unwohl mit und in Konflikten. Doch für Organisationen können sie nützlich sein! Mehr noch, Konflikte aufzulösen ist manchmal sogar schädlich. Warum Konflikte nicht nur ein Seismograph für Probleme, sondern noch viel mehr ein essentieller Bestandteil jeder Organisation sind, erarbeitest Du in dieser Session.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du den Großteil des Beginner- und Intermediatelevels und die on Demand Session A8 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-konflikte-oder-wenn-zwei-sich-streiten-sollte-das-system-sich-freuen-11/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-23b667dfda9004cb8af1cf7d82a082b2@future-leadership.de DTSTART:20250528T100000Z DTEND:20250528T113000Z DTSTAMP:20250120T171600Z CREATED:20250120 LAST-MODIFIED:20250120 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Schnittstellen oder »Hohoho, es weihnachtet sehr« DESCRIPTION:Oft knirscht es an den Schnittstellen zwischen Abteilungen und Teams gewaltig. Die einen fordern nur, die anderen liefern nicht richtig und irgendwer hat immer Schuld. In dieser Session wirfst Du einen vertieften Blick auf das Thema Schnittstellen und welche Spielarten Du hier auf dem Schirm haben solltest.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B3 und I3 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-schnittstellen-oder-hohoho-es-weihnachtet-sehr-11/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-b8ae6595b1d4b66448c48ce9150c4add@future-leadership.de DTSTART:20250526T060000Z DTEND:20250526T073000Z DTSTAMP:20250120T171200Z CREATED:20250120 LAST-MODIFIED:20250120 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Kultur oder »Culture, Mindset, Change – ein ausgewogenes Frühstück?« DESCRIPTION:“Unternehmenskultur” und “Mindsets der Entscheider” werden oft als wesentliche Erfolgsfaktoren von Unternehmen betont. Es wird ständig nach Verbesserung ebenjener verlangt. Future Leadership zeigt auf, dass Kultur und Mindsets nicht direkt veränderbar sind. Wie also damit umgehen? In dieser Session schärfst Du Dein Verständnis dieser Phänomene und erfährst, was Du mit ihnen in einem Changeprozess anfangen kannst.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions I6, A4 und A7 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-kultur-oder-culture-mindset-change-ein-ausgewogenes-fruehstueck-11/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-eaf75082fce443ae531a2c87a5a9d256@future-leadership.de DTSTART:20250627T143000Z DTEND:20250627T160000Z DTSTAMP:20250120T170700Z CREATED:20250120 LAST-MODIFIED:20250120 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Verhalten oder »Is it a people game?« DESCRIPTION:Menschen verhalten sich. Und Menschen machen einen Unterschied. Und doch betrachtet die Systemtheorie die Menschen nicht als Bestandteil von Organisationen. Dieser scheinbare Widerspruch kann schon mal einen Knoten im Kopf verursachen. In dieser Session versuchst Du aufzudröseln, warum es sinnvoll sein kann, Menschen als Umwelt von Organisationen zu verstehen und sie gleichzeitig nicht egal zu finden.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B7, B8, A0 und A1 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-verhalten-oder-is-it-a-people-game-12/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-5b2cbb14cb5bfe9cb36546f710d0e66b@future-leadership.de DTSTART:20250521T143000Z DTEND:20250521T160000Z DTSTAMP:20250120T170300Z CREATED:20250120 LAST-MODIFIED:20250120 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Arbeit am System oder »Feuerlöschen vs. Kärtchenkleben?« DESCRIPTION:Mit Future Leadership richtest Du den Fokus auf die Arbeit am System. Es geht darum, immer wieder die Zusammenarbeit und ihre Ergebnisse zu beobachten – und dann die Rahmenbedingungen zu verbessern. Das ist in einer Organisation auf allen Ebenen und in allen Bereichen relevant. Aber wie häufig und in welchen Formen geschieht das im hektischen Alltag tatsächlich? In dieser Session vertiefst Du unterschiedliche Möglichkeiten, für mehr organisationales Lernen zu sorgen. \nVor dem Besuch dieser Session solltest Du einen Großteil des Beginnerlevels und die on Demand Sessions I1 und I2 durchgearbeitet haben.\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-arbeit-am-system-oder-feuerloeschen-vs-kaertchenkleben-11/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-8c19c123a9aba6ebca87566870654ac6@future-leadership.de DTSTART:20250519T060000Z DTEND:20250519T073000Z DTSTAMP:20250120T170000Z CREATED:20250120 LAST-MODIFIED:20250120 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Verhalten oder »Is it a people game?« DESCRIPTION:Menschen verhalten sich. Und Menschen machen einen Unterschied. Und doch betrachtet die Systemtheorie die Menschen nicht als Bestandteil von Organisationen. Dieser scheinbare Widerspruch kann schon mal einen Knoten im Kopf verursachen. In dieser Session versuchst Du aufzudröseln, warum es sinnvoll sein kann, Menschen als Umwelt von Organisationen zu verstehen und sie gleichzeitig nicht egal zu finden.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B7, B8, A0 und A1 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-verhalten-oder-is-it-a-people-game-11/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-69f549693d6b405397d019340da92442@future-leadership.de DTSTART:20250516T143000Z DTEND:20250516T160000Z DTSTAMP:20250120T165800Z CREATED:20250120 LAST-MODIFIED:20250120 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Duale Wertschöpfung oder »Das Leben ist ein Marmorkuchen!« DESCRIPTION:Organisationen müssen zwei Arten von Problemen lösen: Rote und Blaue. Wenn sie verwechselt oder nicht erkannt werden, führt das oft zu erheblichen Kollateralschäden. In dieser Session vertiefst Du die für Future Leadership grundlegendste Unterscheidung und beleuchtest unterschiedliche Facetten und Konsequenzen.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B0, B2 und B3 durchgearbeitet haben.\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-duale-wertschoepfung-oder-das-leben-ist-ein-marmorkuchen-11/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-39e989a091af097f2762083a8ccfb10e@future-leadership.de DTSTART:20250514T060000Z DTEND:20250514T073000Z DTSTAMP:20250120T165300Z CREATED:20250120 LAST-MODIFIED:20250120 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Organisationale Strukturen oder »Über Schein und Sein« DESCRIPTION:Häufig wird von Organisationsdesignern erwartet, für die „richtigen“ Organisationsstrukturen zu sorgen. Doch was ist richtig? Und für wen? Wie „schneidest“ Du eine Organisation richtig und solltest Du das überhaupt tun? Und welche Betrachtungsweisen helfen Dir bei dieser Entscheidung?\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Session B3, sowie den Großteil des Intermediatelevels durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-organisationale-strukturen-oder-ueber-schein-und-sein-11/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-ab7516dda6d82b5d330c69b6a9d1a490@future-leadership.de DTSTART:20250509T100000Z DTEND:20250509T113000Z DTSTAMP:20250120T165100Z CREATED:20250120 LAST-MODIFIED:20250120 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Fokus und Wertschöpfung oder »Was machen wir hier eigentlich?« DESCRIPTION:Arbeit ist Arbeit für andere. Für Kunden, Patienten oder Mandanten. Für Geldgeber und Anteilseigner. Und weil individuelle Menschen nicht alles alleine machen können, “organisieren” sie die Arbeit und nennen sie Wertschöpfung. Aber woran erkennst Du die Wertschöpfung in einer Organisation? Und was sie im Kern leisten muss? Und wie merkst Du, wenn die Aufmerksamkeit von der Wertschöpfung weggelenkt wird?\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B0 und B1 durchgearbeitet haben.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-fokus-und-wertschoepfung-oder-was-machen-wir-hier-eigentlich-11/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-dc5da8afd9b2be9cb8dd5bdc509d1d40@future-leadership.de DTSTART:20250505T143000Z DTEND:20250505T160000Z DTSTAMP:20250120T164100Z CREATED:20250120 LAST-MODIFIED:20250120 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Strategie und Management oder »Führung ohne Business Theater« DESCRIPTION:Strategie, Management, Steuerung und Führung scheinen die zentralen Themen jeder Organisation zu sein. Doch wie hängen diese Begriffe zusammen? Und was machen sie an den unterschiedlichen Stellen mit einer Organisation? Wie planbar ist Erfolg wirklich? In dieser Session bahnst Du Dir einen Weg durch das Dickicht und durchdringst die wichtigsten Konsequenzen.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B4, B5, I4 und I7 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-strategie-und-management-oder-fuehrung-ohne-business-theater-9/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-08c3af3c6f09112b192408d028bf9649@future-leadership.de DTSTART:20250430T143000Z DTEND:20250430T160000Z DTSTAMP:20250120T163700Z CREATED:20250120 LAST-MODIFIED:20250120 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Entscheidungen oder »Wieso geht hier nichts voran?« DESCRIPTION:Entscheidungen sind die Grundoperation von Organisationen. Sie sind entscheidend. Doch welche Strukturen begünstigen und verhindern sie? Wie entsteht Entscheidungsstau und was kannst Du tun, um ihn zu vermeiden? Wieso fühlen manche Verantwortung und andere bekommen sie? In dieser Session führst Du die Fäden zum Thema Entscheidungen zusammen.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B5, B6 und I5 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-entscheidungen-oder-wieso-geht-hier-nichts-voran-10/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-97f4c22bfe4216becff94b18fb479131@future-leadership.de DTSTART:20250428T060000Z DTEND:20250428T073000Z DTSTAMP:20250120T163100Z CREATED:20250120 LAST-MODIFIED:20250120 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Konflikte oder »Wenn zwei sich streiten, sollte das System sich freuen« DESCRIPTION:Konflikte sind schlecht und sollten rasch überwunden werden, so die allgemeine Zuschreibung. Wir fühlen uns meist unwohl mit und in Konflikten. Doch für Organisationen können sie nützlich sein! Mehr noch, Konflikte aufzulösen ist manchmal sogar schädlich. Warum Konflikte nicht nur ein Seismograph für Probleme, sondern noch viel mehr ein essentieller Bestandteil jeder Organisation sind, erarbeitest Du in dieser Session.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du den Großteil des Beginner- und Intermediatelevels und die on Demand Session A8 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-konflikte-oder-wenn-zwei-sich-streiten-sollte-das-system-sich-freuen-10/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-e83d3ce589ef4178cb9a5446bf3c0475@future-leadership.de DTSTART:20250707T143000Z DTEND:20250707T160000Z DTSTAMP:20250120T103000Z CREATED:20250120 LAST-MODIFIED:20250120 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:First Timer Welcome DESCRIPTION:Einmal im Monat begrüßen wir in dieser Session ganz herzlich unsere „Newbies“. In dieser Session heißen wir Dich herzlich willkommen und Du startest gemeinsam mit anderen Teilnehmern in Deine Future Leadership Lernreise.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/first-timer-welcome-28/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-f1e48562c8c0cb395579c4031d307148@future-leadership.de DTSTART:20250602T060000Z DTEND:20250602T073000Z DTSTAMP:20250120T102700Z CREATED:20250120 LAST-MODIFIED:20250120 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:First Timer Welcome DESCRIPTION:Einmal im Monat begrüßen wir in dieser Session ganz herzlich unsere „Newbies“. In dieser Session heißen wir Dich herzlich willkommen und Du startest gemeinsam mit anderen Teilnehmern in Deine Future Leadership Lernreise.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/first-timer-welcome-27/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-ecd949760c13c8be2a4ac37dec4d1a50@future-leadership.de DTSTART:20250505T100000Z DTEND:20250505T113000Z DTSTAMP:20250120T102600Z CREATED:20250120 LAST-MODIFIED:20250120 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:First Timer Welcome DESCRIPTION:Einmal im Monat begrüßen wir in dieser Session ganz herzlich unsere „Newbies“. In dieser Session heißen wir Dich herzlich willkommen und Du startest gemeinsam mit anderen Teilnehmern in Deine Future Leadership Lernreise.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/first-timer-welcome-26/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-3825910defacfd3d9b49d976a768e998@future-leadership.de DTSTART:20250725T060000Z DTEND:20250725T073000Z DTSTAMP:20250114T122500Z CREATED:20250114 LAST-MODIFIED:20250114 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Praxistransfersession DESCRIPTION:Alle zwei Wochen findet eine moderierte Diskussionssession mit Lars und/oder Mark (Ausnahmen vorbehalten) statt, in der die beiden Deine Fragen aufgreifen. Du kannst die gelernten Inhalte an Deiner Praxis reflektieren, von kleinerer Fallarbeit profitieren und spannende Debatten zu Fragen von Führung und Organisation mit anderen Teilnehmern führen.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/praxistransfersession-30/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-fe68c1592abb7b99132c2494430a53c4@future-leadership.de DTSTART:20250707T100000Z DTEND:20250707T113000Z DTSTAMP:20250114T122200Z CREATED:20250114 LAST-MODIFIED:20250114 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Praxistransfersession DESCRIPTION:Alle zwei Wochen findet eine moderierte Diskussionssession mit Lars und/oder Mark (Ausnahmen vorbehalten) statt, in der die beiden Deine Fragen aufgreifen. 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Wir werfen einen theoretischen Blick auf den Mythos Selbstorganisation, was diese von Selbstüberlassung und Selbstbestimmung unterscheidet und warum sich formale Macht nicht so einfach überrumpeln lässt. Und am Ende wird Dir Selbstorganisation noch besser schmecken als Vanilleeis.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-mythos-selbstorganisation-3/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-28744524b85a0e1127172610f43ae0df@future-leadership.de DTSTART:20250613T143000Z DTEND:20250613T160000Z DTSTAMP:20250114T114500Z CREATED:20250114 LAST-MODIFIED:20250114 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Wrap Up Advancedlevel: Ein Überblick DESCRIPTION:In dieser Session fassen Lars und Mark die Inhalte des Advancedlevels auf der Metaebene zusammen.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-wrap-up-advancedlevel-ein-ueberblick-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-5b2fa35fa5ed3f224fd8b2b6debf31b3@future-leadership.de DTSTART:20250528T060000Z DTEND:20250528T073000Z DTSTAMP:20250114T114200Z CREATED:20250114 LAST-MODIFIED:20250114 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Wrap Up Intermediate – Level: Eine Übersicht DESCRIPTION:In dieser Session fassen Lars und Mark die Inhalte des Intermediate-Levels auf der Metaebene zusammen.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-wrap-up-intermediate-level-eine-uebersicht-3/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-a4684b943e55d4c30b5895c0ae8bb5ff@future-leadership.de DTSTART:20250409T143000Z DTEND:20250409T160000Z DTSTAMP:20250114T112200Z CREATED:20250114 LAST-MODIFIED:20250114 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Wrap Up Beginnerlevel: Eine Übersicht DESCRIPTION:In dieser Session fassen Lars und Mark die Inhalte des Beginnerlevels auf der Metaebene zusammen.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-wrap-up-beginnerlevel-eine-uebersicht-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-c06efb5397387975e3ac46d250694162@future-leadership.de DTSTART:20250310T070000Z DTEND:20250310T083000Z DTSTAMP:20241118T175900Z CREATED:20241118 LAST-MODIFIED:20241118 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: New Work im Neandertal oder „Wie vermittelt man Future Leadership?“ DESCRIPTION:Fabian Raabe ist Absolvent der intrinsify Akademie, ehemaliger Museumskurator des FC Bayern und heute Keynote-Speaker und Organisationsberater.\nSeine Leidenschaft für Zusammenarbeit und Historie hat ihn dazu gebracht der Geschichte der Zusammenarbeit auf den Grund zu gehen. Fabian hat auf diese Weise mit „New Work im Neandertal“ seine ganz eigene Story entwickelt, um Menschen die Erkenntnisse der Systemtheorie zu vermitteln.\nIn diesem Special tauchst Du mit ihm gemeinsam in die Historie der Zusammenarbeit ein und erhältst wertvolle Analogien und wissenschaftliche Erkenntnisse aus der Geschichtsforschung, Soziologie, Psychologie und Hirnforschung für Deinen Führungsalltag.\nGemeinsam reflektieren wir aber auch Deine Geschichte und Möglichkeiten, wie Du Dein Future Leadership Wissen an andere weitergeben kannst.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-new-work-im-neandertal-oder-wie-vermittelt-man-future-leadership/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-543a84894716c6c0ed6cabe60aac9945@future-leadership.de DTSTART:20250704T070000Z DTEND:20250704T140000Z DTSTAMP:20241024T131800Z CREATED:20241024 LAST-MODIFIED:20241024 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Präsenz Masterclass Hamburg – 3. Tag DESCRIPTION:\n\nFALLARBEIT UND ZERTIFIKATS­ÜBERGABE\n\n\n\n\nWir bearbeiten weitere Fälle der Teilnehmer und bieten einen Rahmen für einen gelungenen Abschluss der Future Leadership Ausbildung.\n\n\n URL:https://future-leadership.de/masterclass END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-a120a7703ef7bc8ce74d76887da7c11f@future-leadership.de DTSTART:20250703T070000Z DTEND:20250703T150000Z DTSTAMP:20241024T131700Z CREATED:20241024 LAST-MODIFIED:20241024 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Präsenz Masterclass Hamburg – 2. Tag DESCRIPTION:\n\nÜBEN, ÜBEN, ÜBEN\n\n\n\n\nWir strukturieren die Tage gemeinsam – auf Basis der Fälle, die die Teilnehmer mitbringen. Für die Fallbearbeitung nutzen wir die unterschiedlichen Formate.\n\n\n URL:https://future-leadership.de/masterclass END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-89cfa75f6a651ce0757afa3d2f62c8a3@future-leadership.de DTSTART:20250702T073000Z DTEND:20250702T150000Z DTSTAMP:20241024T131600Z CREATED:20241024 LAST-MODIFIED:20241024 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Präsenz Masterclass Hamburg – 1. Tag DESCRIPTION:Die Masterclass ist ein im besten Sinne unstrukturierter Workshop mit Lars Vollmer und Mark Poppenborg zum vertieften Eintauchen in die Theorien und Praktiken des Future Leadership. Die Agenda gestalten wir anhand der Fälle, die von Dir und den anderen Teilnehmerinnen und Teilnehmern eingebracht werden, gemeinsam. Du lernst von Lars und Mark, wie sie an Fälle herangehen, wie sie Thesen formulieren und wie Du typische Fehler vermeiden kannst.\n\n\nEINSTIEG UND FALLARBEIT\n\n\n\n\nWir strukturieren die Tage gemeinsam – auf Basis der Fälle, die die Teilnehmer mitbringen. Für die Fallbearbeitung nutzen wir die unterschiedlichen Formate.\n\n\n URL:https://future-leadership.de/masterclass END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-88927f7023841a1647cd438b0fce5cd0@future-leadership.de DTSTART:20250404T070000Z DTEND:20250404T140000Z DTSTAMP:20241024T131400Z CREATED:20241024 LAST-MODIFIED:20241024 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Präsenz Masterclass Frankfurt am Main – 3. Tag DESCRIPTION:\n\n\n\nFALLARBEIT UND ZERTIFIKATS­ÜBERGABE\n\n\n\n\nWir bearbeiten weitere Fälle der Teilnehmer und bieten einen Rahmen für einen gelungenen Abschluss der Future Leadership Ausbildung.\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/masterclass END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-63213c1d674c64aa9e731eae2dfa88a0@future-leadership.de DTSTART:20250403T070000Z DTEND:20250403T150000Z DTSTAMP:20241024T131300Z CREATED:20241024 LAST-MODIFIED:20241024 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Präsenz Masterclass Frankfurt am Main – 2. Tag DESCRIPTION:\n\nÜBEN, ÜBEN, ÜBEN\n\n\n\n\nWir strukturieren die Tage gemeinsam – auf Basis der Fälle, die die Teilnehmer mitbringen. Für die Fallbearbeitung nutzen wir die unterschiedlichen Formate.\n\n\n URL:https://future-leadership.de/masterclass END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-519049d8311e5bc8ba2a0a78c999b59e@future-leadership.de DTSTART:20250402T073000Z DTEND:20250402T150000Z DTSTAMP:20241024T131200Z CREATED:20241024 LAST-MODIFIED:20241024 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Präsenz Masterclass Frankfurt am Main – 1. Tag DESCRIPTION:Die Masterclass ist ein im besten Sinne unstrukturierter Workshop mit Lars Vollmer und Mark Poppenborg zum vertieften Eintauchen in die Theorien und Praktiken des Future Leadership. Die Agenda gestalten wir anhand der Fälle, die von Dir und den anderen Teilnehmerinnen und Teilnehmern eingebracht werden, gemeinsam. Du lernst von Lars und Mark, wie sie an Fälle herangehen, wie sie Thesen formulieren und wie Du typische Fehler vermeiden kannst.\n\n\nEINSTIEG UND FALLARBEIT\n\n\n\n\nWir strukturieren die Tage gemeinsam – auf Basis der Fälle, die die Teilnehmer mitbringen. Für die Fallbearbeitung nutzen wir die unterschiedlichen Formate.\n\n\n URL:https://future-leadership.de/masterclass END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-b9103b2fc9cddc2ce84ea2e39a02b317@future-leadership.de DTSTART:20250926T070000Z DTEND:20250926T140000Z DTSTAMP:20241024T131100Z CREATED:20241024 LAST-MODIFIED:20241024 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Präsenz Masterclass Köln – 3. Tag DESCRIPTION:\n\nFALLARBEIT UND ZERTIFIKATS­ÜBERGABE\n\n\n\n\nWir bearbeiten weitere Fälle der Teilnehmer und bieten einen Rahmen für einen gelungenen Abschluss der Future Leadership Ausbildung.\n\n\n URL:https://future-leadership.de/masterclass END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-ea56d4fad10a08e32a89a8ea94f007a9@future-leadership.de DTSTART:20250925T070000Z DTEND:20250925T150000Z DTSTAMP:20241024T131000Z CREATED:20241024 LAST-MODIFIED:20241024 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Präsenz Masterclass Köln – 2. Tag DESCRIPTION:\n\nÜBEN, ÜBEN, ÜBEN\n\n\n\n\nWir strukturieren die Tage gemeinsam – auf Basis der Fälle, die die Teilnehmer mitbringen. Für die Fallbearbeitung nutzen wir die unterschiedlichen Formate.\n\n\n URL:https://future-leadership.de/masterclass END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-74b4d273507a7e0eba857955bd45b2cf@future-leadership.de DTSTART:20250924T073000Z DTEND:20250924T150000Z DTSTAMP:20241024T130900Z CREATED:20241024 LAST-MODIFIED:20241024 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Präsenz Masterclass Köln – 1. Tag DESCRIPTION:Die Masterclass ist ein im besten Sinne unstrukturierter Workshop mit Lars Vollmer und Mark Poppenborg zum vertieften Eintauchen in die Theorien und Praktiken des Future Leadership. Die Agenda gestalten wir anhand der Fälle, die von Dir und den anderen Teilnehmerinnen und Teilnehmern eingebracht werden, gemeinsam. Du lernst von Lars und Mark, wie sie an Fälle herangehen, wie sie Thesen formulieren und wie Du typische Fehler vermeiden kannst.\n\n\nEINSTIEG UND FALLARBEIT\n\n\n\n\nWir strukturieren die Tage gemeinsam – auf Basis der Fälle, die die Teilnehmer mitbringen. Für die Fallbearbeitung nutzen wir die unterschiedlichen Formate.\n\n\n URL:https://future-leadership.de/masterclass END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-1a059f0c8a0f2ae9616554b2fe72b8c8@future-leadership.de DTSTART:20241118T153000Z DTEND:20241118T170000Z DTSTAMP:20241009T142400Z CREATED:20241009 LAST-MODIFIED:20241009 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Entscheidungen aushalten DESCRIPTION:Wie entsteht Könnerschaft und welche Rahmenbedingungen benötigt sie zur Entfaltung?\nDieser Frage widmet sich Alexander De Baptistis in diesem Special, indem er Beobachtungen 2. Ordnung anbietet. Du beobachtest gemeinsam mit ihm, WIE entschieden wird und welche Verhältnisse von „entscheidender“ Bedeutung sind, um zu mehr Könnerschaft einzuladen.\nAnhand von Erlebnissen aus der eigenen Beratung erhältst Du von ihm außerdem praktische Anwendungswerkzeuge, die die Anwendung der Theorie greifbar machen. Das Ziel der Tools ist, deutlich zu machen, dass Entscheidungen immer auch alternativ hätten entschieden werden können und diese Kontingenz besser aushaltbar zu machen.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-entscheidungen-aushalten/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-7cab9bb3abf5210560b9a18cee335abf@future-leadership.de DTSTART:20250725T143000Z DTEND:20250725T160000Z DTSTAMP:20241002T084400Z CREATED:20241002 LAST-MODIFIED:20250723 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Die gut gemeinte HR-Arbeit DESCRIPTION:Manche HR-Instrumente und Führungsstilempfehlungen kommen unscheinbar daher. Was soll an Mitarbeitergesprächen, systematischem Feedback, Diversity Management, Lob & Co. schon zu kritisieren sein? „Einiges“, sagen wir. Wir dekonstruieren die gängige HR Arbeit. Eine augenöffnende Session für alle, die HR-Arbeit verantworten, machen oder in Anspruch nehmen.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-die-gut-gemeinte-hr-arbeit-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-ee4189933f15c5d973ebbae541b6878b@future-leadership.de DTSTART:20250113T070000Z DTEND:20250113T083000Z DTSTAMP:20241002T073500Z CREATED:20241002 LAST-MODIFIED:20241002 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Vom IST zum SOLL: Werkzeuge für wirksamen Musterbuch DESCRIPTION:Einige Interventionsideen funktionieren fast immer, aber eine exakte Beschreibung, wie man eine gewünschte Veränderung erzeugt, gibt es trotzdem nicht. Diesem Widerspruch begegnet Benno Löffler, GF von V&S, mit Prinzipien, mit denen er im produzierenden Mittelstand im Rahmen seiner Beratungsprojekte Wirkung erzeugt.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-vom-ist-zum-soll-werkzeuge-fuer-wirksamen-musterbuch-4/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-aa0994c4263018600494efceae69087a@future-leadership.de DTSTART:20250303T110000Z DTEND:20250303T123000Z DTSTAMP:20240930T180400Z CREATED:20240930 LAST-MODIFIED:20250116 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:First Timer Welcome DESCRIPTION:Einmal im Monat begrüßen wir in dieser Session ganz herzlich unsere „Newbies“. In dieser Session heißen wir Dich herzlich willkommen und Du startest gemeinsam mit anderen Teilnehmern in Deine Future Leadership Lernreise.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/first-timer-welcome-25/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-46e99e96e8b1d94f64ca25b803810322@future-leadership.de DTSTART:20250203T070000Z DTEND:20250203T083000Z DTSTAMP:20240930T180400Z CREATED:20240930 LAST-MODIFIED:20250116 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:First Timer Welcome DESCRIPTION:Einmal im Monat begrüßen wir in dieser Session ganz herzlich unsere „Newbies“. In dieser Session heißen wir Dich herzlich willkommen und Du startest gemeinsam mit anderen Teilnehmern in Deine Future Leadership Lernreise.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/first-timer-welcome-24/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-74e3932c1af80284b053e195c2dbe0cd@future-leadership.de DTSTART:20250428T100000Z DTEND:20250428T113000Z DTSTAMP:20240930T165500Z CREATED:20240930 LAST-MODIFIED:20250114 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Aus aktuellem Anlass DESCRIPTION:In diesen Sessions gehen Lars und/oder Mark auf aktuelle Ereignisse ein und teilen ihre Einschätzung zu deren Bedeutung für die Unternehmensführung und Organisationsentwicklung. Dabei werden sie auch auf Herausforderungen und Chancen eingehen, die sich aus diesen Entwicklungen ergeben können.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-aus-aktuellem-anlass-3/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-873e38cec191362b9fac07707ae92fe1@future-leadership.de DTSTART:20250328T153000Z DTEND:20250328T170000Z DTSTAMP:20240930T175500Z CREATED:20240930 LAST-MODIFIED:20240930 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Braucht es ein Why – Purpose-Wahnsinn auf dem Prüfstand DESCRIPTION:“Ohne Purpose haben Change Maßnahmen keinen Nordstern und sind beliebig” sagen die Einen. “Die Sinnbewirtschaftung lenkt vom Kern ab”, sagen die Anderen. Wir arbeiten Vor- und Nachteile der Purpose-Idee heraus und richten unsere Aufmerksamkeit dazu am Ende auch auf die jüngsten Modelle des Verantwortungseigentums. Was ist dran am medialen Purpose-Hype?\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-braucht-es-ein-why-purpose-wahnsinn-auf-dem-pruefstand-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-2d879a98c4a69128c05d911a92041651@future-leadership.de DTSTART:20250317T070000Z DTEND:20250317T083000Z DTSTAMP:20240930T175400Z CREATED:20240930 LAST-MODIFIED:20240930 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Ausweg aus der Roten Falle – Ein Plädoyer für Lean Management & Co. DESCRIPTION:Wer ein bekanntes Problem mit Ideen löst, erzeugt Verschwendung – die böse Kehrseite manch vermeintlich moderner Organisationen, die oft aus Prinzip schon Standardisierung und Machtgebrauch zur Prozesssteuerung ablehnen. Wir stellen Dir in dieser Session Grundzüge blauer Logistik- und Effizienzwerkzeuge wie das Trichtermodell, Lean Management oder die Engpassorientierte Steuerung vor.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-ausweg-aus-der-roten-falle-ein-plaedoyer-fuer-lean-management-co-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-b7c788988c686a8d115a0faa08acb783@future-leadership.de DTSTART:20250312T070000Z DTEND:20250312T083000Z DTSTAMP:20240930T175300Z CREATED:20240930 LAST-MODIFIED:20240930 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Erfolgreich größer werden statt kaputtzuwachsen DESCRIPTION:Im Future Leadership Programm dreht sich alles darum, wie man Unternehmen dynamikrobust aufstellen kann. Häufig gehen wir dabei davon aus, dass es sich um ein gewachsenes Unternehmen handelt, dessen bestehende Strukturen so verändert werden sollten, dass sie dynamischen Umfeldern gerecht werden können. Dieses Special legt den Fokus auf wachsende Unternehmen und auf die Frage, was getan werden kann, um mögliche Fehler gar nicht erst zu machen. Spannend ist das Special auch für all diejenigen, die retrospektiv verstehen wollen, an welchen Stellen der Umgang mit Wachstum zu weniger Flexibilität im Umgang mit Dynamik geführt haben kann.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-erfolgreich-groesser-werden-statt-kaputtzuwachsen-3/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-96d837c340aaec6ea2db3f190e375fae@future-leadership.de DTSTART:20250307T110000Z DTEND:20250307T123000Z DTSTAMP:20240930T175300Z CREATED:20240930 LAST-MODIFIED:20240930 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Wrap Up Advancedlevel: Ein Überblick DESCRIPTION:In dieser Session fassen Lars und Mark die Inhalte des Advancedlevels auf der Metaebene zusammen.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-wrap-up-advancedlevel-ein-ueberblick/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-5b6479f4c44f84b3573414c87f869185@future-leadership.de DTSTART:20250226T110000Z DTEND:20250226T123000Z DTSTAMP:20240930T175200Z CREATED:20240930 LAST-MODIFIED:20240930 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Moderne Entgeltsysteme unter der Lupe DESCRIPTION:Freie Gehaltswahl, gleiches Gehalt für alle, Gehaltsbänder, Boni nach Zielerreichung, Bonus auf Basis von Feedbacks, Festgehalt nach Chefentscheidung. Es gibt die augefeiltesten Gehaltssysteme, um Vergütung in Unternehmen möglichst fair und reizvoll für die Mitarbeiter zu gestalten. Doch was ist dran an den verschiedenen, modernen und auch traditionellen Entgeltsystemen? In dieser Session erarbeitest Du, welche Argumente für und gegen die verschiedenen Varianten sprechen, wenn Du die Future Leadership-Brille aufsetzt.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-moderne-entgeltsysteme-unter-der-lupe/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-7f346bb939125766393fd9addfa10a93@future-leadership.de DTSTART:20250217T070000Z DTEND:20250217T083000Z DTSTAMP:20240930T175200Z CREATED:20240930 LAST-MODIFIED:20240930 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Taylors vernebelten Verdienste DESCRIPTION:Wer an den Taylorismus denkt, denkt an Frederick Taylor. Und der hat nicht den besten Ruf. Doch wann immer aus einer Idee ein -ismus wird, geht die wahre Essenz verloren. In dieser Session lernen wir den „echten“ Taylor kennen, ergründen seine damaligen Errungenschaften, vergleichen seine Herausforderungen mit unseren gegenwärtigen und erarbeiten uns die unverzichtbare Bedeutung, die seine Lehren noch heute haben. Getreu dem Motto: Aufklärung statt Missionierung.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-taylors-vernebelten-verdienste-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-ac45876f8439142304ce875136ad6f0c@future-leadership.de DTSTART:20250212T153000Z DTEND:20250212T170000Z DTSTAMP:20240930T175200Z CREATED:20240930 LAST-MODIFIED:20240930 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Wrap Up Intermediatelevel: Eine Übersicht DESCRIPTION:In dieser Session fassen Lars und Mark die Inhalte des Intermediatelevels auf der Metaebene zusammen.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-wrap-up-intermediatelevel-eine-uebersicht/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-b2af94e387a511b51e3d7041605b21bd@future-leadership.de DTSTART:20250127T110000Z DTEND:20250127T123000Z DTSTAMP:20240930T175100Z CREATED:20240930 LAST-MODIFIED:20240930 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Systemisch vs. Systemtheoretisch: Jenseits der Wahrheitssuche DESCRIPTION:„Was bringt mir die systhemtheoretische Brille, wenn ich doch schon eine systemische Ausbildung habe bzw. systemisch arbeite?“ Das ist wohl eine der meist gestellten Fragen an uns. In dieser Session diskutieren wir die Unterschiede zwischen den so ähnlich klingenden Denkgebäuden und legen dar, welchen Nutzen die Systemtheorie zusätzlich bieten kann.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-systemisch-vs-systemtheoretisch-jenseits-der-wahrheitssuche-3/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-e7b697626670260350ca2d440db9c638@future-leadership.de DTSTART:20250124T070000Z DTEND:20250124T083000Z DTSTAMP:20240930T175000Z CREATED:20240930 LAST-MODIFIED:20240930 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Wrap Up Beginnerlevel: Eine Übersicht DESCRIPTION:In dieser Session fassen Lars und Mark die Inhalte des Beginnerlevels auf der Metaebene zusammen.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-wrap-up-beginnerlevel-eine-uebersicht/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-7e7756f40e3837883f3c8eee678d40cb@future-leadership.de DTSTART:20250407T060000Z DTEND:20250407T073000Z DTSTAMP:20240930T163900Z CREATED:20240930 LAST-MODIFIED:20250114 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Praxistransfersession DESCRIPTION:Alle zwei Wochen findet eine moderierte Diskussionssession mit Lars und/oder Mark (Ausnahmen vorbehalten) statt, in der die beiden Deine Fragen aufgreifen. Du kannst die gelernten Inhalte an Deiner Praxis reflektieren, von kleinerer Fallarbeit profitieren und spannende Debatten zu Fragen von Führung und Organisation mit anderen Teilnehmern führen.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/praxistransfersession-25/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-ca9a5ec5cfeb45ca486bc1ec9deb96fc@future-leadership.de DTSTART:20250324T110000Z DTEND:20250324T123000Z DTSTAMP:20240930T173900Z CREATED:20240930 LAST-MODIFIED:20240930 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Praxistransfersession DESCRIPTION:Alle zwei Wochen findet eine moderierte Diskussionssession mit Lars und/oder Mark (Ausnahmen vorbehalten) statt, in der die beiden Deine Fragen aufgreifen. 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Du kannst die gelernten Inhalte an Deiner Praxis reflektieren, von kleinerer Fallarbeit profitieren und spannende Debatten zu Fragen von Führung und Organisation mit anderen Teilnehmern führen.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/praxistransfersession-20/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-6e0c8be052627b2c6909dcc10764c9f7@future-leadership.de DTSTART:20250303T070000Z DTEND:20250303T083000Z DTSTAMP:20240930T143900Z CREATED:20240930 LAST-MODIFIED:20250116 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Entscheidungen oder »Wieso geht hier nichts voran?« DESCRIPTION:Entscheidungen sind die Grundoperation von Organisationen. Sie sind entscheidend. Doch welche Strukturen begünstigen und verhindern sie? Wie entsteht Entscheidungsstau und was kannst Du tun, um ihn zu vermeiden? Wieso fühlen manche Verantwortung und andere bekommen sie? In dieser Session führst Du die Fäden zum Thema Entscheidungen zusammen.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B5, B6 und I5 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-entscheidungen-oder-wieso-geht-hier-nichts-voran-9/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-055860724af49231ea65db2f4e0beb47@future-leadership.de DTSTART:20250317T110000Z DTEND:20250317T123000Z DTSTAMP:20240930T143200Z CREATED:20240930 LAST-MODIFIED:20250116 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Duale Wertschöpfung oder »Das Leben ist ein Marmorkuchen!« DESCRIPTION:Organisationen müssen zwei Arten von Problemen lösen: Rote und Blaue. Wenn sie verwechselt oder nicht erkannt werden, führt das oft zu erheblichen Kollateralschäden. In dieser Session vertiefst Du die für Future Leadership grundlegendste Unterscheidung und beleuchtest unterschiedliche Facetten und Konsequenzen.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B0, B2 und B3 durchgearbeitet haben.\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-duale-wertschoepfung-oder-das-leben-ist-ein-marmorkuchen-10/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-e7b51e38cc1234fff284d2dbaa301e3b@future-leadership.de DTSTART:20250212T070000Z DTEND:20250212T083000Z DTSTAMP:20240930T143100Z CREATED:20240930 LAST-MODIFIED:20250116 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Duale Wertschöpfung oder »Das Leben ist ein Marmorkuchen!« DESCRIPTION:Organisationen müssen zwei Arten von Problemen lösen: Rote und Blaue. Wenn sie verwechselt oder nicht erkannt werden, führt das oft zu erheblichen Kollateralschäden. In dieser Session vertiefst Du die für Future Leadership grundlegendste Unterscheidung und beleuchtest unterschiedliche Facetten und Konsequenzen.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B0, B2 und B3 durchgearbeitet haben.\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-duale-wertschoepfung-oder-das-leben-ist-ein-marmorkuchen-9/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-7a2840144e358df77a74ad2d896d02a8@future-leadership.de DTSTART:20250321T153000Z DTEND:20250321T170000Z DTSTAMP:20240930T141500Z CREATED:20240930 LAST-MODIFIED:20250116 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Organisationale Strukturen oder »Über Schein und Sein« DESCRIPTION:Häufig wird von Organisationsdesignern erwartet, für die „richtigen“ Organisationsstrukturen zu sorgen. Doch was ist richtig? Und für wen? Wie „schneidest“ Du eine Organisation richtig und solltest Du das überhaupt tun? Und welche Betrachtungsweisen helfen Dir bei dieser Entscheidung?\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Session B3, sowie den Großteil des Intermediatelevels durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-organisationale-strukturen-oder-ueber-schein-und-sein-10/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-97e869c7a8d3de5af4436b4ae4b003da@future-leadership.de DTSTART:20250210T110000Z DTEND:20250210T123000Z DTSTAMP:20240930T141400Z CREATED:20240930 LAST-MODIFIED:20250116 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Organisationale Strukturen oder »Über Schein und Sein« DESCRIPTION:Häufig wird von Organisationsdesignern erwartet, für die „richtigen“ Organisationsstrukturen zu sorgen. Doch was ist richtig? Und für wen? Wie „schneidest“ Du eine Organisation richtig und solltest Du das überhaupt tun? Und welche Betrachtungsweisen helfen Dir bei dieser Entscheidung?\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Session B3, sowie den Großteil des Intermediatelevels durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-organisationale-strukturen-oder-ueber-schein-und-sein-9/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-8064e1c8f8628ae7011a5daa6fc52d47@future-leadership.de DTSTART:20250310T153000Z DTEND:20250310T170000Z DTSTAMP:20240930T141200Z CREATED:20240930 LAST-MODIFIED:20250116 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Fokus und Wertschöpfung oder »Was machen wir hier eigentlich?« DESCRIPTION:Arbeit ist Arbeit für andere. Für Kunden, Patienten oder Mandanten. Für Geldgeber und Anteilseigner. Und weil individuelle Menschen nicht alles alleine machen können, “organisieren” sie die Arbeit und nennen sie Wertschöpfung. Aber woran erkennst Du die Wertschöpfung in einer Organisation? Und was sie im Kern leisten muss? Und wie merkst Du, wenn die Aufmerksamkeit von der Wertschöpfung weggelenkt wird?\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B0 und B1 durchgearbeitet haben.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-fokus-und-wertschoepfung-oder-was-machen-wir-hier-eigentlich-10/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-6e007dbf764ac2680f998b8a9b899ccc@future-leadership.de DTSTART:20250205T070000Z DTEND:20250205T083000Z DTSTAMP:20240930T141200Z CREATED:20240930 LAST-MODIFIED:20250116 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Fokus und Wertschöpfung oder »Was machen wir hier eigentlich?« DESCRIPTION:Arbeit ist Arbeit für andere. Für Kunden, Patienten oder Mandanten. Für Geldgeber und Anteilseigner. Und weil individuelle Menschen nicht alles alleine machen können, “organisieren” sie die Arbeit und nennen sie Wertschöpfung. Aber woran erkennst Du die Wertschöpfung in einer Organisation? Und was sie im Kern leisten muss? Und wie merkst Du, wenn die Aufmerksamkeit von der Wertschöpfung weggelenkt wird?\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B0 und B1 durchgearbeitet haben.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-fokus-und-wertschoepfung-oder-was-machen-wir-hier-eigentlich-9/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-83720c7e92a6b20eced2840eda6d27a0@future-leadership.de DTSTART:20250314T110000Z DTEND:20250314T123000Z DTSTAMP:20240930T141100Z CREATED:20240930 LAST-MODIFIED:20250116 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Strategie und Management oder »Führung ohne Business Theater« DESCRIPTION:Strategie, Management, Steuerung und Führung scheinen die zentralen Themen jeder Organisation zu sein. Doch wie hängen diese Begriffe zusammen? Und was machen sie an den unterschiedlichen Stellen mit einer Organisation? Wie planbar ist Erfolg wirklich? In dieser Session bahnst Du Dir einen Weg durch das Dickicht und durchdringst die wichtigsten Konsequenzen.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B4, B5, I4 und I7 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-strategie-und-management-oder-fuehrung-ohne-business-theater-10/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-34c138647d418d8bb571cc5d3563cab4@future-leadership.de DTSTART:20250129T153000Z DTEND:20250129T170000Z DTSTAMP:20240930T140700Z CREATED:20240930 LAST-MODIFIED:20250116 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Entscheidungen oder »Wieso geht hier nichts voran?« DESCRIPTION:Entscheidungen sind die Grundoperation von Organisationen. Sie sind entscheidend. Doch welche Strukturen begünstigen und verhindern sie? Wie entsteht Entscheidungsstau und was kannst Du tun, um ihn zu vermeiden? Wieso fühlen manche Verantwortung und andere bekommen sie? In dieser Session führst Du die Fäden zum Thema Entscheidungen zusammen.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B5, B6 und I5 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-entscheidungen-oder-wieso-geht-hier-nichts-voran-8/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-cf10d706ff6aa5a4299c7635f0afdb8e@future-leadership.de DTSTART:20250305T110000Z DTEND:20250305T123000Z DTSTAMP:20240930T140600Z CREATED:20240930 LAST-MODIFIED:20250116 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Konflikte oder »Wenn zwei sich streiten, sollte das System sich freuen« DESCRIPTION:Konflikte sind schlecht und sollten rasch überwunden werden, so die allgemeine Zuschreibung. Wir fühlen uns meist unwohl mit und in Konflikten. Doch für Organisationen können sie nützlich sein! Mehr noch, Konflikte aufzulösen ist manchmal sogar schädlich. Warum Konflikte nicht nur ein Seismograph für Probleme, sondern noch viel mehr ein essentieller Bestandteil jeder Organisation sind, erarbeitest Du in dieser Session.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du den Großteil des Beginner- und Intermediatelevels und die on Demand Session A8 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-konflikte-oder-wenn-zwei-sich-streiten-sollte-das-system-sich-freuen-9/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-0bab7b5e2d95e1b223211d1c77730985@future-leadership.de DTSTART:20250127T153000Z DTEND:20250127T170000Z DTSTAMP:20240930T140500Z CREATED:20240930 LAST-MODIFIED:20250116 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Konflikte oder »Wenn zwei sich streiten, sollte das System sich freuen« DESCRIPTION:Konflikte sind schlecht und sollten rasch überwunden werden, so die allgemeine Zuschreibung. Wir fühlen uns meist unwohl mit und in Konflikten. Doch für Organisationen können sie nützlich sein! Mehr noch, Konflikte aufzulösen ist manchmal sogar schädlich. Warum Konflikte nicht nur ein Seismograph für Probleme, sondern noch viel mehr ein essentieller Bestandteil jeder Organisation sind, erarbeitest Du in dieser Session.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du den Großteil des Beginner- und Intermediatelevels und die on Demand Session A8 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-konflikte-oder-wenn-zwei-sich-streiten-sollte-das-system-sich-freuen-8/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-176f1549421af1b218935010077f6432@future-leadership.de DTSTART:20250411T143000Z DTEND:20250411T160000Z DTSTAMP:20240930T130400Z CREATED:20240930 LAST-MODIFIED:20250116 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Kultur oder »Culture, Mindset, Change – ein ausgewogenes Frühstück?« DESCRIPTION:“Unternehmenskultur” und “Mindsets der Entscheider” werden oft als wesentliche Erfolgsfaktoren von Unternehmen betont. Es wird ständig nach Verbesserung ebenjener verlangt. Future Leadership zeigt auf, dass Kultur und Mindsets nicht direkt veränderbar sind. Wie also damit umgehen? In dieser Session schärfst Du Dein Verständnis dieser Phänomene und erfährst, was Du mit ihnen in einem Changeprozess anfangen kannst.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions I6, A4 und A7 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-kultur-oder-culture-mindset-change-ein-ausgewogenes-fruehstueck-10/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-807c35fec70a0119e9c21172c4cf807a@future-leadership.de DTSTART:20250224T110000Z DTEND:20250224T123000Z DTSTAMP:20240930T140300Z CREATED:20240930 LAST-MODIFIED:20250116 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Kultur oder »Culture, Mindset, Change – ein ausgewogenes Frühstück?« DESCRIPTION:“Unternehmenskultur” und “Mindsets der Entscheider” werden oft als wesentliche Erfolgsfaktoren von Unternehmen betont. Es wird ständig nach Verbesserung ebenjener verlangt. Future Leadership zeigt auf, dass Kultur und Mindsets nicht direkt veränderbar sind. Wie also damit umgehen? In dieser Session schärfst Du Dein Verständnis dieser Phänomene und erfährst, was Du mit ihnen in einem Changeprozess anfangen kannst.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions I6, A4 und A7 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-kultur-oder-culture-mindset-change-ein-ausgewogenes-fruehstueck-9/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-7ca60ad13acfa1c715953b54b6f50fe0@future-leadership.de DTSTART:20250122T153000Z DTEND:20250122T170000Z DTSTAMP:20240930T140300Z CREATED:20240930 LAST-MODIFIED:20250116 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Kultur oder »Culture, Mindset, Change – ein ausgewogenes Frühstück?« DESCRIPTION:“Unternehmenskultur” und “Mindsets der Entscheider” werden oft als wesentliche Erfolgsfaktoren von Unternehmen betont. Es wird ständig nach Verbesserung ebenjener verlangt. Future Leadership zeigt auf, dass Kultur und Mindsets nicht direkt veränderbar sind. Wie also damit umgehen? In dieser Session schärfst Du Dein Verständnis dieser Phänomene und erfährst, was Du mit ihnen in einem Changeprozess anfangen kannst.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions I6, A4 und A7 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-kultur-oder-culture-mindset-change-ein-ausgewogenes-fruehstueck-8/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-c36c3d7e84c2823e397bdbb28a240b0a@future-leadership.de DTSTART:20250409T060000Z DTEND:20250409T073000Z DTSTAMP:20240930T130000Z CREATED:20240930 LAST-MODIFIED:20250120 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Schnittstellen oder »Hohoho, es weihnachtet sehr« DESCRIPTION:Oft knirscht es an den Schnittstellen zwischen Abteilungen und Teams gewaltig. Die einen fordern nur, die anderen liefern nicht richtig und irgendwer hat immer Schuld. In dieser Session wirfst Du einen vertieften Blick auf das Thema Schnittstellen und welche Spielarten Du hier auf dem Schirm haben solltest.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B3 und I3 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-schnittstellen-oder-hohoho-es-weihnachtet-sehr-10/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-26927c12b1f71e3e4b13b550305bb8c5@future-leadership.de DTSTART:20250228T110000Z DTEND:20250228T123000Z DTSTAMP:20240930T135900Z CREATED:20240930 LAST-MODIFIED:20250116 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Schnittstellen oder »Hohoho, es weihnachtet sehr« DESCRIPTION:Oft knirscht es an den Schnittstellen zwischen Abteilungen und Teams gewaltig. Die einen fordern nur, die anderen liefern nicht richtig und irgendwer hat immer Schuld. In dieser Session wirfst Du einen vertieften Blick auf das Thema Schnittstellen und welche Spielarten Du hier auf dem Schirm haben solltest.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B3 und I3 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-schnittstellen-oder-hohoho-es-weihnachtet-sehr-9/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-c225873006fb2679019ea8b81e9bd278@future-leadership.de DTSTART:20250120T070000Z DTEND:20250120T083000Z DTSTAMP:20240930T135800Z CREATED:20240930 LAST-MODIFIED:20250116 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Schnittstellen oder »Hohoho, es weihnachtet sehr« DESCRIPTION:Oft knirscht es an den Schnittstellen zwischen Abteilungen und Teams gewaltig. Die einen fordern nur, die anderen liefern nicht richtig und irgendwer hat immer Schuld. In dieser Session wirfst Du einen vertieften Blick auf das Thema Schnittstellen und welche Spielarten Du hier auf dem Schirm haben solltest.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B3 und I3 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-schnittstellen-oder-hohoho-es-weihnachtet-sehr-8/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-f6dfab3381317d1db83288acae4b2422@future-leadership.de DTSTART:20250326T110000Z DTEND:20250326T123000Z DTSTAMP:20240930T135500Z CREATED:20240930 LAST-MODIFIED:20250116 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Verhalten oder »Is it a people game?« DESCRIPTION:Menschen verhalten sich. Und Menschen machen einen Unterschied. Und doch betrachtet die Systemtheorie die Menschen nicht als Bestandteil von Organisationen. Dieser scheinbare Widerspruch kann schon mal einen Knoten im Kopf verursachen. In dieser Session versuchst Du aufzudröseln, warum es sinnvoll sein kann, Menschen als Umwelt von Organisationen zu verstehen und sie gleichzeitig nicht egal zu finden.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B7, B8, A0 und A1 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-verhalten-oder-is-it-a-people-game-10/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-9ea94aee3e419f6c26dcb261e6362433@future-leadership.de DTSTART:20250217T153000Z DTEND:20250217T170000Z DTSTAMP:20240930T135500Z CREATED:20240930 LAST-MODIFIED:20250116 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Verhalten oder »Is it a people game?« DESCRIPTION:Menschen verhalten sich. Und Menschen machen einen Unterschied. Und doch betrachtet die Systemtheorie die Menschen nicht als Bestandteil von Organisationen. Dieser scheinbare Widerspruch kann schon mal einen Knoten im Kopf verursachen. In dieser Session versuchst Du aufzudröseln, warum es sinnvoll sein kann, Menschen als Umwelt von Organisationen zu verstehen und sie gleichzeitig nicht egal zu finden.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B7, B8, A0 und A1 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-verhalten-oder-is-it-a-people-game-9/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-7658515a07f76d3767015303b87cd601@future-leadership.de DTSTART:20250117T070000Z DTEND:20250117T083000Z DTSTAMP:20240930T135400Z CREATED:20240930 LAST-MODIFIED:20250116 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Verhalten oder »Is it a people game?« DESCRIPTION:Menschen verhalten sich. Und Menschen machen einen Unterschied. Und doch betrachtet die Systemtheorie die Menschen nicht als Bestandteil von Organisationen. Dieser scheinbare Widerspruch kann schon mal einen Knoten im Kopf verursachen. In dieser Session versuchst Du aufzudröseln, warum es sinnvoll sein kann, Menschen als Umwelt von Organisationen zu verstehen und sie gleichzeitig nicht egal zu finden.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B7, B8, A0 und A1 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-verhalten-oder-is-it-a-people-game-8/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-2282b88d33c0f477416e85ada77c263d@future-leadership.de DTSTART:20250221T110000Z DTEND:20250221T123000Z DTSTAMP:20240930T135200Z CREATED:20240930 LAST-MODIFIED:20250116 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Arbeit am System oder »Feuerlöschen vs. Kärtchenkleben?« DESCRIPTION:Mit Future Leadership richtest Du den Fokus auf die Arbeit am System. Es geht darum, immer wieder die Zusammenarbeit und ihre Ergebnisse zu beobachten – und dann die Rahmenbedingungen zu verbessern. Das ist in einer Organisation auf allen Ebenen und in allen Bereichen relevant. Aber wie häufig und in welchen Formen geschieht das im hektischen Alltag tatsächlich? In dieser Session vertiefst Du unterschiedliche Möglichkeiten, für mehr organisationales Lernen zu sorgen. \nVor dem Besuch dieser Session solltest Du einen Großteil des Beginnerlevels und die on Demand Sessions I1 und I2 durchgearbeitet haben.\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-arbeit-am-system-oder-feuerloeschen-vs-kaertchenkleben-10/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-65de4ac90bd255e12285b4eab418d1fd@future-leadership.de DTSTART:20250324T070000Z DTEND:20250324T083000Z DTSTAMP:20240930T135100Z CREATED:20240930 LAST-MODIFIED:20250116 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Arbeit am System oder »Feuerlöschen vs. Kärtchenkleben?« DESCRIPTION:Mit Future Leadership richtest Du den Fokus auf die Arbeit am System. Es geht darum, immer wieder die Zusammenarbeit und ihre Ergebnisse zu beobachten – und dann die Rahmenbedingungen zu verbessern. Das ist in einer Organisation auf allen Ebenen und in allen Bereichen relevant. Aber wie häufig und in welchen Formen geschieht das im hektischen Alltag tatsächlich? In dieser Session vertiefst Du unterschiedliche Möglichkeiten, für mehr organisationales Lernen zu sorgen. \nVor dem Besuch dieser Session solltest Du einen Großteil des Beginnerlevels und die on Demand Sessions I1 und I2 durchgearbeitet haben.\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-arbeit-am-system-oder-feuerloeschen-vs-kaertchenkleben-9/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-b65e81be6dc2bac25518621de7862ba4@future-leadership.de DTSTART:20250115T153000Z DTEND:20250115T170000Z DTSTAMP:20240930T135100Z CREATED:20240930 LAST-MODIFIED:20240930 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Arbeit am System oder »Feuerlöschen vs. Kärtchenkleben?« DESCRIPTION:Mit Future Leadership richtest Du den Fokus auf die Arbeit am System. Es geht darum, immer wieder die Zusammenarbeit und ihre Ergebnisse zu beobachten – und dann die Rahmenbedingungen zu verbessern. Das ist in einer Organisation auf allen Ebenen und in allen Bereichen relevant. Aber wie häufig und in welchen Formen geschieht das im hektischen Alltag tatsächlich? In dieser Session vertiefst Du unterschiedliche Möglichkeiten, für mehr organisationales Lernen zu sorgen. \nVor dem Besuch dieser Session solltest Du einen Großteil des Beginnerlevels und die on Demand Sessions I1 und I2 durchgearbeitet haben.\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-arbeit-am-system-oder-feuerloeschen-vs-kaertchenkleben-8/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-908374436607ce32ad5b9cb07ce731cd@future-leadership.de DTSTART:20250113T153000Z DTEND:20250113T170000Z DTSTAMP:20240902T171700Z CREATED:20240902 LAST-MODIFIED:20240902 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:First Timer Welcome DESCRIPTION:Einmal im Monat begrüßen wir in dieser Session ganz herzlich unsere „Newbies“. In dieser Session heißen wir Dich herzlich willkommen und Du startest gemeinsam mit anderen Teilnehmern in Deine Future Leadership Lernreise.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/first-timer-welcome-23/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-c79b35878c34d367c2d2c7a478b8fa0c@future-leadership.de DTSTART:20241202T110000Z DTEND:20241202T123000Z DTSTAMP:20240828T091100Z CREATED:20240828 LAST-MODIFIED:20240828 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Die Kunst, Paradoxien zu beobachten und zu nutzen! DESCRIPTION:„Sei spontan!“ – In dieser Special Session dreht sich alles um konflikthafte Situationen und schwierige Entscheidungslagen, in denen die Logik versagt. Wie kann man auf Befehl spontan sein? Wie kann man natürlich blicken, wenn man in die Kamera schaut?\nOrganisationen sind geprägt von (pragmatischen) Paradoxien, also Situationen, in denen mindestens zwei Anforderungen gelten, die sich ausschließen: Man will agil und flexibel sein und zugleich Standards erfüllen; Führungskräfte sollen die unterschiedlichen Kundenwünsche individuell bedienen und dabei auf die Kosten achten.\nDies sind nur ausgewählte Facetten des Denkrahmens „Paradoxie“, den Torsten uns in diesem Special vorstellen wird und über den wir im Anschluss diskutieren wollen.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-die-kunst-paradoxien-zu-beobachten-und-zu-nutzen/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-4e51d8e535084ebd3e6b0dad11057df6@future-leadership.de DTSTART:20241025T060000Z DTEND:20241025T073000Z DTSTAMP:20240719T070600Z CREATED:20240719 LAST-MODIFIED:20240719 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Inside intrinsify: Wie wir uns organisieren DESCRIPTION:Operativ dezentral, strategisch zentral – das beschreibt ziemlich genau, wie wir uns bei intrinsify organisieren. In einem Startup gibt es noch keine Abteilungen, keine ausgeprägten Prozesshandbücher, Hierarchieebenen und sonstigen formalen Strukturen. Die externe Referenz, der Markt also, ist das, was das Startup steuert. Gesteuert wird also von Außen, nicht von Innen. Im Wachstum geht diese Marktnähe oft verloren. An die Stelle des Marktes rücken bürokratische Verwaltungsapparate (heute immer öfter im agilen Gewand gekleidet). Das wollten wir bei intrinsify vermeiden. Auch wir sind inzwischen kein Startup mehr, auch wenn wir verhältnismäßig klein sind. In dieser Session öffnen wir unsere Motorhaube und bieten Dir einen Einblick, wie wir uns bei intrinsify organisieren. Frag uns gerne Löcher in den Bauch.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-inside-intrinsify-wie-wir-uns-organisieren-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-e9516d1499b5f4fc9b4587180971e8ea@future-leadership.de DTSTART:20241011T060000Z DTEND:20241011T073000Z DTSTAMP:20240718T112400Z CREATED:20240718 LAST-MODIFIED:20240718 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: New Work im Neandertal oder „Wie vermittelt man Future Leadership?“ DESCRIPTION:Fabian Raabe ist Absolvent der intrinsify Akademie, ehemaliger Museumskurator des FC Bayern und heute Keynote-Speaker und Organisationsberater.\nSeine Leidenschaft für Zusammenarbeit und Historie hat ihn dazu gebracht der Geschichte der Zusammenarbeit auf den Grund zu gehen. Fabian hat auf diese Weise mit „New Work im Neandertal“ seine ganz eigene Story entwickelt, um Menschen die Erkenntnisse der Systemtheorie zu vermitteln.\nIn diesem Special tauchst Du mit ihm gemeinsam in die Historie der Zusammenarbeit ein und erhältst wertvolle Analogien und wissenschaftliche Erkenntnisse aus der Geschichtsforschung, Soziologie, Psychologie und Hirnforschung für Deinen Führungsalltag.\nGemeinsam reflektieren wir aber auch Deine Geschichte und Möglichkeiten, wie Du Dein Future Leadership Wissen an andere weitergeben kannst.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-new-work-im-neandertal-die-geschichte-der-zusammenarbeit-oder-wie-vermittelt-man-future-leadership/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-818136d6d6de87c15db3a1bdb93e48fc@future-leadership.de DTSTART:20240923T143000Z DTEND:20240923T160000Z DTSTAMP:20240718T093300Z CREATED:20240718 LAST-MODIFIED:20240925 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Kick-off Special Edition DESCRIPTION:In dieser Session begrüßen wir Dich zu unserer Special Edition und Du startest gemeinsam mit anderen Teilnehmern in Deine Future Leadership Lernreise.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/kick-off-special-edition-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-cfac9a6c0c10dce07b1c8a4faa57ce7b@future-leadership.de DTSTART:20241115T070000Z DTEND:20241115T083000Z DTSTAMP:20240717T073800Z CREATED:20240717 LAST-MODIFIED:20241104 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Die 4 apokalyptischen Reiter der Transformation DESCRIPTION:Benno Löffler, Geschäftsführer von V+S, berichtet euch in dieser Session von den vier apokalyptischen Reitern der Transformation, denen er im produzierenden Mittelstand immer wieder begegnet. Er behauptet: „Zwei davon reichen und die Transformation ist futsch.“ Erfahrt in dieser Session was die vier apokalyptischen Reiter sind und wie ihr ihnen als Organisationsentwickler entkommen könnt (anstatt ihnen in bester Absicht oder aus Unwissenheit noch Nährboden zu liefern).\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-die-4-apokalyptischen-reiter-der-transformation-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-78daa841983616d05c58f0fff5d5eae1@future-leadership.de DTSTART:20240916T060000Z DTEND:20240916T073000Z DTSTAMP:20240717T063500Z CREATED:20240717 LAST-MODIFIED:20240717 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Future Leadership im produzierenden Mittelstand DESCRIPTION:Benno Löffler, Geschäftsführer von V&S, berichtet aus seiner Beratungserfahrung über die Besonderheiten von Future Leadership im produzierenden Mittelstand und welche Hürden typischerweise zu nehmen sind. Hier eine kleine Auswahl: Im produzierenden Mittelstand hat niemand Zeit für Zentrums-Arbeit. Wie man Hierarchie nutzen kann, um dieses Muster zu brechen und wie man kommunikativ anschlussfähig werden kann, sind u.a. die Inhalte dieses Specials.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-future-leadership-im-produzierenden-mittelstand-4/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-3d653baacb9b846339b5f57903f341e0@future-leadership.de DTSTART:20241104T070000Z DTEND:20241104T083000Z DTSTAMP:20240706T104200Z CREATED:20240706 LAST-MODIFIED:20240718 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:First Timer Welcome DESCRIPTION:Einmal im Monat begrüßen wir in dieser Session ganz herzlich unsere „Newbies“. In dieser Session heißen wir Dich herzlich willkommen und Du startest gemeinsam mit anderen Teilnehmern in Deine Future Leadership Lernreise.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/first-timer-welcome-22/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-11a0252e81868dcf0894b8a9a0031a44@future-leadership.de DTSTART:20240710T133000Z DTEND:20240710T150000Z DTSTAMP:20240621T064800Z CREATED:20240621 LAST-MODIFIED:20240621 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Wer A sagt, müsste eigentlich auch B sagen – über Selbstorganisation und Marktwirtschaft DESCRIPTION:Wer sich für moderne Führung ausspricht, ist meist auch Verfechter von Selbstorganisation. Doch sobald es um Selbstorganisation auf der makroökonomischen Ebene geht, gerät diese Überzeugung ins Wanken. Die hat nämlich einen Namen, der weniger wohlgelitten ist, nämlich „Freie Marktwirtschaft.“ Zusammen mit „Kapitalismus“ steht die Marktwirtschaft nämlich für vieles Böse in dieser Welt. Aber hält diese Einschätzung der Logik stand? Was bedeutet Selbstorganisation auf der makroökonomischen Ebene wirklich? Und was bewirkt der Kapitalismus? In dieser Session nutzen wir die systemtheoretische Brille für einen Blick über den Tellerrand von Organisationen.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-wer-a-sagt-muesste-eigentlich-auch-b-sagen-ueber-selbstorganisation-und-marktwirtschaft-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-68be027a6f7d3992d4e61f9cde20e297@future-leadership.de DTSTART:20240826T143000Z DTEND:20240826T160000Z DTSTAMP:20240617T092200Z CREATED:20240617 LAST-MODIFIED:20240718 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Trainingscamp Kick-off DESCRIPTION:In dieser Session heißen wir Dich im Trainingscamp willkommen. Du startest gemeinsam mit anderen Teilnehmern in die Fortsetzung Deiner Future Leadership Lernreise. Du erhältst einen Überblick über die Möglichkeiten des Trainingsprogramms und Tipps zum erfolgreichen Absolvieren des Programms.\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/trainingscamp-kick-off-3/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-4039afadfc76df51bf9c362deaa31bb0@future-leadership.de DTSTART:20240923T143000Z DTEND:20240923T160000Z DTSTAMP:20240613T142600Z CREATED:20240613 LAST-MODIFIED:20240618 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Kick-off Special Edition DESCRIPTION:In dieser Session heißen wir Dich in Deiner intrinsify Ausbildung willkommen. Du startest gemeinsam mit anderen Teilnehmern in Deine Future Leadership Lernreise. Du erhältst einen Überblick über die Möglichkeiten und Tipps zum erfolgreichen Absolvieren des Programms.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/kick-off-special-edition/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-f4ed67f25c69955bae7553ad4cd2ff0d@future-leadership.de DTSTART:20250312T083000Z DTEND:20250313T150000Z DTSTAMP:20240613T151900Z CREATED:20240613 LAST-MODIFIED:20240619 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Präsenz Vertiefungstag 3&4 – Thema: »Change Projekte wirksam gestalten« DESCRIPTION:An den Vertiefungstagen vertiefst Du die Inhalte der on Demand Sessions gemeinsam mit den anderen Teilnehmern und Trainern unserer Akademie themenbezogen. Dadurch verfestigst und reflektierst Du alle Inhalte der on Demand Sessions.\n\n\n\nDie Vertiefungstage finden an 2×2 Tagen begleitet von Trainern der Akademie in Präsenz statt und sind zusätzlich buchbar.\nAn diesen beiden Tagen geht es inhaltlich darum, Change Projekte wirksam zu gestalten. Anlässe für Veränderungsinitiativen gibt es genug: Konflikte, Entscheidungsstau, Silodenken…Und wenn es um Change Projekte geht, dann sind gute gemeinte Ratschläge häufig nicht weit: Man braucht doch “nur” einen Strategieprozess, ein besseres Management bzw. “gute” Führungskräfte und die Unternehmenskultur und das “Mindset der Entscheider” müssen optimiert werden. Außerdem soll der “Mensch in den Fokus”, denn der Mensch macht den Unterschied!\nFuture Leadership zeigt allerdings, dass Konflikte essentieller Bestandteil von Organisationen sind, dass Kultur und Mindsets nicht direkt veränderbar sind, Führung nicht machbar und Menschen nicht in den Mittelpunkt von Veränderungsprozessen gehören. Wie also damit umgehen? Was kannst Du dies in einen Veränderungsprozess integrieren, Menschen als Umwelt von Organisationen verstehen und sie gleichzeitig nicht egal finden?\nUm an diesen beiden Tagen teilzunehmen, solltest Du mindestens die \n\nBeginner Sessions 0&1, sowie 7&8, \nIntermediate Sessions 5-8, \nAdvanced Sessions 2, sowie 5-8 \n\nbearbeitet haben.\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/praesenz-vertiefungstag-34-thema-change-projekte-wirksam-gestalten/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-3cbc30ac3e2581b2bf74d28edefb5cc1@future-leadership.de DTSTART:20241113T083000Z DTEND:20241114T150000Z DTSTAMP:20240613T145900Z CREATED:20240613 LAST-MODIFIED:20240613 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Präsenz Vertiefungstag 1&2 – Thema: »Die Organisation verstehen« DESCRIPTION:An den Vertiefungstagen vertiefst Du die Inhalte der on Demand Sessions gemeinsam mit den anderen Teilnehmern und Trainern unserer Akademie themenbezogen. Dadurch verfestigst und reflektierst Du alle Inhalte der on Demand Sessions.\n\n\n\nDie Vertiefungstage finden an 2×2 Tagen begleitet von Trainern der Akademie in Präsenz statt und sind zusätzlich buchbar.\nAn diesen beiden Tagen geht es inhaltlich darum, die Organisation zu verstehen, denn von Organisationsdesigner wird erwartet, für die “richtigen” Organisationsstrukturen zu sorgen. Aber was sind denn die “richtigen” Strukturen und für wen? Wie “schneidest” Du eine Organisation idealerweise und solltest Du das überhaupt tun? Woran erkennst Du die Wertschöpfung einer Organisation? Und wie merkst Du, dass die Aufmerksamkeit sich nicht an der Wertschöpfung ausrichtet, sondern von internen Referenzen abgelenkt wird?\nMit Future Leadership richtest Du Deinen Fokus auf die Arbeit am System. Du unterscheidest zwischen rot und blau, beobachtest Zusammenarbeit, Schnittstellen und ihre Ergebnisse, um dann die Rahmenbedingungen zu verbessern. Dies ist in einer Organisation auf allen Ebenen und in allen Bereichen relevant. Aber – wie häufig und in welcher Form geschieht dies im hektischen Alltag tatsächlich?\nUm an diesen beiden Tagen teilzunehmen, solltest Du mindestens \n\nalle Beginner Sessions, \ndie Intermediate Sessions 1-4, \ndie Advanced Sessions 0-3 \n\nbearbeitet haben.\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefungstag-1/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-9f892deda85c6965329c924075e9322f@future-leadership.de DTSTART:20241118T070000Z DTEND:20241118T083000Z DTSTAMP:20240607T141000Z CREATED:20240607 LAST-MODIFIED:20240718 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Konflikte oder »Wenn zwei sich streiten, sollte das System sich freuen« DESCRIPTION:Konflikte sind schlecht und sollten rasch überwunden werden, so die allgemeine Zuschreibung. Wir fühlen uns meist unwohl mit und in Konflikten. Doch für Organisationen können sie nützlich sein! Mehr noch, Konflikte aufzulösen ist manchmal sogar schädlich. Warum Konflikte nicht nur ein Seismograph für Probleme, sondern noch viel mehr ein essentieller Bestandteil jeder Organisation sind, erarbeitest Du in dieser Session.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du den Großteil des Beginner- und Intermediatelevels und die on Demand Session A8 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-konflikte-oder-wenn-zwei-sich-streiten-sollte-das-system-sich-freuen-7/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-5657e4634210a3d47a789d1389a89320@future-leadership.de DTSTART:20241018T100000Z DTEND:20241018T113000Z DTSTAMP:20240607T130900Z CREATED:20240607 LAST-MODIFIED:20240607 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Konflikte oder »Wenn zwei sich streiten, sollte das System sich freuen« DESCRIPTION:Konflikte sind schlecht und sollten rasch überwunden werden, so die allgemeine Zuschreibung. Wir fühlen uns meist unwohl mit und in Konflikten. Doch für Organisationen können sie nützlich sein! Mehr noch, Konflikte aufzulösen ist manchmal sogar schädlich. Warum Konflikte nicht nur ein Seismograph für Probleme, sondern noch viel mehr ein essentieller Bestandteil jeder Organisation sind, erarbeitest Du in dieser Session.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du den Großteil des Beginner- und Intermediatelevels und die on Demand Session A8 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-konflikte-oder-wenn-zwei-sich-streiten-sollte-das-system-sich-freuen-6/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-7d0e8e76500c8ed55af7b63e8fc996c5@future-leadership.de DTSTART:20240904T143000Z DTEND:20240904T160000Z DTSTAMP:20240607T130900Z CREATED:20240607 LAST-MODIFIED:20240607 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Konflikte oder »Wenn zwei sich streiten, sollte das System sich freuen« DESCRIPTION:Konflikte sind schlecht und sollten rasch überwunden werden, so die allgemeine Zuschreibung. Wir fühlen uns meist unwohl mit und in Konflikten. Doch für Organisationen können sie nützlich sein! Mehr noch, Konflikte aufzulösen ist manchmal sogar schädlich. Warum Konflikte nicht nur ein Seismograph für Probleme, sondern noch viel mehr ein essentieller Bestandteil jeder Organisation sind, erarbeitest Du in dieser Session.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du den Großteil des Beginner- und Intermediatelevels und die on Demand Session A8 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-konflikte-oder-wenn-zwei-sich-streiten-sollte-das-system-sich-freuen-5/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-7c406bc1bea03b2156059bed9e4309f4@future-leadership.de DTSTART:20241115T110000Z DTEND:20241115T123000Z DTSTAMP:20240607T140800Z CREATED:20240607 LAST-MODIFIED:20240718 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Kultur oder »Culture, Mindset, Change – ein ausgewogenes Frühstück?« DESCRIPTION:“Unternehmenskultur” und “Mindsets der Entscheider” werden oft als wesentliche Erfolgsfaktoren von Unternehmen betont. Es wird ständig nach Verbesserung ebenjener verlangt. Future Leadership zeigt auf, dass Kultur und Mindsets nicht direkt veränderbar sind. Wie also damit umgehen? In dieser Session schärfst Du Dein Verständnis dieser Phänomene und erfährst, was Du mit ihnen in einem Changeprozess anfangen kannst.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions I6, A4 und A7 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-kultur-oder-culture-mindset-change-ein-ausgewogenes-fruehstueck-7/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-4d0a38583756e8f16d9cc9cd93465599@future-leadership.de DTSTART:20241009T060000Z DTEND:20241009T073000Z DTSTAMP:20240607T130800Z CREATED:20240607 LAST-MODIFIED:20240607 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Kultur oder »Culture, Mindset, Change – ein ausgewogenes Frühstück?« DESCRIPTION:“Unternehmenskultur” und “Mindsets der Entscheider” werden oft als wesentliche Erfolgsfaktoren von Unternehmen betont. Es wird ständig nach Verbesserung ebenjener verlangt. Future Leadership zeigt auf, dass Kultur und Mindsets nicht direkt veränderbar sind. Wie also damit umgehen? In dieser Session schärfst Du Dein Verständnis dieser Phänomene und erfährst, was Du mit ihnen in einem Changeprozess anfangen kannst.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions I6, A4 und A7 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-kultur-oder-culture-mindset-change-ein-ausgewogenes-fruehstueck-6/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-1238ce902c7b3e1628b8245892d60e5e@future-leadership.de DTSTART:20241104T153000Z DTEND:20241104T170000Z DTSTAMP:20240607T140700Z CREATED:20240607 LAST-MODIFIED:20240718 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Verhalten oder »Is it a people game?« DESCRIPTION:Menschen verhalten sich. Und Menschen machen einen Unterschied. Und doch betrachtet die Systemtheorie die Menschen nicht als Bestandteil von Organisationen. Dieser scheinbare Widerspruch kann schon mal einen Knoten im Kopf verursachen. In dieser Session versuchst Du aufzudröseln, warum es sinnvoll sein kann, Menschen als Umwelt von Organisationen zu verstehen und sie gleichzeitig nicht egal zu finden.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B7, B8, A0 und A1 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-verhalten-oder-is-it-a-people-game-7/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-3ee61fdf9d79ea6a5020b6a47be0ea5b@future-leadership.de DTSTART:20240930T143000Z DTEND:20240930T160000Z DTSTAMP:20240607T130600Z CREATED:20240607 LAST-MODIFIED:20240607 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Verhalten oder »Is it a people game?« DESCRIPTION:Menschen verhalten sich. Und Menschen machen einen Unterschied. Und doch betrachtet die Systemtheorie die Menschen nicht als Bestandteil von Organisationen. Dieser scheinbare Widerspruch kann schon mal einen Knoten im Kopf verursachen. In dieser Session versuchst Du aufzudröseln, warum es sinnvoll sein kann, Menschen als Umwelt von Organisationen zu verstehen und sie gleichzeitig nicht egal zu finden.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B7, B8, A0 und A1 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-verhalten-oder-is-it-a-people-game-6/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-0414042bbb67899e6d058a5c1cb87503@future-leadership.de DTSTART:20241209T110000Z DTEND:20241209T123000Z DTSTAMP:20240607T140600Z CREATED:20240607 LAST-MODIFIED:20240718 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Organisationale Strukturen oder »Über Schein und Sein« DESCRIPTION:Häufig wird von Organisationsdesignern erwartet, für die „richtigen“ Organisationsstrukturen zu sorgen. Doch was ist richtig? Und für wen? Wie „schneidest“ Du eine Organisation richtig und solltest Du das überhaupt tun? Und welche Betrachtungsweisen helfen Dir bei dieser Entscheidung?\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Session B3, sowie den Großteil des Intermediatelevels durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-organisationale-strukturen-oder-ueber-schein-und-sein-8/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-b47290880f7f19c57e24e76f9acb5f13@future-leadership.de DTSTART:20241028T070000Z DTEND:20241028T083000Z DTSTAMP:20240607T140500Z CREATED:20240607 LAST-MODIFIED:20240607 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Organisationale Strukturen oder »Über Schein und Sein« DESCRIPTION:Häufig wird von Organisationsdesignern erwartet, für die „richtigen“ Organisationsstrukturen zu sorgen. Doch was ist richtig? Und für wen? Wie „schneidest“ Du eine Organisation richtig und solltest Du das überhaupt tun? Und welche Betrachtungsweisen helfen Dir bei dieser Entscheidung?\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Session B3, sowie den Großteil des Intermediatelevels durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-organisationale-strukturen-oder-ueber-schein-und-sein-7/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-8c6cbf0b353b05a367327bb8cb1a8f0d@future-leadership.de DTSTART:20240918T143000Z DTEND:20240918T160000Z DTSTAMP:20240607T130500Z CREATED:20240607 LAST-MODIFIED:20240607 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Organisationale Strukturen oder »Über Schein und Sein« DESCRIPTION:Häufig wird von Organisationsdesignern erwartet, für die „richtigen“ Organisationsstrukturen zu sorgen. Doch was ist richtig? Und für wen? Wie „schneidest“ Du eine Organisation richtig und solltest Du das überhaupt tun? Und welche Betrachtungsweisen helfen Dir bei dieser Entscheidung?\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Session B3, sowie den Großteil des Intermediatelevels durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-organisationale-strukturen-oder-ueber-schein-und-sein-6/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-924d61f4a78a155e919f4f4bf9d963ec@future-leadership.de DTSTART:20250203T153000Z DTEND:20250203T170000Z DTSTAMP:20240607T140400Z CREATED:20240607 LAST-MODIFIED:20241203 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Strategie und Management oder »Führung ohne Business Theater« DESCRIPTION:Strategie, Management, Steuerung und Führung scheinen die zentralen Themen jeder Organisation zu sein. Doch wie hängen diese Begriffe zusammen? Und was machen sie an den unterschiedlichen Stellen mit einer Organisation? Wie planbar ist Erfolg wirklich? In dieser Session bahnst Du Dir einen Weg durch das Dickicht und durchdringst die wichtigsten Konsequenzen.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B4, B5, I4 und I7 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-strategie-und-management-oder-fuehrung-ohne-business-theater-8/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-a3577cfdfba692a140d2d2e080fbb471@future-leadership.de DTSTART:20241025T100000Z DTEND:20241025T113000Z DTSTAMP:20240607T130400Z CREATED:20240607 LAST-MODIFIED:20240607 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Strategie und Management oder »Führung ohne Business Theater« DESCRIPTION:Strategie, Management, Steuerung und Führung scheinen die zentralen Themen jeder Organisation zu sein. Doch wie hängen diese Begriffe zusammen? Und was machen sie an den unterschiedlichen Stellen mit einer Organisation? Wie planbar ist Erfolg wirklich? In dieser Session bahnst Du Dir einen Weg durch das Dickicht und durchdringst die wichtigsten Konsequenzen.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B4, B5, I4 und I7 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-strategie-und-management-oder-fuehrung-ohne-business-theater-7/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-ab69eb58f78519cabaeb6c1344384521@future-leadership.de DTSTART:20240913T143000Z DTEND:20240913T160000Z DTSTAMP:20240607T130300Z CREATED:20240607 LAST-MODIFIED:20240607 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Strategie und Management oder »Führung ohne Business Theater« DESCRIPTION:Strategie, Management, Steuerung und Führung scheinen die zentralen Themen jeder Organisation zu sein. Doch wie hängen diese Begriffe zusammen? Und was machen sie an den unterschiedlichen Stellen mit einer Organisation? Wie planbar ist Erfolg wirklich? In dieser Session bahnst Du Dir einen Weg durch das Dickicht und durchdringst die wichtigsten Konsequenzen.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B4, B5, I4 und I7 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-strategie-und-management-oder-fuehrung-ohne-business-theater-6/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-ea1e6f1509d9e505a9af7c3a52c37475@future-leadership.de DTSTART:20241122T110000Z DTEND:20241122T123000Z DTSTAMP:20240607T140300Z CREATED:20240607 LAST-MODIFIED:20240718 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Entscheidungen oder »Wieso geht hier nichts voran?« DESCRIPTION:Entscheidungen sind die Grundoperation von Organisationen. Sie sind entscheidend. Doch welche Strukturen begünstigen und verhindern sie? Wie entsteht Entscheidungsstau und was kannst Du tun, um ihn zu vermeiden? Wieso fühlen manche Verantwortung und andere bekommen sie? In dieser Session führst Du die Fäden zum Thema Entscheidungen zusammen.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B5, B6 und I5 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-entscheidungen-oder-wieso-geht-hier-nichts-voran-7/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-a7ebb97ca0c5906d0c7f10c20ac03300@future-leadership.de DTSTART:20241014T060000Z DTEND:20241014T073000Z DTSTAMP:20240607T130200Z CREATED:20240607 LAST-MODIFIED:20240607 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Entscheidungen oder »Wieso geht hier nichts voran?« DESCRIPTION:Entscheidungen sind die Grundoperation von Organisationen. Sie sind entscheidend. Doch welche Strukturen begünstigen und verhindern sie? Wie entsteht Entscheidungsstau und was kannst Du tun, um ihn zu vermeiden? Wieso fühlen manche Verantwortung und andere bekommen sie? In dieser Session führst Du die Fäden zum Thema Entscheidungen zusammen.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B5, B6 und I5 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-entscheidungen-oder-wieso-geht-hier-nichts-voran-6/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-896aaecf8885240bdc179b3b285279a3@future-leadership.de DTSTART:20240902T143000Z DTEND:20240902T160000Z DTSTAMP:20240607T130200Z CREATED:20240607 LAST-MODIFIED:20240607 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Entscheidungen oder »Wieso geht hier nichts voran?« DESCRIPTION:Entscheidungen sind die Grundoperation von Organisationen. Sie sind entscheidend. Doch welche Strukturen begünstigen und verhindern sie? Wie entsteht Entscheidungsstau und was kannst Du tun, um ihn zu vermeiden? Wieso fühlen manche Verantwortung und andere bekommen sie? In dieser Session führst Du die Fäden zum Thema Entscheidungen zusammen.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B5, B6 und I5 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-entscheidungen-oder-wieso-geht-hier-nichts-voran-5/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-dea384f13aaece53290e2edb43b0dec9@future-leadership.de DTSTART:20241111T153000Z DTEND:20241111T170000Z DTSTAMP:20240607T140000Z CREATED:20240607 LAST-MODIFIED:20240718 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Schnittstellen oder »Hohoho, es weihnachtet sehr« DESCRIPTION:Oft knirscht es an den Schnittstellen zwischen Abteilungen und Teams gewaltig. Die einen fordern nur, die anderen liefern nicht richtig und irgendwer hat immer Schuld. In dieser Session wirfst Du einen vertieften Blick auf das Thema Schnittstellen und welche Spielarten Du hier auf dem Schirm haben solltest.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B3 und I3 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-schnittstellen-oder-hohoho-es-weihnachtet-sehr-7/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-e0b58aee1a67ba8ff2ec6c06ce5946d0@future-leadership.de DTSTART:20241011T100000Z DTEND:20241011T113000Z DTSTAMP:20240607T130000Z CREATED:20240607 LAST-MODIFIED:20240607 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Schnittstellen oder »Hohoho, es weihnachtet sehr« DESCRIPTION:Oft knirscht es an den Schnittstellen zwischen Abteilungen und Teams gewaltig. Die einen fordern nur, die anderen liefern nicht richtig und irgendwer hat immer Schuld. 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Aber wie häufig und in welchen Formen geschieht das im hektischen Alltag tatsächlich? In dieser Session vertiefst Du unterschiedliche Möglichkeiten, für mehr organisationales Lernen zu sorgen. \nVor dem Besuch dieser Session solltest Du einen Großteil des Beginnerlevels und die on Demand Sessions I1 und I2 durchgearbeitet haben.\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-arbeit-am-system-oder-feuerloeschen-vs-kaertchenkleben-7/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-a2e689ef8f847c057214ab3d77dcf12f@future-leadership.de DTSTART:20241002T143000Z DTEND:20241002T160000Z DTSTAMP:20240607T125900Z CREATED:20240607 LAST-MODIFIED:20240607 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Arbeit am System oder »Feuerlöschen vs. Kärtchenkleben?« DESCRIPTION:Mit Future Leadership richtest Du den Fokus auf die Arbeit am System. Es geht darum, immer wieder die Zusammenarbeit und ihre Ergebnisse zu beobachten – und dann die Rahmenbedingungen zu verbessern. Das ist in einer Organisation auf allen Ebenen und in allen Bereichen relevant. Aber wie häufig und in welchen Formen geschieht das im hektischen Alltag tatsächlich? In dieser Session vertiefst Du unterschiedliche Möglichkeiten, für mehr organisationales Lernen zu sorgen. \nVor dem Besuch dieser Session solltest Du einen Großteil des Beginnerlevels und die on Demand Sessions I1 und I2 durchgearbeitet haben.\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-arbeit-am-system-oder-feuerloeschen-vs-kaertchenkleben-6/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-28559b6a2e21f5c669f03b627497fdd4@future-leadership.de DTSTART:20241211T153000Z DTEND:20241211T170000Z DTSTAMP:20240607T135800Z CREATED:20240607 LAST-MODIFIED:20240718 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Duale Wertschöpfung oder »Das Leben ist ein Marmorkuchen!« DESCRIPTION:Organisationen müssen zwei Arten von Problemen lösen: Rote und Blaue. Wenn sie verwechselt oder nicht erkannt werden, führt das oft zu erheblichen Kollateralschäden. In dieser Session vertiefst Du die für Future Leadership grundlegendste Unterscheidung und beleuchtest unterschiedliche Facetten und Konsequenzen.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B0, B2 und B3 durchgearbeitet haben.\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-duale-wertschoepfung-oder-das-leben-ist-ein-marmorkuchen-8/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-9c22af1bb897b79d9f03036f0ee05547@future-leadership.de DTSTART:20241030T070000Z DTEND:20241030T083000Z DTSTAMP:20240607T135700Z CREATED:20240607 LAST-MODIFIED:20240607 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Duale Wertschöpfung oder »Das Leben ist ein Marmorkuchen!« DESCRIPTION:Organisationen müssen zwei Arten von Problemen lösen: Rote und Blaue. Wenn sie verwechselt oder nicht erkannt werden, führt das oft zu erheblichen Kollateralschäden. In dieser Session vertiefst Du die für Future Leadership grundlegendste Unterscheidung und beleuchtest unterschiedliche Facetten und Konsequenzen.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B0, B2 und B3 durchgearbeitet haben.\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-duale-wertschoepfung-oder-das-leben-ist-ein-marmorkuchen-7/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-94b5015ed9312454d91af3a6b1f4b1dd@future-leadership.de DTSTART:20240920T100000Z DTEND:20240920T113000Z DTSTAMP:20240607T125700Z CREATED:20240607 LAST-MODIFIED:20240607 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Duale Wertschöpfung oder »Das Leben ist ein Marmorkuchen!« DESCRIPTION:Organisationen müssen zwei Arten von Problemen lösen: Rote und Blaue. Wenn sie verwechselt oder nicht erkannt werden, führt das oft zu erheblichen Kollateralschäden. 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Aber woran erkennst Du die Wertschöpfung in einer Organisation? Und was sie im Kern leisten muss? Und wie merkst Du, wenn die Aufmerksamkeit von der Wertschöpfung weggelenkt wird?\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B0 und B1 durchgearbeitet haben.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-fokus-und-wertschoepfung-oder-was-machen-wir-hier-eigentlich-8/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-0efba65afbc3190818818fc662c7d873@future-leadership.de DTSTART:20241021T143000Z DTEND:20241021T160000Z DTSTAMP:20240607T125600Z CREATED:20240607 LAST-MODIFIED:20240607 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Fokus und Wertschöpfung oder »Was machen wir hier eigentlich?« DESCRIPTION:Arbeit ist Arbeit für andere. Für Kunden, Patienten oder Mandanten. Für Geldgeber und Anteilseigner. Und weil individuelle Menschen nicht alles alleine machen können, “organisieren” sie die Arbeit und nennen sie Wertschöpfung. 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Dabei werden sie auch auf Herausforderungen und Chancen eingehen, die sich aus diesen Entwicklungen ergeben können.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-aus-aktuellem-anlass-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-287b28e31e7929bf1df56c6d6ff7fa54@future-leadership.de DTSTART:20241122T070000Z DTEND:20241122T083000Z DTSTAMP:20240606T183400Z CREATED:20240606 LAST-MODIFIED:20240718 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Mythos Selbstorganisation DESCRIPTION:Es gibt wenige Worte, die so eine uneingeschränkt positive Bedeutung mit sich führen wie „Selbstorganisation“ – außer vielleicht Vanilleeis. Nicht selten schmeckt dann die Selbstorganisation im praktischen Alltag überhaupt nicht mehr, und viele wundern sich. Wir werfen einen theoretischen Blick auf den Mythos Selbstorganisation, was diese von Selbstüberlassung und Selbstbestimmung unterscheidet und warum sich formale Macht nicht so einfach überrumpeln lässt. Und am Ende wird Dir Selbstorganisation noch besser schmecken als Vanilleeis.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-mythos-selbstorganisation-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-5580265cbc01fd91cd9f24b82a8375ca@future-leadership.de DTSTART:20241113T110000Z DTEND:20241113T123000Z DTSTAMP:20240606T183400Z CREATED:20240606 LAST-MODIFIED:20240718 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Vom schädlichen Zauber der Management Frameworks DESCRIPTION:So wie wir sagen, dass Future Leadership Dir hilft, werben Lean Management, Agile, SAFe, New Work, Reinventing Organisations, das Spotify Modell & Co. schon durch ihre bloße Existenz mit der Aussicht auf Entlastung. Vieles ist nützlich, vieles hilft. Doch jedes dieser Labels birgt auch Gefahren. Wir dekonstruieren in dieser Session einige Frameworks und erarbeiten uns einen Kompass zur besseren Navigation durch den Buzzword-Dschungel.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-vom-schaedlichen-zauber-der-management-frameworks-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-cc6e1f217f3d754bab1ff75697e3c94c@future-leadership.de DTSTART:20241028T110000Z DTEND:20241028T123000Z DTSTAMP:20240606T183400Z CREATED:20240606 LAST-MODIFIED:20240614 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Wrap Up Advancedlevel: Ein Überblick DESCRIPTION:In dieser Session fassen Lars und Mark die Inhalte des Advancedlevels auf der Metaebene zusammen.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-wrap-up-advanced-level-ein-ueberblick-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-484cfa4d6ac6f2f95c26d70434ff5e88@future-leadership.de DTSTART:20241023T143000Z DTEND:20241023T160000Z DTSTAMP:20240606T173400Z CREATED:20240606 LAST-MODIFIED:20240606 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Das Selbst als System – Was die Systemtheorie uns Individuen nutzt DESCRIPTION:Diese Session ist ein Deep Dive auf der Ebene des Individuums. Systemtheoretisch betrachtet, sind wir als Psychen nicht Teil, sondern Umwelt verschiedener sozialer Systeme. Was das für das Individuum bedeutet und wie sich das „Ich“ konstruiert, wenn Personen in Systemen nur als kommunikatives Abziehbild existieren, erfährst Du in dieser Session für Systemtheorie-Fortgeschrittene. Dieses Special gibt unverhoffte Antworten auf die Frage aller Fragen: „Wer bin ich im Kern?“\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-das-selbst-als-system-was-die-systemtheorie-uns-individuen-nutzt-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-28ed66f91b599fe20abb890d7133ca56@future-leadership.de DTSTART:20241014T100000Z DTEND:20241014T113000Z DTSTAMP:20240606T173300Z CREATED:20240606 LAST-MODIFIED:20240614 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Wrap Up Intermediatelevel: Eine Übersicht DESCRIPTION:In dieser Session fassen Lars und Mark die Inhalte des Intermediatelevels auf der Metaebene zusammen.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-wrap-up-intermediate-level-eine-uebersicht-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-6972a767099ab83a7e248583ec6694c9@future-leadership.de DTSTART:20240930T060000Z DTEND:20240930T073000Z DTSTAMP:20240606T173300Z CREATED:20240606 LAST-MODIFIED:20240614 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Wrap Up Beginnerlevel: Eine Übersicht DESCRIPTION:In dieser Session fassen Lars und Mark die Inhalte des Beginnerlevels auf der Metaebene zusammen.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-wrap-up-beginner-level-eine-uebersicht-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-a7bf1a036246562bede7739f67ef3bf8@future-leadership.de DTSTART:20240920T060000Z DTEND:20240920T073000Z DTSTAMP:20240606T173300Z CREATED:20240606 LAST-MODIFIED:20240606 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Bitte nicht helfen! Es ist auch so schon schwer genug DESCRIPTION:Diese Session ist keine Rezension von Jürgen Hargens Selbsthilfebuch, sondern eine kritische Dekonstruktion der vielen Übergriffigkeiten heutiger Führungsempfehlungen. „Wer fragt, der führt“, sagen die einen. „Wer fragt, überhöht sich“, sagen wir. Was anständige Führung ausmacht und wie du unanständige vermeiden kannst, lernst du in dieser Session.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-bitte-nicht-helfen-es-ist-auch-so-schon-schwer-genug/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-af363449e6605ee02d7d3d77a30da634@future-leadership.de DTSTART:20240911T143000Z DTEND:20240911T160000Z DTSTAMP:20240606T173200Z CREATED:20240606 LAST-MODIFIED:20240606 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Blau und Rot – geht’s auch abstrakter? DESCRIPTION:Die Blau-Rot-Unterscheidung durchzieht weite Teile des Future Leadership Denkgebäudes. Viele unserer Teilnehmer beschreiben sie als Durchbruch im Denken. Ihre bestechende Logik birgt jedoch zugleich das Risiko, bei jedem Problem die Abwesenheit ihrer Nutzung zu unterstellen. Zur Immunisierung gegenüber allzu rezeptartiger Anwendung von Theorie hilft meist noch abstraktere Theorie. Also werfen wir einen systemtheoretisch abstrakteren Blick auf die Blau-Rot-Unterscheidung.\nZiel der Session:\nDu verstehst das größere Ganze und schützt Dich vor dem confirmation bias.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-blau-und-rot-gehts-auch-abstrakter/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-1c215a069a482fd705ba2d9396602a38@future-leadership.de DTSTART:20241213T070000Z DTEND:20241213T083000Z DTSTAMP:20240606T181400Z CREATED:20240606 LAST-MODIFIED:20241031 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Praxistransfersession DESCRIPTION:Alle zwei Wochen findet eine moderierte Diskussionssession mit Lars und/oder Mark (Ausnahmen vorbehalten) statt, in der die beiden Deine Fragen aufgreifen. Du kannst die gelernten Inhalte an Deiner Praxis reflektieren, von kleinerer Fallarbeit profitieren und spannende Debatten zu Fragen von Führung und Organisation mit anderen Teilnehmern führen.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/praxistransfersession-19/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-b9bfef23813eed0d0d3b92b03805c357@future-leadership.de DTSTART:20241120T070000Z DTEND:20241120T083000Z DTSTAMP:20240606T181300Z CREATED:20240606 LAST-MODIFIED:20240718 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Praxistransfersession DESCRIPTION:Alle zwei Wochen findet eine moderierte Diskussionssession mit Lars und/oder Mark (Ausnahmen vorbehalten) statt, in der die beiden Deine Fragen aufgreifen. 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Du kannst die gelernten Inhalte an Deiner Praxis reflektieren, von kleinerer Fallarbeit profitieren und spannende Debatten zu Fragen von Führung und Organisation mit anderen Teilnehmern führen.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/praxistransfersession-14/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-3f0514a93ce2f2efa82c9d7736131c9c@future-leadership.de DTSTART:20240902T100000Z DTEND:20240902T113000Z DTSTAMP:20240606T171000Z CREATED:20240606 LAST-MODIFIED:20240606 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Praxistransfersession DESCRIPTION:Alle zwei Wochen findet eine moderierte Diskussionssession mit Lars und/oder Mark (Ausnahmen vorbehalten) statt, in der die beiden Deine Fragen aufgreifen. Du kannst die gelernten Inhalte an Deiner Praxis reflektieren, von kleinerer Fallarbeit profitieren und spannende Debatten zu Fragen von Führung und Organisation mit anderen Teilnehmern führen.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/praxistransfersession-13/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-6268bdcd05395cf451b044aaf1e3f25c@future-leadership.de DTSTART:20241007T143000Z DTEND:20241007T160000Z DTSTAMP:20240603T155000Z CREATED:20240603 LAST-MODIFIED:20240718 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:First Timer Welcome DESCRIPTION:Einmal im Monat begrüßen wir in dieser Session ganz herzlich unsere „Newbies“. In dieser Session heißen wir Dich herzlich willkommen und Du startest gemeinsam mit anderen Teilnehmern in Deine Future Leadership Lernreise.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/first-timer-welcome-16/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-14fbf660ef750c09e04cc6be7e3da0e9@future-leadership.de DTSTART:20240617T140000Z DTEND:20240617T160000Z DTSTAMP:20240517T053800Z CREATED:20240517 LAST-MODIFIED:20240613 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Future Leadership Deep D!ve – Eigenverantwortung entfesseln DESCRIPTION:In diesem Deep Dive lernst Du:\n\n\n\n\nWarum „Dienst nach Vorschrift“ nicht am Mindset der Mitarbeiter liegt und was tatsächlich die Gründe für Verantwortungsaufschub, die Unlust zum Führen und mangelndes Engagement sind.\n\n\n\n\n\n\nWie Du mit 5 erprobten Schritten gezielt selbstgeschaffene Bürokratie erkennen und auflösen kannst – ohne nervige Change-Projekte.\n\n\n\n\n\n\nWie unsere Kunden es in der Praxis geschafft haben, Zielvereinbarungen oder Beurteilungssysteme abzuschütteln, um damit gemeinsamen Erfolg und Zusammenhalt zu entfesseln.\n\n\n\n\n\n\nUnd was Du sonst noch brauchst, um Leistungslust und Innovationswillen zu entfachen.\n\n\n\n\nAchtung: Um am Deep Dive teilzunehmen, musst Du Dich hier separat anmelden. Die Teilnahme ist kostenlos. \nBringe gern auch Kollegen, Netzwerkpartner, Freunde und Bekannte mit! Diese kannst Du über einen personalisierten Einladungslink ganz bequem einladen. Diesen kannst Du hier ( https://future-leadership.de/deep-dive-2-eigenverantwortung-entfesseln/#share-this ) generieren.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/future-leadership-deep-dve-eigenverantwortung-entfesseln/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-e585e21c1b435f760995e9e586875ecd@future-leadership.de DTSTART:20240719T083000Z DTEND:20240719T100000Z DTSTAMP:20240506T085900Z CREATED:20240506 LAST-MODIFIED:20240709 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Veränderung entsteht durch Schmerz DESCRIPTION:Jens Aßmann ist Alumni unserer intrinsify Ausbildung und kam mit einer krachend gescheiterten Reorganisation im Gepäck auf der Suche nach neuen Antworten zu uns. Elli und Jens blicken auf seine damaligen blinden Flecken und mechanistisches Change Management zurück.\nIm zweiten Teil gibt uns Jens einen Einblick in praktisch wirksame Future Leadership Werkzeuge, wie die Unterscheidung zwischen Symptomen und Problemen, nennt Erfolgsfaktoren für die Veränderungsarbeit mit Gruppen in Workshops und diskutiert mit uns seine Prinzipien der Organisationsentwicklung.\nEin Special einer Reise von einer gescheiterten Reorganisation zum Organisationsentwickler.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-veraenderung-entsteht-durch-schmerz/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-b311bff55199ea73882f7f04324e1eca@future-leadership.de DTSTART:20240712T083000Z DTEND:20240712T100000Z DTSTAMP:20240502T103600Z CREATED:20240502 LAST-MODIFIED:20240502 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Die Sache mit dem Menschen – Dr. Gerhard Wohland und Mark im Gespräch DESCRIPTION:\n\n\n\n\n\n\n\nDie Ursache für Verhalten liegt immer im System, nie beim Menschen – dieses Missverständnis hält sich hartnäckig und löst regelmäßig einen der größten Kritikpunkte gegenüber Future Leadership aus. Dabei ist es genau das: Ein einziges großes Missverständnis. Gerhard und Mark lösen dieses Missverständnis in dieser Session im Detail auf. Außerdem sprechen sie darüber, warum es DEN Menschen eigentlich gar nicht gibt. Wenn da mal keine neuen Missverständnisse entstehen.\n\n\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-die-sache-mit-dem-menschen-dr-gerhard-wohland-und-mark-im-gespraech/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-7d8a4a5ab298bab9ff02abda18040afe@future-leadership.de DTSTART:20240902T060000Z DTEND:20240902T073000Z DTSTAMP:20240415T115600Z CREATED:20240415 LAST-MODIFIED:20240718 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:First Timer Welcome DESCRIPTION:Einmal im Monat begrüßen wir in dieser Session ganz herzlich unsere „Newbies“. In dieser Session heißen wir Dich herzlich willkommen und Du startest gemeinsam mit anderen Teilnehmern in Deine Future Leadership Lernreise.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/first-timer-welcome-15/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-3e0d0714047240704cb51e0eb3a0101c@future-leadership.de DTSTART:20240425T140000Z DTEND:20240425T160000Z DTSTAMP:20240405T170200Z CREATED:20240405 LAST-MODIFIED:20240410 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Future Leadership Deep D!ve – Silodenken aufbrechen DESCRIPTION:In diesem Deep Dive lernst Du:\n\nWarum das nervige Silodenken nicht an der Engstirnigkeit der Mitarbeiter oder Führungskräfte liegt und was tatsächlich der Grund für schlechte Kooperation ist.\nWie Du verkrusteten Schnittstellen in 5 Schritten wieder neues Leben einhauchen kannst – sogar ohne formale Macht.\nWie unsere Kunden es in der Praxis geschafft haben, ihre Zusammenarbeit in kürzester Zeit deutlich aufzuwerten, Innovationen zu beschleunigen, Kosten und Konflikte zu reduzieren.\nUnd was Du sonst noch brauchst, um Silos in schlagkräftige Hochleistungsteams zu verwandeln.\n\nAchtung: Um am Deep Dive teilzunehmen, musst Du Dich hier separat anmelden. Die Teilnahme ist kostenlos. \nBringe gern auch Kollegen, Netzwerkpartner, Freunde und Bekannte mit! Diese kannst Du über einen personalisierten Einladungslink ganz bequem einladen. Diesen kannst Du hier ( https://future-leadership.de/deep-dive-1-silodenken-aufbrechen/#share-this ) generieren.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/webinar-special-future-leadership-deep-dive-silodenken-aufbrechen/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-c1e5d11423cd9bf95ea0e85a90c125cd@future-leadership.de DTSTART:20240708T083000Z DTEND:20240708T100000Z DTSTAMP:20240403T181100Z CREATED:20240403 LAST-MODIFIED:20240403 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:First Timer Welcome DESCRIPTION:Einmal im Monat begrüßen wir in dieser Session ganz herzlich unsere „Newbies“. In dieser Session heißen wir Dich herzlich willkommen und Du startest gemeinsam mit anderen Teilnehmern in Deine Future Leadership Lernreise.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/first-timer-welcome-14/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-5290f86dffbdf4f7673878fe5a544535@future-leadership.de DTSTART:20250114T070000Z DTEND:20250114T083000Z DTSTAMP:20240315T101800Z CREATED:20240315 LAST-MODIFIED:20240502 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Trainingscamp – Peer Training DESCRIPTION:Jede Woche Dienstag von 8.00 – 9.30 Uhr bieten wir Dir im Rahmen des Trainingscamps ein Peer Training an. In diesem fixen Termin kannst Du Dir die Trainingseinheiten gemeinsam mit anderen Teilnehmern des Trainingscamp erarbeiten.\nIhr bekommt also von uns den Trainingsplan in Form eines on Demand Trainings und eine Turnhalle (Zoom-Raum) zum trainieren, seid aber inhaltlich auf euch gestellt.\nHier kannst Du Dich über das Trainingscamp informieren & anmelden.\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/trainingscamp-peer-training-26/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-d7a57d0c4b7110dfcb07f4e3a480abe1@future-leadership.de DTSTART:20241210T070000Z DTEND:20241210T083000Z DTSTAMP:20240315T101800Z CREATED:20240315 LAST-MODIFIED:20240502 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Trainingscamp – Peer Training DESCRIPTION:Jede Woche Dienstag von 8.00 – 9.30 Uhr bieten wir Dir im Rahmen des Trainingscamps ein Peer Training an. In diesem fixen Termin kannst Du Dir die Trainingseinheiten gemeinsam mit anderen Teilnehmern des Trainingscamp erarbeiten.\nIhr bekommt also von uns den Trainingsplan in Form eines on Demand Trainings und eine Turnhalle (Zoom-Raum) zum trainieren, seid aber inhaltlich auf euch gestellt.\nHier kannst Du Dich über das Trainingscamp informieren & anmelden.\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/trainingscamp-peer-training-25/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-98f57d973e7f90b1b813f13e5ebd847c@future-leadership.de DTSTART:20241203T070000Z DTEND:20241203T083000Z DTSTAMP:20240315T101700Z CREATED:20240315 LAST-MODIFIED:20240502 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Trainingscamp – Peer Training DESCRIPTION:Jede Woche Dienstag von 8.00 – 9.30 Uhr bieten wir Dir im Rahmen des Trainingscamps ein Peer Training an. In diesem fixen Termin kannst Du Dir die Trainingseinheiten gemeinsam mit anderen Teilnehmern des Trainingscamp erarbeiten.\nIhr bekommt also von uns den Trainingsplan in Form eines on Demand Trainings und eine Turnhalle (Zoom-Raum) zum trainieren, seid aber inhaltlich auf euch gestellt.\nHier kannst Du Dich über das Trainingscamp informieren & anmelden.\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/trainingscamp-peer-training-24/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-a521033c5d6c1afc9fc668aea0972a1b@future-leadership.de DTSTART:20241119T070000Z DTEND:20241119T083000Z DTSTAMP:20240315T101700Z CREATED:20240315 LAST-MODIFIED:20240502 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Trainingscamp – Peer Training DESCRIPTION:Jede Woche Dienstag von 8.00 – 9.30 Uhr bieten wir Dir im Rahmen des Trainingscamps ein Peer Training an. In diesem fixen Termin kannst Du Dir die Trainingseinheiten gemeinsam mit anderen Teilnehmern des Trainingscamp erarbeiten.\nIhr bekommt also von uns den Trainingsplan in Form eines on Demand Trainings und eine Turnhalle (Zoom-Raum) zum trainieren, seid aber inhaltlich auf euch gestellt.\nHier kannst Du Dich über das Trainingscamp informieren & anmelden.\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/trainingscamp-peer-training-23/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-048bb2f901e2c6f99bc9d26b78b47129@future-leadership.de DTSTART:20241111T070000Z DTEND:20241111T083000Z DTSTAMP:20240315T101600Z CREATED:20240315 LAST-MODIFIED:20240911 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Trainingscamp – Peer Training DESCRIPTION:Jede Woche bieten wir Dir im Rahmen des Trainingscamps ein Peer Training an. 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In diesem fixen Termin kannst Du Dir die Trainingseinheiten gemeinsam mit anderen Teilnehmern des Trainingscamp erarbeiten.\nIhr bekommt also von uns den Trainingsplan in Form eines on Demand Trainings und eine Turnhalle (Zoom-Raum) zum trainieren, seid aber inhaltlich auf euch gestellt.\nHier kannst Du Dich über das Trainingscamp informieren & anmelden.\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/trainingscamp-peer-training-9/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-3fbf35c930bb2dc9047776f816240ff1@future-leadership.de DTSTART:20240604T060000Z DTEND:20240604T073000Z DTSTAMP:20240315T090800Z CREATED:20240315 LAST-MODIFIED:20240502 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Trainingscamp – Peer Training DESCRIPTION:Jede Woche Dienstag von 8.00 – 9.30 Uhr bieten wir Dir im Rahmen des Trainingscamps ein Peer Training an. In diesem fixen Termin kannst Du Dir die Trainingseinheiten gemeinsam mit anderen Teilnehmern des Trainingscamp erarbeiten.\nIhr bekommt also von uns den Trainingsplan in Form eines on Demand Trainings und eine Turnhalle (Zoom-Raum) zum trainieren, seid aber inhaltlich auf euch gestellt.\nHier kannst Du Dich über das Trainingscamp informieren & anmelden.\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/trainingscamp-peer-training-8/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-173e097f39844e299a745824e4c90e04@future-leadership.de DTSTART:20240528T060000Z DTEND:20240528T073000Z DTSTAMP:20240315T090800Z CREATED:20240315 LAST-MODIFIED:20240502 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Trainingscamp – Peer Training DESCRIPTION:Jede Woche Dienstag von 8.00 – 9.30 Uhr bieten wir Dir im Rahmen des Trainingscamps ein Peer Training an. In diesem fixen Termin kannst Du Dir die Trainingseinheiten gemeinsam mit anderen Teilnehmern des Trainingscamp erarbeiten.\nIhr bekommt also von uns den Trainingsplan in Form eines on Demand Trainings und eine Turnhalle (Zoom-Raum) zum trainieren, seid aber inhaltlich auf euch gestellt.\nHier kannst Du Dich über das Trainingscamp informieren & anmelden.\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/trainingscamp-peer-training-7/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-06908932bbf6e2930a902e9597fa5e58@future-leadership.de DTSTART:20240521T060000Z DTEND:20240521T073000Z DTSTAMP:20240315T090700Z CREATED:20240315 LAST-MODIFIED:20240502 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Trainingscamp – Peer Training DESCRIPTION:Jede Woche Dienstag von 8.00 – 9.30 Uhr bieten wir Dir im Rahmen des Trainingscamps ein Peer Training an. 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In diesem fixen Termin kannst Du Dir die Trainingseinheiten gemeinsam mit anderen Teilnehmern des Trainingscamp erarbeiten.\nIhr bekommt also von uns den Trainingsplan in Form eines on Demand Trainings und eine Turnhalle (Zoom-Raum) zum trainieren, seid aber inhaltlich auf euch gestellt.\nHier kannst Du Dich über das Trainingscamp informieren & anmelden.\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/trainingscamp-peer-training/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-11f76fc1e4b654cc6afc3eeb64cadabf@future-leadership.de DTSTART:20250115T093000Z DTEND:20250115T110000Z DTSTAMP:20240315T081500Z CREATED:20240315 LAST-MODIFIED:20240911 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Trainingscamp Session – Kern- und Schalenkompetenzen unterscheiden DESCRIPTION:Jede Woche Mittwoch von 10.30 – 12.00 Uhr findet eine Trainingssession statt. Thematisch umspannt jede Session je eine Trainingseinheit.\nIhr bekommt von uns thematisch passend weitere Informationen wie: häufige Missverständnisse, Fragen, die ihr euch stellen könnt, unterschiedliche Lösungsvarianten sowie weitere Reflexionsmöglichkeiten.\nHier kannst Du Dich über das Trainingscamp informieren & anmelden.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/trainingscamp-session-kern-und-schalenkompetenzen-unterscheiden-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-3664913957dea62519714ffa0bf99483@future-leadership.de DTSTART:20241211T093000Z DTEND:20241211T110000Z DTSTAMP:20240315T081500Z CREATED:20240315 LAST-MODIFIED:20240911 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Trainingscamp Session – Strategiearbeit unterstützen DESCRIPTION:Jede Woche Mittwoch von 10.30 – 12.00 Uhr findet eine Trainingssession statt. 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Thematisch umspannt jede Session je eine Trainingseinheit.\nIhr bekommt von uns thematisch passend weitere Informationen wie: häufige Missverständnisse, Fragen, die ihr euch stellen könnt, unterschiedliche Lösungsvarianten sowie weitere Reflexionsmöglichkeiten.\nHier kannst Du Dich über das Trainingscamp informieren & anmelden.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/trainingscamp-session-entscheidungen-treffen-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-9d1c3eae963a3752665ccb69cd7ac781@future-leadership.de DTSTART:20241104T070000Z DTEND:20241104T083000Z DTSTAMP:20240315T080900Z CREATED:20240315 LAST-MODIFIED:20240911 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Trainingscamp Session – Managementpraktiken dekonstruieren DESCRIPTION:Jede Woche Mittwoch von 10.30 – 12.00 Uhr findet eine Trainingssession statt. Thematisch umspannt jede Session je eine Trainingseinheit.\nIhr bekommt von uns thematisch passend weitere Informationen wie: häufige Missverständnisse, Fragen, die ihr euch stellen könnt, unterschiedliche Lösungsvarianten sowie weitere Reflexionsmöglichkeiten.\nHier kannst Du Dich über das Trainingscamp informieren & anmelden.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/trainingscamp-session-managementpraktiken-dekonstruieren-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-13aa4b97741ab666f4cccdf5b44ad772@future-leadership.de DTSTART:20241030T093000Z DTEND:20241030T110000Z DTSTAMP:20240315T080900Z CREATED:20240315 LAST-MODIFIED:20240911 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Trainingscamp Session – Kulturmuster erkennen DESCRIPTION:Jede Woche Mittwoch von 10.30 – 12.00 Uhr findet eine Trainingssession statt. Thematisch umspannt jede Session je eine Trainingseinheit.\nIhr bekommt von uns thematisch passend weitere Informationen wie: häufige Missverständnisse, Fragen, die ihr euch stellen könnt, unterschiedliche Lösungsvarianten sowie weitere Reflexionsmöglichkeiten.\nHier kannst Du Dich über das Trainingscamp informieren & anmelden.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/trainingscamp-session-kulturmuster-erkennen-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-30a5f24299f2aa84eb057fa28b6eedac@future-leadership.de DTSTART:20241023T083000Z DTEND:20241023T100000Z DTSTAMP:20240315T070900Z CREATED:20240315 LAST-MODIFIED:20240911 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Trainingscamp Session – Entpersonifizieren DESCRIPTION:Jede Woche Mittwoch von 10.30 – 12.00 Uhr findet eine Trainingssession statt. 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Thematisch umspannt jede Session je eine Trainingseinheit.\nIhr bekommt von uns thematisch passend weitere Informationen wie: häufige Missverständnisse, Fragen, die ihr euch stellen könnt, unterschiedliche Lösungsvarianten sowie weitere Reflexionsmöglichkeiten.\nHier kannst Du Dich über das Trainingscamp informieren & anmelden.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/trainingscamp-session-problem-transformieren/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-bc94f75c7d9299fef1c8445e33a43291@future-leadership.de DTSTART:20240918T083000Z DTEND:20240918T100000Z DTSTAMP:20240315T070600Z CREATED:20240315 LAST-MODIFIED:20240911 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Trainingscamp Session – Schnittstellenphänomene erkennen DESCRIPTION:Jede Woche Mittwoch von 10.30 – 12.00 Uhr findet eine Trainingssession statt. 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Die Themen könnt Ihr im aktuellen Trainingsplan finden.\nIhr bekommt von uns thematisch passend weitere Informationen wie: häufige Missverständnisse, Fragen, die ihr euch stellen könnt, unterschiedliche Lösungsvarianten sowie weitere Reflexionsmöglichkeiten.\nHier kannst Du Dich über das Trainingscamp informieren & anmelden.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/trainingscamp-session-strategiearbeit-unterstuetzen/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-2c0b63ee34715edf629f6c3e41c8a6b2@future-leadership.de DTSTART:20240522T083000Z DTEND:20240522T100000Z DTSTAMP:20240315T065900Z CREATED:20240315 LAST-MODIFIED:20240315 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Trainingscamp Session – Systemblick nutzen DESCRIPTION:Jede Woche Mittwoch von 10.30 – 12.00 Uhr findet eine Trainingssession statt. Thematisch umspannt jede Session je eine Trainingseinheit. Die Themen könnt Ihr im aktuellen Trainingsplan finden.\nIhr bekommt von uns thematisch passend weitere Informationen wie: häufige Missverständnisse, Fragen, die ihr euch stellen könnt, unterschiedliche Lösungsvarianten sowie weitere Reflexionsmöglichkeiten.\nHier kannst Du Dich über das Trainingscamp informieren & anmelden.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/trainingscamp-session-systemblick-nutzen/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-018b1d3ea470dbb00e3dd6438af19bfb@future-leadership.de DTSTART:20240515T083000Z DTEND:20240515T100000Z DTSTAMP:20240315T065800Z CREATED:20240315 LAST-MODIFIED:20240315 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Trainingscamp Session – Marktkontingenz ergründen DESCRIPTION:Jede Woche Mittwoch von 10.30 – 12.00 Uhr findet eine Trainingssession statt. Thematisch umspannt jede Session je eine Trainingseinheit. Die Themen könnt Ihr im aktuellen Trainingsplan finden.\nIhr bekommt von uns thematisch passend weitere Informationen wie: häufige Missverständnisse, Fragen, die ihr euch stellen könnt, unterschiedliche Lösungsvarianten sowie weitere Reflexionsmöglichkeiten.\nHier kannst Du Dich über das Trainingscamp informieren & anmelden.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/trainingscamp-session-marktkontingenz-ergruenden/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-9908b7e0ab13119aa8daccbb7f425e10@future-leadership.de DTSTART:20240508T083000Z DTEND:20240508T100000Z DTSTAMP:20240315T065600Z CREATED:20240315 LAST-MODIFIED:20240315 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Trainingscamp Session – Entscheidungen treffen DESCRIPTION:Jede Woche Mittwoch von 10.30 – 12.00 Uhr findet eine Trainingssession statt. Thematisch umspannt jede Session je eine Trainingseinheit. 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Du erhältst einen Überblick über die Möglichkeiten des Trainingsprogramms und Tipps zum erfolgreichen Absolvieren des Programms.\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/trainingscamp-kick-off-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-1b08dce51a8c1681b8d7f4b86cc9717b@future-leadership.de DTSTART:20240322T153000Z DTEND:20240322T163000Z DTSTAMP:20240311T182000Z CREATED:20240311 LAST-MODIFIED:20240312 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Feedbacksession DESCRIPTION:In dieser Session lassen wir die (bisherige) Ausbildung Revue passieren und freuen uns über Dein Feedback.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/feedbacksession/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-3e4286d7c0a061a23b7c2468aef80087@future-leadership.de DTSTART:20240724T160000Z DTEND:20240724T173000Z DTSTAMP:20240308T120100Z CREATED:20240308 LAST-MODIFIED:20240502 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Kultur oder »Culture, Mindset, Change – ein ausgewogenes Frühstück?« DESCRIPTION:“Unternehmenskultur” und “Mindsets der Entscheider” werden oft als wesentliche Erfolgsfaktoren von Unternehmen betont. Es wird ständig nach Verbesserung ebenjener verlangt. Future Leadership zeigt auf, dass Kultur und Mindsets nicht direkt veränderbar sind. Wie also damit umgehen? In dieser Session schärfst Du Dein Verständnis dieser Phänomene und erfährst, was Du mit ihnen in einem Changeprozess anfangen kannst.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions I6, A4 und A7 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-kultur-oder-culture-mindset-change-ein-ausgewogenes-fruehstueck-5/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-3567cfd1c686f29a14001b0e2d6bb6bc@future-leadership.de DTSTART:20240722T133000Z DTEND:20240722T150000Z DTSTAMP:20240308T120000Z CREATED:20240308 LAST-MODIFIED:20240502 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Schnittstellen oder »Hohoho, es weihnachtet sehr« DESCRIPTION:Oft knirscht es an den Schnittstellen zwischen Abteilungen und Teams gewaltig. Die einen fordern nur, die anderen liefern nicht richtig und irgendwer hat immer Schuld. In dieser Session wirfst Du einen vertieften Blick auf das Thema Schnittstellen und welche Spielarten Du hier auf dem Schirm haben solltest.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B3 und I3 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-schnittstellen-oder-hohoho-es-weihnachtet-sehr-5/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-6d6fe678a03318543326709b1cc41bfd@future-leadership.de DTSTART:20240717T133000Z DTEND:20240717T150000Z DTSTAMP:20240308T115800Z CREATED:20240308 LAST-MODIFIED:20240502 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Verhalten oder »Is it a people game?« DESCRIPTION:Menschen verhalten sich. Und Menschen machen einen Unterschied. Und doch betrachtet die Systemtheorie die Menschen nicht als Bestandteil von Organisationen. Dieser scheinbare Widerspruch kann schon mal einen Knoten im Kopf verursachen. In dieser Session versuchst Du aufzudröseln, warum es sinnvoll sein kann, Menschen als Umwelt von Organisationen zu verstehen und sie gleichzeitig nicht egal zu finden.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B7, B8, A0 und A1 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-verhalten-oder-is-it-a-people-game-5/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-95570bfc8f61aacbe08c78ad10eb263d@future-leadership.de DTSTART:20240715T083000Z DTEND:20240715T100000Z DTSTAMP:20240308T115400Z CREATED:20240308 LAST-MODIFIED:20240502 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Arbeit am System oder »Feuerlöschen vs. Kärtchenkleben?« DESCRIPTION:Mit Future Leadership richtest Du den Fokus auf die Arbeit am System. Es geht darum, immer wieder die Zusammenarbeit und ihre Ergebnisse zu beobachten – und dann die Rahmenbedingungen zu verbessern. Das ist in einer Organisation auf allen Ebenen und in allen Bereichen relevant. Aber wie häufig und in welchen Formen geschieht das im hektischen Alltag tatsächlich? In dieser Session vertiefst Du unterschiedliche Möglichkeiten, für mehr organisationales Lernen zu sorgen. \nVor dem Besuch dieser Session solltest Du einen Großteil des Beginnerlevels und die on Demand Sessions I1 und I2 durchgearbeitet haben.\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-arbeit-am-system-oder-feuerloeschen-vs-kaertchenkleben-5/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-f0e52158d74ae8b44e0b9373034d6503@future-leadership.de DTSTART:20240710T060000Z DTEND:20240710T073000Z DTSTAMP:20240308T115300Z CREATED:20240308 LAST-MODIFIED:20240502 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Organisationale Strukturen oder »Über Schein und Sein« DESCRIPTION:Häufig wird von Organisationsdesignern erwartet, für die „richtigen“ Organisationsstrukturen zu sorgen. Doch was ist richtig? Und für wen? Wie „schneidest“ Du eine Organisation richtig und solltest Du das überhaupt tun? Und welche Betrachtungsweisen helfen Dir bei dieser Entscheidung?\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Session B3, sowie den Großteil des Intermediatelevels durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-organisationale-strukturen-oder-ueber-schein-und-sein-5/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-5a8bd4652da99a01b9bca139384e4a9a@future-leadership.de DTSTART:20240708T133000Z DTEND:20240708T150000Z DTSTAMP:20240308T115100Z CREATED:20240308 LAST-MODIFIED:20240502 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Duale Wertschöpfung oder »Das Leben ist ein Marmorkuchen!« DESCRIPTION:Organisationen müssen zwei Arten von Problemen lösen: Rote und Blaue. Wenn sie verwechselt oder nicht erkannt werden, führt das oft zu erheblichen Kollateralschäden. In dieser Session vertiefst Du die für Future Leadership grundlegendste Unterscheidung und beleuchtest unterschiedliche Facetten und Konsequenzen.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B0, B2 und B3 durchgearbeitet haben.\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-duale-wertschoepfung-oder-das-leben-ist-ein-marmorkuchen-5/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-e63e6fdbc6cb88d532dba626de8d17ab@future-leadership.de DTSTART:20240626T060000Z DTEND:20240626T073000Z DTSTAMP:20240308T114700Z CREATED:20240308 LAST-MODIFIED:20240502 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Strategie und Management oder »Führung ohne Business Theater« DESCRIPTION:Strategie, Management, Steuerung und Führung scheinen die zentralen Themen jeder Organisation zu sein. Doch wie hängen diese Begriffe zusammen? Und was machen sie an den unterschiedlichen Stellen mit einer Organisation? Wie planbar ist Erfolg wirklich? In dieser Session bahnst Du Dir einen Weg durch das Dickicht und durchdringst die wichtigsten Konsequenzen.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B4, B5, I4 und I7 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-strategie-und-management-oder-fuehrung-ohne-business-theater-5/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-d15d4180749f681ded0d53f1908ca3dd@future-leadership.de DTSTART:20240624T133000Z DTEND:20240624T150000Z DTSTAMP:20240308T114600Z CREATED:20240308 LAST-MODIFIED:20240502 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Fokus und Wertschöpfung oder »Was machen wir hier eigentlich?« DESCRIPTION:Arbeit ist Arbeit für andere. Für Kunden, Patienten oder Mandanten. Für Geldgeber und Anteilseigner. Und weil individuelle Menschen nicht alles alleine machen können, “organisieren” sie die Arbeit und nennen sie Wertschöpfung. Aber woran erkennst Du die Wertschöpfung in einer Organisation? Und was sie im Kern leisten muss? Und wie merkst Du, wenn die Aufmerksamkeit von der Wertschöpfung weggelenkt wird?\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B0 und B1 durchgearbeitet haben.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-fokus-und-wertschoepfung-oder-was-machen-wir-hier-eigentlich-5/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-5b6359f4589fe6e5a4856110f0480240@future-leadership.de DTSTART:20240619T133000Z DTEND:20240619T150000Z DTSTAMP:20240308T114400Z CREATED:20240308 LAST-MODIFIED:20240502 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Entscheidungen oder »Wieso geht hier nichts voran?« DESCRIPTION:Entscheidungen sind die Grundoperation von Organisationen. Sie sind entscheidend. Doch welche Strukturen begünstigen und verhindern sie? Wie entsteht Entscheidungsstau und was kannst Du tun, um ihn zu vermeiden? Wieso fühlen manche Verantwortung und andere bekommen sie? In dieser Session führst Du die Fäden zum Thema Entscheidungen zusammen.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B5, B6 und I5 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-entscheidungen-oder-wieso-geht-hier-nichts-voran-4/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-372bf62b72d24e14467cdbe1a7692a7c@future-leadership.de DTSTART:20240617T083000Z DTEND:20240617T100000Z DTSTAMP:20240308T114300Z CREATED:20240308 LAST-MODIFIED:20240502 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Konflikte oder »Wenn zwei sich streiten, sollte das System sich freuen« DESCRIPTION:Konflikte sind schlecht und sollten rasch überwunden werden, so die allgemeine Zuschreibung. Wir fühlen uns meist unwohl mit und in Konflikten. Doch für Organisationen können sie nützlich sein! Mehr noch, Konflikte aufzulösen ist manchmal sogar schädlich. Warum Konflikte nicht nur ein Seismograph für Probleme, sondern noch viel mehr ein essentieller Bestandteil jeder Organisation sind, erarbeitest Du in dieser Session.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du den Großteil des Beginner- und Intermediatelevels und die on Demand Session A8 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-konflikte-oder-wenn-zwei-sich-streiten-sollte-das-system-sich-freuen-4/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-c2e0f019752a0def126bb5042bf73219@future-leadership.de DTSTART:20240605T060000Z DTEND:20240605T073000Z DTSTAMP:20240308T114100Z CREATED:20240308 LAST-MODIFIED:20240502 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Schnittstellen oder »Hohoho, es weihnachtet sehr« DESCRIPTION:Oft knirscht es an den Schnittstellen zwischen Abteilungen und Teams gewaltig. Die einen fordern nur, die anderen liefern nicht richtig und irgendwer hat immer Schuld. In dieser Session wirfst Du einen vertieften Blick auf das Thema Schnittstellen und welche Spielarten Du hier auf dem Schirm haben solltest.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B3 und I3 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-schnittstellen-oder-hohoho-es-weihnachtet-sehr-4/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-bf7f645c0623a3c5d461d251339e5c9b@future-leadership.de DTSTART:20240603T060000Z DTEND:20240603T073000Z DTSTAMP:20240308T113700Z CREATED:20240308 LAST-MODIFIED:20240502 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Kultur oder »Culture, Mindset, Change – ein ausgewogenes Frühstück?« DESCRIPTION:“Unternehmenskultur” und “Mindsets der Entscheider” werden oft als wesentliche Erfolgsfaktoren von Unternehmen betont. Es wird ständig nach Verbesserung ebenjener verlangt. Future Leadership zeigt auf, dass Kultur und Mindsets nicht direkt veränderbar sind. Wie also damit umgehen? In dieser Session schärfst Du Dein Verständnis dieser Phänomene und erfährst, was Du mit ihnen in einem Changeprozess anfangen kannst.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions I6, A4 und A7 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-kultur-oder-culture-mindset-change-ein-ausgewogenes-fruehstueck-4/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-ae3957e98c48990c5f6448c1db3a0627@future-leadership.de DTSTART:20240411T153000Z DTEND:20240411T163000Z DTSTAMP:20240308T073500Z CREATED:20240308 LAST-MODIFIED:20240308 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Masterclass und Trainingscamp – Q&A Session DESCRIPTION:Wenn Du Dich schon gefragt hast, wie Du weitermachen kannst und wie unsere Masterclasses und das Trainingscamp ablaufen werden, dann ist diese Session genau das Richtige für Dich.\nKatharina stellt all das einmal vor und Du kannst alle Deine Fragen los werden, die Dir dazu auf den Nägeln brennen.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/masterclass-und-trainingscamp-qa-session/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-42e452a93e736373dd9281c113eff2b7@future-leadership.de DTSTART:20240722T060000Z DTEND:20240722T073000Z DTSTAMP:20240307T195700Z CREATED:20240307 LAST-MODIFIED:20240405 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Strategien gegen den Fachkräftemangel DESCRIPTION:Der Fachkräftemangel ist von vielen zu DEM Problem der nächsten Dekade erklärt worden. Und es lässt sich kaum noch bestreiten, dass die Mitarbeitergewinnung und -bindung an strategischer Bedeutung gewonnen hat. Wir werfen einen Future Leadership Blick auf den Fachkräftemangel, erklären, warum viele Ansätze das Problem tendenziell sogar noch verstärken und stellen unsere konkreten Alternativempfehlungen vor.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-strategien-gegen-den-fachkraeftemangel/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-9ebeb6b99421142701bd7bdcf4fc0b47@future-leadership.de DTSTART:20240715T160000Z DTEND:20240715T173000Z DTSTAMP:20240307T195500Z CREATED:20240307 LAST-MODIFIED:20240307 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Die gut gemeinte HR-Arbeit DESCRIPTION:Manche HR-Instrumente und Führungsstilempfehlungen kommen unscheinbar daher. Was soll an Mitarbeitergesprächen, systematischem Feedback, Diversity Management, Lob & Co. schon zu kritisieren sein? „Einiges“, sagen wir. Wir dekonstruieren die gängige HR Arbeit. Eine augenöffnende Session für alle, die HR-Arbeit verantworten, machen oder in Anspruch nehmen.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-die-gut-gemeinte-hr-arbeit/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-d6a785f81d36e5ce6bd64105058af796@future-leadership.de DTSTART:20240628T083000Z DTEND:20240628T100000Z DTSTAMP:20240307T194900Z CREATED:20240307 LAST-MODIFIED:20240405 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Wertschöpfung oder Wertschätzung? DESCRIPTION:Future Leadership fokussiert auf die Wertschöpfung. Aber sind Unternehmen nicht auch für ihre Mitarbeiter da? Wie geht man um mit dem Dilemma zwischen Wertschöpfung und Wertschätzung? Wie kannst du als Führungskraft oder Unternehmer diesem Spannungsfeld konkret begegnen? Die Antwort ist einfacher als es scheinen mag.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-wertschoepfung-oder-wertschaetzung/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-3d2c7bb8be9ea80c1477b6778fbd2cf6@future-leadership.de DTSTART:20240715T133000Z DTEND:20240715T150000Z DTSTAMP:20240307T193900Z CREATED:20240307 LAST-MODIFIED:20240307 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Praxistransfersession DESCRIPTION:Alle zwei Wochen findet eine moderierte Diskussionssession mit Lars und/oder Mark (Ausnahmen vorbehalten) statt, in der die beiden Deine Fragen aufgreifen. Du kannst die gelernten Inhalte an Deiner Praxis reflektieren, von kleinerer Fallarbeit profitieren und spannende Debatten zu Fragen von Führung und Organisation mit anderen Teilnehmern führen.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/praxistransfersession-12/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-debcfcbcdbc48a17e199bca9d040a4d2@future-leadership.de DTSTART:20240626T133000Z DTEND:20240626T150000Z DTSTAMP:20240307T193900Z CREATED:20240307 LAST-MODIFIED:20240307 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Praxistransfersession DESCRIPTION:Alle zwei Wochen findet eine moderierte Diskussionssession mit Lars und/oder Mark (Ausnahmen vorbehalten) statt, in der die beiden Deine Fragen aufgreifen. Du kannst die gelernten Inhalte an Deiner Praxis reflektieren, von kleinerer Fallarbeit profitieren und spannende Debatten zu Fragen von Führung und Organisation mit anderen Teilnehmern führen.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/praxistransfersession-11/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-ac0045e94dfd303cf967f078468842fc@future-leadership.de DTSTART:20240605T133000Z DTEND:20240605T150000Z DTSTAMP:20240307T193800Z CREATED:20240307 LAST-MODIFIED:20240307 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Praxistransfersession DESCRIPTION:Alle zwei Wochen findet eine moderierte Diskussionssession mit Lars und/oder Mark (Ausnahmen vorbehalten) statt, in der die beiden Deine Fragen aufgreifen. Du kannst die gelernten Inhalte an Deiner Praxis reflektieren, von kleinerer Fallarbeit profitieren und spannende Debatten zu Fragen von Führung und Organisation mit anderen Teilnehmern führen.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/praxistransfersession-10/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-a1dc88a49b4e8487ec802e857d5de7d4@future-leadership.de DTSTART:20240515T160000Z DTEND:20240515T173000Z DTSTAMP:20240216T135000Z CREATED:20240216 LAST-MODIFIED:20240216 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: „Radical Innovation“ mit Frank Ilg DESCRIPTION:In dieser Session ist Frank Ilg zu Gast und erzählt von der größten Innovation der letzten Jahre bei PERI: dem 3D Druck von Häusern. Als führender Hersteller und Anbieter von Schalungs- und Gerüstsystemen in der Baubranche hat sich PERI mit diesem Projekt „autoimmuninnoviert“. Frank sagt dazu: „Wenn es eine realistische Möglichkeit gibt, die eigenen Kernkompetenzen durch zusätzliche und neue zu ergänzen, dann sollten Unternehmen selbst als erste in den Markt vorstoßen und nicht warten, bis jemand anderes den bestehenden Markt disruptiert.“\nWir entdecken in diesem Special gemeinsam die Facetten des Future Leadership Denkgebäudes in Verbindung mit radikalen Innovationsaktivitäten.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-special-zu-radical-innovation-mit-frank-ilg/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-9221cc350ac177eee820422285504985@future-leadership.de DTSTART:20240603T133000Z DTEND:20240603T150000Z DTSTAMP:20240214T073900Z CREATED:20240214 LAST-MODIFIED:20240214 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:First Timer Welcome DESCRIPTION:Einmal im Monat begrüßen wir in dieser Session ganz herzlich unsere „Newbies“. In dieser Session heißen wir Dich herzlich willkommen und Du startest gemeinsam mit anderen Teilnehmern in Deine Future Leadership Lernreise.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/first-timer-welcome-13/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-a79cf208ad3d289a16cea551316fa39a@future-leadership.de DTSTART:20240529T060000Z DTEND:20240529T073000Z DTSTAMP:20240207T104500Z CREATED:20240207 LAST-MODIFIED:20240502 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Verhalten oder »Is it a people game?« DESCRIPTION:Menschen verhalten sich. Und Menschen machen einen Unterschied. Und doch betrachtet die Systemtheorie die Menschen nicht als Bestandteil von Organisationen. Dieser scheinbare Widerspruch kann schon mal einen Knoten im Kopf verursachen. In dieser Session versuchst Du aufzudröseln, warum es sinnvoll sein kann, Menschen als Umwelt von Organisationen zu verstehen und sie gleichzeitig nicht egal zu finden.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B7, B8, A0 und A1 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-verhalten-oder-is-it-a-people-game-4/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-6d35d6ac358e104936a500559001531f@future-leadership.de DTSTART:20240527T133000Z DTEND:20240527T150000Z DTSTAMP:20240207T104400Z CREATED:20240207 LAST-MODIFIED:20240502 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Arbeit am System oder »Feuerlöschen vs. Kärtchenkleben?« DESCRIPTION:Mit Future Leadership richtest Du den Fokus auf die Arbeit am System. Es geht darum, immer wieder die Zusammenarbeit und ihre Ergebnisse zu beobachten – und dann die Rahmenbedingungen zu verbessern. Das ist in einer Organisation auf allen Ebenen und in allen Bereichen relevant. Aber wie häufig und in welchen Formen geschieht das im hektischen Alltag tatsächlich? In dieser Session vertiefst Du unterschiedliche Möglichkeiten, für mehr organisationales Lernen zu sorgen. \nVor dem Besuch dieser Session solltest Du einen Großteil des Beginnerlevels und die on Demand Sessions I1 und I2 durchgearbeitet haben.\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-arbeit-am-system-oder-feuerloeschen-vs-kaertchenkleben-4/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-674677f8d24764e5f2f0ccad6781ef47@future-leadership.de DTSTART:20240524T083000Z DTEND:20240524T100000Z DTSTAMP:20240207T104400Z CREATED:20240207 LAST-MODIFIED:20240502 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Organisationale Strukturen oder »Über Schein und Sein« DESCRIPTION:Häufig wird von Organisationsdesignern erwartet, für die „richtigen“ Organisationsstrukturen zu sorgen. Doch was ist richtig? Und für wen? Wie „schneidest“ Du eine Organisation richtig und solltest Du das überhaupt tun? Und welche Betrachtungsweisen helfen Dir bei dieser Entscheidung?\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Session B3, sowie den Großteil des Intermediatelevels durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-organisationale-strukturen-oder-ueber-schein-und-sein-4/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-c372b25e766685fb024bebdfe735a198@future-leadership.de DTSTART:20240522T133000Z DTEND:20240522T150000Z DTSTAMP:20240207T104300Z CREATED:20240207 LAST-MODIFIED:20240502 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Duale Wertschöpfung oder »Das Leben ist ein Marmorkuchen!« DESCRIPTION:Organisationen müssen zwei Arten von Problemen lösen: Rote und Blaue. Wenn sie verwechselt oder nicht erkannt werden, führt das oft zu erheblichen Kollateralschäden. In dieser Session vertiefst Du die für Future Leadership grundlegendste Unterscheidung und beleuchtest unterschiedliche Facetten und Konsequenzen.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B0, B2 und B3 durchgearbeitet haben.\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-duale-wertschoepfung-oder-das-leben-ist-ein-marmorkuchen-4/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-3aea0e67b5747948dbf3f6b0b96a1170@future-leadership.de DTSTART:20240517T060000Z DTEND:20240517T073000Z DTSTAMP:20240207T104300Z CREATED:20240207 LAST-MODIFIED:20240502 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Strategie und Management oder »Führung ohne Business Theater« DESCRIPTION:Strategie, Management, Steuerung und Führung scheinen die zentralen Themen jeder Organisation zu sein. Doch wie hängen diese Begriffe zusammen? Und was machen sie an den unterschiedlichen Stellen mit einer Organisation? Wie planbar ist Erfolg wirklich? In dieser Session bahnst Du Dir einen Weg durch das Dickicht und durchdringst die wichtigsten Konsequenzen.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B4, B5, I4 und I7 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-strategie-und-management-oder-fuehrung-ohne-business-theater-4/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-9bde09f29256de88f4897345646c850c@future-leadership.de DTSTART:20240515T060000Z DTEND:20240515T073000Z DTSTAMP:20240207T104200Z CREATED:20240207 LAST-MODIFIED:20240502 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Fokus und Wertschöpfung oder »Was machen wir hier eigentlich?« DESCRIPTION:Arbeit ist Arbeit für andere. Für Kunden, Patienten oder Mandanten. Für Geldgeber und Anteilseigner. Und weil individuelle Menschen nicht alles alleine machen können, “organisieren” sie die Arbeit und nennen sie Wertschöpfung. Aber woran erkennst Du die Wertschöpfung in einer Organisation? Und was sie im Kern leisten muss? Und wie merkst Du, wenn die Aufmerksamkeit von der Wertschöpfung weggelenkt wird?\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B0 und B1 durchgearbeitet haben.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-fokus-und-wertschoepfung-oder-was-machen-wir-hier-eigentlich-4/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-1160b456c2b0d88893e20daf51f80f39@future-leadership.de DTSTART:20240508T160000Z DTEND:20240508T173000Z DTSTAMP:20240207T104200Z CREATED:20240207 LAST-MODIFIED:20240502 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Konflikte oder »Wenn zwei sich streiten, sollte das System sich freuen« DESCRIPTION:Konflikte sind schlecht und sollten rasch überwunden werden, so die allgemeine Zuschreibung. Wir fühlen uns meist unwohl mit und in Konflikten. Doch für Organisationen können sie nützlich sein! Mehr noch, Konflikte aufzulösen ist manchmal sogar schädlich. Warum Konflikte nicht nur ein Seismograph für Probleme, sondern noch viel mehr ein essentieller Bestandteil jeder Organisation sind, erarbeitest Du in dieser Session.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du den Großteil des Beginner- und Intermediatelevels und die on Demand Session A8 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-konflikte-oder-wenn-zwei-sich-streiten-sollte-das-system-sich-freuen-3/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-f0952a50474d97aafac39a918b3394ae@future-leadership.de DTSTART:20240506T083000Z DTEND:20240506T100000Z DTSTAMP:20240207T104100Z CREATED:20240207 LAST-MODIFIED:20240502 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Entscheidungen oder »Wieso geht hier nichts voran?« DESCRIPTION:Entscheidungen sind die Grundoperation von Organisationen. Sie sind entscheidend. Doch welche Strukturen begünstigen und verhindern sie? Wie entsteht Entscheidungsstau und was kannst Du tun, um ihn zu vermeiden? Wieso fühlen manche Verantwortung und andere bekommen sie? In dieser Session führst Du die Fäden zum Thema Entscheidungen zusammen.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B5, B6 und I5 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-entscheidungen-oder-wieso-geht-hier-nichts-voran-3/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-a33d25a990869040ab4a8994af622c0a@future-leadership.de DTSTART:20240529T183000Z DTEND:20240529T200000Z DTSTAMP:20240207T101300Z CREATED:20240207 LAST-MODIFIED:20240216 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Warum uns die Moral beim Denken im Weg steht DESCRIPTION:Luhmann beschreibt die Moral als „Oberlehrer“, der sich ständig in gesellschaftliche Subsysteme einmischt. Das klingt so negativ, wo es doch viele Stimmen gibt, die sich glücklich zeigen würden, wenn mehr moralisches Gewissen in Wirtschaft, Politik und Co. sichtbar wäre. In diesem Special unternehmen wir den Versuch, ganz nüchtern auf Moral zu blicken, welche Gefahren sich ergeben, wenn sich die Moral mit anderen Sozialsystemen vermischt und welche Chancen in der Trennung von Moral und anderen Systemen liegen.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-warum-uns-die-moral-beim-denken-im-weg-steht/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-f42c61b0473deca6a719dfce6c235d8f@future-leadership.de DTSTART:20240524T133000Z DTEND:20240524T150000Z DTSTAMP:20240207T101100Z CREATED:20240207 LAST-MODIFIED:20240207 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Erfolgreich größer werden statt kaputtzuwachsen DESCRIPTION:Im Future Leadership Programm dreht sich alles darum, wie man Unternehmen dynamikrobust aufstellen kann. Häufig gehen wir dabei davon aus, dass es sich um ein gewachsenes Unternehmen handelt, dessen bestehende Strukturen so verändert werden sollten, dass sie dynamischen Umfeldern gerecht werden können. Dieses Special legt den Fokus auf wachsende Unternehmen und auf die Frage, was getan werden kann, um mögliche Fehler gar nicht erst zu machen. Spannend ist das Special auch für all diejenigen, die retrospektiv verstehen wollen, an welchen Stellen der Umgang mit Wachstum zu weniger Flexibilität im Umgang mit Dynamik geführt haben kann.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-erfolgreich-groesser-werden-statt-kaputtzuwachsen-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-13e388b2c8eb8ce5efd1ac19ecc78513@future-leadership.de DTSTART:20240513T160000Z DTEND:20240513T173000Z DTSTAMP:20240207T101000Z CREATED:20240207 LAST-MODIFIED:20240207 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Wrap Up Advanced-Level: Ein Überblick DESCRIPTION:In dieser Session fassen Lars und Mark die Inhalte des Advanced-Levels auf der Metaebene zusammen.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-wrap-up-advanced-level-ein-ueberblick/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-56ecdfc08077e1c1aa0feb4ee9f1bcb7@future-leadership.de DTSTART:20240506T133000Z DTEND:20240506T150000Z DTSTAMP:20240207T101000Z CREATED:20240207 LAST-MODIFIED:20240207 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Ausweg aus der Roten Falle – Ein Plädoyer für Lean Management & Co. DESCRIPTION:Wer ein bekanntes Problem mit Ideen löst, erzeugt Verschwendung – die böse Kehrseite manch vermeintlich moderner Organisationen, die oft aus Prinzip schon Standardisierung und Machtgebrauch zur Prozesssteuerung ablehnen. Wir stellen Dir in dieser Session Grundzüge blauer Logistik- und Effizienzwerkzeuge wie das Trichtermodell, Lean Management oder die Engpassorientierte Steuerung vor.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-ausweg-aus-der-roten-falle-ein-plaedoyer-fuer-lean-management-co/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-10f7bc59e8bff1be33feb09b6c07be1f@future-leadership.de DTSTART:20240524T060000Z DTEND:20240524T073000Z DTSTAMP:20240207T100600Z CREATED:20240207 LAST-MODIFIED:20240207 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Praxistransfersession DESCRIPTION:Alle zwei Wochen findet eine moderierte Diskussionssession mit Lars und/oder Mark (Ausnahmen vorbehalten) statt, in der die beiden Deine Fragen aufgreifen. Du kannst die gelernten Inhalte an Deiner Praxis reflektieren, von kleinerer Fallarbeit profitieren und spannende Debatten zu Fragen von Führung und Organisation mit anderen Teilnehmern führen.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/praxistransfersession-9/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-907cd7a980711f95864de7e532cf1cec@future-leadership.de DTSTART:20240506T160000Z DTEND:20240506T173000Z DTSTAMP:20240207T100600Z CREATED:20240207 LAST-MODIFIED:20240207 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Praxistransfersession DESCRIPTION:Alle zwei Wochen findet eine moderierte Diskussionssession mit Lars und/oder Mark (Ausnahmen vorbehalten) statt, in der die beiden Deine Fragen aufgreifen. Du kannst die gelernten Inhalte an Deiner Praxis reflektieren, von kleinerer Fallarbeit profitieren und spannende Debatten zu Fragen von Führung und Organisation mit anderen Teilnehmern führen.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/praxistransfersession-8/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-fcc4103fcaf40d4720096ea4ed0fa2a7@future-leadership.de DTSTART:20240527T060000Z DTEND:20240527T073000Z DTSTAMP:20240126T221400Z CREATED:20240127 LAST-MODIFIED:20240129 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Die 4 apokalyptischen Reiter der Transformation DESCRIPTION:Benno Löffler, Geschäftsführer von V+S, berichtet euch in dieser Session von den vier apokalyptischen Reitern der Transformation, denen er im produzierenden Mittelstand immer wieder begegnet. Er behauptet: „Zwei davon reichen und die Transformation ist futsch.“ Erfahrt in dieser Session was die vier apokalyptischen Reiter sind und wie ihr ihnen als Organisationsentwickler entkommen könnt (anstatt ihnen in bester Absicht oder aus Unwissenheit noch Nährboden zu liefern).\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-die-4-apokalyptischen-reiter-der-transformation/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-8fe74e773f8d8198eaf3fd830ee305e5@future-leadership.de DTSTART:20240619T160000Z DTEND:20240619T173000Z DTSTAMP:20240126T221200Z CREATED:20240127 LAST-MODIFIED:20240506 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Vom IST zum SOLL: Werkzeuge für wirksamen Musterbuch DESCRIPTION:Einige Interventionsideen funktionieren fast immer, aber eine exakte Beschreibung, wie man eine gewünschte Veränderung erzeugt, gibt es trotzdem nicht. Diesem Widerspruch begegnet Benno Löffler, GF von V&S, mit Prinzipien, mit denen er im produzierenden Mittelstand im Rahmen seiner Beratungsprojekte Wirkung erzeugt.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-vom-ist-zum-soll-werkzeuge-fuer-wirksamen-musterbuch-3/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-cc15547589c04a84c2b5ec86b2ce22b6@future-leadership.de DTSTART:20240424T133000Z DTEND:20240424T150000Z DTSTAMP:20240126T220400Z CREATED:20240127 LAST-MODIFIED:20240129 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Future Leadership im produzierenden Mittelstand DESCRIPTION:Benno Löffler, Geschäftsführer von V&S, berichtet aus seiner Beratungserfahrung über die Besonderheiten von Future Leadership im produzierenden Mittelstand und welche Hürden typischerweise zu nehmen sind. Hier eine kleine Auswahl: Im produzierenden Mittelstand hat niemand Zeit für Zentrums-Arbeit. Wie man Hierarchie nutzen kann, um dieses Muster zu brechen und wie man kommunikativ anschlussfähig werden kann, sind u.a. die Inhalte dieses Specials.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-future-leadership-im-produzierenden-mittelstand-3/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-25f1dd619a9da443c7a26bf223e4b3d5@future-leadership.de DTSTART:20240222T163000Z DTEND:20240222T173000Z DTSTAMP:20240123T163500Z CREATED:20240123 LAST-MODIFIED:20240215 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Masterclass und Trainingscamp – Q&A Session DESCRIPTION:Wenn Du Dich schon gefragt hast, wie Du weitermachen kannst und wie unsere Masterclasses und das Trainingscamp ablaufen werden, dann ist diese Session genau das Richtige für Dich.\nKatharina stellt all das einmal vor und Du kannst alle Deine Fragen los werden, die Dir dazu auf den Nägeln brennen.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/noch-mehr-future-leadership-wie-du-nach-dem-virtuellen-training-weitermachen-kannst-7/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-8c6dbe74136c6b99fdf23260b7b9f02b@future-leadership.de DTSTART:20240226T143000Z DTEND:20240226T160000Z DTSTAMP:20240117T153900Z CREATED:20240117 LAST-MODIFIED:20240119 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Live Podcast »Primat der Wertschöpfung« DESCRIPTION:Wenn man bemerkt, dass Steuerung angesichts zu hoher Dynamik kollabiert ist, gibt es oft den reflexhaften Ruf nach Teams und Selbstorganisation. Das ist verlockend, bietet aber eine Reihe von Fallen. Neben Selbstüberlassung oder fehlendem Zug vom Markt werden Schnittstellen dann häufig „ohne die ordnende Macht von Chefs“ betrieben. Das hakt oft und tut schnell weh. Warum? Wenn Schnittstellen weder gesteuert, noch symmetrisch funktionieren, dann kollabieren sie. Was dann? Im Theorie-Sprech nennen wir die Lösung abstrakt „Symmetrisierung von Schnittstellen“. Das klingt logisch, doch was heißt das genau? Und wie funktioniert das ganz praktisch?\nDarüber sprechen Fabian Schünke und Benno Löffler im Rahmen einer Live Aufnahme ihres Podcasts „Primat der Wertschöpfung“, bei der ihr in diesem besonderen Special dabei seid. Im Chat könnt ihr Fragen stellen, die dann den Verlauf ihres Gesprächs beeinflussen.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-live-podcast-primat-der-wertschoepfung/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-9a1bd630a47dabafa6f4cab7338d01df@future-leadership.de DTSTART:20240417T160000Z DTEND:20240417T173000Z DTSTAMP:20240109T103700Z CREATED:20240109 LAST-MODIFIED:20240109 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Agile Methoden im Future Leadership Praxistest DESCRIPTION:Erfahre in dieser interaktiven Session, wie agile Denkwerkzeuge und Methoden im Kontext von Future Leadership einzuordnen sind. Dafür tauchst Du in die Welt von SAFe, Scrum, Flight Levels und Soziokratie 3.0 ein und beleuchtest diese zunächst auf einer abstrakten Flughöhe, gefolgt von deren konkreten Einfluss auf Führung und Organisation. Entdecke, wie Agilität bei der Dezentralisierung in Organisationen Anwendung findet, wo ihre Grenzen liegen und was häufige Missverständnisse und Anti-Patterns im agilen Kontext sein können.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-agile-methoden-im-future-leadership-praxistest/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-c7b3204ec9bfea0a9f9dc23b77f3b5e7@future-leadership.de DTSTART:20240315T093000Z DTEND:20240315T110000Z DTSTAMP:20240108T190500Z CREATED:20240108 LAST-MODIFIED:20240108 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: New Work im Neandertal – Die Geschichte der Zusammenarbeit DESCRIPTION:Es scheint ein Naturgesetz zu sein: Organisiert man Zusammenarbeit, braucht es Hilfsmittel wie Hierarchien, Zielsysteme, Abteilungen und Budgets… Doch war das schon immer so? Auf welche Probleme waren diese Instrumente eigentlich die Antwort? Und wie haben Menschen ohne diese Tools überhaupt zusammengearbeitet?\nIn diesem Special tauchst Du gemeinsam mit Fabian Raabe in die Geschichte der Zusammenarbeit ein. Du erhältst wertvolle Analogien und wissenschaftliche Erkenntnisse aus der Geschichtsforschung, Soziologie, Psychologie und Hirnforschung für Deinen Führungsalltag. Wir sprechen über die entscheidenden Entwicklungsschritte bei der Organisation von Arbeit und über die Denkfallen in die die Menschen bis heute dabei tappen.\nGemeinsam reflektieren wir die Denkmuster, die uns persönlich prägen und suchen gemeinsam nach einer Idee, um den ewigen Kreislauf der regelmäßig scheiternden Zusammenarbeit zu durchbrechen.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-new-work-im-neandertal-die-geschichte-der-zusammenarbeit/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-0604888a01ddd003a56514677827d0bd@future-leadership.de DTSTART:20240216T093000Z DTEND:20240216T110000Z DTSTAMP:20231213T091800Z CREATED:20231213 LAST-MODIFIED:20231213 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Inside intrinsify: Wie wir uns organisieren DESCRIPTION:Operativ dezentral, strategisch zentral – das beschreibt ziemlich genau, wie wir uns bei intrinsify organisieren. In einem Startup gibt es noch keine Abteilungen, keine ausgeprägten Prozesshandbücher, Hierarchieebenen und sonstigen formalen Strukturen. Die externe Referenz, der Markt also, ist das, was das Startup steuert. Gesteuert wird also von Außen, nicht von Innen. Im Wachstum geht diese Marktnähe oft verloren. An die Stelle des Marktes rücken bürokratische Verwaltungsapparate (heute immer öfter im agilen Gewand gekleidet). Das wollten wir bei intrinsify vermeiden. Auch wir sind inzwischen kein Startup mehr, auch wenn wir verhältnismäßig klein sind. In dieser Session öffnen wir unsere Motorhaube und bieten Dir einen Einblick, wie wir uns bei intrinsify organisieren. Frag uns gerne Löcher in den Bauch.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-inside-intrinsify-wie-wir-uns-organisieren/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-0ded6348389f35483e961d04d7babcc8@future-leadership.de DTSTART:20240129T093000Z DTEND:20240129T110000Z DTSTAMP:20231213T090600Z CREATED:20231213 LAST-MODIFIED:20231213 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Deep Dive Konflikte – Warum du manche Konflikte auf keinen Fall lösen solltest DESCRIPTION:Ungelöste Konflikte fressen Zeit und Energie. Sie halten von der Arbeit ab und gefährden die Zusammenarbeit. „Pick your fights“, empfiehlt der Amerikaner deshalb. Das ist leichter gesagt als getan. Denn ob ein Konflikt gelöst, einfach nur funktionale Bahnen gelenkt, oder am Besten ignoriert werden sollte, ist abhängig von seiner Ursache. Doch die können von ungeklärten Beziehungen, über sich ausschließende Handlungsoptionen und unterschiedliche Wirklichkeitskonstruktionen, bis hin zu in der Organisation angelegten Paradoxien reichen. In diesem Special steigen wir noch einmal tiefer in bestimmte systemtheoretische Aspekte eines Konfliktes ein und lernen an Hand konkreter Beispiele aus unserer Beraterpraxis, wie du die eigentliche Ursache eines Konfliktes erkennen kannst, und welche Interventionen Dir dabei helfen können, angemessen mit ihnen umzugehen.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-deep-dive-konflikte-warum-du-manche-konflikte-auf-keinen-fall-loesen-solltest-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-e940b96a746bb2917d9d8a48227456e2@future-leadership.de DTSTART:20240123T163000Z DTEND:20240123T173000Z DTSTAMP:20231207T211500Z CREATED:20231207 LAST-MODIFIED:20231207 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Noch mehr Future Leadership – Wie Du nach dem virtuellen Training weitermachen kannst DESCRIPTION:Wenn Du Dich schon gefragt hast, wie Du nach dem virtuellen Training weitermachen kannst und wie unsere Masterclasses ablaufen werden, dann ist diese Session genau das Richtige für Dich.\nKatharina stellt all das einmal vor und Du kannst alle Deine Fragen los werden, die Dir dazu auf den Nägeln brennen.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/noch-mehr-future-leadership-wie-du-nach-dem-virtuellen-training-weitermachen-kannst-6/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-c00b11c3cb22593beae7fde07eac8a71@future-leadership.de DTSTART:20231220T160000Z DTEND:20231220T173000Z DTSTAMP:20231206T191200Z CREATED:20231206 LAST-MODIFIED:20231206 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vorbereitung „Führung 2024! DESCRIPTION:\n\n\n\n\nWir greifen eine gute Idee eines Teilnehmers auf: Am 22.12. findet ein Webinar für alle Geschäftsführungs- und Vorstandsmitglieder statt, die sich fragen, wie sie aus ihren Führungskräften eine echte Führungsmannschaft machen können. Damit Du diesen Prozess in Deiner Rolle bestmöglich unterstützen kannst, bieten wir einen Vorbereitungstermin an, in dem Mark euch erzählen wird, welche Inhalte in dem Termin am 22. vermittelt werden. Und natürlich freuen wir uns, wenn Du Deine Geschäftsführung auf das Webinar hinweist.\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vorbereitung-fuehrung-2024/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-76c00cef3339c9c9227bd9d56ea78dc9@future-leadership.de DTSTART:20240313T070000Z DTEND:20240313T083000Z DTSTAMP:20231127T172800Z CREATED:20231127 LAST-MODIFIED:20231127 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Konflikte oder »Wenn zwei sich streiten, sollte das System sich freuen« DESCRIPTION:Konflikte sind schlecht und sollten rasch überwunden werden, so die allgemeine Zuschreibung. Wir fühlen uns meist unwohl mit und in Konflikten. Doch für Organisationen können sie nützlich sein! Mehr noch, Konflikte aufzulösen ist manchmal sogar schädlich. Warum Konflikte nicht nur ein Seismograph für Probleme, sondern noch viel mehr ein essentieller Bestandteil jeder Organisation sind, erarbeitest Du in dieser Session.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du den Großteil des Beginner- und Intermediatelevels und die on Demand Session A8 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-konflikte-oder-wenn-zwei-sich-streiten-sollte-das-system-sich-freuen-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-b7de448e4a861c88ba84212f47449a86@future-leadership.de DTSTART:20240503T133000Z DTEND:20240503T150000Z DTSTAMP:20231127T162700Z CREATED:20231127 LAST-MODIFIED:20240502 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Kultur oder »Culture, Mindset, Change – ein ausgewogenes Frühstück?« DESCRIPTION:“Unternehmenskultur” und “Mindsets der Entscheider” werden oft als wesentliche Erfolgsfaktoren von Unternehmen betont. Es wird ständig nach Verbesserung ebenjener verlangt. Future Leadership zeigt auf, dass Kultur und Mindsets nicht direkt veränderbar sind. Wie also damit umgehen? In dieser Session schärfst Du Dein Verständnis dieser Phänomene und erfährst, was Du mit ihnen in einem Changeprozess anfangen kannst.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions I6, A4 und A7 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-kultur-oder-culture-mindset-change-ein-ausgewogenes-fruehstueck-3/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-2f54574b6d12a25b2129c3466f9979fa@future-leadership.de DTSTART:20240308T093000Z DTEND:20240308T110000Z DTSTAMP:20231127T172700Z CREATED:20231127 LAST-MODIFIED:20231127 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Kultur oder »Culture, Mindset, Change – ein ausgewogenes Frühstück?« DESCRIPTION:“Unternehmenskultur” und “Mindsets der Entscheider” werden oft als wesentliche Erfolgsfaktoren von Unternehmen betont. Es wird ständig nach Verbesserung ebenjener verlangt. Future Leadership zeigt auf, dass Kultur und Mindsets nicht direkt veränderbar sind. Wie also damit umgehen? In dieser Session schärfst Du Dein Verständnis dieser Phänomene und erfährst, was Du mit ihnen in einem Changeprozess anfangen kannst.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions I6, A4 und A7 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-kultur-oder-culture-mindset-change-ein-ausgewogenes-fruehstueck-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-9812886076e5749e00292cc3c9777ab3@future-leadership.de DTSTART:20240426T083000Z DTEND:20240426T100000Z DTSTAMP:20231127T162600Z CREATED:20231127 LAST-MODIFIED:20231201 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Verhalten oder »Is it a people game?« DESCRIPTION:Menschen verhalten sich. Und Menschen machen einen Unterschied. Und doch betrachtet die Systemtheorie die Menschen nicht als Bestandteil von Organisationen. Dieser scheinbare Widerspruch kann schon mal einen Knoten im Kopf verursachen. In dieser Session versuchst Du aufzudröseln, warum es sinnvoll sein kann, Menschen als Umwelt von Organisationen zu verstehen und sie gleichzeitig nicht egal zu finden.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B7, B8, A0 und A1 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-verhalten-oder-is-it-a-people-game-3/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-f3f1f938cea36ad669de5d148cc62302@future-leadership.de DTSTART:20240228T143000Z DTEND:20240228T160000Z DTSTAMP:20231127T172500Z CREATED:20231127 LAST-MODIFIED:20231201 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Verhalten oder »Is it a people game?« DESCRIPTION:Menschen verhalten sich. Und Menschen machen einen Unterschied. Und doch betrachtet die Systemtheorie die Menschen nicht als Bestandteil von Organisationen. Dieser scheinbare Widerspruch kann schon mal einen Knoten im Kopf verursachen. In dieser Session versuchst Du aufzudröseln, warum es sinnvoll sein kann, Menschen als Umwelt von Organisationen zu verstehen und sie gleichzeitig nicht egal zu finden.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B7, B8, A0 und A1 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-verhalten-oder-is-it-a-people-game-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-83507bf96216e11ddc2e0773263cc2b2@future-leadership.de DTSTART:20240417T133000Z DTEND:20240417T150000Z DTSTAMP:20231127T162500Z CREATED:20231127 LAST-MODIFIED:20231127 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Organisationale Strukturen oder »Über Schein und Sein« DESCRIPTION:Häufig wird von Organisationsdesignern erwartet, für die „richtigen“ Organisationsstrukturen zu sorgen. Doch was ist richtig? Und für wen? Wie „schneidest“ Du eine Organisation richtig und solltest Du das überhaupt tun? Und welche Betrachtungsweisen helfen Dir bei dieser Entscheidung?\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Session B3, sowie den Großteil des Intermediatelevels durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-organisationale-strukturen-oder-ueber-schein-und-sein-3/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-b268182ba1837c8c79d103af94135f32@future-leadership.de DTSTART:20240223T093000Z DTEND:20240223T110000Z DTSTAMP:20231127T172400Z CREATED:20231127 LAST-MODIFIED:20231127 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Organisationale Strukturen oder »Über Schein und Sein« DESCRIPTION:Häufig wird von Organisationsdesignern erwartet, für die „richtigen“ Organisationsstrukturen zu sorgen. Doch was ist richtig? Und für wen? Wie „schneidest“ Du eine Organisation richtig und solltest Du das überhaupt tun? Und welche Betrachtungsweisen helfen Dir bei dieser Entscheidung?\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Session B3, sowie den Großteil des Intermediatelevels durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-organisationale-strukturen-oder-ueber-schein-und-sein-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-c90068e708766cac5d3717688d130cf7@future-leadership.de DTSTART:20240216T143000Z DTEND:20240216T160000Z DTSTAMP:20231127T172300Z CREATED:20231127 LAST-MODIFIED:20231127 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Strategie und Management oder »Führung ohne Business Theater« DESCRIPTION:Strategie, Management, Steuerung und Führung scheinen die zentralen Themen jeder Organisation zu sein. Doch wie hängen diese Begriffe zusammen? Und was machen sie an den unterschiedlichen Stellen mit einer Organisation? Wie planbar ist Erfolg wirklich? In dieser Session bahnst Du Dir einen Weg durch das Dickicht und durchdringst die wichtigsten Konsequenzen.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B4, B5, I4 und I7 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-strategie-und-management-oder-fuehrung-ohne-business-theater-3/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-a00ffcaff1ed3a0803a8d48d7b4bde91@future-leadership.de DTSTART:20240320T170000Z DTEND:20240320T183000Z DTSTAMP:20231127T172200Z CREATED:20231127 LAST-MODIFIED:20231127 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Strategie und Management oder »Führung ohne Business Theater« DESCRIPTION:Strategie, Management, Steuerung und Führung scheinen die zentralen Themen jeder Organisation zu sein. Doch wie hängen diese Begriffe zusammen? Und was machen sie an den unterschiedlichen Stellen mit einer Organisation? Wie planbar ist Erfolg wirklich? In dieser Session bahnst Du Dir einen Weg durch das Dickicht und durchdringst die wichtigsten Konsequenzen.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B4, B5, I4 und I7 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-strategie-und-management-oder-fuehrung-ohne-business-theater-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-4f96fd60ac7a551d3c509e7739878bd1@future-leadership.de DTSTART:20240311T170000Z DTEND:20240311T183000Z DTSTAMP:20231127T172100Z CREATED:20231127 LAST-MODIFIED:20231127 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Entscheidungen oder »Wieso geht hier nichts voran?« DESCRIPTION:Entscheidungen sind die Grundoperation von Organisationen. Sie sind entscheidend. Doch welche Strukturen begünstigen und verhindern sie? Wie entsteht Entscheidungsstau und was kannst Du tun, um ihn zu vermeiden? Wieso fühlen manche Verantwortung und andere bekommen sie? In dieser Session führst Du die Fäden zum Thema Entscheidungen zusammen.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B5, B6 und I5 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-entscheidungen-oder-wieso-geht-hier-nichts-voran-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-e8caf5068d097fe43a132fbc1152bdd8@future-leadership.de DTSTART:20240429T083000Z DTEND:20240429T100000Z DTSTAMP:20231127T161900Z CREATED:20231127 LAST-MODIFIED:20231127 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Schnittstellen oder »Hohoho, es weihnachtet sehr« DESCRIPTION:Oft knirscht es an den Schnittstellen zwischen Abteilungen und Teams gewaltig. Die einen fordern nur, die anderen liefern nicht richtig und irgendwer hat immer Schuld. In dieser Session wirfst Du einen vertieften Blick auf das Thema Schnittstellen und welche Spielarten Du hier auf dem Schirm haben solltest.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B3 und I3 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-schnittstellen-oder-hohoho-es-weihnachtet-sehr-3/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-dcbfce59b437eb4cef494a921fc7f79a@future-leadership.de DTSTART:20240306T143000Z DTEND:20240306T160000Z DTSTAMP:20231127T171800Z CREATED:20231127 LAST-MODIFIED:20231127 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Schnittstellen oder »Hohoho, es weihnachtet sehr« DESCRIPTION:Oft knirscht es an den Schnittstellen zwischen Abteilungen und Teams gewaltig. Die einen fordern nur, die anderen liefern nicht richtig und irgendwer hat immer Schuld. In dieser Session wirfst Du einen vertieften Blick auf das Thema Schnittstellen und welche Spielarten Du hier auf dem Schirm haben solltest.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B3 und I3 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-schnittstellen-oder-hohoho-es-weihnachtet-sehr-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-e326806ec9f754e7df058498a641fe8b@future-leadership.de DTSTART:20240424T060000Z DTEND:20240424T073000Z DTSTAMP:20231127T161800Z CREATED:20231127 LAST-MODIFIED:20231208 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Arbeit am System oder »Feuerlöschen vs. Kärtchenkleben?« DESCRIPTION:Mit Future Leadership richtest Du den Fokus auf die Arbeit am System. Es geht darum, immer wieder die Zusammenarbeit und ihre Ergebnisse zu beobachten – und dann die Rahmenbedingungen zu verbessern. Das ist in einer Organisation auf allen Ebenen und in allen Bereichen relevant. Aber wie häufig und in welchen Formen geschieht das im hektischen Alltag tatsächlich? In dieser Session vertiefst Du unterschiedliche Möglichkeiten, für mehr organisationales Lernen zu sorgen. \nVor dem Besuch dieser Session solltest Du einen Großteil des Beginnerlevels und die on Demand Sessions I1 und I2 durchgearbeitet haben.\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-arbeit-am-system-oder-feuerloeschen-vs-kaertchenkleben-3/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-8e8d89872be72005d16f13bc59c81296@future-leadership.de DTSTART:20240226T170000Z DTEND:20240226T183000Z DTSTAMP:20231127T171700Z CREATED:20231127 LAST-MODIFIED:20231208 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Arbeit am System oder »Feuerlöschen vs. Kärtchenkleben?« DESCRIPTION:Mit Future Leadership richtest Du den Fokus auf die Arbeit am System. Es geht darum, immer wieder die Zusammenarbeit und ihre Ergebnisse zu beobachten – und dann die Rahmenbedingungen zu verbessern. Das ist in einer Organisation auf allen Ebenen und in allen Bereichen relevant. Aber wie häufig und in welchen Formen geschieht das im hektischen Alltag tatsächlich? In dieser Session vertiefst Du unterschiedliche Möglichkeiten, für mehr organisationales Lernen zu sorgen. \nVor dem Besuch dieser Session solltest Du einen Großteil des Beginnerlevels und die on Demand Sessions I1 und I2 durchgearbeitet haben.\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-arbeit-am-system-oder-feuerloeschen-vs-kaertchenkleben-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-6ff3d83296f53984bc1e55ce4d1cc95b@future-leadership.de DTSTART:20240415T160000Z DTEND:20240415T173000Z DTSTAMP:20231127T161600Z CREATED:20231127 LAST-MODIFIED:20231127 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Duale Wertschöpfung oder »Das Leben ist ein Marmorkuchen!« DESCRIPTION:Organisationen müssen zwei Arten von Problemen lösen: Rote und Blaue. Wenn sie verwechselt oder nicht erkannt werden, führt das oft zu erheblichen Kollateralschäden. In dieser Session vertiefst Du die für Future Leadership grundlegendste Unterscheidung und beleuchtest unterschiedliche Facetten und Konsequenzen.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B0, B2 und B3 durchgearbeitet haben.\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-duale-wertschoepfung-oder-das-leben-ist-ein-marmorkuchen-3/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-479f751686a3b7f1783994dd56619558@future-leadership.de DTSTART:20240219T070000Z DTEND:20240219T083000Z DTSTAMP:20231127T171600Z CREATED:20231127 LAST-MODIFIED:20231127 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Duale Wertschöpfung oder »Das Leben ist ein Marmorkuchen!« DESCRIPTION:Organisationen müssen zwei Arten von Problemen lösen: Rote und Blaue. Wenn sie verwechselt oder nicht erkannt werden, führt das oft zu erheblichen Kollateralschäden. In dieser Session vertiefst Du die für Future Leadership grundlegendste Unterscheidung und beleuchtest unterschiedliche Facetten und Konsequenzen.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B0, B2 und B3 durchgearbeitet haben.\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-duale-wertschoepfung-oder-das-leben-ist-ein-marmorkuchen-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-29666196ed6900f07fc4f4af4738bffe@future-leadership.de DTSTART:20240318T093000Z DTEND:20240318T110000Z DTSTAMP:20231127T171500Z CREATED:20231127 LAST-MODIFIED:20231127 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Fokus und Wertschöpfung oder »Was machen wir hier eigentlich?« DESCRIPTION:Arbeit ist Arbeit für andere. Für Kunden, Patienten oder Mandanten. Für Geldgeber und Anteilseigner. Und weil individuelle Menschen nicht alles alleine machen können, “organisieren” sie die Arbeit und nennen sie Wertschöpfung. Aber woran erkennst Du die Wertschöpfung in einer Organisation? Und was sie im Kern leisten muss? Und wie merkst Du, wenn die Aufmerksamkeit von der Wertschöpfung weggelenkt wird?\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B0 und B1 durchgearbeitet haben.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-fokus-und-wertschoepfung-oder-was-machen-wir-hier-eigentlich-3/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-0acc789df4fc996fd52feb8255a12760@future-leadership.de DTSTART:20240214T170000Z DTEND:20240214T183000Z DTSTAMP:20231127T171500Z CREATED:20231127 LAST-MODIFIED:20231127 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Fokus und Wertschöpfung oder »Was machen wir hier eigentlich?« DESCRIPTION:Arbeit ist Arbeit für andere. Für Kunden, Patienten oder Mandanten. Für Geldgeber und Anteilseigner. Und weil individuelle Menschen nicht alles alleine machen können, “organisieren” sie die Arbeit und nennen sie Wertschöpfung. Aber woran erkennst Du die Wertschöpfung in einer Organisation? Und was sie im Kern leisten muss? Und wie merkst Du, wenn die Aufmerksamkeit von der Wertschöpfung weggelenkt wird?\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B0 und B1 durchgearbeitet haben.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-fokus-und-wertschoepfung-oder-was-machen-wir-hier-eigentlich-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-84793143cb08280d709ba235b51a594b@future-leadership.de DTSTART:20240209T143000Z DTEND:20240209T160000Z DTSTAMP:20231127T164300Z CREATED:20231127 LAST-MODIFIED:20231127 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Konflikte oder »Wenn zwei sich streiten, sollte das System sich freuen« DESCRIPTION:Konflikte sind schlecht und sollten rasch überwunden werden, so die allgemeine Zuschreibung. Wir fühlen uns meist unwohl mit und in Konflikten. Doch für Organisationen können sie nützlich sein! Mehr noch, Konflikte aufzulösen ist manchmal sogar schädlich. Warum Konflikte nicht nur ein Seismograph für Probleme, sondern noch viel mehr ein essentieller Bestandteil jeder Organisation sind, erarbeitest Du in dieser Session.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du den Großteil des Beginner- und Intermediatelevels und die on Demand Session A8 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-konflikte-oder-wenn-zwei-sich-streiten-sollte-das-system-sich-freuen/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-d22164fcc6ce2e97e0fd2f02c953e1a4@future-leadership.de DTSTART:20240202T093000Z DTEND:20240202T110000Z DTSTAMP:20231127T164000Z CREATED:20231127 LAST-MODIFIED:20231127 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Kultur oder »Culture, Mindset, Change – ein ausgewogenes Frühstück?« DESCRIPTION:“Unternehmenskultur” und “Mindsets der Entscheider” werden oft als wesentliche Erfolgsfaktoren von Unternehmen betont. Es wird ständig nach Verbesserung ebenjener verlangt. Future Leadership zeigt auf, dass Kultur und Mindsets nicht direkt veränderbar sind. Wie also damit umgehen? In dieser Session schärfst Du Dein Verständnis dieser Phänomene und erfährst, was Du mit ihnen in einem Changeprozess anfangen kannst.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions I6, A4 und A7 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-kultur-oder-culture-mindset-change-ein-ausgewogenes-fruehstueck/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-0259efa4c1af4483993ba098982ae298@future-leadership.de DTSTART:20240124T170000Z DTEND:20240124T183000Z DTSTAMP:20231127T163900Z CREATED:20231127 LAST-MODIFIED:20231201 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Verhalten oder »Is it a people game?« DESCRIPTION:Menschen verhalten sich. Und Menschen machen einen Unterschied. Und doch betrachtet die Systemtheorie die Menschen nicht als Bestandteil von Organisationen. Dieser scheinbare Widerspruch kann schon mal einen Knoten im Kopf verursachen. In dieser Session versuchst Du aufzudröseln, warum es sinnvoll sein kann, Menschen als Umwelt von Organisationen zu verstehen und sie gleichzeitig nicht egal zu finden.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B7, B8, A0 und A1 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-verhalten-oder-is-it-a-people-game/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-48a34b386d28d2887f07eb97a60c9540@future-leadership.de DTSTART:20240117T170000Z DTEND:20240117T183000Z DTSTAMP:20231127T162100Z CREATED:20231127 LAST-MODIFIED:20231127 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Organisationale Strukturen oder »Über Schein und Sein« DESCRIPTION:Häufig wird von Organisationsdesignern erwartet, für die „richtigen“ Organisationsstrukturen zu sorgen. Doch was ist richtig? Und für wen? Wie „schneidest“ Du eine Organisation richtig und solltest Du das überhaupt tun? Und welche Betrachtungsweisen helfen Dir bei dieser Entscheidung?\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Session B3, sowie den Großteil des Intermediatelevels durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-organisationale-strukturen-oder-ueber-schein-und-sein/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-d12dbd37a4a8bc4327e3faa9bf8a20cf@future-leadership.de DTSTART:20240112T093000Z DTEND:20240112T110000Z DTSTAMP:20231127T162000Z CREATED:20231127 LAST-MODIFIED:20231127 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Strategie und Management oder »Führung ohne Business Theater« DESCRIPTION:Strategie, Management, Steuerung und Führung scheinen die zentralen Themen jeder Organisation zu sein. Doch wie hängen diese Begriffe zusammen? Und was machen sie an den unterschiedlichen Stellen mit einer Organisation? Wie planbar ist Erfolg wirklich? In dieser Session bahnst Du Dir einen Weg durch das Dickicht und durchdringst die wichtigsten Konsequenzen.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B4, B5, I4 und I7 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-strategie-und-management-oder-fuehrung-ohne-business-theater/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-8ae8e407864cd3b5e1298bdf1e6787f5@future-leadership.de DTSTART:20240207T070000Z DTEND:20240207T083000Z DTSTAMP:20231127T161900Z CREATED:20231127 LAST-MODIFIED:20231127 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Entscheidungen oder »Wieso geht hier nichts voran?« DESCRIPTION:Entscheidungen sind die Grundoperation von Organisationen. Sie sind entscheidend. Doch welche Strukturen begünstigen und verhindern sie? Wie entsteht Entscheidungsstau und was kannst Du tun, um ihn zu vermeiden? Wieso fühlen manche Verantwortung und andere bekommen sie? In dieser Session führst Du die Fäden zum Thema Entscheidungen zusammen.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B5, B6 und I5 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-entscheidungen-oder-wieso-geht-hier-nichts-voran/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-34164328c04dabc126f4fe82bbb2d5e6@future-leadership.de DTSTART:20240129T170000Z DTEND:20240129T183000Z DTSTAMP:20231127T161800Z CREATED:20231127 LAST-MODIFIED:20231127 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Schnittstellen oder »Hohoho, es weihnachtet sehr« DESCRIPTION:Oft knirscht es an den Schnittstellen zwischen Abteilungen und Teams gewaltig. Die einen fordern nur, die anderen liefern nicht richtig und irgendwer hat immer Schuld. In dieser Session wirfst Du einen vertieften Blick auf das Thema Schnittstellen und welche Spielarten Du hier auf dem Schirm haben solltest.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B3 und I3 durchgearbeitet haben.\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-schnittstellen-oder-hohoho-es-weihnachtet-sehr/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-bf6d02a952759582c95741bbc2f95eff@future-leadership.de DTSTART:20240122T093000Z DTEND:20240122T110000Z DTSTAMP:20231127T161700Z CREATED:20231127 LAST-MODIFIED:20231208 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Arbeit am System oder »Feuerlöschen vs. Kärtchenkleben?« DESCRIPTION:Mit Future Leadership richtest Du den Fokus auf die Arbeit am System. Es geht darum, immer wieder die Zusammenarbeit und ihre Ergebnisse zu beobachten – und dann die Rahmenbedingungen zu verbessern. Das ist in einer Organisation auf allen Ebenen und in allen Bereichen relevant. Aber wie häufig und in welchen Formen geschieht das im hektischen Alltag tatsächlich? In dieser Session vertiefst Du unterschiedliche Möglichkeiten, für mehr organisationales Lernen zu sorgen. \nVor dem Besuch dieser Session solltest Du einen Großteil des Beginnerlevels und die on Demand Sessions I1 und I2 durchgearbeitet haben.\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-arbeit-am-system-oder-feuerloeschen-vs-kaertchenkleben/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-59aee406105cd10e79b22ee05173ead7@future-leadership.de DTSTART:20240115T143000Z DTEND:20240115T160000Z DTSTAMP:20231127T161600Z CREATED:20231127 LAST-MODIFIED:20231127 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Duale Wertschöpfung oder »Das Leben ist ein Marmorkuchen!« DESCRIPTION:Organisationen müssen zwei Arten von Problemen lösen: Rote und Blaue. Wenn sie verwechselt oder nicht erkannt werden, führt das oft zu erheblichen Kollateralschäden. In dieser Session vertiefst Du die für Future Leadership grundlegendste Unterscheidung und beleuchtest unterschiedliche Facetten und Konsequenzen.\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B0, B2 und B3 durchgearbeitet haben.\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-duale-wertschoepfung-oder-das-leben-ist-ein-marmorkuchen/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-f914d0cdf0233e2914cd6fcaec2e700e@future-leadership.de DTSTART:20240110T143000Z DTEND:20240110T160000Z DTSTAMP:20231127T160600Z CREATED:20231127 LAST-MODIFIED:20231127 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefung: Fokus und Wertschöpfung oder »Was machen wir hier eigentlich?« DESCRIPTION:Arbeit ist Arbeit für andere. Für Kunden, Patienten oder Mandanten. Für Geldgeber und Anteilseigner. Und weil individuelle Menschen nicht alles alleine machen können, “organisieren” sie die Arbeit und nennen sie Wertschöpfung. Aber woran erkennst Du die Wertschöpfung in einer Organisation? Und was sie im Kern leisten muss? Und wie merkst Du, wenn die Aufmerksamkeit von der Wertschöpfung weggelenkt wird?\nVor dem Besuch dieser Session solltest Du mindestens die on Demand Sessions B0 und B1 durchgearbeitet haben.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefung-fokus-und-wertschoepfung-oder-was-machen-wir-hier-eigentlich/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-76cad25a83564610f23e26a317dd1570@future-leadership.de DTSTART:20240503T083000Z DTEND:20240503T100000Z DTSTAMP:20231120T125900Z CREATED:20231120 LAST-MODIFIED:20231120 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Systemisch vs. Systemtheoretisch: Jenseits der Wahrheitssuche DESCRIPTION:„Was bringt mir die systhemtheoretische Brille, wenn ich doch schon eine systemische Ausbildung habe bzw. systemisch arbeite?“ Das ist wohl eine der meist gestellten Fragen an uns. In dieser Session diskutieren wir die Unterschiede zwischen den so ähnlich klingenden Denkgebäuden und legen dar, welchen Nutzen die Systemtheorie zusätzlich bieten kann.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-systemisch-vs-systemtheoretisch-jenseits-der-wahrheitssuche-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-128481e48bed12a68431ca6c954cbebe@future-leadership.de DTSTART:20240419T083000Z DTEND:20240419T100000Z DTSTAMP:20231120T124300Z CREATED:20231120 LAST-MODIFIED:20231120 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Aus aktuellem Anlass DESCRIPTION:In diesen Sessions gehen Lars und/oder Mark auf aktuelle Ereignisse ein und teilen ihre Einschätzung zu deren Bedeutung für die Unternehmensführung und Organisationsentwicklung. Dabei werden sie auch auf Herausforderungen und Chancen eingehen, die sich aus diesen Entwicklungen ergeben können.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-aus-aktuellem-anlass/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-01639908adcc6c9f525b328e06566e27@future-leadership.de DTSTART:20240122T170000Z DTEND:20240122T183000Z DTSTAMP:20231120T134300Z CREATED:20231120 LAST-MODIFIED:20231206 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Vom schädlichen Zauber der Management Frameworks DESCRIPTION:So wie wir sagen, dass Future Leadership Dir hilft, werben Lean Management, Agile, SAFe, New Work, Reinventing Organisations, das Spotify Modell & Co. schon durch ihre bloße Existenz mit der Aussicht auf Entlastung. Vieles ist nützlich, vieles hilft. Doch jedes dieser Labels birgt auch Gefahren. Wir dekonstruieren in dieser Session einige Frameworks und erarbeiten uns einen Kompass zur besseren Navigation durch den Buzzword-Dschungel.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-vom-schaedlichen-zauber-der-management-frameworks/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-9b29958002fdcce5a0e04baa94987423@future-leadership.de DTSTART:20240313T143000Z DTEND:20240313T160000Z DTSTAMP:20231120T134300Z CREATED:20231120 LAST-MODIFIED:20231120 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Braucht es ein Why – Purpose-Wahnsinn auf dem Prüfstand DESCRIPTION:“Ohne Purpose haben Change Maßnahmen keinen Nordstern und sind beliebig” sagen die Einen. “Die Sinnbewirtschaftung lenkt vom Kern ab”, sagen die Anderen. Wir arbeiten Vor- und Nachteile der Purpose-Idee heraus und richten unsere Aufmerksamkeit dazu am Ende auch auf die jüngsten Modelle des Verantwortungseigentums. Was ist dran am medialen Purpose-Hype?\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-braucht-es-ein-why-purpose-wahnsinn-auf-dem-pruefstand/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-dbc6f53e8aa4b30d61366ddc81b17a91@future-leadership.de DTSTART:20240322T070000Z DTEND:20240322T083000Z DTSTAMP:20231120T134200Z CREATED:20231120 LAST-MODIFIED:20231206 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Wrap Up Intermediate – Level: Eine Übersicht DESCRIPTION:In dieser Session fassen Lars und Mark die Inhalte des Intermediate-Levels auf der Metaebene zusammen.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-wrap-up-intermediate-level-eine-uebersicht/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-f6688fcc298d6dee5c1898e2b090621c@future-leadership.de DTSTART:20240223T070000Z DTEND:20240223T083000Z DTSTAMP:20231120T134200Z CREATED:20231120 LAST-MODIFIED:20231120 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Taylors vernebelten Verdienste DESCRIPTION:Wer an den Taylorismus denkt, denkt an Frederick Taylor. Und der hat nicht den besten Ruf. Doch wann immer aus einer Idee ein -ismus wird, geht die wahre Essenz verloren. In dieser Session lernen wir den „echten“ Taylor kennen, ergründen seine damaligen Errungenschaften, vergleichen seine Herausforderungen mit unseren gegenwärtigen und erarbeiten uns die unverzichtbare Bedeutung, die seine Lehren noch heute haben. Getreu dem Motto: Aufklärung statt Missionierung.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-taylors-vernebelten-verdienste/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-40578fbf4c594ee242e5cd224b077c10@future-leadership.de DTSTART:20240205T143000Z DTEND:20240205T160000Z DTSTAMP:20231120T134200Z CREATED:20231120 LAST-MODIFIED:20231120 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Mythos Selbstorganisation DESCRIPTION:Es gibt wenige Worte, die so eine uneingeschränkt positive Bedeutung mit sich führen wie „Selbstorganisation“ – außer vielleicht Vanilleeis. Nicht selten schmeckt dann die Selbstorganisation im praktischen Alltag überhaupt nicht mehr, und viele wundern sich. Wir werfen einen theoretischen Blick auf den Mythos Selbstorganisation, was diese von Selbstüberlassung und Selbstbestimmung unterscheidet und warum sich formale Macht nicht so einfach überrumpeln lässt. Und am Ende wird Dir Selbstorganisation noch besser schmecken als Vanilleeis.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-mythos-selbstorganisation/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-b816130e1431fcf42ec895b272d975bd@future-leadership.de DTSTART:20240131T093000Z DTEND:20240131T110000Z DTSTAMP:20231120T133900Z CREATED:20231120 LAST-MODIFIED:20231120 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Vorhang auf für Business-Theater – eine Anleitung DESCRIPTION:Wenn der Inhalt von Kommunikation ein anderer ist, als er vorgibt zu sein, dann sprechen wir von Business-Theater. Der beste Nährboden dafür ist die Kombination aus viel Steuerung in Gegenwart hochdynamischer Märkte. Aber warum darauf warten und nicht von selbst etwas Theater im Unternehmen anzetteln? Diese Session stellt sich auf den Kopf – wir präsentieren euch zuverlässige Wege, sich durch die absichtliche Provokation von Business-Theater vom unternehmerischen Erfolg abzuhalten.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-vorhang-auf-fuer-business-theater-eine-anleitung/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-7ffc7d5178d6731f7f2ce2f1bb408f5e@future-leadership.de DTSTART:20240228T170000Z DTEND:20240228T183000Z DTSTAMP:20231120T133900Z CREATED:20231120 LAST-MODIFIED:20231206 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Wrap Up Beginner – Level: Eine Übersicht DESCRIPTION:In dieser Session fassen Lars und Mark die Inhalte des Beginner-Levels auf der Metaebene zusammen.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-wrap-up-beginner-level-eine-uebersicht/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-3f99f75070c46d814282558b9c7d7bbd@future-leadership.de DTSTART:20240108T093000Z DTEND:20240108T110000Z DTSTAMP:20231120T133900Z CREATED:20231120 LAST-MODIFIED:20231120 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special: Das Selbst als System – Was die Systemtheorie uns Individuen nutzt DESCRIPTION:Diese Session ist ein Deep Dive auf der Ebene des Individuums. Systemtheoretisch betrachtet, sind wir als Psychen nicht Teil, sondern Umwelt verschiedener sozialer Systeme. Was das für das Individuum bedeutet und wie sich das „Ich“ konstruiert, wenn Personen in Systemen nur als kommunikatives Abziehbild existieren, erfährst Du in dieser Session für Systemtheorie-Fortgeschrittene. Dieses Special gibt unverhoffte Antworten auf die Frage aller Fragen: „Wer bin ich im Kern?“\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-das-selbst-als-system-was-die-systemtheorie-uns-individuen-nutzt/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-d5f8ca8f1c429e41c73b370ad2fb45a1@future-leadership.de DTSTART:20240422T133000Z DTEND:20240422T150000Z DTSTAMP:20231120T100900Z CREATED:20231120 LAST-MODIFIED:20240206 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:First Timer Welcome DESCRIPTION:Einmal im Monat begrüßen wir in dieser Session ganz herzlich unsere „Newbies“. In dieser Session heißen wir Dich herzlich willkommen und Du startest gemeinsam mit anderen Teilnehmern in Deine Future Leadership Lernreise.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/first-timer-welcome-12/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-8282b546dda9ec05515966ba0fe3e5d1@future-leadership.de DTSTART:20240422T160000Z DTEND:20240422T173000Z DTSTAMP:20231120T100600Z CREATED:20231120 LAST-MODIFIED:20231120 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Praxistransfersession DESCRIPTION:Alle zwei Wochen findet eine moderierte Diskussionssession mit Lars und/oder Mark (Ausnahmen vorbehalten) statt, in der die beiden Deine Fragen aufgreifen. Du kannst die gelernten Inhalte an Deiner Praxis reflektieren, von kleinerer Fallarbeit profitieren und spannende Debatten zu Fragen von Führung und Organisation mit anderen Teilnehmern führen.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/praxistransfersession-7/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-5b915c0e379a039d9fe77cc124f6a4c4@future-leadership.de DTSTART:20240322T093000Z DTEND:20240322T110000Z DTSTAMP:20231120T110500Z CREATED:20231120 LAST-MODIFIED:20231120 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Praxistransfersession DESCRIPTION:Alle zwei Wochen findet eine moderierte Diskussionssession mit Lars und/oder Mark (Ausnahmen vorbehalten) statt, in der die beiden Deine Fragen aufgreifen. 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Du erfährst, wie sie Herding mit Future Leadership Prinzipien organisieren, mit welchen Werkzeugen sie arbeiten und vor allem, was sie alles weglassen.\n\n\n\n\n\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-mit-fabian-schuenke-und-urs-herding/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-6e36950e15944681218ed134d85575e3@future-leadership.de DTSTART:20240304T143000Z DTEND:20240304T160000Z DTSTAMP:20231117T165500Z CREATED:20231117 LAST-MODIFIED:20240206 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:First Timer Welcome DESCRIPTION:Einmal im Monat begrüßen wir in dieser Session ganz herzlich unsere „Newbies“. In dieser Session heißen wir Dich herzlich willkommen und Du startest gemeinsam mit anderen Teilnehmern in Deine Future Leadership Lernreise.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/first-timer-welcome-11/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-d0f38389c3df6e16b175a6a31b9702d4@future-leadership.de DTSTART:20240212T070000Z DTEND:20240212T083000Z DTSTAMP:20231117T165100Z CREATED:20231117 LAST-MODIFIED:20240206 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:First Timer Welcome DESCRIPTION:Einmal im Monat begrüßen wir in dieser Session ganz herzlich unsere „Newbies“. In dieser Session heißen wir Dich herzlich willkommen und Du startest gemeinsam mit anderen Teilnehmern in Deine Future Leadership Lernreise.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/first-timer-welcome-10/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-363ed890155b2eeda0aa492cc52e3d34@future-leadership.de DTSTART:20240115T093000Z DTEND:20240115T110000Z DTSTAMP:20231117T164800Z CREATED:20231117 LAST-MODIFIED:20240206 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:First Timer Welcome DESCRIPTION:Einmal im Monat begrüßen wir in dieser Session ganz herzlich unsere „Newbies“. In dieser Session heißen wir Dich herzlich willkommen und Du startest gemeinsam mit anderen Teilnehmern in Deine Future Leadership Lernreise.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/first-timer-welcome-9/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-b442e83a5556fa523514fdf47e8e4e1b@future-leadership.de DTSTART:20231122T160000Z DTEND:20231122T170000Z DTSTAMP:20231114T124000Z CREATED:20231114 LAST-MODIFIED:20231114 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Noch mehr Future Leadership – Wie Du nach dem virtuellen Training weitermachen kannst DESCRIPTION:Wenn Du Dich schon gefragt hast, wie Du nach dem virtuellen Training weitermachen kannst und wie unsere Masterclasses ablaufen werden, dann ist diese Session genau das Richtige für Dich.\nKatharina stellt all das einmal vor und Du kannst alle Deine Fragen los werden, die Dir dazu auf den Nägeln brennen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/noch-mehr-future-leadership-wie-du-nach-dem-virtuellen-training-weitermachen-kannst-5-786/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-17190faf30976fe61afc32bf05d6dd15@future-leadership.de DTSTART:20240320T093000Z DTEND:20240320T110000Z DTSTAMP:20231006T092200Z CREATED:20231006 LAST-MODIFIED:20240119 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Trainingscamp Session DESCRIPTION:Jede Woche Mittwoch von 10.30 – 12.00 Uhr findet die Trainingscamp Session statt. Thematisch umspannt jede Session je eine Trainingseinheit. Die Reihenfolge der Themen veröffentlichen wir in Kürze hier im Kalender.\nIhr bekommt von uns thematisch passend weitere Informationen wie: häufige Missverständnisse, Fragen, die ihr euch stellen könnt, unterschiedliche Lösungsvarianten sowie weitere Reflexionsmöglichkeiten.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/trainingscamp-session-6/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-13b6c44c75e1049f71f6531d435e1b72@future-leadership.de DTSTART:20240313T093000Z DTEND:20240313T110000Z DTSTAMP:20231006T092200Z CREATED:20231006 LAST-MODIFIED:20231006 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Trainingscamp Session DESCRIPTION:Jede Woche Mittwoch von 10.30 – 12.00 Uhr findet die Trainingscamp Session statt. Thematisch umspannt jede Session je eine Trainingseinheit. Die Reihenfolge der Themen veröffentlichen wir in Kürze hier im Kalender.\nIhr bekommt von uns thematisch passend weitere Informationen wie: häufige Missverständnisse, Fragen, die ihr euch stellen könnt, unterschiedliche Lösungsvarianten sowie weitere Reflexionsmöglichkeiten.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/trainingscamp-session-5/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-25d3534a6111f55e43c2d46f1e7ced28@future-leadership.de DTSTART:20240306T093000Z DTEND:20240306T110000Z DTSTAMP:20231006T092100Z CREATED:20231006 LAST-MODIFIED:20231006 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Trainingscamp Session DESCRIPTION:Jede Woche Mittwoch von 10.30 – 12.00 Uhr findet die Trainingscamp Session statt. Thematisch umspannt jede Session je eine Trainingseinheit. Die Reihenfolge der Themen veröffentlichen wir in Kürze hier im Kalender.\nIhr bekommt von uns thematisch passend weitere Informationen wie: häufige Missverständnisse, Fragen, die ihr euch stellen könnt, unterschiedliche Lösungsvarianten sowie weitere Reflexionsmöglichkeiten.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/trainingscamp-session-4/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-ed4c89fe9fd050f6449d9fd0e4eb6c8a@future-leadership.de DTSTART:20240228T093000Z DTEND:20240228T110000Z DTSTAMP:20231006T092100Z CREATED:20231006 LAST-MODIFIED:20231006 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Trainingscamp Session DESCRIPTION:Jede Woche Mittwoch von 10.30 – 12.00 Uhr findet die Trainingscamp Session statt. Thematisch umspannt jede Session je eine Trainingseinheit. Die Reihenfolge der Themen veröffentlichen wir in Kürze hier im Kalender.\nIhr bekommt von uns thematisch passend weitere Informationen wie: häufige Missverständnisse, Fragen, die ihr euch stellen könnt, unterschiedliche Lösungsvarianten sowie weitere Reflexionsmöglichkeiten.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/trainingscamp-session-3/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-f0a7d979c6e57d746e1164ed6e44678e@future-leadership.de DTSTART:20240221T093000Z DTEND:20240221T110000Z DTSTAMP:20231006T092100Z CREATED:20231006 LAST-MODIFIED:20231006 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Trainingscamp Session DESCRIPTION:Jede Woche Mittwoch von 10.30 – 12.00 Uhr findet die Trainingscamp Session statt. Thematisch umspannt jede Session je eine Trainingseinheit. Die Reihenfolge der Themen veröffentlichen wir in Kürze hier im Kalender.\nIhr bekommt von uns thematisch passend weitere Informationen wie: häufige Missverständnisse, Fragen, die ihr euch stellen könnt, unterschiedliche Lösungsvarianten sowie weitere Reflexionsmöglichkeiten.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/trainingscamp-session-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-ea96b0bf5a01989e257a0e00eae4e632@future-leadership.de DTSTART:20240319T070000Z DTEND:20240319T083000Z DTSTAMP:20231006T091900Z CREATED:20231006 LAST-MODIFIED:20231006 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Peer Trainingssession DESCRIPTION:Jede Woche Dienstag von 8.00 – 9.30 Uhr bieten wir Dir eine Peer Trainingssession an. In diesem fixen Termin kannst Du Dir die Trainingseinheiten gemeinsam mit anderen Teilnehmern des Trainingscamp erarbeiten.\nIhr bekommt also von uns den Trainingsplan in Form der on Demand Session und eine Turnhalle (Zoom-Raum) zum trainieren, seid aber inhaltlich auf euch gestellt.\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/peer-trainingssession-6/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-24fad321d1c4ae6e3d44878694f17590@future-leadership.de DTSTART:20240312T070000Z DTEND:20240312T083000Z DTSTAMP:20231006T091900Z CREATED:20231006 LAST-MODIFIED:20231006 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Peer Trainingssession DESCRIPTION:Jede Woche Dienstag von 8.00 – 9.30 Uhr bieten wir Dir eine Peer Trainingssession an. In diesem fixen Termin kannst Du Dir die Trainingseinheiten gemeinsam mit anderen Teilnehmern des Trainingscamp erarbeiten.\nIhr bekommt also von uns den Trainingsplan in Form der on Demand Session und eine Turnhalle (Zoom-Raum) zum trainieren, seid aber inhaltlich auf euch gestellt.\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/peer-trainingssession-5/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-3e1d9bee7fa8982cbd0dd0c0aa5ce905@future-leadership.de DTSTART:20240305T070000Z DTEND:20240305T083000Z DTSTAMP:20231006T091900Z CREATED:20231006 LAST-MODIFIED:20231006 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Peer Trainingssession DESCRIPTION:Jede Woche Dienstag von 8.00 – 9.30 Uhr bieten wir Dir eine Peer Trainingssession an. In diesem fixen Termin kannst Du Dir die Trainingseinheiten gemeinsam mit anderen Teilnehmern des Trainingscamp erarbeiten.\nIhr bekommt also von uns den Trainingsplan in Form der on Demand Session und eine Turnhalle (Zoom-Raum) zum trainieren, seid aber inhaltlich auf euch gestellt.\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/peer-trainingssession-4/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-abf138e32145ddccc6f7db983a913b9f@future-leadership.de DTSTART:20240227T070000Z DTEND:20240227T083000Z DTSTAMP:20231006T091800Z CREATED:20231006 LAST-MODIFIED:20231006 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Peer Trainingssession DESCRIPTION:Jede Woche Dienstag von 8.00 – 9.30 Uhr bieten wir Dir eine Peer Trainingssession an. In diesem fixen Termin kannst Du Dir die Trainingseinheiten gemeinsam mit anderen Teilnehmern des Trainingscamp erarbeiten.\nIhr bekommt also von uns den Trainingsplan in Form der on Demand Session und eine Turnhalle (Zoom-Raum) zum trainieren, seid aber inhaltlich auf euch gestellt.\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/peer-trainingssession-3/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-4c51b2742b5de999681962dcea2c0639@future-leadership.de DTSTART:20240220T070000Z DTEND:20240220T083000Z DTSTAMP:20231006T091800Z CREATED:20231006 LAST-MODIFIED:20231006 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Peer Trainingssession DESCRIPTION:Jede Woche Dienstag von 8.00 – 9.30 Uhr bieten wir Dir eine Peer Trainingssession an. In diesem fixen Termin kannst Du Dir die Trainingseinheiten gemeinsam mit anderen Teilnehmern des Trainingscamp erarbeiten.\nIhr bekommt also von uns den Trainingsplan in Form der on Demand Session und eine Turnhalle (Zoom-Raum) zum trainieren, seid aber inhaltlich auf euch gestellt.\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/peer-trainingssession-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-30c18a2766ccbd2d71d076e0884f36d3@future-leadership.de DTSTART:20240214T093000Z DTEND:20240214T110000Z DTSTAMP:20231006T091600Z CREATED:20231006 LAST-MODIFIED:20231006 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Trainingscamp Session DESCRIPTION:Jede Woche Mittwoch von 10.30 – 12.00 Uhr findet die Trainingscamp Session statt. Thematisch umspannt jede Session je eine Trainingseinheit. Die Reihenfolge der Themen veröffentlichen wir in Kürze hier im Kalender.\nIhr bekommt von uns thematisch passend weitere Informationen wie: häufige Missverständnisse, Fragen, die ihr euch stellen könnt, unterschiedliche Lösungsvarianten sowie weitere Reflexionsmöglichkeiten.\n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/trainingscamp-session/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-205a11a1b97d7e8bdb33aa6c36f3ef2a@future-leadership.de DTSTART:20240213T070000Z DTEND:20240213T083000Z DTSTAMP:20231006T091100Z CREATED:20231006 LAST-MODIFIED:20231006 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Peer Trainingssession DESCRIPTION:Jede Woche Dienstag von 8.00 – 9.30 Uhr bieten wir Dir eine Peer Trainingssession an. In diesem fixen Termin kannst Du Dir die Trainingseinheiten gemeinsam mit anderen Teilnehmern des Trainingscamp erarbeiten.\nIhr bekommt also von uns den Trainingsplan in Form der on Demand Session und eine Turnhalle (Zoom-Raum) zum trainieren, seid aber inhaltlich auf euch gestellt.\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/peer-trainingssession/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-e3fd458d02cc75934dd2c30f896ff698@future-leadership.de DTSTART:20240205T093000Z DTEND:20240205T110000Z DTSTAMP:20231006T090200Z CREATED:20231006 LAST-MODIFIED:20231006 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Trainingscamp Kick-off DESCRIPTION:In dieser Session heißen wir Dich im Trainingscamp willkommen. Du startest gemeinsam mit anderen Teilnehmern in die Fortsetzung Deiner Future Leadership Lernreise. Du erhältst einen Überblick über die Möglichkeiten des Trainingsprogramms und Tipps zum erfolgreichen Absolvieren des Programms.\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/trainingscamp-kick-off/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-72cfa54adabf75a36f18185567aa8ea1@future-leadership.de DTSTART:20231019T103000Z DTEND:20231019T113000Z DTSTAMP:20230922T072500Z CREATED:20230922 LAST-MODIFIED:20230922 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Noch mehr Future Leadership – Wie Du nach dem virtuellen Training weitermachen kannst DESCRIPTION:Wenn Du Dich schon gefragt hast, wie Du nach dem virtuellen Training weitermachen kannst und wie unsere Masterclasses ablaufen werden, dann ist diese Session genau das Richtige für Dich.\nKatharina stellt all das einmal vor und Du kannst alle Deine Fragen los werden, die Dir dazu auf den Nägeln brennen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/noch-mehr-future-leadership-wie-du-nach-dem-virtuellen-training-weitermachen-kannst-5/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-a12f16f776b4474dc5c342c48b254df2@future-leadership.de DTSTART:20231126T100000Z DTEND:20231126T113000Z DTSTAMP:20230913T165800Z CREATED:20230913 LAST-MODIFIED:20230913 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Das Steuerungsdilemma – Alternativen zum gesteuerten Change DESCRIPTION:In dieser Session arbeiten wir die Kernursache der kollabierenden Unternehmenssteuerung heraus und reflektieren die typischen Folgesymptome. Wir werfen dann einen Blick auf die sich daraus ergebenden Konsequenzen für die Entwicklung einer Organisation und ein verändertes Verständnis von Change Management.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/das-steuerungsdilemma-alternativen-zum-gesteuerten-change-4/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-3995a6e6c2f6c6ad38c489e252d0aded@future-leadership.de DTSTART:20231203T100000Z DTEND:20231203T113000Z DTSTAMP:20230913T165800Z CREATED:20230913 LAST-MODIFIED:20230913 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Change-Theater als List DESCRIPTION:In größeren Organisationen sind Leitbilder, Führungswerte und Strategiehülsen meist eine Selbstverständlichkeit. Wir blicken kritisch auf diese Instrumente. Doch wer mit den gegebenen Umständen leben muss, braucht eine List. In dieser Session stellen wir Möglichkeiten vor, mit denen sich der Windschatten der üblichen Change Instrumente konstruktiv für wirksame Organisationsentwicklung nutzen lässt und stellen dabei ein konkretes leichtgewichtiges Werkzeug vor.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/change-theater-als-list-4/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-cbba10babda38bc7de13a021ebc4e417@future-leadership.de DTSTART:20240408T073000Z DTEND:20240408T150000Z DTSTAMP:20230913T155700Z CREATED:20230913 LAST-MODIFIED:20231106 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Präsenz Masterclass München – 1. Tag DESCRIPTION:Die Masterclass ist ein im besten Sinne unstrukturierter Workshop mit Lars Vollmer und Mark Poppenborg zum vertieften Eintauchen in die Theorien und Praktiken des Future Leadership. Die Agenda gestalten wir anhand der Fälle, die von Dir und den anderen Teilnehmerinnen und Teilnehmern eingebracht werden, gemeinsam. Du lernst von Lars und Mark, wie sie an Fälle herangehen, wie sie Thesen formulieren und wie Du typische Fehler vermeiden kannst.\n\n\nEINSTIEG UND FALLARBEIT\n\n\n\n\nWir strukturieren die Tage gemeinsam – auf Basis der Fälle, die die Teilnehmer mitbringen. Für die Fallbearbeitung nutzen wir die unterschiedlichen Formate.\n\n\n URL:https://future-leadership.de/masterclass END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-42c12185a3238db19e1ff3993c120902@future-leadership.de DTSTART:20240409T070000Z DTEND:20240409T150000Z DTSTAMP:20230913T155600Z CREATED:20230913 LAST-MODIFIED:20231106 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Präsenz Masterclass München – 2. Tag DESCRIPTION:\n\nÜBEN, ÜBEN, ÜBEN\n\n\n\n\nWir strukturieren die Tage gemeinsam – auf Basis der Fälle, die die Teilnehmer mitbringen. Für die Fallbearbeitung nutzen wir die unterschiedlichen Formate.\n\n\n URL:https://future-leadership.de/masterclass END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-be149bb539a8c3fcbea5809d74aae951@future-leadership.de DTSTART:20240410T070000Z DTEND:20240410T140000Z DTSTAMP:20230913T155500Z CREATED:20230913 LAST-MODIFIED:20231106 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Präsenz Masterclass München – 3. Tag DESCRIPTION:\n\nFALLARBEIT UND ZERTIFIKATS­ÜBERGABE\n\n\n\n\nWir bearbeiten weitere Fälle der Teilnehmer und bieten einen Rahmen für einen gelungenen Abschluss der Future Leadership Ausbildung.\n\n\n URL:https://future-leadership.de/masterclass END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-a7e3a8dde26508f6ace8f51f4634197b@future-leadership.de DTSTART:20241127T080000Z DTEND:20241127T150000Z DTSTAMP:20230913T102000Z CREATED:20230913 LAST-MODIFIED:20230913 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Präsenz Masterclass Hannover – 3. Tag DESCRIPTION:\n\nFALLARBEIT UND ZERTIFIKATS­ÜBERGABE\n\n\n\n\nWir bearbeiten weitere Fälle der Teilnehmer und bieten einen Rahmen für einen gelungenen Abschluss der Future Leadership Ausbildung.\n\n\n URL:https://future-leadership.de/masterclass END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-f253583b1a624623e5ef92e6c6f0f7d9@future-leadership.de DTSTART:20241126T080000Z DTEND:20241126T160000Z DTSTAMP:20230913T101900Z CREATED:20230913 LAST-MODIFIED:20230913 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Präsenz Masterclass Hannover – 2. Tag DESCRIPTION:\n\nÜBEN, ÜBEN, ÜBEN\n\n\n\n\nWir strukturieren die Tage gemeinsam – auf Basis der Fälle, die die Teilnehmer mitbringen. Für die Fallbearbeitung nutzen wir die unterschiedlichen Formate.\n\n\n URL:https://future-leadership.de/masterclass END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-14921c9b9789c4f280a7151316c93775@future-leadership.de DTSTART:20241125T083000Z DTEND:20241125T160000Z DTSTAMP:20230913T101900Z CREATED:20230913 LAST-MODIFIED:20230913 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Präsenz Masterclass Hannover – 1. Tag DESCRIPTION:Die Masterclass ist ein im besten Sinne unstrukturierter Workshop mit Lars Vollmer und Mark Poppenborg zum vertieften Eintauchen in die Theorien und Praktiken des Future Leadership. Die Agenda gestalten wir anhand der Fälle, die von Dir und den anderen Teilnehmerinnen und Teilnehmern eingebracht werden, gemeinsam. Du lernst von Lars und Mark, wie sie an Fälle herangehen, wie sie Thesen formulieren und wie Du typische Fehler vermeiden kannst.\n\n\nEINSTIEG UND FALLARBEIT\n\n\n\n\nWir strukturieren die Tage gemeinsam – auf Basis der Fälle, die die Teilnehmer mitbringen. Für die Fallbearbeitung nutzen wir die unterschiedlichen Formate.\n\n\n URL:https://future-leadership.de/masterclass END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-90da5fb6873f5daa02586c51fec88189@future-leadership.de DTSTART:20240703T070000Z DTEND:20240703T140000Z DTSTAMP:20230913T091200Z CREATED:20230913 LAST-MODIFIED:20230913 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Präsenz Masterclass Köln – 3. Tag DESCRIPTION:\n\nFALLARBEIT UND ZERTIFIKATS­ÜBERGABE\n\n\n\n\nWir bearbeiten weitere Fälle der Teilnehmer und bieten einen Rahmen für einen gelungenen Abschluss der Future Leadership Ausbildung.\n\n\n URL:https://future-leadership.de/masterclass END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-6aa7ed58002a17aa719e565537c1006c@future-leadership.de DTSTART:20240702T070000Z DTEND:20240702T150000Z DTSTAMP:20230913T091100Z CREATED:20230913 LAST-MODIFIED:20230913 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Präsenz Masterclass Köln – 2. Tag DESCRIPTION:\n\nÜBEN, ÜBEN, ÜBEN\n\n\n\n\nWir strukturieren die Tage gemeinsam – auf Basis der Fälle, die die Teilnehmer mitbringen. Für die Fallbearbeitung nutzen wir die unterschiedlichen Formate.\n\n\n URL:https://future-leadership.de/masterclass END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-2daeba9b5d09c2ebd5ad42e5477e5d8f@future-leadership.de DTSTART:20240701T073000Z DTEND:20240701T150000Z DTSTAMP:20230913T091100Z CREATED:20230913 LAST-MODIFIED:20231201 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Präsenz Masterclass Köln – 1. Tag DESCRIPTION:Die Masterclass ist ein im besten Sinne unstrukturierter Workshop mit Lars Vollmer und Mark Poppenborg zum vertieften Eintauchen in die Theorien und Praktiken des Future Leadership. Die Agenda gestalten wir anhand der Fälle, die von Dir und den anderen Teilnehmerinnen und Teilnehmern eingebracht werden, gemeinsam. Du lernst von Lars und Mark, wie sie an Fälle herangehen, wie sie Thesen formulieren und wie Du typische Fehler vermeiden kannst.\n\n\nEINSTIEG UND FALLARBEIT\n\n\n\n\nWir strukturieren die Tage gemeinsam – auf Basis der Fälle, die die Teilnehmer mitbringen. Für die Fallbearbeitung nutzen wir die unterschiedlichen Formate.\n\n\n URL:https://future-leadership.de/masterclass END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-391853e94b81478f1678ad15543ce20a@future-leadership.de DTSTART:20230919T160000Z DTEND:20230919T170000Z DTSTAMP:20230906T134100Z CREATED:20230906 LAST-MODIFIED:20230915 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Noch mehr Future Leadership – Wie Du nach dem virtuellen Training weitermachen kannst DESCRIPTION:Wenn Du Dich schon gefragt hast, wie Du nach dem virtuellen Training weitermachen kannst und wie unsere Masterclasses ablaufen werden, dann ist diese Session genau das Richtige für Dich.\nKatharina stellt all das einmal vor und Du kannst alle Deine Fragen los werden, die Dir dazu auf den Nägeln brennen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/noch-mehr-future-leadership-wie-du-nach-dem-virtuellen-training-weitermachen-kannst-4/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-8b2112b1064c167cfbccbdeb2b5841f2@future-leadership.de DTSTART:20230911T150000Z DTEND:20230911T163000Z DTSTAMP:20230823T172900Z CREATED:20230823 LAST-MODIFIED:20230829 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Das Steuerungsdilemma – Alternativen zum gesteuerten Change DESCRIPTION:In dieser Session arbeiten wir die Kernursache der kollabierenden Unternehmenssteuerung heraus und reflektieren die typischen Folgesymptome. Wir werfen dann einen Blick auf die sich daraus ergebenden Konsequenzen für die Entwicklung einer Organisation und ein verändertes Verständnis von Change Management.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/das-steuerungsdilemma-alternativen-zum-gesteuerten-change-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-75d26d22ba86382e216cf0f2ddd92745@future-leadership.de DTSTART:20230913T150000Z DTEND:20230913T163000Z DTSTAMP:20230823T172900Z CREATED:20230823 LAST-MODIFIED:20230829 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Change-Theater als List DESCRIPTION:In größeren Organisationen sind Leitbilder, Führungswerte und Strategiehülsen meist eine Selbstverständlichkeit. Wir blicken kritisch auf diese Instrumente. Doch wer mit den gegebenen Umständen leben muss, braucht eine List. In dieser Session stellen wir Möglichkeiten vor, mit denen sich der Windschatten der üblichen Change Instrumente konstruktiv für wirksame Organisationsentwicklung nutzen lässt und stellen dabei ein konkretes leichtgewichtiges Werkzeug vor.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/change-theater-als-list-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-f6bd2a3672ec73783ad8f4b3dd1d18f4@future-leadership.de DTSTART:20231026T160000Z DTEND:20231026T173000Z DTSTAMP:20230718T064900Z CREATED:20230718 LAST-MODIFIED:20230718 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Lernen von Musterbrechern – Führung und Zusammenarbeit neu leben DESCRIPTION:Trotz neuerer Erkenntnisse der Organisationsforschung und -praxis sind die klassischen Muster von Management und Zusammenarbeit in ihrer bestehenden Logik seltsam stabil. Sie werden in Universitäten, Business Schools und Weiterbildungen nach wie vor (an)trainiert. Oft scheint es, dass sie umso unverrückbarer sind, je mehr die oberflächliche Veränderungsrhetorik um sich greift. Die Muster, in denen man gefangen ist, werden kaum wahrgenommen – so skurril sie aus einer gewissen Distanz auch erscheinen.\nBegleitet in dieser Session Dirk Osmetz auf einer Reise zu den zentralen Einsichten aus über 20 Jahren Führungs- und Organisationsforschung der Musterbrecher Forschung und Praxis.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-mit-dirk-osmetz-musterbrecher/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-d9d0f4bc089eb93b509195c4e285cf60@future-leadership.de DTSTART:20230807T083000Z DTEND:20230807T100000Z DTSTAMP:20230703T072900Z CREATED:20230703 LAST-MODIFIED:20230717 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special mit Gast Oliver Sowa DESCRIPTION:Oliver Sowa spricht als Geschäftsführer über die Transformation bei der Beutlhauser Gruppe.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-mit-gast-oliver-sowa/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-c458bd80967c802be694099db881c14b@future-leadership.de DTSTART:20230816T133000Z DTEND:20230816T150000Z DTSTAMP:20230627T110600Z CREATED:20230627 LAST-MODIFIED:20230717 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special »Future Leadership im produzierenden Mittelstand« DESCRIPTION:Benno Löffler, Geschäftsführer von V&S, berichtet aus seiner Beratungserfahrung über die Besonderheiten von Future Leadership im produzierenden Mittelstand und welche Hürden typischerweise zu nehmen sind. Hier eine kleine Auswahl: Im produzierenden Mittelstand hat niemand Zeit für Zentrums-Arbeit. Wie man Hierarchie nutzen kann, um dieses Muster zu brechen und wie man kommunikativ anschlussfähig werden kann, sind u.a. die Inhalte dieses Specials.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-future-leadership-im-produzierenden-mittelstand-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-d5ee46a83940e40df0e0d7a240b79bb5@future-leadership.de DTSTART:20230911T163000Z DTEND:20230911T180000Z DTSTAMP:20230627T110500Z CREATED:20230627 LAST-MODIFIED:20230824 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special »Vom IST zum SOLL: Werkzeuge für wirksamen Musterbuch« DESCRIPTION:Einige Interventionsideen funktionieren fast immer, aber eine exakte Beschreibung, wie man eine gewünschte Veränderung erzeugt, gibt es trotzdem nicht. Diesem Widerspruch begegnet Benno Löffler, GF von V&S, mit Prinzipien, mit denen er im produzierenden Mittelstand im Rahmen seiner Beratungsprojekte Wirkung erzeugt.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-vom-ist-zum-soll-werkzeuge-fuer-wirksamen-musterbuch-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-78383fd635668ffe34e22ef0ed11f6b5@future-leadership.de DTSTART:20231120T170000Z DTEND:20231120T183000Z DTSTAMP:20230627T120400Z CREATED:20230627 LAST-MODIFIED:20230717 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special »Ask me anything mit Benno Löffler« DESCRIPTION:Wie Zusammenarbeit im produzierenden Mittelstand verbessert werden kann, erfährst Du in dieser Session von Benno Löffler, GF von V&S. Die Session ist richtig interaktiv, denn Du kannst Benno alle Deine Fragen rund um typische Beratungsprojekte im Mittelstand stellen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-ask-me-anything-mit-benno-loeffler-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-42f5d8adb22b03fc74e52ab24d7eb64b@future-leadership.de DTSTART:20230726T133000Z DTEND:20230726T150000Z DTSTAMP:20230627T110300Z CREATED:20230627 LAST-MODIFIED:20230717 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special »Deep Dive Konflikte – Warum du manche Konflikte auf keinen Fall lösen solltest« DESCRIPTION:Ungelöste Konflikte fressen Zeit und Energie. Sie halten von der Arbeit ab und gefährden die Zusammenarbeit. „Pick your fights“, empfiehlt der Amerikaner deshalb. Das ist leichter gesagt als getan. Denn ob ein Konflikt gelöst, einfach nur funktionale Bahnen gelenkt, oder am Besten ignoriert werden sollte, ist abhängig von seiner Ursache. Doch die können von ungeklärten Beziehungen, über sich ausschließende Handlungsoptionen und unterschiedliche Wirklichkeitskonstruktionen, bis hin zu in der Organisation angelegten Paradoxien reichen. In diesem Special steigen wir noch einmal tiefer in bestimmte systemtheoretische Aspekte eines Konfliktes ein und lernen an Hand konkreter Beispiele aus unserer Beraterpraxis, wie du die eigentliche Ursache eines Konfliktes erkennen kannst, und welche Interventionen Dir dabei helfen können, angemessen mit ihnen umzugehen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-deep-dive-konflikte-warum-du-manche-konflikte-auf-keinen-fall-loesen-solltest/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-3f6ad1210810320e069ef0ce8e80368f@future-leadership.de DTSTART:20230925T060000Z DTEND:20230925T073000Z DTSTAMP:20230627T110200Z CREATED:20230627 LAST-MODIFIED:20230718 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special »Alternative Vergütungsmodelle für Berater« DESCRIPTION:Zeit gegen Geld tauschen ist eins der gängigsten Vergütungsmodelle für Berater. Daniel Ewers, Geschäftsführer der intrinsify Beratungstochter Organeers, berichtet aus seiner Erfahrung mit alternativen Vergütungsmodellen bei kleinen, mittleren bis zu sehr großen Kunden. In einem interaktiven Workshop gibt Daniel konkrete Einblicke und berichtet darüber, warum die Alternativen vor allem in der inhaltlichen Zusammenarbeit mit Kunden einen riesigen Unterschied machen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-alternative-verguetungsmodelle-fuer-berater/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-187df28d558f25a18507ba287ce90f5d@future-leadership.de DTSTART:20231110T070000Z DTEND:20231110T083000Z DTSTAMP:20230627T120200Z CREATED:20230627 LAST-MODIFIED:20230717 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special »Ask me anything mit Daniel Ewers, Geschäftsführer der intrinsify Beratungstochter Organeers« DESCRIPTION:Daniel Ewers beantwortet alle Fragen rund um Future Leadership in der täglichen Anwendung. Eine interaktive Session, in der die Themen von den Teilnehmern gesetzt werden.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-ask-me-anything-mit-daniel-ewers-geschaeftsfuehrer-der-intrinsify-beratungstochter-organeers/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-38bf2544f0bde18e6a3fc3bc13e2409d@future-leadership.de DTSTART:20230504T153000Z DTEND:20230504T170000Z DTSTAMP:20230421T102700Z CREATED:20230421 LAST-MODIFIED:20230421 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Change-Theater als List DESCRIPTION:In größeren Organisationen sind Leitbilder, Führungswerte und Strategiehülsen meist eine Selbstverständlichkeit. Wir blicken kritisch auf diese Instrumente. Doch wer mit den gegebenen Umständen leben muss, braucht eine List. In dieser Session stellen wir Möglichkeiten vor, mit denen sich der Windschatten der üblichen Change Instrumente konstruktiv für wirksame Organisationsentwicklung nutzen lässt und stellen dabei ein konkretes leichtgewichtiges Werkzeug vor.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/change-theater-als-list/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-619c0570b1c04cd3426085a383cafb62@future-leadership.de DTSTART:20230502T153000Z DTEND:20230502T170000Z DTSTAMP:20230421T102300Z CREATED:20230421 LAST-MODIFIED:20230421 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Das Steuerungsdilemma – Alternativen zum gesteuerten Change DESCRIPTION:In dieser Session arbeiten wir die Kernursache der kollabierenden Unternehmenssteuerung heraus und reflektieren die typischen Folgesymptome. Wir werfen dann einen Blick auf die sich daraus ergebenden Konsequenzen für die Entwicklung einer Organisation und ein verändertes Verständnis von Change Management.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/das-steuerungsdilemma-alternativen-zum-gesteuerten-change/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-dea4e2001750c937ad310c6797cf674c@future-leadership.de DTSTART:20231129T080000Z DTEND:20231129T150000Z DTSTAMP:20230404T152500Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230404 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Präsenz Masterclass Köln – 3. Tag DESCRIPTION:Fallarbeit und Zertifikatsübergabe\nWir bearbeiten weitere Fälle der Teilnehmer und bieten einen Rahmen für einen gelungenen Abschluss der Future Leadership Ausbildung.\n URL:https://future-leadership.de/masterclass END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-c1d6eb5a43d6092a1df9fc6bb5c2ce54@future-leadership.de DTSTART:20231128T080000Z DTEND:20231128T160000Z DTSTAMP:20230404T152500Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230404 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Präsenz Masterclass Köln – 2. Tag DESCRIPTION:Üben, Üben, Üben\nDu wendest Future Leadership Werkzeuge und übst Dich darin, Kultur- und Strukturmustern in Organisationen auf die Schliche zu kommen.\n URL:https://future-leadership.de/masterclass END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-85cd9b81662a9d1cdea8dc3e5b09949e@future-leadership.de DTSTART:20231127T083000Z DTEND:20231127T160000Z DTSTAMP:20230404T152400Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230404 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Präsenz Masterclass Köln – 1. Tag DESCRIPTION:Die Masterclass ist ein im besten Sinne unstrukturierter Workshop mit Lars Vollmer und Mark Poppenborg zum vertieften Eintauchen in die Theorien und Praktiken des Future Leadership. Die Agenda gestalten wir anhand der Fälle, die von Dir und den anderen Teilnehmerinnen und Teilnehmern eingebracht werden, gemeinsam. Du lernst von Lars und Mark, wie sie an Fälle herangehen, wie sie Thesen formulieren und wie Du typische Fehler vermeiden kannst.\n URL:https://future-leadership.de/masterclass END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-0808a56a90ca2f8b1e91a1e60b7b451e@future-leadership.de DTSTART:20230929T070000Z DTEND:20230929T140000Z DTSTAMP:20230404T141900Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230620 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Präsenz Masterclass Hamburg – 3. Tag DESCRIPTION:Fallarbeit und Zertifikatsübergabe\nWir bearbeiten weitere Fälle der Teilnehmer und bieten einen Rahmen für einen gelungenen Abschluss der Future Leadership Ausbildung.\n URL:https://future-leadership.de/masterclass END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-976d9d33ae5bf8b3a0b14179ed4af017@future-leadership.de DTSTART:20230928T070000Z DTEND:20230928T150000Z DTSTAMP:20230404T141900Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230620 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Präsenz Masterclass Hamburg – 2. Tag DESCRIPTION:Üben, Üben, Üben\nDu wendest Future Leadership Werkzeuge und übst Dich darin, Kultur- und Strukturmustern in Organisationen auf die Schliche zu kommen.\n URL:https://future-leadership.de/masterclass END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-c269d5f892376e885e18b28aab7b96e4@future-leadership.de DTSTART:20230927T073000Z DTEND:20230927T150000Z DTSTAMP:20230404T141800Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230620 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Präsenz Masterclass Hamburg – 1. Tag DESCRIPTION:Die Masterclass ist ein im besten Sinne unstrukturierter Workshop mit Lars Vollmer und Mark Poppenborg zum vertieften Eintauchen in die Theorien und Praktiken des Future Leadership. Die Agenda gestalten wir anhand der Fälle, die von Dir und den anderen Teilnehmerinnen und Teilnehmern eingebracht werden, gemeinsam. Du lernst von Lars und Mark, wie sie an Fälle herangehen, wie sie Thesen formulieren und wie Du typische Fehler vermeiden kannst.\n URL:https://future-leadership.de/masterclass END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-d3071934791781a37e2d0a3e5d1a225b@future-leadership.de DTSTART:20231208T143000Z DTEND:20231208T160000Z DTSTAMP:20230404T144100Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230831 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefungssession Advancedlevel DESCRIPTION:Diese Session bietet Dir einen Übungs- und Reflexionsraum für alle Unterscheidungen, die Du in den Advanced Sessions gelernt hast, um die Inhalte zu verfestigen. Du reflektierst die Inhalte mit anderen Teilnehmern und einer Trainerin oder einem Trainer der intrinsify Akademie.\nIn dieser Vertiefungssession wird es um Fragen zu den Sessions A1 (Sind Mitarbeiter ersetzbar oder nicht?) und A3 (Der Blick hinter die System-Kulissen) gehen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefungssession-advancedelevel-16/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-804589c2558377b846122344fdc54a72@future-leadership.de DTSTART:20231206T070000Z DTEND:20231206T083000Z DTSTAMP:20230404T144100Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230831 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefungssession Intermediatelevel DESCRIPTION:Diese Session bietet Dir einen Übungs- und Reflexionsraum für alle Unterscheidungen, die Du in den Intermediate Sessions gelernt hast, um die Inhalte zu verfestigen. Du reflektierst die Inhalte mit anderen Teilnehmern und einer Trainerin oder einem Trainer der intrinsify Akademie.\nIn dieser Vertiefungssession wird es um Fragen zu den Sessions I4 (Was Führung wirklich bedeutet) und I1 (Wie Du mit Schutzraumprojekten Unternehmenskultur überlistest) gehen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefungssession-intermediatelevel-16/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-ffbab8235ddc5c0290ecd6ceccc0a61a@future-leadership.de DTSTART:20231204T070000Z DTEND:20231204T083000Z DTSTAMP:20230404T144000Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230831 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefungssession Beginnerlevel DESCRIPTION:Diese Session bietet Dir einen Übungs- und Reflexionsraum für alle Unterscheidungen, die Du in den Beginner Sessions gelernt hast, um die Inhalte zu verfestigen. Du reflektierst die Inhalte mit anderen Teilnehmern und einer Trainerin oder einem Trainer der intrinsify Akademie.\nIn dieser Vertiefungssession wird es um Fragen zu den Sessions B4 (In Mannschaften wirksam agieren) und B7 (Menschenbild) gehen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefungssession-beginnerlevel-16/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-77a2b7573a53becb7ba74e3b166bc2bf@future-leadership.de DTSTART:20231120T143000Z DTEND:20231120T160000Z DTSTAMP:20230404T143900Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230831 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefungssession Advancedlevel DESCRIPTION:Diese Session bietet Dir einen Übungs- und Reflexionsraum für alle Unterscheidungen, die Du in den Advanced Sessions gelernt hast, um die Inhalte zu verfestigen. Du reflektierst die Inhalte mit anderen Teilnehmern und einer Trainerin oder einem Trainer der intrinsify Akademie.\nIn dieser Vertiefungssession wird es um Fragen zu den Sessions A1 (Sind Mitarbeiter ersetzbar oder nicht?) und A7 (Kulturbeobachtung – verkettete Gespräche) gehen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefungssession-advancedelevel-15/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-4a9a32256809fc17cd9e68e5f6feb3ed@future-leadership.de DTSTART:20231124T143000Z DTEND:20231124T160000Z DTSTAMP:20230404T143800Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230831 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefungssession Intermediatelevel DESCRIPTION:Diese Session bietet Dir einen Übungs- und Reflexionsraum für alle Unterscheidungen, die Du in den Intermediate Sessions gelernt hast, um die Inhalte zu verfestigen. Du reflektierst die Inhalte mit anderen Teilnehmern und einer Trainerin oder einem Trainer der intrinsify Akademie.\nIn dieser Vertiefungssession wird es um Fragen zu den Sessions I5 (Wie selbstorganisierte Teams Entscheidungen treffen) und I6 (Der systemtheoretische Change-Ansatz) gehen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefungssession-intermediatelevel-15/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-a87af548651faf99448576a18ececddd@future-leadership.de DTSTART:20231122T093000Z DTEND:20231122T110000Z DTSTAMP:20230404T143800Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230831 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefungssession Beginnerlevel DESCRIPTION:Diese Session bietet Dir einen Übungs- und Reflexionsraum für alle Unterscheidungen, die Du in den Beginner Sessions gelernt hast, um die Inhalte zu verfestigen. Du reflektierst die Inhalte mit anderen Teilnehmern und einer Trainerin oder einem Trainer der intrinsify Akademie.\nIn dieser Vertiefungssession wird es um Fragen zu den Sessions B1 (Wie man den Markt ins Unternehmen lässt) und B5 (Verantwortungsübernahme institutionalisieren) gehen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefungssession-beginnerlevel-15/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-4117014623a94f010c460af8102e4788@future-leadership.de DTSTART:20231115T070000Z DTEND:20231115T083000Z DTSTAMP:20230404T143700Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230831 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefungssession Advancedlevel DESCRIPTION:Diese Session bietet Dir einen Übungs- und Reflexionsraum für alle Unterscheidungen, die Du in den Advanced Sessions gelernt hast, um die Inhalte zu verfestigen. Du reflektierst die Inhalte mit anderen Teilnehmern und einer Trainerin oder einem Trainer der intrinsify Akademie.\nIn dieser Vertiefungssession wird es um Fragen zu den Sessions A8 (Konflikte: Das süße Gift) und A3 (Der Blick hinter die System-Kulissen) gehen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefungssession-advancedelevel-14/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-01e4bb6467b09e8aa75f20620c9c21de@future-leadership.de DTSTART:20231113T170000Z DTEND:20231113T183000Z DTSTAMP:20230404T143700Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230831 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefungssession Intermediatelevel DESCRIPTION:Diese Session bietet Dir einen Übungs- und Reflexionsraum für alle Unterscheidungen, die Du in den Intermediate Sessions gelernt hast, um die Inhalte zu verfestigen. Du reflektierst die Inhalte mit anderen Teilnehmern und einer Trainerin oder einem Trainer der intrinsify Akademie.\nIn dieser Vertiefungssession wird es um Fragen zu den Sessions I4 (Was Führung wirklich bedeutet) und I3 (Wie echte Projekte gelingen) gehen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefungssession-intermediatelevel-14/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-d5c11ef989a985d51ca34481f0e40b83@future-leadership.de DTSTART:20231117T170000Z DTEND:20231117T183000Z DTSTAMP:20230404T143600Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230831 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefungssession Beginnerlevel DESCRIPTION:Diese Session bietet Dir einen Übungs- und Reflexionsraum für alle Unterscheidungen, die Du in den Beginner Sessions gelernt hast, um die Inhalte zu verfestigen. Du reflektierst die Inhalte mit anderen Teilnehmern und einer Trainerin oder einem Trainer der intrinsify Akademie.\nIn dieser Vertiefungssession wird es um Fragen zu den Sessions X2 (Eine neue Wertschöpfungsdomäne erblickt das Licht der Welt) und B4 (In Mannschaften wirksam agieren) gehen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefungssession-beginnerlevel-14/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-2c67d1e3b4e1f623319862f863b5b6ea@future-leadership.de DTSTART:20231110T093000Z DTEND:20231110T110000Z DTSTAMP:20230404T143500Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230831 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefungssession Advancedlevel DESCRIPTION:Diese Session bietet Dir einen Übungs- und Reflexionsraum für alle Unterscheidungen, die Du in den Advanced Sessions gelernt hast, um die Inhalte zu verfestigen. Du reflektierst die Inhalte mit anderen Teilnehmern und einer Trainerin oder einem Trainer der intrinsify Akademie.\nIn dieser Vertiefungssession wird es um Fragen zu den Sessions A2 (Führungstugenden auf dem Prüfstand) und A7 (Kulturbeobachtung – verkettete Gespräche) gehen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefungssession-advancedelevel-13/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-3d2efbf76bc72a2c0f69dcfc5d657f69@future-leadership.de DTSTART:20231108T070000Z DTEND:20231108T083000Z DTSTAMP:20230404T143500Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230831 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefungssession Intermediatelevel DESCRIPTION:Diese Session bietet Dir einen Übungs- und Reflexionsraum für alle Unterscheidungen, die Du in den Intermediate Sessions gelernt hast, um die Inhalte zu verfestigen. Du reflektierst die Inhalte mit anderen Teilnehmern und einer Trainerin oder einem Trainer der intrinsify Akademie.\nIn dieser Vertiefungssession wird es um Fragen zu den Sessions I1 (Wie Du mit Schutzraumprojekten Unternehmenskultur überlistest) und I2 (Der Praktikenputz: Mehr Zeit für echte Arbeit) gehen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefungssession-intermediatelevel-13/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-2effe738aabc3389732d52be1e184420@future-leadership.de DTSTART:20231106T143000Z DTEND:20231106T160000Z DTSTAMP:20230404T143400Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230831 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefungssession Beginnerlevel DESCRIPTION:Diese Session bietet Dir einen Übungs- und Reflexionsraum für alle Unterscheidungen, die Du in den Beginner Sessions gelernt hast, um die Inhalte zu verfestigen. Du reflektierst die Inhalte mit anderen Teilnehmern und einer Trainerin oder einem Trainer der intrinsify Akademie.\nIn dieser Vertiefungssession wird es um Fragen zu den Sessions B5 (Verantwortungsübernahme institutionalisieren) und B2 (Duale Wertschöpfung) gehen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefungssession-beginnerlevel-13/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-cea09ffe70b0c2233754dd0f9cb36a52@future-leadership.de DTSTART:20231023T160000Z DTEND:20231023T173000Z DTSTAMP:20230404T133300Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230831 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefungssession Advancedlevel DESCRIPTION:Diese Session bietet Dir einen Übungs- und Reflexionsraum für alle Unterscheidungen, die Du in den Advanced Sessions gelernt hast, um die Inhalte zu verfestigen. Du reflektierst die Inhalte mit anderen Teilnehmern und einer Trainerin oder einem Trainer der intrinsify Akademie.\nIn dieser Vertiefungssession wird es um Fragen zu den Sessions A1 (Sind Mitarbeiter ersetzbar oder nicht?) und A3 (Der Blick hinter die System-Kulissen) gehen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefungssession-advancedelevel-12/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-4f1b11436a14c1606a343340b57dc8b7@future-leadership.de DTSTART:20231027T083000Z DTEND:20231027T100000Z DTSTAMP:20230404T133200Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230831 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefungssession Intermediatelevel DESCRIPTION:Diese Session bietet Dir einen Übungs- und Reflexionsraum für alle Unterscheidungen, die Du in den Intermediate Sessions gelernt hast, um die Inhalte zu verfestigen. Du reflektierst die Inhalte mit anderen Teilnehmern und einer Trainerin oder einem Trainer der intrinsify Akademie.\nIn dieser Vertiefungssession wird es um Fragen zu den Sessions I4 (Was Führung wirklich bedeutet) und I8 (Outsourcing auf dem Prüfstand) gehen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefungssession-intermediatelevel-12/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-9cdb4000a2c0e308cd60aaa1cc1255e8@future-leadership.de DTSTART:20231025T060000Z DTEND:20231025T073000Z DTSTAMP:20230404T133200Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230831 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefungssession Beginnerlevel DESCRIPTION:Diese Session bietet Dir einen Übungs- und Reflexionsraum für alle Unterscheidungen, die Du in den Beginner Sessions gelernt hast, um die Inhalte zu verfestigen. Du reflektierst die Inhalte mit anderen Teilnehmern und einer Trainerin oder einem Trainer der intrinsify Akademie.\nIn dieser Vertiefungssession wird es um Fragen zu den Sessions B6 (Das Unternehmen fit halten) und B8 (Systemtheorie in a nutshell) gehen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefungssession-beginnerlevel-12/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-9ca82e82e6ee4f1fbbf0e6400fbdb751@future-leadership.de DTSTART:20230920T060000Z DTEND:20230920T073000Z DTSTAMP:20230404T132900Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230831 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefungssession Advancedlevel DESCRIPTION:Diese Session bietet Dir einen Übungs- und Reflexionsraum für alle Unterscheidungen, die Du in den Advanced Sessions gelernt hast, um die Inhalte zu verfestigen. Du reflektierst die Inhalte mit anderen Teilnehmern und einer Trainerin oder einem Trainer der intrinsify Akademie.\nIn dieser Vertiefungssession wird es um Fragen zu den Sessions A4 (Change ohne Change-Theater) und A2 (Führungstugenden auf dem Prüfstand) gehen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefungssession-advancedelevel-11/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-0b4ade12f95d97ce2ac8b3544b479a10@future-leadership.de DTSTART:20230918T133000Z DTEND:20230918T150000Z DTSTAMP:20230404T132900Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230831 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefungssession Intermediatelevel DESCRIPTION:Diese Session bietet Dir einen Übungs- und Reflexionsraum für alle Unterscheidungen, die Du in den Intermediate Sessions gelernt hast, um die Inhalte zu verfestigen. Du reflektierst die Inhalte mit anderen Teilnehmern und einer Trainerin oder einem Trainer der intrinsify Akademie.\nIn dieser Vertiefungssession wird es um Fragen zu den Sessions I4 (Was Führung wirklich bedeutet) und I3 (Wie echte Projekte gelingen) gehen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefungssession-intermediatelevel-11/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-9f878502461db1cdbe1a5402325752b8@future-leadership.de DTSTART:20230922T083000Z DTEND:20230922T100000Z DTSTAMP:20230404T132800Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230831 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefungssession Beginnerlevel DESCRIPTION:Diese Session bietet Dir einen Übungs- und Reflexionsraum für alle Unterscheidungen, die Du in den Beginner Sessions gelernt hast, um die Inhalte zu verfestigen. Du reflektierst die Inhalte mit anderen Teilnehmern und einer Trainerin oder einem Trainer der intrinsify Akademie.\nIn dieser Vertiefungssession wird es um Fragen zu den Sessions B5 (Verantwortungsübernahme institutionalisieren) und B1 (Wie man den Markt ins Unternehmen lässt) gehen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefungssession-beginnerlevel-11/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-2a124256620b4ea5aa1518b2798ca500@future-leadership.de DTSTART:20230915T083000Z DTEND:20230915T100000Z DTSTAMP:20230404T132700Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230831 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefungssession Advancedlevel DESCRIPTION:Diese Session bietet Dir einen Übungs- und Reflexionsraum für alle Unterscheidungen, die Du in den Advanced Sessions gelernt hast, um die Inhalte zu verfestigen. Du reflektierst die Inhalte mit anderen Teilnehmern und einer Trainerin oder einem Trainer der intrinsify Akademie.\nIn dieser Vertiefungssession wird es um Fragen zu den Sessions A1 (Sind Mitarbeiter ersetzbar oder nicht?) und A3 (Der Blick hinter die System-Kulissen) gehen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefungssession-advancedelevel-10/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-58ec79d0df4ac0be489b49a24d3b3c08@future-leadership.de DTSTART:20230913T083000Z DTEND:20230913T100000Z DTSTAMP:20230404T132600Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230831 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefungssession Intermediatelevel DESCRIPTION:Diese Session bietet Dir einen Übungs- und Reflexionsraum für alle Unterscheidungen, die Du in den Intermediate Sessions gelernt hast, um die Inhalte zu verfestigen. Du reflektierst die Inhalte mit anderen Teilnehmern und einer Trainerin oder einem Trainer der intrinsify Akademie.\nIn dieser Vertiefungssession wird es um Fragen zu den Sessions I8 (Outsourcing auf dem Prüfstand) und I7 (5 Prinzipien zur Strategieentwicklung) gehen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefungssession-intermediatelevel-10/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-39c5e6687112a66db45a257be6c8974e@future-leadership.de DTSTART:20230911T133000Z DTEND:20230911T150000Z DTSTAMP:20230404T132600Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230831 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefungssession Beginnerlevel DESCRIPTION:Diese Session bietet Dir einen Übungs- und Reflexionsraum für alle Unterscheidungen, die Du in den Beginner Sessions gelernt hast, um die Inhalte zu verfestigen. Du reflektierst die Inhalte mit anderen Teilnehmern und einer Trainerin oder einem Trainer der intrinsify Akademie.\nIn dieser Vertiefungssession wird es um Fragen zu den Sessions B6 (Das Unternehmen fit halten) und B3 (Mannschaften bauen) gehen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefungssession-beginnerlevel-10/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-bed001ddbfee19bb91d1760849b0dd45@future-leadership.de DTSTART:20230904T160000Z DTEND:20230904T173000Z DTSTAMP:20230404T132400Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230831 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefungssession Advancedlevel DESCRIPTION:Diese Session bietet Dir einen Übungs- und Reflexionsraum für alle Unterscheidungen, die Du in den Advanced Sessions gelernt hast, um die Inhalte zu verfestigen. Du reflektierst die Inhalte mit anderen Teilnehmern und einer Trainerin oder einem Trainer der intrinsify Akademie.\nIn dieser Vertiefungssession wird es um Fragen zu den Sessions A7 (Kulturbeobachtung – verkettete Gespräche) und X5 (Einführung in die Systemtheorie Teil 2/2) gehen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefungssession-advancedelevel-9/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-552fd29905739c6a2530a5d60b19d196@future-leadership.de DTSTART:20230908T160000Z DTEND:20230908T173000Z DTSTAMP:20230404T132400Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230831 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefungssession Intermediatelevel DESCRIPTION:Diese Session bietet Dir einen Übungs- und Reflexionsraum für alle Unterscheidungen, die Du in den Intermediate Sessions gelernt hast, um die Inhalte zu verfestigen. Du reflektierst die Inhalte mit anderen Teilnehmern und einer Trainerin oder einem Trainer der intrinsify Akademie.\nIn dieser Vertiefungssession wird es um Fragen zur Session I1 (Wie Du mit Schutzraumprojekten Unternehmenskultur überlistest) gehen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefungssession-intermediatelevel-9/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-3d86b21e15c3a29f4d87e511fbb95178@future-leadership.de DTSTART:20230906T160000Z DTEND:20230906T173000Z DTSTAMP:20230404T132300Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230831 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefungssession Beginnerlevel DESCRIPTION:Diese Session bietet Dir einen Übungs- und Reflexionsraum für alle Unterscheidungen, die Du in den Beginner Sessions gelernt hast, um die Inhalte zu verfestigen. Du reflektierst die Inhalte mit anderen Teilnehmern und einer Trainerin oder einem Trainer der intrinsify Akademie.\nIn dieser Vertiefungssession wird es um Fragen den Sessions B4 (In Mannschaften wirksam agieren) und B2 (Duale Wertschöpfung) gehen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefungssession-beginnerlevel-9/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-b9c849ba1538b82e3c2e72ebfc92f14e@future-leadership.de DTSTART:20230830T060000Z DTEND:20230830T073000Z DTSTAMP:20230404T132200Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230703 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefungssession Advancedlevel DESCRIPTION:Diese Session bietet Dir einen Übungs- und Reflexionsraum für alle Unterscheidungen, die Du in den Advanced Sessions gelernt hast, um die Inhalte zu verfestigen. Du reflektierst die Inhalte mit anderen Teilnehmern und einer Trainerin oder einem Trainer der intrinsify Akademie.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefungssession-advancedelevel-8/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-05761d7cd3d824ac6da56e12eb7c8c6f@future-leadership.de DTSTART:20230828T160000Z DTEND:20230828T173000Z DTSTAMP:20230404T132100Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230703 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefungssession Intermediatelevel DESCRIPTION:Diese Session bietet Dir einen Übungs- und Reflexionsraum für alle Unterscheidungen, die Du in den Intermediate Sessions gelernt hast, um die Inhalte zu verfestigen. Du reflektierst die Inhalte mit anderen Teilnehmern und einer Trainerin oder einem Trainer der intrinsify Akademie.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefungssession-intermediatelevel-8/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-de5bf51b0c91a10a6a8f13750b41bf0a@future-leadership.de DTSTART:20230901T160000Z DTEND:20230901T173000Z DTSTAMP:20230404T132100Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230831 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefungssession Beginnerlevel DESCRIPTION:Diese Session bietet Dir einen Übungs- und Reflexionsraum für alle Unterscheidungen, die Du in den Beginner Sessions gelernt hast, um die Inhalte zu verfestigen. Du reflektierst die Inhalte mit anderen Teilnehmern und einer Trainerin oder einem Trainer der intrinsify Akademie.\nIn dieser Vertiefungssession wird es um Fragen zu den Sessions B3 (Mannschaften bauen) und B1 (Wie man den Markt ins Unternehmen lässt) gehen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefungssession-beginnerlevel-8/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-6b361c727e4fd68352c54ea9c46b36e6@future-leadership.de DTSTART:20230825T160000Z DTEND:20230825T173000Z DTSTAMP:20230404T131900Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230703 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefungssession Advancedlevel DESCRIPTION:Diese Session bietet Dir einen Übungs- und Reflexionsraum für alle Unterscheidungen, die Du in den Advanced Sessions gelernt hast, um die Inhalte zu verfestigen. Du reflektierst die Inhalte mit anderen Teilnehmern und einer Trainerin oder einem Trainer der intrinsify Akademie.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefungssession-advancedelevel-7/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-903c0307cf7a236832fd97660e14becb@future-leadership.de DTSTART:20230823T060000Z DTEND:20230823T073000Z DTSTAMP:20230404T131900Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230703 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefungssession Intermediatelevel DESCRIPTION:Diese Session bietet Dir einen Übungs- und Reflexionsraum für alle Unterscheidungen, die Du in den Intermediate Sessions gelernt hast, um die Inhalte zu verfestigen. Du reflektierst die Inhalte mit anderen Teilnehmern und einer Trainerin oder einem Trainer der intrinsify Akademie.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefungssession-intermediatelevel-7/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-52d4d7e63ba0b34da02046be3a5ab5d3@future-leadership.de DTSTART:20230821T133000Z DTEND:20230821T150000Z DTSTAMP:20230404T131800Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230703 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefungssession Beginnerlevel DESCRIPTION:Diese Session bietet Dir einen Übungs- und Reflexionsraum für alle Unterscheidungen, die Du in den Beginner Sessions gelernt hast, um die Inhalte zu verfestigen. Du reflektierst die Inhalte mit anderen Teilnehmern und einer Trainerin oder einem Trainer der intrinsify Akademie.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefungssession-beginnerlevel-7/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-8aecd51d6d87cc8f1ceed1134cc06934@future-leadership.de DTSTART:20230814T133000Z DTEND:20230814T150000Z DTSTAMP:20230404T131700Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230703 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefungssession Advancedlevel DESCRIPTION:Diese Session bietet Dir einen Übungs- und Reflexionsraum für alle Unterscheidungen, die Du in den Advanced Sessions gelernt hast, um die Inhalte zu verfestigen. Du reflektierst die Inhalte mit anderen Teilnehmern und einer Trainerin oder einem Trainer der intrinsify Akademie.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefungssession-advancedelevel-6/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-def69d33d6671fc59c33a5328d7b5a37@future-leadership.de DTSTART:20230818T133000Z DTEND:20230818T150000Z DTSTAMP:20230404T131700Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230703 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefungssession Intermediatelevel DESCRIPTION:Diese Session bietet Dir einen Übungs- und Reflexionsraum für alle Unterscheidungen, die Du in den Intermediate Sessions gelernt hast, um die Inhalte zu verfestigen. Du reflektierst die Inhalte mit anderen Teilnehmern und einer Trainerin oder einem Trainer der intrinsify Akademie.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefungssession-intermediatelevel-6/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-a6923eb702e7fb7a542fc25cb1b7ea9e@future-leadership.de DTSTART:20230816T060000Z DTEND:20230816T073000Z DTSTAMP:20230404T131700Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230703 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefungssession Beginnerlevel DESCRIPTION:Diese Session bietet Dir einen Übungs- und Reflexionsraum für alle Unterscheidungen, die Du in den Beginner Sessions gelernt hast, um die Inhalte zu verfestigen. Du reflektierst die Inhalte mit anderen Teilnehmern und einer Trainerin oder einem Trainer der intrinsify Akademie.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefungssession-beginnerlevel-6/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-788d8ecfaa6b9f460f667cb67f3faf9a@future-leadership.de DTSTART:20230809T060000Z DTEND:20230809T073000Z DTSTAMP:20230404T131600Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230703 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefungssession Advancedlevel DESCRIPTION:Diese Session bietet Dir einen Übungs- und Reflexionsraum für alle Unterscheidungen, die Du in den Advanced Sessions gelernt hast, um die Inhalte zu verfestigen. Du reflektierst die Inhalte mit anderen Teilnehmern und einer Trainerin oder einem Trainer der intrinsify Akademie.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefungssession-advancedelevel-5/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-4dc1c32ae0a0564debd69d9761f3f579@future-leadership.de DTSTART:20230807T160000Z DTEND:20230807T173000Z DTSTAMP:20230404T131500Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230703 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefungssession Intermediatelevel DESCRIPTION:Diese Session bietet Dir einen Übungs- und Reflexionsraum für alle Unterscheidungen, die Du in den Intermediate Sessions gelernt hast, um die Inhalte zu verfestigen. Du reflektierst die Inhalte mit anderen Teilnehmern und einer Trainerin oder einem Trainer der intrinsify Akademie.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefungssession-intermediatelevel-5/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-95f0b15071d66f500f6193c8a5bda780@future-leadership.de DTSTART:20230811T133000Z DTEND:20230811T150000Z DTSTAMP:20230404T131400Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230703 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefungssession Beginnerlevel DESCRIPTION:Diese Session bietet Dir einen Übungs- und Reflexionsraum für alle Unterscheidungen, die Du in den Beginner Sessions gelernt hast, um die Inhalte zu verfestigen. Du reflektierst die Inhalte mit anderen Teilnehmern und einer Trainerin oder einem Trainer der intrinsify Akademie.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefungssession-beginnerlevel-5/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-e492a12a76a5c4ea7e42539c17d6bafe@future-leadership.de DTSTART:20230804T083000Z DTEND:20230804T100000Z DTSTAMP:20230404T130500Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230703 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefungssession Advancedlevel DESCRIPTION:Diese Session bietet Dir einen Übungs- und Reflexionsraum für alle Unterscheidungen, die Du in den Advanced Sessions gelernt hast, um die Inhalte zu verfestigen. Du reflektierst die Inhalte mit anderen Teilnehmern und einer Trainerin oder einem Trainer der intrinsify Akademie.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefungssession-advancedelevel-4/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-aa4945c49394155f65b3767a8473219a@future-leadership.de DTSTART:20230802T083000Z DTEND:20230802T100000Z DTSTAMP:20230404T130400Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230703 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefungssession Intermediatelevel DESCRIPTION:Diese Session bietet Dir einen Übungs- und Reflexionsraum für alle Unterscheidungen, die Du in den Intermediate Sessions gelernt hast, um die Inhalte zu verfestigen. Du reflektierst die Inhalte mit anderen Teilnehmern und einer Trainerin oder einem Trainer der intrinsify Akademie.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefungssession-intermediatelevel-4/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-3e3fa756bedd8599c326b868a83216a1@future-leadership.de DTSTART:20230731T060000Z DTEND:20230731T073000Z DTSTAMP:20230404T130400Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230703 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefungssession Beginnerlevel DESCRIPTION:Diese Session bietet Dir einen Übungs- und Reflexionsraum für alle Unterscheidungen, die Du in den Beginner Sessions gelernt hast, um die Inhalte zu verfestigen. Du reflektierst die Inhalte mit anderen Teilnehmern und einer Trainerin oder einem Trainer der intrinsify Akademie.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefungssession-beginnerlevel-4/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-eee863e060986ccbde585e1a32d94f0e@future-leadership.de DTSTART:20230724T160000Z DTEND:20230724T173000Z DTSTAMP:20230404T125900Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230703 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefungssession Advancedlevel DESCRIPTION:Diese Session bietet Dir einen Übungs- und Reflexionsraum für alle Unterscheidungen, die Du in den Advanced Sessions gelernt hast, um die Inhalte zu verfestigen. Du reflektierst die Inhalte mit anderen Teilnehmern und einer Trainerin oder einem Trainer der intrinsify Akademie.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefungssession-advancedelevel-3/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-994b6ab829b64d07357dbbb654025d5c@future-leadership.de DTSTART:20230728T083000Z DTEND:20230728T100000Z DTSTAMP:20230404T125900Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230703 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefungssession Intermediatelevel DESCRIPTION:Diese Session bietet Dir einen Übungs- und Reflexionsraum für alle Unterscheidungen, die Du in den Intermediate Sessions gelernt hast, um die Inhalte zu verfestigen. Du reflektierst die Inhalte mit anderen Teilnehmern und einer Trainerin oder einem Trainer der intrinsify Akademie.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefungssession-intermediatelevel-3/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-955eae3d90fefc75fd6ecfd4ba804b11@future-leadership.de DTSTART:20230726T083000Z DTEND:20230726T100000Z DTSTAMP:20230404T125800Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230703 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefungssession Beginnerlevel DESCRIPTION:Diese Session bietet Dir einen Übungs- und Reflexionsraum für alle Unterscheidungen, die Du in den Beginner Sessions gelernt hast, um die Inhalte zu verfestigen. Du reflektierst die Inhalte mit anderen Teilnehmern und einer Trainerin oder einem Trainer der intrinsify Akademie.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefungssession-beginnerlevel-3/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-ed1b9235c25e2d8bedab4efeccb09464@future-leadership.de DTSTART:20230719T083000Z DTEND:20230719T100000Z DTSTAMP:20230404T124400Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230703 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefungssession Advancedlevel DESCRIPTION:Diese Session bietet Dir einen Übungs- und Reflexionsraum für alle Unterscheidungen, die Du in den Advanced Sessions gelernt hast, um die Inhalte zu verfestigen. Du reflektierst die Inhalte mit anderen Teilnehmern und einer Trainerin oder einem Trainer der intrinsify Akademie.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefungssession-advancedelevel-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-d41380111f8558d2a5a9da7a095bbd0f@future-leadership.de DTSTART:20230717T133000Z DTEND:20230717T150000Z DTSTAMP:20230404T124300Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230703 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefungssession Intermediatelevel DESCRIPTION:Diese Session bietet Dir einen Übungs- und Reflexionsraum für alle Unterscheidungen, die Du in den Intermediate Sessions gelernt hast, um die Inhalte zu verfestigen. Du reflektierst die Inhalte mit anderen Teilnehmern und einer Trainerin oder einem Trainer der intrinsify Akademie.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefungssession-intermediatelevel-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-7f9e3113eb869488d3b9e80931e75946@future-leadership.de DTSTART:20230721T083000Z DTEND:20230721T100000Z DTSTAMP:20230404T124300Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230703 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefungssession Beginnerlevel DESCRIPTION:Diese Session bietet Dir einen Übungs- und Reflexionsraum für alle Unterscheidungen, die Du in den Beginner Sessions gelernt hast, um die Inhalte zu verfestigen. Du reflektierst die Inhalte mit anderen Teilnehmern und einer Trainerin oder einem Trainer der intrinsify Akademie.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefungssession-beginnerlevel-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-0574110fd1c1e0796b6df16eff543108@future-leadership.de DTSTART:20231208T070000Z DTEND:20231208T083000Z DTSTAMP:20230404T133600Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230703 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Exklusivsession: Blau und Rot – geht’s auch abstrakter? DESCRIPTION:Die Blau-Rot-Unterscheidung durchzieht weite Teile des Future Leadership Denkgebäudes. Viele unserer Teilnehmer beschreiben sie als Durchbruch im Denken. Ihre bestechende Logik birgt jedoch zugleich das Risiko, bei jedem Problem die Abwesenheit ihrer Nutzung zu unterstellen. Zur Immunisierung gegenüber allzu rezeptartiger Anwendung von Theorie hilft meist noch abstraktere Theorie. Also werfen wir einen systemtheoretisch abstrakteren Blick auf die Blau-Rot-Unterscheidung.\nZiel der Session:\nDu verstehst das größere Ganze und schützt Dich vor dem confirmation bias.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/exklusivsession-mit-lars-10/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-ef024de877caa5df183d29e1c095623a@future-leadership.de DTSTART:20231124T093000Z DTEND:20231124T110000Z DTSTAMP:20230404T133500Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230703 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Exklusivsession: Bitte nicht helfen! Es ist auch so schon schwer genug DESCRIPTION:Diese Session ist keine Rezension von Jürgen Hargens Selbsthilfebuch, sondern eine kritische Dekonstruktion der vielen Übergriffigkeiten heutiger Führungsempfehlungen. „Wer fragt, der führt“, sagen die einen. „Wer fragt, überhöht sich“, sagen wir. Was anständige Führung ausmacht und wie du unanständige vermeiden kannst, lernst du in dieser Session.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/exklusivsession-mit-lars-9/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-61931d7626d2432ddfa614b083caae21@future-leadership.de DTSTART:20231025T083000Z DTEND:20231025T100000Z DTSTAMP:20230404T123400Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20231013 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Exklusivsession: Ausweg aus der Roten Falle – Ein Plädoyer für Lean Management & Co. DESCRIPTION:Wer ein bekanntes Problem mit Ideen löst, erzeugt Verschwendung – die böse Kehrseite manch vermeintlich moderner Organisationen, die oft aus Prinzip schon Standardisierung und Machtgebrauch zur Prozesssteuerung ablehnen. Wir stellen Dir in dieser Session Grundzüge blauer Logistik- und Effizienzwerkzeuge wie das Trichtermodell, Lean Management oder die Engpassorientierte Steuerung vor.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/exklusivsession-mit-lars-8/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-96a65578dd725718afb62869c9c1c3b3@future-leadership.de DTSTART:20231106T170000Z DTEND:20231106T183000Z DTSTAMP:20230404T133400Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230703 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Exklusivsession: Wrap Up Advanced-Level: Ein Überblick DESCRIPTION:In dieser Session fassen Lars und Mark die Inhalte des Advanced-Levels auf der Metaebene zusammen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/exklusivsession-mit-lars-7/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-3a4c4d5825421adc3762e08d2f567123@future-leadership.de DTSTART:20231115T143000Z DTEND:20231115T160000Z DTSTAMP:20230404T133300Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20231013 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Exklusivsession: Aus aktuellem Anlass DESCRIPTION:In diesen Sessions gehen Lars und/oder Mark auf aktuelle Ereignisse ein und teilen ihre Einschätzung zu deren Bedeutung für die Unternehmensführung und Organisationsentwicklung. Dabei werden sie auch auf Herausforderungen und Chancen eingehen, die sich aus diesen Entwicklungen ergeben können.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/exklusivsession-mit-lars-6/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-52f01a9665e3be7c05d2fb6cf8bb8082@future-leadership.de DTSTART:20231206T170000Z DTEND:20231206T183000Z DTSTAMP:20230404T132900Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230703 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Praxistransfersession DESCRIPTION:Alle zwei Wochen findet eine moderierte Diskussionssession mit Lars und/oder Mark (Ausnahmen vorbehalten) statt, in der die beiden Deine Fragen aufgreifen. Du kannst die gelernten Inhalte an Deiner Praxis reflektieren, von kleinerer Fallarbeit profitieren und spannende Debatten zu Fragen von Führung und Organisation mit anderen Teilnehmern führen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/praxistransfer-moderierte-diskussion-11/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-1bbe51d5f5322574aff07e028de52a9d@future-leadership.de DTSTART:20231124T070000Z DTEND:20231124T083000Z DTSTAMP:20230404T132800Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230703 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Praxistransfersession DESCRIPTION:Alle zwei Wochen findet eine moderierte Diskussionssession mit Lars und/oder Mark (Ausnahmen vorbehalten) statt, in der die beiden Deine Fragen aufgreifen. Du kannst die gelernten Inhalte an Deiner Praxis reflektieren, von kleinerer Fallarbeit profitieren und spannende Debatten zu Fragen von Führung und Organisation mit anderen Teilnehmern führen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/praxistransfer-moderierte-diskussion-10/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-078489fcf94fc4892f40546d23a09317@future-leadership.de DTSTART:20231108T143000Z DTEND:20231108T160000Z DTSTAMP:20230404T132500Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230703 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Praxistransfersession DESCRIPTION:Alle zwei Wochen findet eine moderierte Diskussionssession mit Lars und/oder Mark (Ausnahmen vorbehalten) statt, in der die beiden Deine Fragen aufgreifen. Du kannst die gelernten Inhalte an Deiner Praxis reflektieren, von kleinerer Fallarbeit profitieren und spannende Debatten zu Fragen von Führung und Organisation mit anderen Teilnehmern führen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/praxistransfer-moderierte-diskussion-9/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-f71f1a78da78a9e98cfd8857f3bedd6b@future-leadership.de DTSTART:20231023T133000Z DTEND:20231023T150000Z DTSTAMP:20230404T122400Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230703 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Praxistransfersession DESCRIPTION:Alle zwei Wochen findet eine moderierte Diskussionssession mit Lars und/oder Mark (Ausnahmen vorbehalten) statt, in der die beiden Deine Fragen aufgreifen. Du kannst die gelernten Inhalte an Deiner Praxis reflektieren, von kleinerer Fallarbeit profitieren und spannende Debatten zu Fragen von Führung und Organisation mit anderen Teilnehmern führen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/praxistransfer-moderierte-diskussion-8/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-0ef7d71cc52d9ddee489697b720d3106@future-leadership.de DTSTART:20230925T160000Z DTEND:20230925T173000Z DTSTAMP:20230404T122100Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230703 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Praxistransfersession DESCRIPTION:Alle zwei Wochen findet eine moderierte Diskussionssession mit Lars und/oder Mark (Ausnahmen vorbehalten) statt, in der die beiden Deine Fragen aufgreifen. Du kannst die gelernten Inhalte an Deiner Praxis reflektieren, von kleinerer Fallarbeit profitieren und spannende Debatten zu Fragen von Führung und Organisation mit anderen Teilnehmern führen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/praxistransfer-moderierte-diskussion-7/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-ea7125c532d2047c12186fb54f3f0c88@future-leadership.de DTSTART:20230906T083000Z DTEND:20230906T100000Z DTSTAMP:20230404T122000Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230703 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Praxistransfersession DESCRIPTION:Alle zwei Wochen findet eine moderierte Diskussionssession mit Lars und/oder Mark (Ausnahmen vorbehalten) statt, in der die beiden Deine Fragen aufgreifen. Du kannst die gelernten Inhalte an Deiner Praxis reflektieren, von kleinerer Fallarbeit profitieren und spannende Debatten zu Fragen von Führung und Organisation mit anderen Teilnehmern führen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/praxistransfer-moderierte-diskussion-6/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-eadb6cf675b06c7caefa299b485c6a6a@future-leadership.de DTSTART:20230920T133000Z DTEND:20230920T150000Z DTSTAMP:20230404T121900Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230703 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Praxistransfersession DESCRIPTION:Alle zwei Wochen findet eine moderierte Diskussionssession mit Lars und/oder Mark (Ausnahmen vorbehalten) statt, in der die beiden Deine Fragen aufgreifen. Du kannst die gelernten Inhalte an Deiner Praxis reflektieren, von kleinerer Fallarbeit profitieren und spannende Debatten zu Fragen von Führung und Organisation mit anderen Teilnehmern führen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/praxistransfer-moderierte-diskussion-5/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-e7b52ca13b8bbcfa6e67bcf09d617398@future-leadership.de DTSTART:20230830T133000Z DTEND:20230830T150000Z DTSTAMP:20230404T121600Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230703 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Praxistransfersession DESCRIPTION:Alle zwei Wochen findet eine moderierte Diskussionssession mit Lars und/oder Mark (Ausnahmen vorbehalten) statt, in der die beiden Deine Fragen aufgreifen. Du kannst die gelernten Inhalte an Deiner Praxis reflektieren, von kleinerer Fallarbeit profitieren und spannende Debatten zu Fragen von Führung und Organisation mit anderen Teilnehmern führen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/praxistransfer-moderierte-diskussion-4/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-f621b7296bbf623d87327b52f12307a9@future-leadership.de DTSTART:20230818T083000Z DTEND:20230818T100000Z DTSTAMP:20230404T121400Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230703 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Praxistransfersession DESCRIPTION:Alle zwei Wochen findet eine moderierte Diskussionssession mit Lars und/oder Mark (Ausnahmen vorbehalten) statt, in der die beiden Deine Fragen aufgreifen. Du kannst die gelernten Inhalte an Deiner Praxis reflektieren, von kleinerer Fallarbeit profitieren und spannende Debatten zu Fragen von Führung und Organisation mit anderen Teilnehmern führen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/praxistransfer-moderierte-diskussion-3/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-b5209fa882c43a2d47dc6f0243e9d64f@future-leadership.de DTSTART:20230802T060000Z DTEND:20230802T073000Z DTSTAMP:20230404T120900Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230703 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Praxistransfersession DESCRIPTION:Alle zwei Wochen findet eine moderierte Diskussionssession mit Lars und/oder Mark (Ausnahmen vorbehalten) statt, in der die beiden Deine Fragen aufgreifen. Du kannst die gelernten Inhalte an Deiner Praxis reflektieren, von kleinerer Fallarbeit profitieren und spannende Debatten zu Fragen von Führung und Organisation mit anderen Teilnehmern führen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/praxistransfer-moderierte-diskussion-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-332da72e6fc156f0340836378416136c@future-leadership.de DTSTART:20230925T133000Z DTEND:20230925T150000Z DTSTAMP:20230404T120800Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230703 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Exklusivsession: Wer A sagt, müsste eigentlich auch B sagen – über Selbstorganisation und Marktwirtschaft DESCRIPTION:Wer sich für moderne Führung ausspricht, ist meist auch Verfechter von Selbstorganisation. Doch sobald es um Selbstorganisation auf der makroökonomischen Ebene geht, gerät diese Überzeugung ins Wanken. Die hat nämlich einen Namen, der weniger wohlgelitten ist, nämlich „Freie Marktwirtschaft.“ Zusammen mit „Kapitalismus“ steht die Marktwirtschaft nämlich für vieles Böse in dieser Welt. Aber hält diese Einschätzung der Logik stand? Was bedeutet Selbstorganisation auf der makroökonomischen Ebene wirklich? Und was bewirkt der Kapitalismus? In dieser Session nutzen wir die systemtheoretische Brille für einen Blick über den Tellerrand von Organisationen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/exklusivsession-mit-lars-5/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-37728c9dbe50970fd5c4ec0c106d825b@future-leadership.de DTSTART:20230906T133000Z DTEND:20230906T150000Z DTSTAMP:20230404T120800Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230901 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Exklusivsession: Wrap Up Intermediate – Level: Eine Übersicht DESCRIPTION:In dieser Session fassen Lars und Mark die Inhalte des Intermediate-Levels auf der Metaebene zusammen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/exklusivsession-mit-lars-4/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-b28056072ee588a30755fd0cbdc821c0@future-leadership.de DTSTART:20230830T083000Z DTEND:20230830T100000Z DTSTAMP:20230404T120700Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230703 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Exklusivsession: Vorhang auf für Business-Theater – eine Anleitung DESCRIPTION:Wenn der Inhalt von Kommunikation ein anderer ist, als er vorgibt zu sein, dann sprechen wir von Business-Theater. Der beste Nährboden dafür ist die Kombination aus viel Steuerung in Gegenwart hochdynamischer Märkte. Aber warum darauf warten und nicht von selbst etwas Theater im Unternehmen anzetteln? Diese Session stellt sich auf den Kopf – wir präsentieren euch zuverlässige Wege, sich durch die absichtliche Provokation von Business-Theater vom unternehmerischen Erfolg abzuhalten.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/exklusivsession-mit-lars-3/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-5d02327b6b75f0167a87557b655ba440@future-leadership.de DTSTART:20230818T160000Z DTEND:20230818T173000Z DTSTAMP:20230404T120600Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230703 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Exklusivsession: Wrap Up Beginner – Level: Eine Übersicht DESCRIPTION:In dieser Session fassen Lars und Mark die Inhalte des Beginner-Levels auf der Metaebene zusammen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/exklusivsession-mit-lars-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-536c07a4cf964114e715afb4d02e2347@future-leadership.de DTSTART:20230731T133000Z DTEND:20230731T150000Z DTSTAMP:20230404T120400Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230703 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Exklusivsession: Mythos Selbstorganisation DESCRIPTION:Es gibt wenige Worte, die so eine uneingeschränkt positive Bedeutung mit sich führen wie „Selbstorganisation“ – außer vielleicht Vanilleeis. Nicht selten schmeckt dann die Selbstorganisation im praktischen Alltag überhaupt nicht mehr, und viele wundern sich. Wir werfen einen theoretischen Blick auf den Mythos Selbstorganisation, was diese von Selbstüberlassung und Selbstbestimmung unterscheidet und warum sich formale Macht nicht so einfach überrumpeln lässt. Und am Ende wird Dir Selbstorganisation noch besser schmecken als Vanilleeis.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/exklusivsession-mit-lars/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-0c681f4f716bd3551081d97b09bc034a@future-leadership.de DTSTART:20230920T083000Z DTEND:20230920T100000Z DTSTAMP:20230404T120000Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230703 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Exklusivsession: Wertschöpfung oder Wertschätzung? DESCRIPTION:Future Leadership fokussiert auf die Wertschöpfung. Aber sind Unternehmen nicht auch für ihre Mitarbeiter da? Wie geht man um mit dem Dilemma zwischen Wertschöpfung und Wertschätzung? Wie kannst du als Führungskraft oder Unternehmer diesem Spannungsfeld konkret begegnen? Die Antwort ist einfacher als es scheinen mag.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/exklusivsession-mit-mark-6/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-a3ce01b5f556cfeb6a1d2b6d2078063d@future-leadership.de DTSTART:20230911T060000Z DTEND:20230911T073000Z DTSTAMP:20230404T115600Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230901 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Exklusivsession: Strategien gegen den Fachkräftemangel DESCRIPTION:Der Fachkräftemangel ist von vielen zu DEM Problem der nächsten Dekade erklärt worden. Und es lässt sich kaum noch bestreiten, dass die Mitarbeitergewinnung und -bindung an strategischer Bedeutung gewonnen hat. Wir werfen einen Future Leadership Blick auf den Fachkräftemangel, erklären, warum viele Ansätze das Problem tendenziell sogar noch verstärken und stellen unsere konkreten Alternativempfehlungen vor.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/exklusivsession-mit-mark-5/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-39f90409e6bf42733041b973096d3d10@future-leadership.de DTSTART:20230823T160000Z DTEND:20230823T173000Z DTSTAMP:20230404T115600Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230703 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Exklusivsession: Taylors vernebelten Verdienste DESCRIPTION:Wer an den Taylorismus denkt, denkt an Frederick Taylor. Und der hat nicht den besten Ruf. Doch wann immer aus einer Idee ein -ismus wird, geht die wahre Essenz verloren. In dieser Session lernen wir den „echten“ Taylor kennen, ergründen seine damaligen Errungenschaften, vergleichen seine Herausforderungen mit unseren gegenwärtigen und erarbeiten uns die unverzichtbare Bedeutung, die seine Lehren noch heute haben. Getreu dem Motto: Aufklärung statt Missionierung.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/exklusivsession-mit-mark-4/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-e70154a86cf4eb5921992e5abc7dc4ad@future-leadership.de DTSTART:20230809T083000Z DTEND:20230809T100000Z DTSTAMP:20230404T115500Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230703 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Exklusivsession: Die gut gemeinte HR-Arbeit DESCRIPTION:Manche HR-Instrumente und Führungsstilempfehlungen kommen unscheinbar daher. Was soll an Mitarbeitergesprächen, systematischem Feedback, Diversity Management, Lob & Co. schon zu kritisieren sein? „Einiges“, sagen wir. Wir dekonstruieren die gängige HR Arbeit. Eine augenöffnende Session für alle, die HR-Arbeit verantworten, machen oder in Anspruch nehmen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/exklusivsession-mit-mark-3/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-ff1e417887093b04337dccfd8718ace9@future-leadership.de DTSTART:20230728T160000Z DTEND:20230728T173000Z DTSTAMP:20230404T115400Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230703 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Exklusivsession: Bitte nicht helfen! Es ist auch so schon schwer genug DESCRIPTION:Diese Session ist keine Rezension von Jürgen Hargens Selbsthilfebuch, sondern eine kritische Dekonstruktion der vielen Übergriffigkeiten heutiger Führungsempfehlungen. „Wer fragt, der führt“, sagen die einen. „Wer fragt, überhöht sich“, sagen wir. Was anständige Führung ausmacht und wie du unanständige vermeiden kannst, lernst du in dieser Session.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/exklusivsession-mit-mark-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-dcf93600bbba2cf6f214349c39588527@future-leadership.de DTSTART:20230719T060000Z DTEND:20230719T073000Z DTSTAMP:20230404T104300Z CREATED:20230404 LAST-MODIFIED:20230703 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Exklusivsession: Blau und Rot – geht’s auch abstrakter? DESCRIPTION:Die Blau-Rot-Unterscheidung durchzieht weite Teile des Future Leadership Denkgebäudes. Viele unserer Teilnehmer beschreiben sie als Durchbruch im Denken. Ihre bestechende Logik birgt jedoch zugleich das Risiko, bei jedem Problem die Abwesenheit ihrer Nutzung zu unterstellen. Zur Immunisierung gegenüber allzu rezeptartiger Anwendung von Theorie hilft meist noch abstraktere Theorie. Also werfen wir einen systemtheoretisch abstrakteren Blick auf die Blau-Rot-Unterscheidung.\nZiel der Session:\nDu verstehst das größere Ganze und schützt Dich vor dem confirmation bias.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/exklusivsession-mit-mark/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-9b9d9c0ab190a8b993cb4605d772ec16@future-leadership.de DTSTART:20231120T093000Z DTEND:20231120T110000Z DTSTAMP:20230403T190400Z CREATED:20230403 LAST-MODIFIED:20230807 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:First Timer Welcome DESCRIPTION:Alle zwei Wochen begrüßen wir in dieser Session ganz herzlich unsere „Newbies“. In dieser Session heißen wir Dich herzlich willkommen und Du startest gemeinsam mit anderen Teilnehmern in Deine Future Leadership Lernreise. Du erhältst einen Überblick über die Möglichkeiten des Trainingsprogramms und Tipps zum erfolgreichen Absolvieren des Programms.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/first-timer-welcome-8/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-13f333874dde2e183fcc615947c09620@future-leadership.de DTSTART:20231106T093000Z DTEND:20231106T110000Z DTSTAMP:20230403T190300Z CREATED:20230403 LAST-MODIFIED:20230807 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:First Timer Welcome DESCRIPTION:Alle zwei Wochen begrüßen wir in dieser Session ganz herzlich unsere „Newbies“. In dieser Session heißen wir Dich herzlich willkommen und Du startest gemeinsam mit anderen Teilnehmern in Deine Future Leadership Lernreise. Du erhältst einen Überblick über die Möglichkeiten des Trainingsprogramms und Tipps zum erfolgreichen Absolvieren des Programms.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/first-timer-welcome-7/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-09c678ee8120d2953194b54f37d8a8a5@future-leadership.de DTSTART:20231023T060000Z DTEND:20231023T073000Z DTSTAMP:20230403T180200Z CREATED:20230403 LAST-MODIFIED:20230807 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:First Timer Welcome DESCRIPTION:Alle zwei Wochen begrüßen wir in dieser Session ganz herzlich unsere „Newbies“. In dieser Session heißen wir Dich herzlich willkommen und Du startest gemeinsam mit anderen Teilnehmern in Deine Future Leadership Lernreise. Du erhältst einen Überblick über die Möglichkeiten des Trainingsprogramms und Tipps zum erfolgreichen Absolvieren des Programms.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/first-timer-welcome-6/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-70146f21f310c4ccd9078ad0e9b018bd@future-leadership.de DTSTART:20230904T133000Z DTEND:20230904T150000Z DTSTAMP:20230403T180000Z CREATED:20230403 LAST-MODIFIED:20230807 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:First Timer Welcome DESCRIPTION:Alle zwei Wochen begrüßen wir in dieser Session ganz herzlich unsere „Newbies“. In dieser Session heißen wir Dich herzlich willkommen und Du startest gemeinsam mit anderen Teilnehmern in Deine Future Leadership Lernreise. Du erhältst einen Überblick über die Möglichkeiten des Trainingsprogramms und Tipps zum erfolgreichen Absolvieren des Programms.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/first-timer-welcome-5/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-d56aaddcafb45e8a8e01b5a76e4b2e0f@future-leadership.de DTSTART:20230807T060000Z DTEND:20230807T073000Z DTSTAMP:20230403T175800Z CREATED:20230403 LAST-MODIFIED:20230807 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:First Timer Welcome DESCRIPTION:Alle zwei Wochen begrüßen wir in dieser Session ganz herzlich unsere „Newbies“. In dieser Session heißen wir Dich herzlich willkommen und Du startest gemeinsam mit anderen Teilnehmern in Deine Future Leadership Lernreise. Du erhältst einen Überblick über die Möglichkeiten des Trainingsprogramms und Tipps zum erfolgreichen Absolvieren des Programms.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/first-timer-welcome-4/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-b6c8c98c2585c9e67dd8b3f57e688d29@future-leadership.de DTSTART:20230821T083000Z DTEND:20230821T100000Z DTSTAMP:20230403T175600Z CREATED:20230403 LAST-MODIFIED:20230807 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:First Timer Welcome DESCRIPTION:Alle zwei Wochen begrüßen wir in dieser Session ganz herzlich unsere „Newbies“. In dieser Session heißen wir Dich herzlich willkommen und Du startest gemeinsam mit anderen Teilnehmern in Deine Future Leadership Lernreise. Du erhältst einen Überblick über die Möglichkeiten des Trainingsprogramms und Tipps zum erfolgreichen Absolvieren des Programms.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/first-timer-welcome-3/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-6a6d1e278423fbef9df21749fcf01fab@future-leadership.de DTSTART:20230724T133000Z DTEND:20230724T150000Z DTSTAMP:20230403T175600Z CREATED:20230403 LAST-MODIFIED:20230807 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:First Timer Welcome DESCRIPTION:Alle zwei Wochen begrüßen wir in dieser Session ganz herzlich unsere „Newbies“. In dieser Session heißen wir Dich herzlich willkommen und Du startest gemeinsam mit anderen Teilnehmern in Deine Future Leadership Lernreise. Du erhältst einen Überblick über die Möglichkeiten des Trainingsprogramms und Tipps zum erfolgreichen Absolvieren des Programms.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/first-timer-welcome-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-ff342ebc4c38bf532854050e89acf973@future-leadership.de DTSTART:20230717T083000Z DTEND:20230717T100000Z DTSTAMP:20230403T141500Z CREATED:20230403 LAST-MODIFIED:20230703 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Praxistransfersession DESCRIPTION:Alle zwei Wochen findet eine moderierte Diskussionssession mit Lars und/oder Mark (Ausnahmen vorbehalten) statt, in der die beiden Deine Fragen aufgreifen. Du kannst die gelernten Inhalte an Deiner Praxis reflektieren, von kleinerer Fallarbeit profitieren und spannende Debatten zu Fragen von Führung und Organisation mit anderen Teilnehmern führen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/praxistransfer-moderierte-diskussion/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-828ce8862e02ce7d95706a6801597bd2@future-leadership.de DTSTART:20230714T133000Z DTEND:20230714T150000Z DTSTAMP:20230403T141000Z CREATED:20230403 LAST-MODIFIED:20230703 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefungssession Advancedlevel DESCRIPTION:Diese Session bietet Dir einen Übungs- und Reflexionsraum für alle Unterscheidungen, die Du in den Advanced Sessions gelernt hast, um die Inhalte zu verfestigen. Du reflektierst die Inhalte mit anderen Teilnehmern und einer Trainerin oder einem Trainer der intrinsify Akademie.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefungssession-advancedelevel/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-e125b7b890763cc252d977ea261a1bc1@future-leadership.de DTSTART:20230712T060000Z DTEND:20230712T073000Z DTSTAMP:20230403T140900Z CREATED:20230403 LAST-MODIFIED:20230703 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefungssession Intermediatelevel DESCRIPTION:Diese Session bietet Dir einen Übungs- und Reflexionsraum für alle Unterscheidungen, die Du in den Intermediate Sessions gelernt hast, um die Inhalte zu verfestigen. Du reflektierst die Inhalte mit anderen Teilnehmern und einer Trainerin oder einem Trainer der intrinsify Akademie.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefungssession-intermediatelevel/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-2c361c16489a6af9c09c1d8fa13d2d03@future-leadership.de DTSTART:20230710T160000Z DTEND:20230710T173000Z DTSTAMP:20230403T140100Z CREATED:20230403 LAST-MODIFIED:20230704 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vertiefungssession Beginnerlevel DESCRIPTION:Diese Session bietet Dir einen Übungs- und Reflexionsraum für alle Unterscheidungen, die Du in den Beginner Sessions gelernt hast, um die Inhalte zu verfestigen. Du reflektierst die Inhalte mit anderen Teilnehmern und einer Trainerin oder einem Trainer der intrinsify Akademie.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vertiefungssession-beginnerlevel/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-daae8b587ebc4e6cfe21abf4d9b9e772@future-leadership.de DTSTART:20230712T133000Z DTEND:20230712T150000Z DTSTAMP:20230403T133500Z CREATED:20230403 LAST-MODIFIED:20230703 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Exklusivsession: Ausweg aus der Roten Falle – Ein Plädoyer für Lean Management & Co. DESCRIPTION:Wer ein bekanntes Problem mit Ideen löst, erzeugt Verschwendung – die böse Kehrseite manch vermeintlich moderner Organisationen, die oft aus Prinzip schon Standardisierung und Machtgebrauch zur Prozesssteuerung ablehnen. Wir stellen Dir in dieser Session Grundzüge blauer Logistik- und Effizienzwerkzeuge wie das Trichtermodell, Lean Management oder die Engpassorientierte Steuerung vor.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/exklusivsession/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-ca628b3321f08df1ce7ea3827aa80de3@future-leadership.de DTSTART:20230710T060000Z DTEND:20230710T073000Z DTSTAMP:20230401T100000Z CREATED:20230401 LAST-MODIFIED:20230807 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:First Timer Welcome DESCRIPTION:Alle zwei Wochen begrüßen wir in dieser Session ganz herzlich unsere „Newbies“. In dieser Session heißen wir Dich herzlich willkommen und Du startest gemeinsam mit anderen Teilnehmern in Deine Future Leadership Lernreise. Du erhältst einen Überblick über die Möglichkeiten des Trainingsprogramms und Tipps zum erfolgreichen Absolvieren des Programms.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/first-timer-welcome/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-36eb49f8bb1c04379dd4ac3ae0f9d9ee@future-leadership.de DTSTART:20230314T163000Z DTEND:20230314T180000Z DTSTAMP:20230312T184300Z CREATED:20230312 LAST-MODIFIED:20230312 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vernetzungssession Starttermin 13.03.2023 DESCRIPTION:In dieser Session kannst Du zum ersten Mal Deine Lerngruppe kennenlernen. Elisabeth wird auch dabei sein und Dir einen Überblick geben, welche Möglichkeiten der Vernetzung es darüberhinaus gibt.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vernetzungssession-starttermin-13-03-2023/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-23ad20eef871a6b764607326cbb28062@future-leadership.de DTSTART:20230330T103000Z DTEND:20230330T113000Z DTSTAMP:20230120T183600Z CREATED:20230120 LAST-MODIFIED:20230222 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Noch mehr Future Leadership – Wie Du nach dem virtuellen Training weitermachen kannst DESCRIPTION:Wenn Du Dich schon gefragt hast, wie Du nach dem virtuellen Training weitermachen kannst und wie unsere Masterclasses ablaufen werden, dann ist diese Session genau das Richtige für Dich.\nKatharina stellt all das einmal vor und Du kannst alle Deine Fragen los werden, die Dir dazu auf den Nägeln brennen.\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/noch-mehr-future-leadership-wie-du-nach-dem-virtuellen-training-weitermachen-kannst-3/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-1b76e164419bfc8fd834c901ac8d616d@future-leadership.de DTSTART:20230323T150000Z DTEND:20230323T160000Z DTSTAMP:20230120T193600Z CREATED:20230120 LAST-MODIFIED:20230222 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Noch mehr Future Leadership – Wie Du nach dem virtuellen Training weitermachen kannst DESCRIPTION:Wenn Du Dich schon gefragt hast, wie Du nach dem virtuellen Training weitermachen kannst und wie unsere Masterclasses ablaufen werden, dann ist diese Session genau das Richtige für Dich.\nKatharina stellt all das einmal vor und Du kannst alle Deine Fragen los werden, die Dir dazu auf den Nägeln brennen.\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/noch-mehr-future-leadership-wie-du-nach-dem-virtuellen-training-weitermachen-kannst-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-6f521dd735ccda98b373dae2db137a15@future-leadership.de DTSTART:20230302T113000Z DTEND:20230302T123000Z DTSTAMP:20230120T193500Z CREATED:20230120 LAST-MODIFIED:20230222 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Noch mehr Future Leadership – Wie Du nach dem virtuellen Training weitermachen kannst DESCRIPTION:Wenn Du Dich schon gefragt hast, wie Du nach dem virtuellen Training weitermachen kannst und wie unsere Masterclasses ablaufen werden, dann ist diese Session genau das Richtige für Dich.\nKatharina stellt all das einmal vor und Du kannst alle Deine Fragen los werden, die Dir dazu auf den Nägeln brennen.\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/noch-mehr-future-leadership-wie-du-nach-dem-virtuellen-training-weitermachen-kannst/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-79bd2e9fd8400fb610d59e4f0e1019f3@future-leadership.de DTSTART:20230329T160000Z DTEND:20230329T173000Z DTSTAMP:20230116T193900Z CREATED:20230116 LAST-MODIFIED:20230329 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special »Wie werde ich eine richtige schlechte Führungskraft? – Teil 2« DESCRIPTION:Systemtheorie steht im Verruf, sich nicht groß für den Menschen zu interessieren. Erst recht nicht für sein Innenleben, das ja als nicht beobachtbar gilt. Damit bleibt von der Systemtheorie nur noch systemisches Denken übrig und man versucht Verhalten über Verhältnisse und Kontextänderung zu beeinflussen. Das geht. Aber ist es genug?\nIn den beiden Sessions skizziere ich den Umriss einer systemtheoretisch konzipierten Psychodynamik und wende diese auf das Phänomen Führung an. Welche psychischen Muster disponieren Menschen beim Führen und Sich-führen-lassen zu entgleisen und ihren Organisationen schädliche und dysfunktionale Verhaltensweisen zur Verfügung zu stellen? Woran lässt sich erkennen, dass Menschen sich miteinander verstricken und damit Entscheidungen schwieriger und schlechter werden?\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-wie-werde-ich-eine-richtige-schlechte-fuehrungskraft-teil-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-c317fbe1a05c7f68f17a4df97d51824f@future-leadership.de DTSTART:20230322T170000Z DTEND:20230322T183000Z DTSTAMP:20230116T203900Z CREATED:20230116 LAST-MODIFIED:20230117 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special »Wie werde ich eine richtige schlechte Führungskraft? – Teil 1« DESCRIPTION:Systemtheorie steht im Verruf, sich nicht groß für den Menschen zu interessieren. Erst recht nicht für sein Innenleben, das ja als nicht beobachtbar gilt. Damit bleibt von der Systemtheorie nur noch systemisches Denken übrig und man versucht Verhalten über Verhältnisse und Kontextänderung zu beeinflussen. Das geht. Aber ist es genug?\nIn den beiden Sessions skizziere ich den Umriss einer systemtheoretisch konzipierten Psychodynamik und wende diese auf das Phänomen Führung an. Welche psychischen Muster disponieren Menschen beim Führen und Sich-führen-lassen zu entgleisen und ihren Organisationen schädliche und dysfunktionale Verhaltensweisen zur Verfügung zu stellen? Woran lässt sich erkennen, dass Menschen sich miteinander verstricken und damit Entscheidungen schwieriger und schlechter werden?\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-wie-werde-ich-eine-richtige-schlechte-fuehrungskraft-teil-1/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-d3e4b9f9aa7aac3bd930abb82fab2d2b@future-leadership.de DTSTART:20230302T170000Z DTEND:20230302T183000Z DTSTAMP:20221216T205000Z CREATED:20221216 LAST-MODIFIED:20230111 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special »Alternative Vergütungsmodelle für Berater« DESCRIPTION:Zeit gegen Geld tauschen ist eins der gängigsten Vergütungsmodelle für Berater. Daniel Ewers, Geschäftsführer der intrinsify Beratungstochter Organeers, berichtet aus seiner Erfahrung mit alternativen Vergütungsmodellen bei kleinen, mittleren bis zu sehr großen Kunden. In einem interaktiven Workshop gibt Daniel konkrete Einblicke und berichtet darüber, warum die Alternativen vor allem in der inhaltlichen Zusammenarbeit mit Kunden einen riesigen Unterschied machen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/alternative-verguetungsmodelle-fuer-berater/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-52ac909c791fd918500ce7e8fed79cf5@future-leadership.de DTSTART:20230320T170000Z DTEND:20230320T183000Z DTSTAMP:20221216T204600Z CREATED:20221216 LAST-MODIFIED:20230111 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special »Vom Wegeauftrag zur echten Problembearbeitung« DESCRIPTION:Kunden wissen zwar häufig, was sie wollen, aber selten, was sie wirklich brauchen. Diese Hypothese klingt auf den ersten Blick vielleicht ein wenig arrogant, aber sie kann helfen, erfolgreiche Beratungsprojekte zu akquirieren. Daniel Ewers, Geschäftsführer der intrinsify Beratungstochter Organeers, reflektiert in dieser Session Deine und seine Strategien im Umgang mit Kunden, die einen bestimmten Lösungsweg beauftragen wollen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vom-wegeauftrag-zur-echten-problembearbeitung/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-c0b2793adf7e6c25d04630a6d5bd0832@future-leadership.de DTSTART:20230327T160000Z DTEND:20230327T173000Z DTSTAMP:20221216T194100Z CREATED:20221216 LAST-MODIFIED:20230111 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special »Ask me anything mit Daniel Ewers, Geschäftsführer der intrinsify Beratungstochter Organeers« DESCRIPTION:Daniel Ewers beantwortet alle Fragen rund um Future Leadership in der täglichen Anwendung. Eine interaktive Session, in der die Themen von den Teilnehmern gesetzt werden.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/ask-me-anything-mit-daniel-ewers-geschaeftsfuehrer-der-intrinsify-beratungstochter-organeers/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-cb81d210decaec22c8f843e2f51a98fc@future-leadership.de DTSTART:20230405T160000Z DTEND:20230405T173000Z DTSTAMP:20221110T101200Z CREATED:20221110 LAST-MODIFIED:20230201 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Future Leadership Trainingscamp – Retrospektive DESCRIPTION:Wir laden Dich zu einer ausführlichen Retrospektive der Beta-Phase ein, in der wir Deine Ideen zur Weiterentwicklung des Trainingscamp verstehen möchten. Dazu öffnen wir bereits zum Start des Programms ein mitlaufendes Dokument, in dem Du Deine Kritik und Anregungen dokumentieren kannst.\n\nAn den Trainingscamp-Sessions kannst Du teilnehmen, wenn Du alle Pflichtsessions absolviert hast. Die neue Runde startet Mitte des Jahres 2023. Alle Infos zum Einstieg erhältst Du per E-Mail von uns. Alle Infos zum Trainingscamp findest du hier: https://future-leadership.de/trainingscamp_beta/ ( https://future-leadership.de/trainingscamp_beta/ ) \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/future-leadership-trainingscamp-retrospektive/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-6f29d567ac91ae1926b1a02796e79155@future-leadership.de DTSTART:20230403T160000Z DTEND:20230403T173000Z DTSTAMP:20221110T101100Z CREATED:20221110 LAST-MODIFIED:20230201 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Future Leadership Trainingscamp – Modul 9: Entscheidungen treffen DESCRIPTION:In diesem Modul übst Du die konkrete Auswahl und Anwendung eines Entscheidungsverfahrens anhand eines von uns konstruierten Praxisfalls. Du sammelst Fragen zur Auswahl und strukturierst den Entscheidungsworkshop.\n\nAn den Trainingscamp-Sessions kannst Du teilnehmen, wenn Du alle Pflichtsessions absolviert hast. Die neue Runde startet Mitte des Jahres 2023. Alle Infos zum Einstieg erhältst Du per E-Mail von uns. Alle Infos zum Trainingscamp findest du hier: https://future-leadership.de/trainingscamp_beta/ ( https://future-leadership.de/trainingscamp_beta/ ) \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/future-leadership-trainingscamp-modul-9-entscheidungen-treffen/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-84ff7015cca989303244d13f1a8146fd@future-leadership.de DTSTART:20230329T160000Z DTEND:20230329T173000Z DTSTAMP:20221110T101000Z CREATED:20221110 LAST-MODIFIED:20230201 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Future Leadership Trainingscamp – Modul 8: Schnittstellensymmetrisierung DESCRIPTION:Die Schnittstellensymmetrisierung ist ein äußerst machtvolles Instrument, um Kooperation möglichst wirkungsvoll zu organisieren. In diesem Modul arbeiten wir uns anhand eines prototypischen Falls durch einen 5-Schritte-Ablauf. Wir beschreiben die genauen Aktivitäten, skizzieren ein Workshop-Design für die eigentliche Symmetrisierung und berichten aus Praxisfällen.\n\nAn den Trainingscamp-Sessions kannst Du teilnehmen, wenn Du alle Pflichtsessions absolviert hast. Die neue Runde startet Mitte des Jahres 2023. Alle Infos zum Einstieg erhältst Du per E-Mail von uns. Alle Infos zum Trainingscamp findest du hier: https://future-leadership.de/trainingscamp_beta/ ( https://future-leadership.de/trainingscamp_beta/ ) \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/future-leadership-trainingscamp-modul-8-schnittstellensymmetrisierung/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-6b6229e2ab44b1a4daea281b70339052@future-leadership.de DTSTART:20230322T170000Z DTEND:20230322T183000Z DTSTAMP:20221110T110900Z CREATED:20221110 LAST-MODIFIED:20230201 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Future Leadership Trainingscamp – Modul 7: Schutzräume unterm Mikroskop DESCRIPTION:Du hast als neue Führungskraft eine Abteilung übernommen und lässt Dir im Detail von einem gescheiterten Schutzraumprojekt erzählen. Damit Du es nun besser machen kannst, erarbeiten wir uns in der Live-Session einen Fragenkatalog zur tieferen Analyse des Scheiterns und Du erhältst von uns eine Musterlösung.\n\nAn den Trainingscamp-Sessions kannst Du teilnehmen, wenn Du alle Pflichtsessions absolviert hast. Die neue Runde startet Mitte des Jahres 2023. Alle Infos zum Einstieg erhältst Du per E-Mail von uns. Alle Infos zum Trainingscamp findest du hier: https://future-leadership.de/trainingscamp_beta/ ( https://future-leadership.de/trainingscamp_beta/ ) \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/future-leadership-trainingscamp-modul-7-schutzraeume-unterm-mikroskop/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-4b71f83d2d3803b8d4cd2e6c53698990@future-leadership.de DTSTART:20230313T170000Z DTEND:20230313T183000Z DTSTAMP:20221110T110900Z CREATED:20221110 LAST-MODIFIED:20230201 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Future Leadership Trainingscamp – Modul 6: Projekte aufsetzen und organisieren DESCRIPTION:Dieses Modul ist proppevoll mit kleinen und großen Helfern für die Projektorganisation: Wir bringen Dir die Projektinventur, das „Hafenmeisterprinzip“, Projektsteuerung mit „ConWIP“ und „CCPM“ sowie einem Leitfaden zum Aufsetzen von Projekten näher.\n\nAn den Trainingscamp-Sessions kannst Du teilnehmen, wenn Du alle Pflichtsessions absolviert hast. Die neue Runde startet Mitte des Jahres 2023. Alle Infos zum Einstieg erhältst Du per E-Mail von uns. Alle Infos zum Trainingscamp findest du hier: https://future-leadership.de/trainingscamp_beta/ ( https://future-leadership.de/trainingscamp_beta/ ) \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/future-leadership-trainingscamp-modul-6-projekte-aufsetzen-und-organisieren/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-119d40d185a81e620d94a8a76447a8a3@future-leadership.de DTSTART:20230308T170000Z DTEND:20230308T183000Z DTSTAMP:20221110T110800Z CREATED:20221110 LAST-MODIFIED:20230201 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Future Leadership Trainingscamp – Modul 5: Praktikenputz – Magic Cleaning DESCRIPTION:Der Praktikenputz geht als Intervention immer, sagen wir manchmal flapsig. Aber wie genau? Die große Schwierigkeit beim Praktikenputz ist nicht etwa die Methode selber, sondern das Erkennen und die prägnante Begründung der schädlichen Wirkung von Managementpraktiken auf die Wertschöpfung, die im täglichen Alltagsdschungel oft nicht auf den ersten Blick zu erkennen ist. Du erarbeitest Dir im Verlauf dieses Modul Fragen und Denkhilfen, um den Praktikenputz zielgerichteter einzusetzen. Und wir üben es gemeinsam.\n\nAn den Trainingscamp-Sessions kannst Du teilnehmen, wenn Du alle Pflichtsessions absolviert hast. Die neue Runde startet Mitte des Jahres 2023. Alle Infos zum Einstieg erhältst Du per E-Mail von uns. Alle Infos zum Trainingscamp findest du hier: https://future-leadership.de/trainingscamp_beta/ ( https://future-leadership.de/trainingscamp_beta/ ) \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/future-leadership-trainingscamp-modul-5-praktikenputz-magic-cleaning/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-ffbc391008d6481ccf89703e9619a98c@future-leadership.de DTSTART:20230227T170000Z DTEND:20230227T183000Z DTSTAMP:20221110T110700Z CREATED:20221110 LAST-MODIFIED:20230201 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Future Leadership Trainingscamp – Modul 4: Problemtransformation DESCRIPTION:Die Bedeutung der externen Referenz und die Differenzierung zwischen roten und blauen Problembestandteilen hast Du längst verstanden. Doch in der Praxis ist es häufig nicht so leicht wie es scheint. In diesem Modul konfrontieren wir Dich mit der fiktiven „Next Leadership“ Initiative eines großen Mittelständlers. Du schreibst eine Argumentationslinie für Dein Gespräch mit der CFO, nutzt die 5xWarum-Technik sowie das Ishikawa-Diagramm und formulierst die konkrete Organisations-Hypothese für ein Schutzraumprojekt aus.\n\nAn den Trainingscamp-Sessions kannst Du teilnehmen, wenn Du alle Pflichtsessions absolviert hast. Die neue Runde startet Mitte des Jahres 2023. Alle Infos zum Einstieg erhältst Du per E-Mail von uns. Alle Infos zum Trainingscamp findest du hier: https://future-leadership.de/trainingscamp_beta/ ( https://future-leadership.de/trainingscamp_beta/ ) \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/future-leadership-trainingscamp-modul-4-problemtransformation/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-0007789b118e4710fc0e7c8758a6532a@future-leadership.de DTSTART:20230222T170000Z DTEND:20230222T183000Z DTSTAMP:20221110T110700Z CREATED:20221110 LAST-MODIFIED:20230201 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Future Leadership Trainingscamp – Modul 3: Kultur beobachten DESCRIPTION:Kulturverständnis ist Voraussetzung für erfolgreiche Intervention. So weit, so klar. In diesem Modul hast Du die Möglichkeit, Dich in der Kulturbeobachtung zu üben. Du hörst dazu aus Dialogen (Tonaufnahmen) relevante Unterscheidungen heraus und stößt auf mögliche Entscheidungsprämissen des Beispielunternehmens. In der Live-Session diskutieren wir außerdem anhand eines Katalogs von Reflexionsfragen den Kulturbericht eines realen Praxisfalls und leiten daraus konkrete Interventionsmöglichkeiten ab.\n\nAn den Trainingscamp-Sessions kannst Du teilnehmen, wenn Du alle Pflichtsessions absolviert hast. Die neue Runde startet Mitte des Jahres 2023. Alle Infos zum Einstieg erhältst Du per E-Mail von uns. Alle Infos zum Trainingscamp findest du hier: https://future-leadership.de/trainingscamp_beta/ ( https://future-leadership.de/trainingscamp_beta/ ) \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/future-leadership-trainingscamp-modul-3-kultur-beobachten/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-4eb544060a977bd905a6dacce9361d06@future-leadership.de DTSTART:20230217T170000Z DTEND:20230217T183000Z DTSTAMP:20221110T110600Z CREATED:20221110 LAST-MODIFIED:20230201 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Future Leadership Trainingscamp – Modul 2: Die relevante Umwelt DESCRIPTION:Jede Organisation ist Spiegel ihrer Umwelt. Daher solltest Du die relevanten Elemente dieser Umwelt sehr gut kennen, egal ob als Führungskraft oder Organisationsentwickler. Du erhältst in diesem Modul von uns einen Canvas, der alle Elemente der Umweltanalyse beinhaltet. Du fertigst im Vorfeld der Live-Session anhand dieser Struktur eine spezifische Umweltbeschreibung Deines Unternehmens (bei Beratern: eines Kundenunternehmens) an. In der Live-Session zeigen wir Dir eine Analyse von uns und lernen aus guten und schlechten Beispielen der Teilnehmer.\n\nAn den Trainingscamp-Sessions kannst Du teilnehmen, wenn Du alle Pflichtsessions absolviert hast. Die neue Runde startet Mitte des Jahres 2023. Alle Infos zum Einstieg erhältst Du per E-Mail von uns. Alle Infos zum Trainingscamp findest du hier: https://future-leadership.de/trainingscamp_beta/ ( https://future-leadership.de/trainingscamp_beta/ ) \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/future-leadership-trainingscamp-modul-2-die-relevante-umwelt/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-04eab5b5d416d6cab3f80348dc31591d@future-leadership.de DTSTART:20230208T170000Z DTEND:20230208T183000Z DTSTAMP:20221110T101300Z CREATED:20221110 LAST-MODIFIED:20230201 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Future Leadership Trainingscamp – Modul 1: Die ersten 100 Tage DESCRIPTION:Wie beginnst Du mit Future Leadership in Deiner Praxis? Was kannst Du tun, was solltest Du unbedingt lassen? Was darfst Du und was dürfen andere von Dir erwarten? Wir stellen Dir in diesem Modul eine Checkliste für die ersten 100 Tage (und darüber hinaus) zur Verfügung, wir diskutieren bewährte Strategien und berichten von Fuck-Ups.\n\nAn den Trainingscamp-Sessions kannst Du teilnehmen, wenn Du alle Pflichtsessions absolviert hast. Die neue Runde startet Mitte des Jahres 2023. Alle Infos zum Einstieg erhältst Du per E-Mail von uns. Alle Infos zum Trainingscamp findest du hier: https://future-leadership.de/trainingscamp_beta/ ( https://future-leadership.de/trainingscamp_beta/ ) \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/future-leadership-trainingscamp-modul-1-die-ersten-100-tage/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-b7e06877d36a4adf8619d79a01233983@future-leadership.de DTSTART:20230216T160000Z DTEND:20230216T173000Z DTSTAMP:20220914T103900Z CREATED:20220914 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Braucht es ein Why – Purpose-Wahnsinn auf dem Prüfstand DESCRIPTION:“Ohne Purpose haben Change Maßnahmen keinen Nordstern und sind beliebig” sagen die Einen. “Die Sinnbewirtschaftung lenkt vom Kern ab”, sagen die Anderen. Wir arbeiten Vor- und Nachteile der Purpose-Idee heraus und richten unsere Aufmerksamkeit dazu am Ende auch auf die jüngsten Modelle des Verantwortungseigentums. Was ist dran am medialen Purpose-Hype?\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/braucht-es-ein-why-purpose-wahnsinn-auf-dem-pruefstand-3/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-59c53d894d899733cf74c51da615234c@future-leadership.de DTSTART:20230214T160000Z DTEND:20230214T173000Z DTSTAMP:20220914T103900Z CREATED:20220914 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Change-Theater als List DESCRIPTION:In größeren Organisationen sind Leitbilder, Führungswerte und Strategiehülsen meist eine Selbstverständlichkeit. Wir blicken kritisch auf diese Instrumente. Doch wer mit den gegebenen Umständen leben muss, braucht eine List. In dieser Session stellen wir Möglichkeiten vor, mit denen sich der Windschatten der üblichen Change Instrumente konstruktiv für wirksame Organisationsentwicklung nutzen lässt und stellen dabei ein konkretes leichtgewichtiges Werkzeug vor.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/change-theater-als-list-3/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-7a7338ef00146590a3e2d10d1713e176@future-leadership.de DTSTART:20230209T160000Z DTEND:20230209T173000Z DTSTAMP:20220914T103900Z CREATED:20220914 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vom schädlichen Zauber der Management Frameworks DESCRIPTION:So wie wir sagen, dass Future Leadership Dir hilft, werben Lean Management, Agile, SAFe, New Work, Reinventing Organisations, das Spotify Modell & Co. schon durch ihre bloße Existenz mit der Aussicht auf Entlastung. Vieles ist nützlich, vieles hilft. Doch jedes dieser Labels birgt auch Gefahren. Wir dekonstruieren in dieser Session einige Frameworks und erarbeiten uns einen Kompass zur besseren Navigation durch den Buzzword-Dschungel.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vom-schaedlichen-zauber-der-management-frameworks-3/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-468df2874368dc8fc93a74a0977cfba5@future-leadership.de DTSTART:20230207T160000Z DTEND:20230207T173000Z DTSTAMP:20220914T103800Z CREATED:20220914 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Das Steuerungsdilemma – Alternativen zum gesteuerten Change DESCRIPTION:In dieser Session arbeiten wir die Kernursache der kollabierenden Unternehmenssteuerung heraus und reflektieren die typischen Folgesymptome. Wir werfen dann einen Blick auf die sich daraus ergebenden Konsequenzen für die Entwicklung einer Organisation und ein verändertes Verständnis von Change Management.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/das-steuerungsdilemma-alternativen-zum-gesteuerten-change-3/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-2d425507027fe5ccf5e23dc6bf98af4b@future-leadership.de DTSTART:20230404T150000Z DTEND:20230404T160000Z DTSTAMP:20220905T124500Z CREATED:20220905 LAST-MODIFIED:20230403 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Abschluss-Session DESCRIPTION:In dieser Session lassen wir die Ausbildung Revue passieren und freuen uns über Dein Feedback. Wenn Du alle Pflichtsessions besucht hast, kannst Du an dieser Session teilnehmen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/abschluss-session-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-0ce5eb1682917fc391e592aff20c35af@future-leadership.de DTSTART:20230706T070000Z DTEND:20230706T140000Z DTSTAMP:20220905T101500Z CREATED:20220905 LAST-MODIFIED:20221216 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Präsenz Masterclass Heidelberg – 3. Tag DESCRIPTION:Fallarbeit und Zertifikatsübergabe\nWir bearbeiten weitere Fälle der Teilnehmer und bieten einen Rahmen für einen gelungenen Abschluss der Future Leadership Ausbildung.\n URL:https://future-leadership.de/masterclass END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-387fc7868a72d0c8387a6ea1ac011eb7@future-leadership.de DTSTART:20230705T070000Z DTEND:20230705T150000Z DTSTAMP:20220905T101500Z CREATED:20220905 LAST-MODIFIED:20221216 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Präsenz Masterclass Heidelberg – 2. Tag DESCRIPTION:Üben, Üben, Üben\nDu wendest Future Leadership Werkzeuge und übst Dich darin, Kultur- und Strukturmustern in Organisationen auf die Schliche zu kommen.\n URL:https://future-leadership.de/masterclass END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-45a28a0898c721646481d379f48a0526@future-leadership.de DTSTART:20230704T073000Z DTEND:20230704T150000Z DTSTAMP:20220905T101400Z CREATED:20220905 LAST-MODIFIED:20221216 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Präsenz Masterclass Heidelberg – 1. Tag DESCRIPTION:Die Masterclass ist ein im besten Sinne unstrukturierter Workshop mit Lars Vollmer und Mark Poppenborg zum vertieften Eintauchen in die Theorien und Praktiken des Future Leadership. Die Agenda gestalten wir anhand der Fälle, die von Dir und den anderen Teilnehmerinnen und Teilnehmern eingebracht werden, gemeinsam. Du lernst von Lars und Mark, wie sie an Fälle herangehen, wie sie Thesen formulieren und wie Du typische Fehler vermeiden kannst.\n URL:https://future-leadership.de/masterclass END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-36dc5f842d5514ee2dac7f048aa42ec9@future-leadership.de DTSTART:20230426T070000Z DTEND:20230426T140000Z DTSTAMP:20220905T101300Z CREATED:20220905 LAST-MODIFIED:20221216 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Präsenz Masterclass Berlin – 3. Tag DESCRIPTION:Fallarbeit und Zertifikatsübergabe\nWir bearbeiten weitere Fälle der Teilnehmer und bieten einen Rahmen für einen gelungenen Abschluss der Future Leadership Ausbildung.\n URL:https://future-leadership.de/masterclass END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-9f460e30429cf3337216a4aab752994c@future-leadership.de DTSTART:20230425T070000Z DTEND:20230425T150000Z DTSTAMP:20220905T101200Z CREATED:20220905 LAST-MODIFIED:20220905 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Präsenz Masterclass Berlin – 2. Tag DESCRIPTION:Üben, Üben, Üben\nDu wendest Future Leadership Werkzeuge und übst Dich darin, Kultur- und Strukturmustern in Organisationen auf die Schliche zu kommen.\n URL:https://future-leadership.de/masterclass END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-2af6b176d618fcdcd130d32fcf2a14c0@future-leadership.de DTSTART:20230424T073000Z DTEND:20230424T150000Z DTSTAMP:20220905T101200Z CREATED:20220905 LAST-MODIFIED:20220905 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Präsenz Masterclass Berlin – 1. Tag DESCRIPTION:Die Masterclass ist ein im besten Sinne unstrukturierter Workshop mit Lars Vollmer und Mark Poppenborg zum vertieften Eintauchen in die Theorien und Praktiken des Future Leadership. Die Agenda gestalten wir anhand der Fälle, die von Dir und den anderen Teilnehmerinnen und Teilnehmern eingebracht werden, gemeinsam. Du lernst von Lars und Mark, wie sie an Fälle herangehen, wie sie Thesen formulieren und wie Du typische Fehler vermeiden kannst.\n URL:https://future-leadership.de/masterclass END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-4ff11cb8c1c64038d8dd927dfa5aa8f2@future-leadership.de DTSTART:20230317T143000Z DTEND:20230317T160000Z DTSTAMP:20220815T110400Z CREATED:20220815 LAST-MODIFIED:20230111 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special mit Gast »Positionierung für Berater und Kleinunternehmen« DESCRIPTION:In diesem Special begrüßen wir Oliver Gorus als Experten für Positionierung vor allem für Berater und Kleinunternehmer. Unsere Erfahrung zeigt: die richtige Positionierung ist bereits die halbe Miete für ein erfolgreiches Beratungsunternehmen. Oliver geht auf den Grund, was Positionierung ist, welche verschiedenen Möglichkeiten der Positionierung es gibt und welche Kommunikation nach außen in Abhängigkeit der Positionierung sinnvoll ist.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-mit-gast-positionierung-fuer-berater-und-kleinunternehmen-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-840b3c96fad34c1bc64bb26038c3841e@future-leadership.de DTSTART:20230315T093000Z DTEND:20230315T110000Z DTSTAMP:20220804T115200Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Praxistransfer | Moderierte Diskussion DESCRIPTION:Einmal pro Woche findet eine moderierte Diskussionssession mit Lars und/oder Mark (Ausnahmen vorbehalten) statt, in der wir Deine Fragen aufgreifen. Du kannst die gelernten Inhalte an Deiner Praxis reflektieren, von kleinerer Fallarbeit profitieren und spannende Debatten zu Fragen von Führung und Organisation mit anderen Teilnehmern führen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/praxistransfer-moderierte-diskussion-33/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-cb5d9f6a68a14dea6dfeef9c4fc5ece9@future-leadership.de DTSTART:20230301T093000Z DTEND:20230301T110000Z DTSTAMP:20220804T115200Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Praxistransfer | Moderierte Diskussion DESCRIPTION:Einmal pro Woche findet eine moderierte Diskussionssession mit Lars und/oder Mark (Ausnahmen vorbehalten) statt, in der wir Deine Fragen aufgreifen. Du kannst die gelernten Inhalte an Deiner Praxis reflektieren, von kleinerer Fallarbeit profitieren und spannende Debatten zu Fragen von Führung und Organisation mit anderen Teilnehmern führen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/praxistransfer-moderierte-diskussion-32/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-7b4e82cb855801d7098534835e2ca260@future-leadership.de DTSTART:20230215T093000Z DTEND:20230215T110000Z DTSTAMP:20220804T115100Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Praxistransfer | Moderierte Diskussion DESCRIPTION:Einmal pro Woche findet eine moderierte Diskussionssession mit Lars und/oder Mark (Ausnahmen vorbehalten) statt, in der wir Deine Fragen aufgreifen. Du kannst die gelernten Inhalte an Deiner Praxis reflektieren, von kleinerer Fallarbeit profitieren und spannende Debatten zu Fragen von Führung und Organisation mit anderen Teilnehmern führen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/praxistransfer-moderierte-diskussion-31/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-08d32c7b011f031f15cf135dc6360f20@future-leadership.de DTSTART:20230306T143000Z DTEND:20230306T160000Z DTSTAMP:20220804T115000Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Praxistransfer | Moderierte Diskussion DESCRIPTION:Einmal pro Woche findet eine moderierte Diskussionssession mit Lars und/oder Mark (Ausnahmen vorbehalten) statt, in der wir Deine Fragen aufgreifen. Du kannst die gelernten Inhalte an Deiner Praxis reflektieren, von kleinerer Fallarbeit profitieren und spannende Debatten zu Fragen von Führung und Organisation mit anderen Teilnehmern führen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/praxistransfer-moderierte-diskussion-29/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-6c777229ea7df5098a0a57a29558ed31@future-leadership.de DTSTART:20230224T143000Z DTEND:20230224T160000Z DTSTAMP:20220804T114800Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Praxistransfer | Moderierte Diskussion DESCRIPTION:Einmal pro Woche findet eine moderierte Diskussionssession mit Lars und/oder Mark (Ausnahmen vorbehalten) statt, in der wir Deine Fragen aufgreifen. Du kannst die gelernten Inhalte an Deiner Praxis reflektieren, von kleinerer Fallarbeit profitieren und spannende Debatten zu Fragen von Führung und Organisation mit anderen Teilnehmern führen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/praxistransfer-moderierte-diskussion-28/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-5557894d1bf9584f4087404f6a84866d@future-leadership.de DTSTART:20230405T160000Z DTEND:20230405T173000Z DTSTAMP:20220804T104800Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Praxistransfer | Moderierte Diskussion DESCRIPTION:Einmal pro Woche findet eine moderierte Diskussionssession mit Lars und/oder Mark (Ausnahmen vorbehalten) statt, in der wir Deine Fragen aufgreifen. Du kannst die gelernten Inhalte an Deiner Praxis reflektieren, von kleinerer Fallarbeit profitieren und spannende Debatten zu Fragen von Führung und Organisation mit anderen Teilnehmern führen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/praxistransfer-moderierte-diskussion-27/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-5211bda24f5c44114c473a74b8bdf361@future-leadership.de DTSTART:20230331T160000Z DTEND:20230331T173000Z DTSTAMP:20220804T104800Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Praxistransfer | Moderierte Diskussion DESCRIPTION:Einmal pro Woche findet eine moderierte Diskussionssession mit Lars und/oder Mark (Ausnahmen vorbehalten) statt, in der wir Deine Fragen aufgreifen. Du kannst die gelernten Inhalte an Deiner Praxis reflektieren, von kleinerer Fallarbeit profitieren und spannende Debatten zu Fragen von Führung und Organisation mit anderen Teilnehmern führen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/praxistransfer-moderierte-diskussion-26/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-dd3c407bbd2567d5d793e720ca3f2da2@future-leadership.de DTSTART:20230324T170000Z DTEND:20230324T183000Z DTSTAMP:20220804T114700Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Praxistransfer | Moderierte Diskussion DESCRIPTION:Einmal pro Woche findet eine moderierte Diskussionssession mit Lars und/oder Mark (Ausnahmen vorbehalten) statt, in der wir Deine Fragen aufgreifen. Du kannst die gelernten Inhalte an Deiner Praxis reflektieren, von kleinerer Fallarbeit profitieren und spannende Debatten zu Fragen von Führung und Organisation mit anderen Teilnehmern führen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/praxistransfer-moderierte-diskussion-25/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-3c9857798a0f7d6128d3c292102b5730@future-leadership.de DTSTART:20230201T070000Z DTEND:20230201T083000Z DTSTAMP:20220804T114600Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Praxistransfer | Moderierte Diskussion DESCRIPTION:Einmal pro Woche findet eine moderierte Diskussionssession mit Lars und/oder Mark (Ausnahmen vorbehalten) statt, in der wir Deine Fragen aufgreifen. Du kannst die gelernten Inhalte an Deiner Praxis reflektieren, von kleinerer Fallarbeit profitieren und spannende Debatten zu Fragen von Führung und Organisation mit anderen Teilnehmern führen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/praxistransfer-moderierte-diskussion-24/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-bd91a434de99fb29e2a74a181f06560f@future-leadership.de DTSTART:20230227T143000Z DTEND:20230227T160000Z DTSTAMP:20220804T114300Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Advanced 8 »Konflikte: Das süße Gift« (Format Moderiert) DESCRIPTION:Konflikte zwischen Mitarbeitern laden Führungskräfte und Berater meistens dazu ein, sie schlichten zu wollen. Dass dabei auch noch mehr Porzellan zu Bruch gehen kann und Konflikte per se nichts Schlechtes sind, nehmen wir zum Anlass sie in dieser Sessions deutlich genauer zu analysieren. Im Ergebnis weißt Du, wie Du zukünftig mit Konflikten umgehst.\n\nDas Format Moderiert stellt den Austausch in den Vordergrund. Ein Moderator unserer Akademie spielt Dir kurze Inputvideos von Mark oder Lars ein und stellt in mehreren Abschnitten gezielte Reflexionsübungen zur Verfügung, die in Kleingruppen bearbeitet werden. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/advanced-8-konflikte-das-suesse-gift-format-moderiert-4/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-3381294afe5973d75687e1db220d74de@future-leadership.de DTSTART:20230208T093000Z DTEND:20230208T110000Z DTSTAMP:20220804T114100Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Advanced 8 »Konflikte: Das süße Gift« (Format Frontal) DESCRIPTION:Konflikte zwischen Mitarbeitern laden Führungskräfte und Berater meistens dazu ein, sie schlichten zu wollen. Dass dabei auch noch mehr Porzellan zu Bruch gehen kann und Konflikte per se nichts Schlechtes sind, nehmen wir zum Anlass sie in dieser Sessions deutlich genauer zu analysieren. Im Ergebnis weißt Du, wie Du zukünftig mit Konflikten umgehst.\n\nDie Session findet im Format Frontal statt. Sie wird von Mark oder Lars persönlich durchgeführt (Änderung in Ausnahmefällen vorbehalten). Die beiden bieten Dir live Input zu dem Sessionthema an und Du kannst sie mit Fragen dazu löchern. Manchmal hast Du zudem die Möglichkeit, in einer kurzen Gruppenarbeit die Inhalte und mögliche Praxisanwendung mit anderen Teilnehmern zu besprechen und mit Mark oder Lars abschließend abzugleichen. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/advanced-8-konflikte-das-suesse-gift-format-frontal-4/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-a41c789988215311a8b922614a675764@future-leadership.de DTSTART:20230405T060000Z DTEND:20230405T073000Z DTSTAMP:20220804T104000Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Advanced 8 »Konflikte: Das süße Gift« (Format Moderiert) DESCRIPTION:Konflikte zwischen Mitarbeitern laden Führungskräfte und Berater meistens dazu ein, sie schlichten zu wollen. Dass dabei auch noch mehr Porzellan zu Bruch gehen kann und Konflikte per se nichts Schlechtes sind, nehmen wir zum Anlass sie in dieser Sessions deutlich genauer zu analysieren. Im Ergebnis weißt Du, wie Du zukünftig mit Konflikten umgehst.\n\nDas Format Moderiert stellt den Austausch in den Vordergrund. Ein Moderator unserer Akademie spielt Dir kurze Inputvideos von Mark oder Lars ein und stellt in mehreren Abschnitten gezielte Reflexionsübungen zur Verfügung, die in Kleingruppen bearbeitet werden. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/advanced-8-konflikte-das-suesse-gift-format-moderiert-3/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-c8e1d3b1704b30d49e255de822a921cf@future-leadership.de DTSTART:20230317T170000Z DTEND:20230317T183000Z DTSTAMP:20220804T114000Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Advanced 8 »Konflikte: Das süße Gift« (Format Frontal) DESCRIPTION:Konflikte zwischen Mitarbeitern laden Führungskräfte und Berater meistens dazu ein, sie schlichten zu wollen. Dass dabei auch noch mehr Porzellan zu Bruch gehen kann und Konflikte per se nichts Schlechtes sind, nehmen wir zum Anlass sie in dieser Sessions deutlich genauer zu analysieren. Im Ergebnis weißt Du, wie Du zukünftig mit Konflikten umgehst.\n\nDie Session findet im Format Frontal statt. Sie wird von Mark oder Lars persönlich durchgeführt (Änderung in Ausnahmefällen vorbehalten). Die beiden bieten Dir live Input zu dem Sessionthema an und Du kannst sie mit Fragen dazu löchern. Manchmal hast Du zudem die Möglichkeit, in einer kurzen Gruppenarbeit die Inhalte und mögliche Praxisanwendung mit anderen Teilnehmern zu besprechen und mit Mark oder Lars abschließend abzugleichen. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/advanced-8-konflikte-das-suesse-gift-format-frontal-3/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-fac99c77695b5655eefadf78498b8430@future-leadership.de DTSTART:20230403T060000Z DTEND:20230403T073000Z DTSTAMP:20220804T103800Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230126 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Advanced 7 »Kulturbeobachtung – Verkettete Gespräche« (Format Frontal) DESCRIPTION:Die Grundvoraussetzung für jeden Eingriff ist die Diagnose. Wie es gelingt, die kulturellen und strukturellen Eigenarten eines Unternehmens so genau zu beobachten, dass sich daraus die entscheidenden Rückschlüsse für die Organisationsentwicklung ziehen lassen, ist Thema dieser Session.\n\nDie Session findet im Format Frontal statt. Sie wird von Mark oder Lars persönlich durchgeführt (Änderung in Ausnahmefällen vorbehalten). Die beiden bieten Dir live Input zu dem Sessionthema an und Du kannst sie mit Fragen dazu löchern. Manchmal hast Du zudem die Möglichkeit, in einer kurzen Gruppenarbeit die Inhalte und mögliche Praxisanwendung mit anderen Teilnehmern zu besprechen und mit Mark oder Lars abschließend abzugleichen. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/advanced-7-kulturbeobachtung-verkettete-gespraeche-format-frontal-6/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-f2324a6f586df773128ee09267104e8f@future-leadership.de DTSTART:20230224T093000Z DTEND:20230224T113000Z DTSTAMP:20220804T113800Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230126 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Advanced 7 »Kulturbeobachtung – Verkettete Gespräche« (Format Moderiert) DESCRIPTION:Die Grundvoraussetzung für jeden Eingriff ist die Diagnose. Wie es gelingt, die kulturellen und strukturellen Eigenarten eines Unternehmens so genau zu beobachten, dass sich daraus die entscheidenden Rückschlüsse für die Organisationsentwicklung ziehen lassen, ist Thema dieser Session.\n\nDas Format Moderiert stellt den Austausch in den Vordergrund. Ein Moderator unserer Akademie spielt Dir kurze Inputvideos von Mark oder Lars ein und stellt in mehreren Abschnitten gezielte Reflexionsübungen zur Verfügung, die in Kleingruppen bearbeitet werden. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/advanced-7-kulturbeobachtung-verkettete-gespraeche-format-moderiert-6/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-988ce67ad8c1f1fd4facb51a89229e09@future-leadership.de DTSTART:20230315T170000Z DTEND:20230315T190000Z DTSTAMP:20220804T113300Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230126 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Advanced 7 »Kulturbeobachtung – Verkettete Gespräche« (Format Moderiert) DESCRIPTION:Die Grundvoraussetzung für jeden Eingriff ist die Diagnose. Wie es gelingt, die kulturellen und strukturellen Eigenarten eines Unternehmens so genau zu beobachten, dass sich daraus die entscheidenden Rückschlüsse für die Organisationsentwicklung ziehen lassen, ist Thema dieser Session.\n\nDas Format Moderiert stellt den Austausch in den Vordergrund. Ein Moderator unserer Akademie spielt Dir kurze Inputvideos von Mark oder Lars ein und stellt in mehreren Abschnitten gezielte Reflexionsübungen zur Verfügung, die in Kleingruppen bearbeitet werden. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/advanced-7-kulturbeobachtung-verkettete-gespraeche-format-moderiert-5/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-7a4a1d992bf4e98dee11852a48215193@future-leadership.de DTSTART:20230206T143000Z DTEND:20230206T160000Z DTSTAMP:20220804T113100Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230126 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Advanced 7 »Kulturbeobachtung – Verkettete Gespräche« (Format Frontal) DESCRIPTION:Die Grundvoraussetzung für jeden Eingriff ist die Diagnose. Wie es gelingt, die kulturellen und strukturellen Eigenarten eines Unternehmens so genau zu beobachten, dass sich daraus die entscheidenden Rückschlüsse für die Organisationsentwicklung ziehen lassen, ist Thema dieser Session.\n\nDie Session findet im Format Frontal statt. Sie wird von Mark oder Lars persönlich durchgeführt (Änderung in Ausnahmefällen vorbehalten). Die beiden bieten Dir live Input zu dem Sessionthema an und Du kannst sie mit Fragen dazu löchern. Manchmal hast Du zudem die Möglichkeit, in einer kurzen Gruppenarbeit die Inhalte und mögliche Praxisanwendung mit anderen Teilnehmern zu besprechen und mit Mark oder Lars abschließend abzugleichen. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/advanced-7-kulturbeobachtung-verkettete-gespraeche-format-frontal-5/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-2c2c5fd01b61e3e0e687573af8f7e1fa@future-leadership.de DTSTART:20230331T060000Z DTEND:20230331T073000Z DTSTAMP:20220804T102100Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Advanced 6 »Typische Kulturmuster« (Format Frontal) DESCRIPTION:In dieser Session stellen wir Dir prototypische Kulturmuster und deren strukturelle Ursachen aus von uns analysierten Unternehmen vor. Das schärft Deinen Blick für mögliche Problemursachen in Deinem Unternehmen. Beispiele dafür sind: Entscheidungen werden nicht oder (zu) spät getroffen. Im Unternehmen gibt es einen Kulturgleichschaltungsanspruch. Eine Organisation hat sich paralysiert, weil sie zu viel Wert auf Partizipation legt und immer alle glücklich machen will.\n\nDie Session findet im Format Frontal statt. Sie wird von Mark oder Lars persönlich durchgeführt (Änderung in Ausnahmefällen vorbehalten). Die beiden bieten Dir live Input zu dem Sessionthema an und Du kannst sie mit Fragen dazu löchern. Manchmal hast Du zudem die Möglichkeit, in einer kurzen Gruppenarbeit die Inhalte und mögliche Praxisanwendung mit anderen Teilnehmern zu besprechen und mit Mark oder Lars abschließend abzugleichen. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/advanced-6-typische-kulturmuster-format-frontal-12/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-9191b0a3b4c41e6732dbb644bd52d6fc@future-leadership.de DTSTART:20230222T093000Z DTEND:20230222T110000Z DTSTAMP:20220804T112000Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Advanced 6 »Typische Kulturmuster« (Format Frontal) DESCRIPTION:In dieser Session stellen wir Dir prototypische Kulturmuster und deren strukturelle Ursachen aus von uns analysierten Unternehmen vor. Das schärft Deinen Blick für mögliche Problemursachen in Deinem Unternehmen. Beispiele dafür sind: Entscheidungen werden nicht oder (zu) spät getroffen. Im Unternehmen gibt es einen Kulturgleichschaltungsanspruch. Eine Organisation hat sich paralysiert, weil sie zu viel Wert auf Partizipation legt und immer alle glücklich machen will.\n\nDie Session findet im Format Frontal statt. Sie wird von Mark oder Lars persönlich durchgeführt (Änderung in Ausnahmefällen vorbehalten). Die beiden bieten Dir live Input zu dem Sessionthema an und Du kannst sie mit Fragen dazu löchern. Manchmal hast Du zudem die Möglichkeit, in einer kurzen Gruppenarbeit die Inhalte und mögliche Praxisanwendung mit anderen Teilnehmern zu besprechen und mit Mark oder Lars abschließend abzugleichen. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/advanced-6-typische-kulturmuster-format-frontal-11/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-649f7e2bf4d7efb62d56f6090cf943eb@future-leadership.de DTSTART:20230313T170000Z DTEND:20230313T183000Z DTSTAMP:20220804T112000Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Advanced 6 »Typische Kulturmuster« (Format Frontal) DESCRIPTION:In dieser Session stellen wir Dir prototypische Kulturmuster und deren strukturelle Ursachen aus von uns analysierten Unternehmen vor. Das schärft Deinen Blick für mögliche Problemursachen in Deinem Unternehmen. Beispiele dafür sind: Entscheidungen werden nicht oder (zu) spät getroffen. Im Unternehmen gibt es einen Kulturgleichschaltungsanspruch. Eine Organisation hat sich paralysiert, weil sie zu viel Wert auf Partizipation legt und immer alle glücklich machen will.\n\nDie Session findet im Format Frontal statt. Sie wird von Mark oder Lars persönlich durchgeführt (Änderung in Ausnahmefällen vorbehalten). Die beiden bieten Dir live Input zu dem Sessionthema an und Du kannst sie mit Fragen dazu löchern. Manchmal hast Du zudem die Möglichkeit, in einer kurzen Gruppenarbeit die Inhalte und mögliche Praxisanwendung mit anderen Teilnehmern zu besprechen und mit Mark oder Lars abschließend abzugleichen. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/advanced-6-typische-kulturmuster-format-frontal-10/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-ffb14e8b6e84eb9ad09f15443be54561@future-leadership.de DTSTART:20230203T143000Z DTEND:20230203T160000Z DTSTAMP:20220804T111900Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Advanced 6 »Typische Kulturmuster« (Format Frontal) DESCRIPTION:In dieser Session stellen wir Dir prototypische Kulturmuster und deren strukturelle Ursachen aus von uns analysierten Unternehmen vor. Das schärft Deinen Blick für mögliche Problemursachen in Deinem Unternehmen. Beispiele dafür sind: Entscheidungen werden nicht oder (zu) spät getroffen. Im Unternehmen gibt es einen Kulturgleichschaltungsanspruch. Eine Organisation hat sich paralysiert, weil sie zu viel Wert auf Partizipation legt und immer alle glücklich machen will.\n\nDie Session findet im Format Frontal statt. Sie wird von Mark oder Lars persönlich durchgeführt (Änderung in Ausnahmefällen vorbehalten). Die beiden bieten Dir live Input zu dem Sessionthema an und Du kannst sie mit Fragen dazu löchern. Manchmal hast Du zudem die Möglichkeit, in einer kurzen Gruppenarbeit die Inhalte und mögliche Praxisanwendung mit anderen Teilnehmern zu besprechen und mit Mark oder Lars abschließend abzugleichen. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/advanced-6-typische-kulturmuster-format-frontal-9/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-b17817e6bd62910a6e9016c9a58ee9bb@future-leadership.de DTSTART:20230329T060000Z DTEND:20230329T073000Z DTSTAMP:20220804T101800Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Advanced 5 »Future Leadership im Kreuzverhör« (Format Moderiert) DESCRIPTION:Entscheidungen sollten nie von einem offiziellen Gremium getroffen werden. Werteentwicklungsprogramme schaden Unternehmen. Zu solchen und ähnlichen Behauptungen kommt man mit dem Blick durch die Future Leadership Brille. Doch wie lassen sich solche steil wirkenden Thesen erklären? Du sagst es uns. In dieser Session „verteidigst“ Du die zugespitzten Thesen des Future Leadership und übst damit eine weitere wichtige Fähigkeit: die Überzeugungsfähigkeit gegenüber Kollegen.\n\nDas Format Moderiert stellt den Austausch in den Vordergrund. Ein Moderator unserer Akademie spielt Dir kurze Inputvideos von Mark oder Lars ein und stellt in mehreren Abschnitten gezielte Reflexionsübungen zur Verfügung, die in Kleingruppen bearbeitet werden. \n\n\n\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n\n\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/advanced-5-future-leadership-im-kreuzverhoer-format-moderiert-11/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-12c7c68e4e25a6bb27bcdbccf500b5fd@future-leadership.de DTSTART:20230310T170000Z DTEND:20230310T183000Z DTSTAMP:20220804T111700Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Advanced 5 »Future Leadership im Kreuzverhör« (Format Moderiert) DESCRIPTION:Entscheidungen sollten nie von einem offiziellen Gremium getroffen werden. Werteentwicklungsprogramme schaden Unternehmen. Zu solchen und ähnlichen Behauptungen kommt man mit dem Blick durch die Future Leadership Brille. Doch wie lassen sich solche steil wirkenden Thesen erklären? Du sagst es uns. In dieser Session „verteidigst“ Du die zugespitzten Thesen des Future Leadership und übst damit eine weitere wichtige Fähigkeit: die Überzeugungsfähigkeit gegenüber Kollegen.\n\nDas Format Moderiert stellt den Austausch in den Vordergrund. Ein Moderator unserer Akademie spielt Dir kurze Inputvideos von Mark oder Lars ein und stellt in mehreren Abschnitten gezielte Reflexionsübungen zur Verfügung, die in Kleingruppen bearbeitet werden. \n\n\n\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n\n\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/advanced-5-future-leadership-im-kreuzverhoer-format-moderiert-10/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-496ad1139911eeb014d31dce575faa61@future-leadership.de DTSTART:20230220T143000Z DTEND:20230220T160000Z DTSTAMP:20220804T111600Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Advanced 5 »Future Leadership im Kreuzverhör« (Format Moderiert) DESCRIPTION:Entscheidungen sollten nie von einem offiziellen Gremium getroffen werden. Werteentwicklungsprogramme schaden Unternehmen. Zu solchen und ähnlichen Behauptungen kommt man mit dem Blick durch die Future Leadership Brille. Doch wie lassen sich solche steil wirkenden Thesen erklären? Du sagst es uns. In dieser Session „verteidigst“ Du die zugespitzten Thesen des Future Leadership und übst damit eine weitere wichtige Fähigkeit: die Überzeugungsfähigkeit gegenüber Kollegen.\n\nDas Format Moderiert stellt den Austausch in den Vordergrund. Ein Moderator unserer Akademie spielt Dir kurze Inputvideos von Mark oder Lars ein und stellt in mehreren Abschnitten gezielte Reflexionsübungen zur Verfügung, die in Kleingruppen bearbeitet werden. \n\n\n\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n\n\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/advanced-5-future-leadership-im-kreuzverhoer-format-moderiert-9/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-5003307d211c815c97cc8bada9c6edec@future-leadership.de DTSTART:20230201T093000Z DTEND:20230201T110000Z DTSTAMP:20220804T111600Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Advanced 5 »Future Leadership im Kreuzverhör« (Format Moderiert) DESCRIPTION:Entscheidungen sollten nie von einem offiziellen Gremium getroffen werden. Werteentwicklungsprogramme schaden Unternehmen. Zu solchen und ähnlichen Behauptungen kommt man mit dem Blick durch die Future Leadership Brille. Doch wie lassen sich solche steil wirkenden Thesen erklären? Du sagst es uns. In dieser Session „verteidigst“ Du die zugespitzten Thesen des Future Leadership und übst damit eine weitere wichtige Fähigkeit: die Überzeugungsfähigkeit gegenüber Kollegen.\n\nDas Format Moderiert stellt den Austausch in den Vordergrund. Ein Moderator unserer Akademie spielt Dir kurze Inputvideos von Mark oder Lars ein und stellt in mehreren Abschnitten gezielte Reflexionsübungen zur Verfügung, die in Kleingruppen bearbeitet werden. \n\n\n\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n\n\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/advanced-5-future-leadership-im-kreuzverhoer-format-moderiert-8/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-ea991922e5d2d407b59be72152863092@future-leadership.de DTSTART:20230327T060000Z DTEND:20230327T073000Z DTSTAMP:20220804T101500Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Advanced 4 »Change ohne Change-Theater« (Format Frontal) DESCRIPTION:Damit Veränderung gelingen kann, muss sie Anschluss an existierende Kulturmuster finden. Sonst spielt sich die Organisation zwar Change vor, sitzt das Vorhaben aber gekonnt aus. Was das in der Praxis bedeutet, erarbeiten wir ganz handfest durch die Reflexion von Praxisbeispielen.\n\nDie Session findet im Format Frontal statt. Sie wird von Mark oder Lars persönlich durchgeführt (Änderung in Ausnahmefällen vorbehalten). Die beiden bieten Dir live Input zu dem Sessionthema an und Du kannst sie mit Fragen dazu löchern. Manchmal hast Du zudem die Möglichkeit, in einer kurzen Gruppenarbeit die Inhalte und mögliche Praxisanwendung mit anderen Teilnehmern zu besprechen und mit Mark oder Lars abschließend abzugleichen. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/advanced-4-change-ohne-change-theater-format-frontal-6/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-5928ecabcdc8f26faaa44e79476af2f0@future-leadership.de DTSTART:20230217T093000Z DTEND:20230217T110000Z DTSTAMP:20220804T111400Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Advanced 4 »Change ohne Change-Theater« (Format Moderiert) DESCRIPTION:Damit Veränderung gelingen kann, muss sie Anschluss an existierende Kulturmuster finden. Sonst spielt sich die Organisation zwar Change vor, sitzt das Vorhaben aber gekonnt aus. Was das in der Praxis bedeutet, erarbeiten wir ganz handfest durch die Reflexion von Praxisbeispielen.\n\nDas Format Moderiert stellt den Austausch in den Vordergrund. Ein Moderator unserer Akademie spielt Dir kurze Inputvideos von Mark oder Lars ein und stellt in mehreren Abschnitten gezielte Reflexionsübungen zur Verfügung, die in Kleingruppen bearbeitet werden. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/advanced-4-change-ohne-change-theater-format-moderiert-6/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-efc7802abcfcabf60cf5abe86e9b0465@future-leadership.de DTSTART:20230130T143000Z DTEND:20230130T160000Z DTSTAMP:20220804T111300Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Advanced 4 »Change ohne Change-Theater« (Format Moderiert) DESCRIPTION:Damit Veränderung gelingen kann, muss sie Anschluss an existierende Kulturmuster finden. Sonst spielt sich die Organisation zwar Change vor, sitzt das Vorhaben aber gekonnt aus. Was das in der Praxis bedeutet, erarbeiten wir ganz handfest durch die Reflexion von Praxisbeispielen.\n\nDas Format Moderiert stellt den Austausch in den Vordergrund. Ein Moderator unserer Akademie spielt Dir kurze Inputvideos von Mark oder Lars ein und stellt in mehreren Abschnitten gezielte Reflexionsübungen zur Verfügung, die in Kleingruppen bearbeitet werden. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/advanced-4-change-ohne-change-theater-format-moderiert-5/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-d3ac43d9713bf1e9d37a453da0385b3b@future-leadership.de DTSTART:20230308T170000Z DTEND:20230308T183000Z DTSTAMP:20220804T111200Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Advanced 4 »Change ohne Change-Theater« (Format Frontal) DESCRIPTION:Damit Veränderung gelingen kann, muss sie Anschluss an existierende Kulturmuster finden. Sonst spielt sich die Organisation zwar Change vor, sitzt das Vorhaben aber gekonnt aus. Was das in der Praxis bedeutet, erarbeiten wir ganz handfest durch die Reflexion von Praxisbeispielen.\n\nDie Session findet im Format Frontal statt. Sie wird von Mark oder Lars persönlich durchgeführt (Änderung in Ausnahmefällen vorbehalten). Die beiden bieten Dir live Input zu dem Sessionthema an und Du kannst sie mit Fragen dazu löchern. Manchmal hast Du zudem die Möglichkeit, in einer kurzen Gruppenarbeit die Inhalte und mögliche Praxisanwendung mit anderen Teilnehmern zu besprechen und mit Mark oder Lars abschließend abzugleichen. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/advanced-4-change-ohne-change-theater-format-frontal-5/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-10e8bd26bb63fead09767e79b7ee4326@future-leadership.de DTSTART:20230324T070000Z DTEND:20230324T090000Z DTSTAMP:20220804T111100Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Advanced 3 »Der Blick hinter die System-Kulissen« (Format Moderiert) DESCRIPTION:In vielen Unternehmen werden hinter den Kulissen Spiele gespielt, die mehr Einfluss auf die tägliche Arbeit haben als alle Formalität es jemals haben könnten. Mitarbeiter, denen es um Veränderung geht, die diese unbekannte Landkarte aber nicht zu lesen verstehen, sind dem organisationalen Immunappart hoffnungslos ausgeliefert. Die versteckten Spiele haben ihre Ursache häufig in der Umwelt des Unternehmens. Um ihnen besser auf die Schliche zu kommen, vertiefen wir einen weiteren wichtigen Aspekt der luhmannschen Systemtheorie und reflektieren ihn anhand zahlreicher Praxisbeispiele.\n\nDas Format Moderiert stellt den Austausch in den Vordergrund. Ein Moderator unserer Akademie spielt Dir kurze Inputvideos von Mark oder Lars ein und stellt in mehreren Abschnitten gezielte Reflexionsübungen zur Verfügung, die in Kleingruppen bearbeitet werden. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/advanced-3-der-blick-hinter-die-system-kulissen-format-moderiert-8/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-929ba3c615223cf7248590ae175fcce7@future-leadership.de DTSTART:20230215T143000Z DTEND:20230215T160000Z DTSTAMP:20220804T111100Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Advanced 3 »Der Blick hinter die System-Kulissen« (Format Frontal) DESCRIPTION:In vielen Unternehmen werden hinter den Kulissen Spiele gespielt, die mehr Einfluss auf die tägliche Arbeit haben als alle Formalität es jemals haben könnten. Mitarbeiter, denen es um Veränderung geht, die diese unbekannte Landkarte aber nicht zu lesen verstehen, sind dem organisationalen Immunappart hoffnungslos ausgeliefert. Die versteckten Spiele haben ihre Ursache häufig in der Umwelt des Unternehmens. Um ihnen besser auf die Schliche zu kommen, vertiefen wir einen weiteren wichtigen Aspekt der luhmannschen Systemtheorie und reflektieren ihn anhand zahlreicher Praxisbeispiele.\n\nDie Session findet im Format Frontal statt. Sie wird von Mark oder Lars persönlich durchgeführt (Änderung in Ausnahmefällen vorbehalten). Die beiden bieten Dir live Input zu dem Sessionthema an und Du kannst sie mit Fragen dazu löchern. Manchmal hast Du zudem die Möglichkeit, in einer kurzen Gruppenarbeit die Inhalte und mögliche Praxisanwendung mit anderen Teilnehmern zu besprechen und mit Mark oder Lars abschließend abzugleichen. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/advanced-3-der-blick-hinter-die-system-kulissen-format-frontal-4/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-e76fb6dc9924bee4a1f05558d0d34b3f@future-leadership.de DTSTART:20230127T093000Z DTEND:20230127T113000Z DTSTAMP:20220804T110900Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230118 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Advanced 3 »Der Blick hinter die System-Kulissen« (Format Moderiert) DESCRIPTION:In vielen Unternehmen werden hinter den Kulissen Spiele gespielt, die mehr Einfluss auf die tägliche Arbeit haben als alle Formalität es jemals haben könnten. Mitarbeiter, denen es um Veränderung geht, die diese unbekannte Landkarte aber nicht zu lesen verstehen, sind dem organisationalen Immunappart hoffnungslos ausgeliefert. Die versteckten Spiele haben ihre Ursache häufig in der Umwelt des Unternehmens. Um ihnen besser auf die Schliche zu kommen, vertiefen wir einen weiteren wichtigen Aspekt der luhmannschen Systemtheorie und reflektieren ihn anhand zahlreicher Praxisbeispiele.\n\nDas Format Moderiert stellt den Austausch in den Vordergrund. Ein Moderator unserer Akademie spielt Dir kurze Inputvideos von Mark oder Lars ein und stellt in mehreren Abschnitten gezielte Reflexionsübungen zur Verfügung, die in Kleingruppen bearbeitet werden. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/advanced-3-der-blick-hinter-die-system-kulissen-format-moderiert-7/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-a8fc21015db4f75ac1bc2269f1e2a58e@future-leadership.de DTSTART:20230306T170000Z DTEND:20230306T183000Z DTSTAMP:20220804T110800Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230118 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Advanced 3 »Der Blick hinter die System-Kulissen« (Format Frontal) DESCRIPTION:In vielen Unternehmen werden hinter den Kulissen Spiele gespielt, die mehr Einfluss auf die tägliche Arbeit haben als alle Formalität es jemals haben könnten. Mitarbeiter, denen es um Veränderung geht, die diese unbekannte Landkarte aber nicht zu lesen verstehen, sind dem organisationalen Immunappart hoffnungslos ausgeliefert. Die versteckten Spiele haben ihre Ursache häufig in der Umwelt des Unternehmens. Um ihnen besser auf die Schliche zu kommen, vertiefen wir einen weiteren wichtigen Aspekt der luhmannschen Systemtheorie und reflektieren ihn anhand zahlreicher Praxisbeispiele.\n\nDie Session findet im Format Frontal statt. Sie wird von Mark oder Lars persönlich durchgeführt (Änderung in Ausnahmefällen vorbehalten). Die beiden bieten Dir live Input zu dem Sessionthema an und Du kannst sie mit Fragen dazu löchern. Manchmal hast Du zudem die Möglichkeit, in einer kurzen Gruppenarbeit die Inhalte und mögliche Praxisanwendung mit anderen Teilnehmern zu besprechen und mit Mark oder Lars abschließend abzugleichen. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/advanced-3-der-blick-hinter-die-system-kulissen-format-frontal-3/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-3cab6b8b2708f469275039d7ad17380c@future-leadership.de DTSTART:20230213T143000Z DTEND:20230213T160000Z DTSTAMP:20220804T110500Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Advanced 2 »Führungstugenden auf dem Prüfstand« (Format Moderiert) DESCRIPTION:Die Anforderungen an die heutige Führungskraft lesen sich wie die Beschreibung eines Superhelden. Authentisch, entschlossen, charismatisch, weitsichtig, visionär, ego-frei usw. Wir behaupten: Diese Forderungen sind erstens unerfüllbar und zweitens fördern sie Minderleistung. Woran das liegt und wie man dieser gängigen Denkfalle begegnet, erarbeiten wir in dieser Session.\n\nDas Format Moderiert stellt den Austausch in den Vordergrund. Ein Moderator unserer Akademie spielt Dir kurze Inputvideos von Mark oder Lars ein und stellt in mehreren Abschnitten gezielte Reflexionsübungen zur Verfügung, die in Kleingruppen bearbeitet werden. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/advanced-2-fuehrungstugenden-auf-dem-pruefstand-format-moderiert-6/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-50ff2b95b8b53b5f12b4dd19575edf62@future-leadership.de DTSTART:20230322T070000Z DTEND:20230322T083000Z DTSTAMP:20220804T110500Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Advanced 2 »Führungstugenden auf dem Prüfstand« (Format Frontal) DESCRIPTION:Die Anforderungen an die heutige Führungskraft lesen sich wie die Beschreibung eines Superhelden. Authentisch, entschlossen, charismatisch, weitsichtig, visionär, ego-frei usw. Wir behaupten: Diese Forderungen sind erstens unerfüllbar und zweitens fördern sie Minderleistung. Woran das liegt und wie man dieser gängigen Denkfalle begegnet, erarbeiten wir in dieser Session.\n\nDie Session findet im Format Frontal statt. Sie wird von Mark oder Lars persönlich durchgeführt (Änderung in Ausnahmefällen vorbehalten). Die beiden bieten Dir live Input zu dem Sessionthema an und Du kannst sie mit Fragen dazu löchern. Manchmal hast Du zudem die Möglichkeit, in einer kurzen Gruppenarbeit die Inhalte und mögliche Praxisanwendung mit anderen Teilnehmern zu besprechen und mit Mark oder Lars abschließend abzugleichen. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/advanced-2-fuehrungstugenden-auf-dem-pruefstand-format-frontal-6/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-3e24e1901a29469d0f6060cb1324482c@future-leadership.de DTSTART:20230125T093000Z DTEND:20230125T110000Z DTSTAMP:20220804T105800Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20240119 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Advanced 2 »Führungstugenden auf dem Prüfstand« (Format Moderiert) DESCRIPTION:Die Anforderungen an die heutige Führungskraft lesen sich wie die Beschreibung eines Superhelden. Authentisch, entschlossen, charismatisch, weitsichtig, visionär, ego-frei usw. Wir behaupten: Diese Forderungen sind erstens unerfüllbar und zweitens fördern sie Minderleistung. Woran das liegt und wie man dieser gängigen Denkfalle begegnet, erarbeiten wir in dieser Session.\n\nDas Format Moderiert stellt den Austausch in den Vordergrund. Ein Moderator unserer Akademie spielt Dir kurze Inputvideos von Mark oder Lars ein und stellt in mehreren Abschnitten gezielte Reflexionsübungen zur Verfügung, die in Kleingruppen bearbeitet werden. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/advanced-2-fuehrungstugenden-auf-dem-pruefstand-format-moderiert-5/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-bde4a681eceb6f2c6d01c533b80a7a6e@future-leadership.de DTSTART:20230303T170000Z DTEND:20230303T183000Z DTSTAMP:20220804T105600Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Advanced 2 »Führungstugenden auf dem Prüfstand« (Format Frontal) DESCRIPTION:Die Anforderungen an die heutige Führungskraft lesen sich wie die Beschreibung eines Superhelden. Authentisch, entschlossen, charismatisch, weitsichtig, visionär, ego-frei usw. Wir behaupten: Diese Forderungen sind erstens unerfüllbar und zweitens fördern sie Minderleistung. Woran das liegt und wie man dieser gängigen Denkfalle begegnet, erarbeiten wir in dieser Session.\n\nDie Session findet im Format Frontal statt. Sie wird von Mark oder Lars persönlich durchgeführt (Änderung in Ausnahmefällen vorbehalten). Die beiden bieten Dir live Input zu dem Sessionthema an und Du kannst sie mit Fragen dazu löchern. Manchmal hast Du zudem die Möglichkeit, in einer kurzen Gruppenarbeit die Inhalte und mögliche Praxisanwendung mit anderen Teilnehmern zu besprechen und mit Mark oder Lars abschließend abzugleichen. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/advanced-2-fuehrungstugenden-auf-dem-pruefstand-format-frontal-5/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-f454a7da12c2fbfc12dae505f59f304b@future-leadership.de DTSTART:20230320T070000Z DTEND:20230320T083000Z DTSTAMP:20220804T105100Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Advanced 1 »Sind Mitarbeiter ersetzbar oder nicht?« (Format Frontal) DESCRIPTION:Kommt drauf an, ist die Antwort auf diese immer wieder gestellte Frage. Um sie zu ergründen, tauchen wir tiefer in die Systemtheorie ab, um dann mit sehr praxisrelevanten Empfehlungen auf Beispiele moderner Führung zu schauen. Denn je nach Kontext, muss man eine Organisation mal unabhängig und mal abhängig von einzelnen Mitarbeitern gestalten. Eine einfache Vierfeldermatrix hilft Dir bei der Navigation durch dieses Dickicht.\n\nDie Session findet im Format Frontal statt. Sie wird von Mark oder Lars persönlich durchgeführt (Änderung in Ausnahmefällen vorbehalten). Die beiden bieten Dir live Input zu dem Sessionthema an und Du kannst sie mit Fragen dazu löchern. Manchmal hast Du zudem die Möglichkeit, in einer kurzen Gruppenarbeit die Inhalte und mögliche Praxisanwendung mit anderen Teilnehmern zu besprechen und mit Mark oder Lars abschließend abzugleichen. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/advanced-1-sind-mitarbeiter-ersetzbar-oder-nicht-format-frontal-6/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-e58d15cd0ff0568a0f8524fcce92b6bd@future-leadership.de DTSTART:20230301T170000Z DTEND:20230301T183000Z DTSTAMP:20220804T105000Z RDATE;VALUE=PERIOD:20210906T060000Z/20210906T073000Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Advanced 1 »Sind Mitarbeiter ersetzbar oder nicht?« (Format Moderiert) DESCRIPTION:Kommt drauf an, ist die Antwort auf diese immer wieder gestellte Frage. Um sie zu ergründen, tauchen wir tiefer in die Systemtheorie ab, um dann mit sehr praxisrelevanten Empfehlungen auf Beispiele moderner Führung zu schauen. Denn je nach Kontext, muss man eine Organisation mal unabhängig und mal abhängig von einzelnen Mitarbeitern gestalten. Eine einfache Vierfeldermatrix hilft Dir bei der Navigation durch dieses Dickicht.\n\nDas Format Moderiert stellt den Austausch in den Vordergrund. Ein Moderator unserer Akademie spielt Dir kurze Inputvideos von Mark oder Lars ein und stellt in mehreren Abschnitten gezielte Reflexionsübungen zur Verfügung, die in Kleingruppen bearbeitet werden. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/advanced-1-sind-mitarbeiter-ersetzbar-oder-nicht-format-moderiert-6/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-7143b3c23169789d1d83178002a9b07f@future-leadership.de DTSTART:20230210T143000Z DTEND:20230210T160000Z DTSTAMP:20220804T104900Z RDATE;VALUE=PERIOD:20210906T060000Z/20210906T073000Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Advanced 1 »Sind Mitarbeiter ersetzbar oder nicht?« (Format Moderiert) DESCRIPTION:Kommt drauf an, ist die Antwort auf diese immer wieder gestellte Frage. Um sie zu ergründen, tauchen wir tiefer in die Systemtheorie ab, um dann mit sehr praxisrelevanten Empfehlungen auf Beispiele moderner Führung zu schauen. Denn je nach Kontext, muss man eine Organisation mal unabhängig und mal abhängig von einzelnen Mitarbeitern gestalten. Eine einfache Vierfeldermatrix hilft Dir bei der Navigation durch dieses Dickicht.\n\nDas Format Moderiert stellt den Austausch in den Vordergrund. Ein Moderator unserer Akademie spielt Dir kurze Inputvideos von Mark oder Lars ein und stellt in mehreren Abschnitten gezielte Reflexionsübungen zur Verfügung, die in Kleingruppen bearbeitet werden. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/advanced-1-sind-mitarbeiter-ersetzbar-oder-nicht-format-moderiert-5/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-da254f3712cb28c7261dbc8733d7c0ba@future-leadership.de DTSTART:20230123T143000Z DTEND:20230123T160000Z DTSTAMP:20220804T104900Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Advanced 1 »Sind Mitarbeiter ersetzbar oder nicht?« (Format Frontal) DESCRIPTION:Kommt drauf an, ist die Antwort auf diese immer wieder gestellte Frage. Um sie zu ergründen, tauchen wir tiefer in die Systemtheorie ab, um dann mit sehr praxisrelevanten Empfehlungen auf Beispiele moderner Führung zu schauen. Denn je nach Kontext, muss man eine Organisation mal unabhängig und mal abhängig von einzelnen Mitarbeitern gestalten. Eine einfache Vierfeldermatrix hilft Dir bei der Navigation durch dieses Dickicht.\n\nDie Session findet im Format Frontal statt. Sie wird von Mark oder Lars persönlich durchgeführt (Änderung in Ausnahmefällen vorbehalten). Die beiden bieten Dir live Input zu dem Sessionthema an und Du kannst sie mit Fragen dazu löchern. Manchmal hast Du zudem die Möglichkeit, in einer kurzen Gruppenarbeit die Inhalte und mögliche Praxisanwendung mit anderen Teilnehmern zu besprechen und mit Mark oder Lars abschließend abzugleichen. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/advanced-1-sind-mitarbeiter-ersetzbar-oder-nicht-format-frontal-5/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-1b2b9dde67ac01d28e6f13e361008545@future-leadership.de DTSTART:20230208T143000Z DTEND:20230208T160000Z DTSTAMP:20220804T104400Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Intermediate 8 »Outsourcing auf dem Prüfstand« (Format Moderiert) DESCRIPTION:Outsourcing bekommt im Kontext hoher Dynamik mehr Bedeutung als eine reine Reduzierung von Kosten. Zur Entscheidungsfindung bieten wir in dieser Session eine Unterscheidung zwischen Schalen- und Kernkompetenz an. Mit dieser Unterscheidung gelingt Dir eine bessere Entscheidung, was ihr in eurer Organisation einkaufen und was ihr besser selbst machen solltet. Du findest heraus, wie Du für Deine Organisation die Intelligenz des Zuliefermarktes nutzen kannst und die Konkurrenzkraft steigern kannst.\n\nDas Format Moderiert stellt den Austausch in den Vordergrund. Ein Moderator unserer Akademie spielt Dir kurze Inputvideos von Mark oder Lars ein und stellt in mehreren Abschnitten gezielte Reflexionsübungen zur Verfügung, die in Kleingruppen bearbeitet werden. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/intermediate-8-outsourcing-auf-dem-pruefstand-format-moderiert-7/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-65d6b3b69c9122e98cfb9c6487f8438c@future-leadership.de DTSTART:20230227T170000Z DTEND:20230227T183000Z DTSTAMP:20220804T104400Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Intermediate 8 »Outsourcing auf dem Prüfstand« (Format Moderiert) DESCRIPTION:Outsourcing bekommt im Kontext hoher Dynamik mehr Bedeutung als eine reine Reduzierung von Kosten. Zur Entscheidungsfindung bieten wir in dieser Session eine Unterscheidung zwischen Schalen- und Kernkompetenz an. Mit dieser Unterscheidung gelingt Dir eine bessere Entscheidung, was ihr in eurer Organisation einkaufen und was ihr besser selbst machen solltet. Du findest heraus, wie Du für Deine Organisation die Intelligenz des Zuliefermarktes nutzen kannst und die Konkurrenzkraft steigern kannst.\n\nDas Format Moderiert stellt den Austausch in den Vordergrund. Ein Moderator unserer Akademie spielt Dir kurze Inputvideos von Mark oder Lars ein und stellt in mehreren Abschnitten gezielte Reflexionsübungen zur Verfügung, die in Kleingruppen bearbeitet werden. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/intermediate-8-outsourcing-auf-dem-pruefstand-format-moderiert-6/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-15b33319db65d343906d085ba0500783@future-leadership.de DTSTART:20230317T070000Z DTEND:20230317T083000Z DTSTAMP:20220804T104100Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Intermediate 8 »Outsourcing auf dem Prüfstand« (Format Moderiert) DESCRIPTION:Outsourcing bekommt im Kontext hoher Dynamik mehr Bedeutung als eine reine Reduzierung von Kosten. Zur Entscheidungsfindung bieten wir in dieser Session eine Unterscheidung zwischen Schalen- und Kernkompetenz an. Mit dieser Unterscheidung gelingt Dir eine bessere Entscheidung, was ihr in eurer Organisation einkaufen und was ihr besser selbst machen solltet. Du findest heraus, wie Du für Deine Organisation die Intelligenz des Zuliefermarktes nutzen kannst und die Konkurrenzkraft steigern kannst.\n\nDas Format Moderiert stellt den Austausch in den Vordergrund. Ein Moderator unserer Akademie spielt Dir kurze Inputvideos von Mark oder Lars ein und stellt in mehreren Abschnitten gezielte Reflexionsübungen zur Verfügung, die in Kleingruppen bearbeitet werden. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/intermediate-8-outsourcing-auf-dem-pruefstand-format-moderiert-5/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-dfaf0f333b6b70de28eaf291774d94db@future-leadership.de DTSTART:20230405T083000Z DTEND:20230405T100000Z DTSTAMP:20220804T094000Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Intermediate 8 »Outsourcing auf dem Prüfstand« (Format Frontal) DESCRIPTION:Outsourcing bekommt im Kontext hoher Dynamik mehr Bedeutung als eine reine Reduzierung von Kosten. Zur Entscheidungsfindung bieten wir in dieser Session eine Unterscheidung zwischen Schalen- und Kernkompetenz an. Mit dieser Unterscheidung gelingt Dir eine bessere Entscheidung, was ihr in eurer Organisation einkaufen und was ihr besser selbst machen solltet. Du findest heraus, wie Du für Deine Organisation die Intelligenz des Zuliefermarktes nutzen kannst und die Konkurrenzkraft steigern kannst.\n\nDie Session findet im Format Frontal statt. Sie wird von Mark oder Lars persönlich durchgeführt (Änderung in Ausnahmefällen vorbehalten). Die beiden bieten Dir live Input zu dem Sessionthema an und Du kannst sie mit Fragen dazu löchern. Manchmal hast Du zudem die Möglichkeit, in einer kurzen Gruppenarbeit die Inhalte und mögliche Praxisanwendung mit anderen Teilnehmern zu besprechen und mit Mark oder Lars abschließend abzugleichen. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/intermediate-8-outsourcing-auf-dem-pruefstand-format-frontal-5/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-34a95ac7da1b09da18951116349397c4@future-leadership.de DTSTART:20230315T070000Z DTEND:20230315T083000Z DTSTAMP:20220804T103800Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Intermediate 7 »Fünf Prinzipien der Strategie-Entwicklung« (Format Moderiert) DESCRIPTION:Strategie ist ein Mysterium, in der betrieblichen Praxis gibt es kaum zwei Menschen, die darunter das gleiche verstehen. Wir bieten Dir ein Verständnis von Strategie an, dessen Einsatz unverzichtbar erscheint, wenn ein Unternehmen in komplexen Märkten erfolgreich sein will. Wir stellen Dir in dieser Session 5 wichtige Faktoren für eine gute Strategie vor und reflektieren diese anhand von Praxisbeispielen.\n\nDas Format Moderiert stellt den Austausch in den Vordergrund. Ein Moderator unserer Akademie spielt Dir kurze Inputvideos von Mark oder Lars ein und stellt in mehreren Abschnitten gezielte Reflexionsübungen zur Verfügung, die in Kleingruppen bearbeitet werden. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/intermediate-7-fuenf-prinzipien-der-strategie-entwicklung-format-moderiert-6/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-cc6e5bde3f689df1473a02c463ebb11e@future-leadership.de DTSTART:20230403T133000Z DTEND:20230403T150000Z DTSTAMP:20220804T093800Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Intermediate 7 »Fünf Prinzipien der Strategie-Entwicklung« (Format Frontal) DESCRIPTION:Strategie ist ein Mysterium, in der betrieblichen Praxis gibt es kaum zwei Menschen, die darunter das gleiche verstehen. Wir bieten Dir ein Verständnis von Strategie an, dessen Einsatz unverzichtbar erscheint, wenn ein Unternehmen in komplexen Märkten erfolgreich sein will. Wir stellen Dir in dieser Session 5 wichtige Faktoren für eine gute Strategie vor und reflektieren diese anhand von Praxisbeispielen.\n\nDie Session findet im Format Frontal statt. Sie wird von Mark oder Lars persönlich durchgeführt (Änderung in Ausnahmefällen vorbehalten). Die beiden bieten Dir live Input zu dem Sessionthema an und Du kannst sie mit Fragen dazu löchern. Manchmal hast Du zudem die Möglichkeit, in einer kurzen Gruppenarbeit die Inhalte und mögliche Praxisanwendung mit anderen Teilnehmern zu besprechen und mit Mark oder Lars abschließend abzugleichen. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/intermediate-7-fuenf-prinzipien-der-strategie-entwicklung-format-frontal-6/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-81361e46e82b342fd6c3fce3d49106a4@future-leadership.de DTSTART:20230206T093000Z DTEND:20230206T110000Z DTSTAMP:20220804T103600Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Intermediate 7 »Fünf Prinzipien der Strategie-Entwicklung« (Format Moderiert) DESCRIPTION:Strategie ist ein Mysterium, in der betrieblichen Praxis gibt es kaum zwei Menschen, die darunter das gleiche verstehen. Wir bieten Dir ein Verständnis von Strategie an, dessen Einsatz unverzichtbar erscheint, wenn ein Unternehmen in komplexen Märkten erfolgreich sein will. Wir stellen Dir in dieser Session 5 wichtige Faktoren für eine gute Strategie vor und reflektieren diese anhand von Praxisbeispielen.\n\nDas Format Moderiert stellt den Austausch in den Vordergrund. Ein Moderator unserer Akademie spielt Dir kurze Inputvideos von Mark oder Lars ein und stellt in mehreren Abschnitten gezielte Reflexionsübungen zur Verfügung, die in Kleingruppen bearbeitet werden. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/intermediate-7-fuenf-prinzipien-der-strategie-entwicklung-format-moderiert-5/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-8c2208cf33090f61a75c8dbfdf78b61b@future-leadership.de DTSTART:20230224T170000Z DTEND:20230224T183000Z DTSTAMP:20220804T103600Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Intermediate 7 »Fünf Prinzipien der Strategie-Entwicklung« (Format Frontal) DESCRIPTION:Strategie ist ein Mysterium, in der betrieblichen Praxis gibt es kaum zwei Menschen, die darunter das gleiche verstehen. Wir bieten Dir ein Verständnis von Strategie an, dessen Einsatz unverzichtbar erscheint, wenn ein Unternehmen in komplexen Märkten erfolgreich sein will. Wir stellen Dir in dieser Session 5 wichtige Faktoren für eine gute Strategie vor und reflektieren diese anhand von Praxisbeispielen.\n\nDie Session findet im Format Frontal statt. Sie wird von Mark oder Lars persönlich durchgeführt (Änderung in Ausnahmefällen vorbehalten). Die beiden bieten Dir live Input zu dem Sessionthema an und Du kannst sie mit Fragen dazu löchern. Manchmal hast Du zudem die Möglichkeit, in einer kurzen Gruppenarbeit die Inhalte und mögliche Praxisanwendung mit anderen Teilnehmern zu besprechen und mit Mark oder Lars abschließend abzugleichen. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/intermediate-7-fuenf-prinzipien-der-strategie-entwicklung-format-frontal-5/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-8e9a0e5f19caa707db6dfae2a3551504@future-leadership.de DTSTART:20230331T133000Z DTEND:20230331T150000Z DTSTAMP:20220804T093200Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Intermediate 6 »Der systemtheoretische Change-Ansatz« (Format Moderiert) DESCRIPTION:In dieser Session stellen wir den klassischen Change Ansatz dem modernen, systemtheoretisch inspirierten Verständnis von Organisationsentwicklung gegenüber. Dabei arbeiten wir genau heraus, welche Change Ansätze aus welchen Gründen scheitern und auf welche Hebel wir im Alltag setzen. Wir vertiefen das Verständnis für Organisationskultur und erklären, warum diese nicht direkt veränderbar ist. Dazu nutzen wir unter anderem die Unterscheidung zwischen den sogenannten entscheidbaren und den unentscheidbaren Entscheidungsprämissen.\n\nDas Format Moderiert stellt den Austausch in den Vordergrund. Ein Moderator unserer Akademie spielt Dir kurze Inputvideos von Mark oder Lars ein und stellt in mehreren Abschnitten gezielte Reflexionsübungen zur Verfügung, die in Kleingruppen bearbeitet werden. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/intermediate-6-der-systemtheoretische-change-ansatz-format-moderiert-7/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-32492a842010652919d07f02c6de8608@future-leadership.de DTSTART:20230222T170000Z DTEND:20230222T183000Z DTSTAMP:20220804T103100Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Intermediate 6 »Der systemtheoretische Change-Ansatz« (Format Moderiert) DESCRIPTION:In dieser Session stellen wir den klassischen Change Ansatz dem modernen, systemtheoretisch inspirierten Verständnis von Organisationsentwicklung gegenüber. Dabei arbeiten wir genau heraus, welche Change Ansätze aus welchen Gründen scheitern und auf welche Hebel wir im Alltag setzen. Wir vertiefen das Verständnis für Organisationskultur und erklären, warum diese nicht direkt veränderbar ist. Dazu nutzen wir unter anderem die Unterscheidung zwischen den sogenannten entscheidbaren und den unentscheidbaren Entscheidungsprämissen.\n\nDas Format Moderiert stellt den Austausch in den Vordergrund. Ein Moderator unserer Akademie spielt Dir kurze Inputvideos von Mark oder Lars ein und stellt in mehreren Abschnitten gezielte Reflexionsübungen zur Verfügung, die in Kleingruppen bearbeitet werden. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/intermediate-6-der-systemtheoretische-change-ansatz-format-moderiert-6/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-a5d3526558368a8cda8a30a3c35963cb@future-leadership.de DTSTART:20230203T093000Z DTEND:20230203T110000Z DTSTAMP:20220804T103000Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Intermediate 6 »Der systemtheoretische Change-Ansatz« (Format Moderiert) DESCRIPTION:In dieser Session stellen wir den klassischen Change Ansatz dem modernen, systemtheoretisch inspirierten Verständnis von Organisationsentwicklung gegenüber. Dabei arbeiten wir genau heraus, welche Change Ansätze aus welchen Gründen scheitern und auf welche Hebel wir im Alltag setzen. Wir vertiefen das Verständnis für Organisationskultur und erklären, warum diese nicht direkt veränderbar ist. Dazu nutzen wir unter anderem die Unterscheidung zwischen den sogenannten entscheidbaren und den unentscheidbaren Entscheidungsprämissen.\n\nDas Format Moderiert stellt den Austausch in den Vordergrund. Ein Moderator unserer Akademie spielt Dir kurze Inputvideos von Mark oder Lars ein und stellt in mehreren Abschnitten gezielte Reflexionsübungen zur Verfügung, die in Kleingruppen bearbeitet werden. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/intermediate-6-der-systemtheoretische-change-ansatz-format-moderiert-5/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-cc95aa39a060194468cf78fa7dc1cb99@future-leadership.de DTSTART:20230313T070000Z DTEND:20230313T083000Z DTSTAMP:20220804T102900Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Intermediate 6 »Der systemtheoretische Change-Ansatz« (Format Frontal) DESCRIPTION:In dieser Session stellen wir den klassischen Change Ansatz dem modernen, systemtheoretisch inspirierten Verständnis von Organisationsentwicklung gegenüber. Dabei arbeiten wir genau heraus, welche Change Ansätze aus welchen Gründen scheitern und auf welche Hebel wir im Alltag setzen. Wir vertiefen das Verständnis für Organisationskultur und erklären, warum diese nicht direkt veränderbar ist. Dazu nutzen wir unter anderem die Unterscheidung zwischen den sogenannten entscheidbaren und den unentscheidbaren Entscheidungsprämissen.\n\nDie Session findet im Format Frontal statt. Sie wird von Mark oder Lars persönlich durchgeführt (Änderung in Ausnahmefällen vorbehalten). Die beiden bieten Dir live Input zu dem Sessionthema an und Du kannst sie mit Fragen dazu löchern. Manchmal hast Du zudem die Möglichkeit, in einer kurzen Gruppenarbeit die Inhalte und mögliche Praxisanwendung mit anderen Teilnehmern zu besprechen und mit Mark oder Lars abschließend abzugleichen. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/intermediate-6-der-systemtheoretische-change-ansatz-format-frontal-5/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-0ddb6b8a7a5a3fdece94e55dea899444@future-leadership.de DTSTART:20230310T070000Z DTEND:20230310T083000Z DTSTAMP:20220804T102800Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Intermediate 5 »Wie selbstorganisierte Teams Entscheidungen treffen« (Format Moderiert) DESCRIPTION:Wer soll entscheiden? Der Chef natürlich! Was in den meisten Unternehmen völlig normal erscheint, steht mit dem Blick durch die Future Leadership Brille plötzlich auf dem Prüfstand. Du lernst in dieser Session, welche Entscheidungskriterien es gibt und wie Du sie auf konkrete Entscheidungsverfahren anwenden kannst. Dabei wirst Du insbesondere sensibel für die Gefahren, die mit einer allzu schnellen Einführung von alternativen Entscheidungsverfahren Einzug erhalten können.\n\nDas Format Moderiert stellt den Austausch in den Vordergrund. Ein Moderator unserer Akademie spielt Dir kurze Inputvideos von Mark oder Lars ein und stellt in mehreren Abschnitten gezielte Reflexionsübungen zur Verfügung, die in Kleingruppen bearbeitet werden. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/intermediate-5-wie-selbstorganisierte-teams-entscheidungen-treffen-format-moderiert-6/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-2f9fb60d8cd21c36765ffb4c04a86f35@future-leadership.de DTSTART:20230329T083000Z DTEND:20230329T100000Z DTSTAMP:20220804T092700Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Intermediate 5 »Wie selbstorganisierte Teams Entscheidungen treffen« (Format Frontal) DESCRIPTION:Wer soll entscheiden? Der Chef natürlich! Was in den meisten Unternehmen völlig normal erscheint, steht mit dem Blick durch die Future Leadership Brille plötzlich auf dem Prüfstand. Du lernst in dieser Session, welche Entscheidungskriterien es gibt und wie Du sie auf konkrete Entscheidungsverfahren anwenden kannst. Dabei wirst Du insbesondere sensibel für die Gefahren, die mit einer allzu schnellen Einführung von alternativen Entscheidungsverfahren Einzug erhalten können.\n\nDie Session findet im Format Frontal statt. Sie wird von Mark oder Lars persönlich durchgeführt (Änderung in Ausnahmefällen vorbehalten). Die beiden bieten Dir live Input zu dem Sessionthema an und Du kannst sie mit Fragen dazu löchern. Manchmal hast Du zudem die Möglichkeit, in einer kurzen Gruppenarbeit die Inhalte und mögliche Praxisanwendung mit anderen Teilnehmern zu besprechen und mit Mark oder Lars abschließend abzugleichen. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/intermediate-5-wie-selbstorganisierte-teams-entscheidungen-treffen-format-frontal-6/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-bf9b2fc7786695d23d420b323f28c613@future-leadership.de DTSTART:20230220T170000Z DTEND:20230220T183000Z DTSTAMP:20220804T102600Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Intermediate 5 »Wie selbstorganisierte Teams Entscheidungen treffen« (Format Moderiert) DESCRIPTION:Wer soll entscheiden? Der Chef natürlich! Was in den meisten Unternehmen völlig normal erscheint, steht mit dem Blick durch die Future Leadership Brille plötzlich auf dem Prüfstand. Du lernst in dieser Session, welche Entscheidungskriterien es gibt und wie Du sie auf konkrete Entscheidungsverfahren anwenden kannst. Dabei wirst Du insbesondere sensibel für die Gefahren, die mit einer allzu schnellen Einführung von alternativen Entscheidungsverfahren Einzug erhalten können.\n\nDas Format Moderiert stellt den Austausch in den Vordergrund. Ein Moderator unserer Akademie spielt Dir kurze Inputvideos von Mark oder Lars ein und stellt in mehreren Abschnitten gezielte Reflexionsübungen zur Verfügung, die in Kleingruppen bearbeitet werden. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/intermediate-5-wie-selbstorganisierte-teams-entscheidungen-treffen-format-moderiert-5/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-e37e72799cdab4e611dc2bdcaa9a6cc4@future-leadership.de DTSTART:20230201T143000Z DTEND:20230201T160000Z DTSTAMP:20220804T102500Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Intermediate 5 »Wie selbstorganisierte Teams Entscheidungen treffen« (Format Frontal) DESCRIPTION:Wer soll entscheiden? Der Chef natürlich! Was in den meisten Unternehmen völlig normal erscheint, steht mit dem Blick durch die Future Leadership Brille plötzlich auf dem Prüfstand. Du lernst in dieser Session, welche Entscheidungskriterien es gibt und wie Du sie auf konkrete Entscheidungsverfahren anwenden kannst. Dabei wirst Du insbesondere sensibel für die Gefahren, die mit einer allzu schnellen Einführung von alternativen Entscheidungsverfahren Einzug erhalten können.\n\nDie Session findet im Format Frontal statt. Sie wird von Mark oder Lars persönlich durchgeführt (Änderung in Ausnahmefällen vorbehalten). Die beiden bieten Dir live Input zu dem Sessionthema an und Du kannst sie mit Fragen dazu löchern. Manchmal hast Du zudem die Möglichkeit, in einer kurzen Gruppenarbeit die Inhalte und mögliche Praxisanwendung mit anderen Teilnehmern zu besprechen und mit Mark oder Lars abschließend abzugleichen. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/intermediate-5-wie-selbstorganisierte-teams-entscheidungen-treffen-format-frontal-5/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-4a5f2f97a1b87bd418876e88d42f1bfa@future-leadership.de DTSTART:20230327T133000Z DTEND:20230327T150000Z DTSTAMP:20220804T092300Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Intermediate 4 »Was Führung wirklich bedeutet« (Format Moderiert) DESCRIPTION:Steuerung ist nichts Böses und Selbstorganisation führt nicht immer zum gewünschten Erfolg. Du lernst in dieser Session zunächst in der Tiefe, worin der Unterschied zwischen Steuerung und Führung besteht und welche Rolle Macht dabei spielt. Wir reflektieren dabei Praxisbeispiele, um die vielen Nuancen herauszuarbeiten, die dabei eine Rolle spielen und stellen Dir ein nützliches Organisationswerkzeug vor.\n\nDas Format Moderiert stellt den Austausch in den Vordergrund. Ein Moderator unserer Akademie spielt Dir kurze Inputvideos von Mark oder Lars ein und stellt in mehreren Abschnitten gezielte Reflexionsübungen zur Verfügung, die in Kleingruppen bearbeitet werden. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/intermediate-4-was-fuehrung-wirklich-bedeutet-format-moderiert-6/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-893f93375b0b69ee6854a8c70aa78689@future-leadership.de DTSTART:20230308T070000Z DTEND:20230308T083000Z DTSTAMP:20220804T102200Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Intermediate 4 »Was Führung wirklich bedeutet« (Format Frontal) DESCRIPTION:Steuerung ist nichts Böses und Selbstorganisation führt nicht immer zum gewünschten Erfolg. Du lernst in dieser Session zunächst in der Tiefe, worin der Unterschied zwischen Steuerung und Führung besteht und welche Rolle Macht dabei spielt. Wir reflektieren dabei Praxisbeispiele, um die vielen Nuancen herauszuarbeiten, die dabei eine Rolle spielen und stellen Dir ein nützliches Organisationswerkzeug vor.\n\nDie Session findet im Format Frontal statt. Sie wird von Mark oder Lars persönlich durchgeführt (Änderung in Ausnahmefällen vorbehalten). Die beiden bieten Dir live Input zu dem Sessionthema an und Du kannst sie mit Fragen dazu löchern. Manchmal hast Du zudem die Möglichkeit, in einer kurzen Gruppenarbeit die Inhalte und mögliche Praxisanwendung mit anderen Teilnehmern zu besprechen und mit Mark oder Lars abschließend abzugleichen. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/intermediate-4-was-fuehrung-wirklich-bedeutet-format-frontal-6/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-fb56dbb3fc544eb96bc92ed51b8e5f94@future-leadership.de DTSTART:20230217T170000Z DTEND:20230217T183000Z DTSTAMP:20220804T101900Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Intermediate 4 »Was Führung wirklich bedeutet« (Format Frontal) DESCRIPTION:Steuerung ist nichts Böses und Selbstorganisation führt nicht immer zum gewünschten Erfolg. Du lernst in dieser Session zunächst in der Tiefe, worin der Unterschied zwischen Steuerung und Führung besteht und welche Rolle Macht dabei spielt. Wir reflektieren dabei Praxisbeispiele, um die vielen Nuancen herauszuarbeiten, die dabei eine Rolle spielen und stellen Dir ein nützliches Organisationswerkzeug vor.\n\nDie Session findet im Format Frontal statt. Sie wird von Mark oder Lars persönlich durchgeführt (Änderung in Ausnahmefällen vorbehalten). Die beiden bieten Dir live Input zu dem Sessionthema an und Du kannst sie mit Fragen dazu löchern. Manchmal hast Du zudem die Möglichkeit, in einer kurzen Gruppenarbeit die Inhalte und mögliche Praxisanwendung mit anderen Teilnehmern zu besprechen und mit Mark oder Lars abschließend abzugleichen. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/intermediate-4-was-fuehrung-wirklich-bedeutet-format-frontal-5/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-d89775f1bee30df5043cf5673a197ce0@future-leadership.de DTSTART:20230130T093000Z DTEND:20230130T110000Z DTSTAMP:20220804T101900Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Intermediate 4 »Was Führung wirklich bedeutet« (Format Moderiert) DESCRIPTION:Steuerung ist nichts Böses und Selbstorganisation führt nicht immer zum gewünschten Erfolg. Du lernst in dieser Session zunächst in der Tiefe, worin der Unterschied zwischen Steuerung und Führung besteht und welche Rolle Macht dabei spielt. Wir reflektieren dabei Praxisbeispiele, um die vielen Nuancen herauszuarbeiten, die dabei eine Rolle spielen und stellen Dir ein nützliches Organisationswerkzeug vor.\n\nDas Format Moderiert stellt den Austausch in den Vordergrund. Ein Moderator unserer Akademie spielt Dir kurze Inputvideos von Mark oder Lars ein und stellt in mehreren Abschnitten gezielte Reflexionsübungen zur Verfügung, die in Kleingruppen bearbeitet werden. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/intermediate-4-was-fuehrung-wirklich-bedeutet-format-moderiert-5/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-454ff46780a58d90242d4a987af54633@future-leadership.de DTSTART:20230324T093000Z DTEND:20230324T110000Z DTSTAMP:20220804T101700Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Intermediate 3 »Wie echte Projekte gelingen« (Format Frontal) DESCRIPTION:Diese Session vertieft das zweite Future Leadership Prinzip. Wir behaupten: Viele Projekte sind keine echten Projekte. Viele Teams sind keine echten Teams. Echte Projekte und echte Teams sind jedoch beides Voraussetzung für den Umgang mit hoher Dynamik. Wie man die Wahrscheinlichkeit für ihr entstehen erhöht, sie konstruktiv an die Linie koppelt und diese Denkweise praktisch im Unternehmen erproben kann, darum geht es in dieser Session.\n\nDie Session findet im Format Frontal statt. Sie wird von Mark oder Lars persönlich durchgeführt (Änderung in Ausnahmefällen vorbehalten). Die beiden bieten Dir live Input zu dem Sessionthema an und Du kannst sie mit Fragen dazu löchern. Manchmal hast Du zudem die Möglichkeit, in einer kurzen Gruppenarbeit die Inhalte und mögliche Praxisanwendung mit anderen Teilnehmern zu besprechen und mit Mark oder Lars abschließend abzugleichen. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/intermediate-3-wie-echte-projekte-gelingen-format-frontal-6/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-6ffbb022729a7e0f41cf74c280927314@future-leadership.de DTSTART:20230306T070000Z DTEND:20230306T083000Z DTSTAMP:20220804T101600Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Intermediate 3 »Wie echte Projekte gelingen« (Format Moderiert) DESCRIPTION:Diese Session vertieft das zweite Future Leadership Prinzip. Wir behaupten: Viele Projekte sind keine echten Projekte. Viele Teams sind keine echten Teams. Echte Projekte und echte Teams sind jedoch beides Voraussetzung für den Umgang mit hoher Dynamik. Wie man die Wahrscheinlichkeit für ihr entstehen erhöht, sie konstruktiv an die Linie koppelt und diese Denkweise praktisch im Unternehmen erproben kann, darum geht es in dieser Session.\n\nDas Format Moderiert stellt den Austausch in den Vordergrund. Ein Moderator unserer Akademie spielt Dir kurze Inputvideos von Mark oder Lars ein und stellt in mehreren Abschnitten gezielte Reflexionsübungen zur Verfügung, die in Kleingruppen bearbeitet werden. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/intermediate-3-wie-echte-projekte-gelingen-format-moderiert-6/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-3e43837dc774ebfbd1ccc4801237041d@future-leadership.de DTSTART:20230127T143000Z DTEND:20230127T160000Z DTSTAMP:20220804T101600Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Intermediate 3 »Wie echte Projekte gelingen« (Format Frontal) DESCRIPTION:Diese Session vertieft das zweite Future Leadership Prinzip. Wir behaupten: Viele Projekte sind keine echten Projekte. Viele Teams sind keine echten Teams. Echte Projekte und echte Teams sind jedoch beides Voraussetzung für den Umgang mit hoher Dynamik. Wie man die Wahrscheinlichkeit für ihr entstehen erhöht, sie konstruktiv an die Linie koppelt und diese Denkweise praktisch im Unternehmen erproben kann, darum geht es in dieser Session.\n\nDie Session findet im Format Frontal statt. Sie wird von Mark oder Lars persönlich durchgeführt (Änderung in Ausnahmefällen vorbehalten). Die beiden bieten Dir live Input zu dem Sessionthema an und Du kannst sie mit Fragen dazu löchern. Manchmal hast Du zudem die Möglichkeit, in einer kurzen Gruppenarbeit die Inhalte und mögliche Praxisanwendung mit anderen Teilnehmern zu besprechen und mit Mark oder Lars abschließend abzugleichen. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/intermediate-3-wie-echte-projekte-gelingen-format-frontal-5/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-a377a022498719f6566b287f2bff012e@future-leadership.de DTSTART:20230215T170000Z DTEND:20230215T183000Z DTSTAMP:20220804T101500Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Intermediate 3 »Wie echte Projekte gelingen« (Format Moderiert) DESCRIPTION:Diese Session vertieft das zweite Future Leadership Prinzip. Wir behaupten: Viele Projekte sind keine echten Projekte. Viele Teams sind keine echten Teams. Echte Projekte und echte Teams sind jedoch beides Voraussetzung für den Umgang mit hoher Dynamik. Wie man die Wahrscheinlichkeit für ihr entstehen erhöht, sie konstruktiv an die Linie koppelt und diese Denkweise praktisch im Unternehmen erproben kann, darum geht es in dieser Session.\n\nDas Format Moderiert stellt den Austausch in den Vordergrund. Ein Moderator unserer Akademie spielt Dir kurze Inputvideos von Mark oder Lars ein und stellt in mehreren Abschnitten gezielte Reflexionsübungen zur Verfügung, die in Kleingruppen bearbeitet werden. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/intermediate-3-wie-echte-projekte-gelingen-format-moderiert-5/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-c824e56328b7c29d800c8c1523d009e2@future-leadership.de DTSTART:20230322T093000Z DTEND:20230322T110000Z DTSTAMP:20220804T101000Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Intermediate 2 »Der Praktikenputz: Mehr Zeit für echte Arbeit« (Format Moderiert) DESCRIPTION:Quasi jedes Unternehmen ist durchzogen mit Ritualen und Praktiken, die ehemals sinnvoll erschienen, aber heute – und gerade im Kontext von dynamischen Märkten – erfolgreicher Wertschöpfung eher im Weg stehen. Du erlernst eine einfache Technik, um diesen dysfunktionalen Praktiken auf die Spur zu kommen und sich von ihnen zu trennen.\n\nDas Format Moderiert stellt den Austausch in den Vordergrund. Ein Moderator unserer Akademie spielt Dir kurze Inputvideos von Mark oder Lars ein und stellt in mehreren Abschnitten gezielte Reflexionsübungen zur Verfügung, die in Kleingruppen bearbeitet werden. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/intermediate-2-der-praktikenputz-mehr-zeit-fuer-echte-arbeit-format-moderiert-6/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-94a5786ab77da70f68a0a0d4e8ba9dc3@future-leadership.de DTSTART:20230213T170000Z DTEND:20230213T183000Z DTSTAMP:20220804T100800Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Intermediate 2 »Der Praktikenputz: Mehr Zeit für echte Arbeit« (Format Moderiert) DESCRIPTION:Quasi jedes Unternehmen ist durchzogen mit Ritualen und Praktiken, die ehemals sinnvoll erschienen, aber heute – und gerade im Kontext von dynamischen Märkten – erfolgreicher Wertschöpfung eher im Weg stehen. Du erlernst eine einfache Technik, um diesen dysfunktionalen Praktiken auf die Spur zu kommen und sich von ihnen zu trennen.\n\nDas Format Moderiert stellt den Austausch in den Vordergrund. Ein Moderator unserer Akademie spielt Dir kurze Inputvideos von Mark oder Lars ein und stellt in mehreren Abschnitten gezielte Reflexionsübungen zur Verfügung, die in Kleingruppen bearbeitet werden. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/intermediate-2-der-praktikenputz-mehr-zeit-fuer-echte-arbeit-format-moderiert-5/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-0028a24e18e166c292689023e6c22e09@future-leadership.de DTSTART:20230303T070000Z DTEND:20230303T083000Z DTSTAMP:20220804T100700Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Intermediate 2 »Der Praktikenputz: Mehr Zeit für echte Arbeit« (Format Frontal) DESCRIPTION:Quasi jedes Unternehmen ist durchzogen mit Ritualen und Praktiken, die ehemals sinnvoll erschienen, aber heute – und gerade im Kontext von dynamischen Märkten – erfolgreicher Wertschöpfung eher im Weg stehen. Du erlernst eine einfache Technik, um diesen dysfunktionalen Praktiken auf die Spur zu kommen und sich von ihnen zu trennen.\n\nDie Session findet im Format Frontal statt. Sie wird von Mark oder Lars persönlich durchgeführt (Änderung in Ausnahmefällen vorbehalten). Die beiden bieten Dir live Input zu dem Sessionthema an und Du kannst sie mit Fragen dazu löchern. Manchmal hast Du zudem die Möglichkeit, in einer kurzen Gruppenarbeit die Inhalte und mögliche Praxisanwendung mit anderen Teilnehmern zu besprechen und mit Mark oder Lars abschließend abzugleichen. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/intermediate-2-der-praktikenputz-mehr-zeit-fuer-echte-arbeit-format-frontal-6/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-6b00b5b0d11ce52eb21b3e33d464dd83@future-leadership.de DTSTART:20230125T143000Z DTEND:20230125T160000Z DTSTAMP:20220804T100700Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Intermediate 2 »Der Praktikenputz: Mehr Zeit für echte Arbeit« (Format Frontal) DESCRIPTION:Quasi jedes Unternehmen ist durchzogen mit Ritualen und Praktiken, die ehemals sinnvoll erschienen, aber heute – und gerade im Kontext von dynamischen Märkten – erfolgreicher Wertschöpfung eher im Weg stehen. Du erlernst eine einfache Technik, um diesen dysfunktionalen Praktiken auf die Spur zu kommen und sich von ihnen zu trennen.\n\nDie Session findet im Format Frontal statt. Sie wird von Mark oder Lars persönlich durchgeführt (Änderung in Ausnahmefällen vorbehalten). Die beiden bieten Dir live Input zu dem Sessionthema an und Du kannst sie mit Fragen dazu löchern. Manchmal hast Du zudem die Möglichkeit, in einer kurzen Gruppenarbeit die Inhalte und mögliche Praxisanwendung mit anderen Teilnehmern zu besprechen und mit Mark oder Lars abschließend abzugleichen. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/intermediate-2-der-praktikenputz-mehr-zeit-fuer-echte-arbeit-format-frontal-5/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-2ed6f8773d6adc2285a4d98d10bc228c@future-leadership.de DTSTART:20230301T070000Z DTEND:20230301T090000Z DTSTAMP:20220804T100500Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Intermediate 1 »Wie Du mit Schutzraumprojekten Unternehmenskulturen überlisten kannst« (Format Moderiert) DESCRIPTION:Ein Organisationsexperiment ist angebracht, wenn man für einen Teil der Wertschöpfung die Hypothese überprüfen will, ob es eine bessere Organisation geben könnte, die mit weniger Beschäftigung und damit mehr Arbeit auskommt. Wir nennen diese Experimente Schutzraumprojekte. Bei diesen Projekten kann man viel falsch machen. Es müssen einige Voraussetzungen erfüllt sein, damit sie gelingen können. Welche das sind, erfährst Du in dieser Session.\n\nDas Format Moderiert stellt den Austausch in den Vordergrund. Ein Moderator unserer Akademie spielt Dir kurze Inputvideos von Mark oder Lars ein und stellt in mehreren Abschnitten gezielte Reflexionsübungen zur Verfügung, die in Kleingruppen bearbeitet werden. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/intermediate-1-wie-du-mit-schutzraumprojekten-unternehmenskulturen-ueberlisten-kannst-format-moderiert-6/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-7f945d34e708a2a6a192697de248fd77@future-leadership.de DTSTART:20230123T093000Z DTEND:20230123T113000Z DTSTAMP:20220804T100300Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Intermediate 1 »Wie Du mit Schutzraumprojekten Unternehmenskulturen überlisten kannst« (Format Moderiert) DESCRIPTION:Ein Organisationsexperiment ist angebracht, wenn man für einen Teil der Wertschöpfung die Hypothese überprüfen will, ob es eine bessere Organisation geben könnte, die mit weniger Beschäftigung und damit mehr Arbeit auskommt. Wir nennen diese Experimente Schutzraumprojekte. Bei diesen Projekten kann man viel falsch machen. Es müssen einige Voraussetzungen erfüllt sein, damit sie gelingen können. Welche das sind, erfährst Du in dieser Session.\n\nDas Format Moderiert stellt den Austausch in den Vordergrund. Ein Moderator unserer Akademie spielt Dir kurze Inputvideos von Mark oder Lars ein und stellt in mehreren Abschnitten gezielte Reflexionsübungen zur Verfügung, die in Kleingruppen bearbeitet werden. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/intermediate-1-wie-du-mit-schutzraumprojekten-unternehmenskulturen-ueberlisten-kannst-format-moderiert-5/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-f9d4db83a14224fd1bf3055bf98c2678@future-leadership.de DTSTART:20230320T143000Z DTEND:20230320T160000Z DTSTAMP:20220804T100000Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Intermediate 1 »Wie Du mit Schutzraumprojekten Unternehmenskulturen überlisten kannst« (Format Frontal) DESCRIPTION:Ein Organisationsexperiment ist angebracht, wenn man für einen Teil der Wertschöpfung die Hypothese überprüfen will, ob es eine bessere Organisation geben könnte, die mit weniger Beschäftigung und damit mehr Arbeit auskommt. Wir nennen diese Experimente Schutzraumprojekte. Bei diesen Projekten kann man viel falsch machen. Es müssen einige Voraussetzungen erfüllt sein, damit sie gelingen können. Welche das sind, erfährst Du in dieser Session.\n\nDie Session findet im Format Frontal statt. Sie wird von Mark oder Lars persönlich durchgeführt (Änderung in Ausnahmefällen vorbehalten). Die beiden bieten Dir live Input zu dem Sessionthema an und Du kannst sie mit Fragen dazu löchern. Manchmal hast Du zudem die Möglichkeit, in einer kurzen Gruppenarbeit die Inhalte und mögliche Praxisanwendung mit anderen Teilnehmern zu besprechen und mit Mark oder Lars abschließend abzugleichen. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/intermediate-1-wie-du-mit-schutzraumprojekten-unternehmenskulturen-ueberlisten-kannst-format-frontal-6/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-0efe26971685ce5755740cbfaae04e7c@future-leadership.de DTSTART:20230210T170000Z DTEND:20230210T183000Z DTSTAMP:20220804T095900Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Intermediate 1 »Wie Du mit Schutzraumprojekten Unternehmenskulturen überlisten kannst« (Format Frontal) DESCRIPTION:Ein Organisationsexperiment ist angebracht, wenn man für einen Teil der Wertschöpfung die Hypothese überprüfen will, ob es eine bessere Organisation geben könnte, die mit weniger Beschäftigung und damit mehr Arbeit auskommt. Wir nennen diese Experimente Schutzraumprojekte. Bei diesen Projekten kann man viel falsch machen. Es müssen einige Voraussetzungen erfüllt sein, damit sie gelingen können. Welche das sind, erfährst Du in dieser Session.\n\nDie Session findet im Format Frontal statt. Sie wird von Mark oder Lars persönlich durchgeführt (Änderung in Ausnahmefällen vorbehalten). Die beiden bieten Dir live Input zu dem Sessionthema an und Du kannst sie mit Fragen dazu löchern. Manchmal hast Du zudem die Möglichkeit, in einer kurzen Gruppenarbeit die Inhalte und mögliche Praxisanwendung mit anderen Teilnehmern zu besprechen und mit Mark oder Lars abschließend abzugleichen. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/intermediate-1-wie-du-mit-schutzraumprojekten-unternehmenskulturen-ueberlisten-kannst-format-frontal-5/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-ee90b45cf1106fef95ee81de63d7a322@future-leadership.de DTSTART:20230307T163000Z DTEND:20230307T180000Z DTSTAMP:20220804T085400Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vernetzungssession Starttermin 06.03.2023 DESCRIPTION:In dieser Session kannst Du zum ersten Mal Deine Lerngruppe kennenlernen. Katharina wird auch dabei sein und Dir einen Überblick geben, welche Möglichkeiten der Vernetzung es darüberhinaus gibt.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vernetzungssession-starttermin-06-03-2023/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-37e0eaaff0973a8ab20092edeacf2ff0@future-leadership.de DTSTART:20230228T163000Z DTEND:20230228T180000Z DTSTAMP:20220804T085400Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vernetzungssession Starttermin 27.02.2023 DESCRIPTION:In dieser Session kannst Du zum ersten Mal Deine Lerngruppe kennenlernen. Katharina wird auch dabei sein und Dir einen Überblick geben, welche Möglichkeiten der Vernetzung es darüberhinaus gibt.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vernetzungssession-starttermin-27-02-2023/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-613594054b1f1c7911d9f9fc9c795477@future-leadership.de DTSTART:20230221T163000Z DTEND:20230221T180000Z DTSTAMP:20220804T085300Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vernetzungssession Starttermin 20.02.2023 DESCRIPTION:In dieser Session kannst Du zum ersten Mal Deine Lerngruppe kennenlernen. Katharina wird auch dabei sein und Dir einen Überblick geben, welche Möglichkeiten der Vernetzung es darüberhinaus gibt.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vernetzungssession-starttermin-20-02-2023/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-b114906b1c37b67e17100bd6401d859c@future-leadership.de DTSTART:20230214T183000Z DTEND:20230214T193000Z DTSTAMP:20220804T085200Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Vernetzungssession Starttermin 13.02.2023 DESCRIPTION:In dieser Session kannst Du zum ersten Mal Deine Lerngruppe kennenlernen. Katharina wird auch dabei sein und Dir einen Überblick geben, welche Möglichkeiten der Vernetzung es darüberhinaus gibt.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/vernetzungssession-starttermin-13-02-2023/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-1e4e35498ab5ae64e2c32576328487ba@future-leadership.de DTSTART:20230306T084500Z DTEND:20230306T093000Z DTSTAMP:20220804T084700Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230317 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:First Timer Welcome DESCRIPTION:Direkt vor der ersten Beginner-Session begrüßen wir in dieser Session ganz herzlich unsere „Newbies“. Allen, die mit den virtuellen LIVE-Trainings starten, möchten wir eine Einführung in die technischen Möglichkeiten geben. Zeit für ein kurzes Kennenlernen findet sich zudem auch.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Zoom-Raum öffnen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/first-timer-welcome-21/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-f4667a2fccf527dad06cc706baf81a70@future-leadership.de DTSTART:20230227T061500Z DTEND:20230227T070000Z DTSTAMP:20220804T084500Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:First Timer Welcome DESCRIPTION:Direkt vor der ersten Beginner-Session begrüßen wir in dieser Session ganz herzlich unsere „Newbies“. Allen, die mit den virtuellen LIVE-Trainings starten, möchten wir eine Einführung in die technischen Möglichkeiten geben. Zeit für ein kurzes Kennenlernen findet sich zudem auch.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Zoom-Raum öffnen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/first-timer-welcome-20/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-c18329a875ee3142771b03cad25cfc79@future-leadership.de DTSTART:20230220T061500Z DTEND:20230220T070000Z DTSTAMP:20220804T084500Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230317 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:First Timer Welcome DESCRIPTION:Direkt vor der ersten Beginner-Session begrüßen wir in dieser Session ganz herzlich unsere „Newbies“. Allen, die mit den virtuellen LIVE-Trainings starten, möchten wir eine Einführung in die technischen Möglichkeiten geben. Zeit für ein kurzes Kennenlernen findet sich zudem auch.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Zoom-Raum öffnen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/first-timer-welcome-19/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-3eb5238106ffa4378988e8191304a914@future-leadership.de DTSTART:20230213T061500Z DTEND:20230213T070000Z DTSTAMP:20220804T084500Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:First Timer Welcome DESCRIPTION:Direkt vor der ersten Beginner-Session begrüßen wir in dieser Session ganz herzlich unsere „Newbies“. Allen, die mit den virtuellen LIVE-Trainings starten, möchten wir eine Einführung in die technischen Möglichkeiten geben. Zeit für ein kurzes Kennenlernen findet sich zudem auch.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Zoom-Raum öffnen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/first-timer-welcome-18/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-49d9a40d7e55c5a283a2910fd7a171af@future-leadership.de DTSTART:20230123T161500Z DTEND:20230123T170000Z DTSTAMP:20220804T084400Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:First Timer Welcome DESCRIPTION:Direkt vor der ersten Beginner-Session begrüßen wir in dieser Session ganz herzlich unsere „Newbies“. Allen, die mit den virtuellen LIVE-Trainings starten, möchten wir eine Einführung in die technischen Möglichkeiten geben. Zeit für ein kurzes Kennenlernen findet sich zudem auch.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Zoom-Raum öffnen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/first-timer-welcome-17/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-8e1ba2fadecb9dc939750d1104c8a7f2@future-leadership.de DTSTART:20230405T133000Z DTEND:20230405T150000Z DTSTAMP:20220804T074100Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Beginner 8 »Systemtheorie in a nutshell« (Format Moderiert) DESCRIPTION:In dieser Session öffnen wir die Tür zur Systemtheorie. Wir ziehen die wesentlichen Erkenntnisse heraus und stellen Dir eine einfache aber intelligente Bauernregel vor, mit der Du zukünftig jedes Change Vorhaben auf seine Sinnhaftigkeit überprüfen kannst.\n\nDas Format Moderiert stellt den Austausch in den Vordergrund. Ein Moderator unserer Akademie spielt Dir kurze Inputvideos von Mark oder Lars ein und stellt in mehreren Abschnitten gezielte Reflexionsübungen zur Verfügung, die in Kleingruppen bearbeitet werden. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/beginner-8-systemtheorie-in-a-nutshell-format-moderiert-7/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-199a323c2b7b2b65dae06d56d48b8073@future-leadership.de DTSTART:20230317T093000Z DTEND:20230317T110000Z DTSTAMP:20220804T084000Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Beginner 8 »Systemtheorie in a nutshell« (Format Moderiert) DESCRIPTION:In dieser Session öffnen wir die Tür zur Systemtheorie. Wir ziehen die wesentlichen Erkenntnisse heraus und stellen Dir eine einfache aber intelligente Bauernregel vor, mit der Du zukünftig jedes Change Vorhaben auf seine Sinnhaftigkeit überprüfen kannst.\n\nDas Format Moderiert stellt den Austausch in den Vordergrund. Ein Moderator unserer Akademie spielt Dir kurze Inputvideos von Mark oder Lars ein und stellt in mehreren Abschnitten gezielte Reflexionsübungen zur Verfügung, die in Kleingruppen bearbeitet werden. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/beginner-8-systemtheorie-in-a-nutshell-format-moderiert-6/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-b12b646e693cbf411f8eaae5204ffdfe@future-leadership.de DTSTART:20230208T170000Z DTEND:20230208T183000Z DTSTAMP:20220804T084000Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Beginner 8 »Systemtheorie in a nutshell« (Format Moderiert) DESCRIPTION:In dieser Session öffnen wir die Tür zur Systemtheorie. Wir ziehen die wesentlichen Erkenntnisse heraus und stellen Dir eine einfache aber intelligente Bauernregel vor, mit der Du zukünftig jedes Change Vorhaben auf seine Sinnhaftigkeit überprüfen kannst.\n\nDas Format Moderiert stellt den Austausch in den Vordergrund. Ein Moderator unserer Akademie spielt Dir kurze Inputvideos von Mark oder Lars ein und stellt in mehreren Abschnitten gezielte Reflexionsübungen zur Verfügung, die in Kleingruppen bearbeitet werden. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/beginner-8-systemtheorie-in-a-nutshell-format-moderiert-5/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-4c9f17e01c03106d9117905e58eb0951@future-leadership.de DTSTART:20230227T070000Z DTEND:20230227T083000Z DTSTAMP:20220804T083900Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Beginner 8 »Systemtheorie in a nutshell« (Format Frontal) DESCRIPTION:In dieser Session öffnen wir die Tür zur Systemtheorie. Wir ziehen die wesentlichen Erkenntnisse heraus und stellen Dir eine einfache aber intelligente Bauernregel vor, mit der Du zukünftig jedes Change Vorhaben auf seine Sinnhaftigkeit überprüfen kannst.\n\nDie Session findet im Format Frontal statt. Sie wird von Mark oder Lars persönlich durchgeführt (Änderung in Ausnahmefällen vorbehalten). Die beiden bieten Dir live Input zu dem Sessionthema an und Du kannst sie mit Fragen dazu löchern. Manchmal hast Du zudem die Möglichkeit, in einer kurzen Gruppenarbeit die Inhalte und mögliche Praxisanwendung mit anderen Teilnehmern zu besprechen und mit Mark oder Lars abschließend abzugleichen. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/beginner-8-systemtheorie-in-a-nutshell-format-frontal-5/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-d38446cc4f5c0bef25d2270f9db29985@future-leadership.de DTSTART:20230206T170000Z DTEND:20230206T183000Z DTSTAMP:20220804T083700Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Beginner 7 »Menschenbild« (Format Moderiert) DESCRIPTION:„Mit meinen Leuten geht das nicht!“ – ist vielleicht das meist genannte Argument gegen Future Leadership. Aber es ist kein Argument, sondern eine Art optische Täuschung. Wir stellen Dir das Menschenbild-Modell von Douglas McGregor, sowie zentrale Motiviationstheorien vor und diskutieren die Implikationen für Führung und Change.\n\nDas Format Moderiert stellt den Austausch in den Vordergrund. Ein Moderator unserer Akademie spielt Dir kurze Inputvideos von Mark oder Lars ein und stellt in mehreren Abschnitten gezielte Reflexionsübungen zur Verfügung, die in Kleingruppen bearbeitet werden. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/beginner-7-menschenbild-format-moderiert-6/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-6508b3f499f5b64f9ca84fbb763fe500@future-leadership.de DTSTART:20230224T070000Z DTEND:20230224T083000Z DTSTAMP:20220804T083700Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Beginner 7 »Menschenbild« (Format Moderiert) DESCRIPTION:„Mit meinen Leuten geht das nicht!“ – ist vielleicht das meist genannte Argument gegen Future Leadership. Aber es ist kein Argument, sondern eine Art optische Täuschung. Wir stellen Dir das Menschenbild-Modell von Douglas McGregor, sowie zentrale Motiviationstheorien vor und diskutieren die Implikationen für Führung und Change.\n\nDas Format Moderiert stellt den Austausch in den Vordergrund. Ein Moderator unserer Akademie spielt Dir kurze Inputvideos von Mark oder Lars ein und stellt in mehreren Abschnitten gezielte Reflexionsübungen zur Verfügung, die in Kleingruppen bearbeitet werden. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/beginner-7-menschenbild-format-moderiert-5/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-01065cc12a9d7a950be0386ba0e43157@future-leadership.de DTSTART:20230315T143000Z DTEND:20230315T160000Z DTSTAMP:20220804T083600Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Beginner 7 »Menschenbild« (Format Frontal) DESCRIPTION:„Mit meinen Leuten geht das nicht!“ – ist vielleicht das meist genannte Argument gegen Future Leadership. Aber es ist kein Argument, sondern eine Art optische Täuschung. Wir stellen Dir das Menschenbild-Modell von Douglas McGregor, sowie zentrale Motiviationstheorien vor und diskutieren die Implikationen für Führung und Change.\n\nDie Session findet im Format Frontal statt. Sie wird von Mark oder Lars persönlich durchgeführt (Änderung in Ausnahmefällen vorbehalten). Die beiden bieten Dir live Input zu dem Sessionthema an und Du kannst sie mit Fragen dazu löchern. Manchmal hast Du zudem die Möglichkeit, in einer kurzen Gruppenarbeit die Inhalte und mögliche Praxisanwendung mit anderen Teilnehmern zu besprechen und mit Mark oder Lars abschließend abzugleichen. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/beginner-7-menschenbild-format-frontal-6/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-dc70dcd4932bb0874226a3eb6d20b38d@future-leadership.de DTSTART:20230403T083000Z DTEND:20230403T100000Z DTSTAMP:20220804T073500Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Beginner 7 »Menschenbild« (Format Frontal) DESCRIPTION:„Mit meinen Leuten geht das nicht!“ – ist vielleicht das meist genannte Argument gegen Future Leadership. Aber es ist kein Argument, sondern eine Art optische Täuschung. Wir stellen Dir das Menschenbild-Modell von Douglas McGregor, sowie zentrale Motiviationstheorien vor und diskutieren die Implikationen für Führung und Change.\n\nDie Session findet im Format Frontal statt. Sie wird von Mark oder Lars persönlich durchgeführt (Änderung in Ausnahmefällen vorbehalten). Die beiden bieten Dir live Input zu dem Sessionthema an und Du kannst sie mit Fragen dazu löchern. Manchmal hast Du zudem die Möglichkeit, in einer kurzen Gruppenarbeit die Inhalte und mögliche Praxisanwendung mit anderen Teilnehmern zu besprechen und mit Mark oder Lars abschließend abzugleichen. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/beginner-7-menschenbild-format-frontal-5/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-4f7146f3ccda08de84a2fc8b92305691@future-leadership.de DTSTART:20230331T083000Z DTEND:20230331T100000Z DTSTAMP:20220804T073300Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Beginner 6 »Das Unternehmen fit halten« (Format Moderiert) DESCRIPTION:Pläne gehen nicht auf, weil sich die Realität einfach nicht an Pläne halten will. Das siebte Prinzip ist eine passende Alternative zu den verzweifelten Versuchen die Zukunft erziehen zu wollen, anstatt sich auf ihre Ungewissheit vorzubereiten. Wie Höchstleistungsunternehmen ganz ohne Budgetplanung und Jahresziele auskommen ist hier genauso Thema wie der Unterschied zwischen Fehler und Irrtum.\n\nDas Format Moderiert stellt den Austausch in den Vordergrund. Ein Moderator unserer Akademie spielt Dir kurze Inputvideos von Mark oder Lars ein und stellt in mehreren Abschnitten gezielte Reflexionsübungen zur Verfügung, die in Kleingruppen bearbeitet werden. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/beginner-6-das-unternehmen-fit-halten-format-moderiert-6/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-def35ca4715a54f7fecd2fb80419572f@future-leadership.de DTSTART:20230313T143000Z DTEND:20230313T160000Z DTSTAMP:20220804T083300Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Beginner 6 »Das Unternehmen fit halten« (Format Moderiert) DESCRIPTION:Pläne gehen nicht auf, weil sich die Realität einfach nicht an Pläne halten will. Das siebte Prinzip ist eine passende Alternative zu den verzweifelten Versuchen die Zukunft erziehen zu wollen, anstatt sich auf ihre Ungewissheit vorzubereiten. Wie Höchstleistungsunternehmen ganz ohne Budgetplanung und Jahresziele auskommen ist hier genauso Thema wie der Unterschied zwischen Fehler und Irrtum.\n\nDas Format Moderiert stellt den Austausch in den Vordergrund. Ein Moderator unserer Akademie spielt Dir kurze Inputvideos von Mark oder Lars ein und stellt in mehreren Abschnitten gezielte Reflexionsübungen zur Verfügung, die in Kleingruppen bearbeitet werden. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/beginner-6-das-unternehmen-fit-halten-format-moderiert-5/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-e2d83dd47948dde10750f0b7031dcb5e@future-leadership.de DTSTART:20230222T070000Z DTEND:20230222T083000Z DTSTAMP:20220804T083200Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Beginner 6 »Das Unternehmen fit halten« (Format Frontal) DESCRIPTION:Pläne gehen nicht auf, weil sich die Realität einfach nicht an Pläne halten will. Das siebte Prinzip ist eine passende Alternative zu den verzweifelten Versuchen die Zukunft erziehen zu wollen, anstatt sich auf ihre Ungewissheit vorzubereiten. Wie Höchstleistungsunternehmen ganz ohne Budgetplanung und Jahresziele auskommen ist hier genauso Thema wie der Unterschied zwischen Fehler und Irrtum.\n\nDie Session findet im Format Frontal statt. Sie wird von Mark oder Lars persönlich durchgeführt (Änderung in Ausnahmefällen vorbehalten). Die beiden bieten Dir live Input zu dem Sessionthema an und Du kannst sie mit Fragen dazu löchern. Manchmal hast Du zudem die Möglichkeit, in einer kurzen Gruppenarbeit die Inhalte und mögliche Praxisanwendung mit anderen Teilnehmern zu besprechen und mit Mark oder Lars abschließend abzugleichen. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/beginner-6-das-unternehmen-fit-halten-format-frontal-6/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-8158fa3e4de806e614f7ff02e7b22fde@future-leadership.de DTSTART:20230203T170000Z DTEND:20230203T183000Z DTSTAMP:20220804T083100Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Beginner 6 »Das Unternehmen fit halten« (Format Frontal) DESCRIPTION:Pläne gehen nicht auf, weil sich die Realität einfach nicht an Pläne halten will. Das siebte Prinzip ist eine passende Alternative zu den verzweifelten Versuchen die Zukunft erziehen zu wollen, anstatt sich auf ihre Ungewissheit vorzubereiten. Wie Höchstleistungsunternehmen ganz ohne Budgetplanung und Jahresziele auskommen ist hier genauso Thema wie der Unterschied zwischen Fehler und Irrtum.\n\nDie Session findet im Format Frontal statt. Sie wird von Mark oder Lars persönlich durchgeführt (Änderung in Ausnahmefällen vorbehalten). Die beiden bieten Dir live Input zu dem Sessionthema an und Du kannst sie mit Fragen dazu löchern. Manchmal hast Du zudem die Möglichkeit, in einer kurzen Gruppenarbeit die Inhalte und mögliche Praxisanwendung mit anderen Teilnehmern zu besprechen und mit Mark oder Lars abschließend abzugleichen. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/beginner-6-das-unternehmen-fit-halten-format-frontal-5/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-56eb2fff9adeac35191fd615fff3efee@future-leadership.de DTSTART:20230329T133000Z DTEND:20230329T150000Z DTSTAMP:20220804T072200Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Beginner 5 »Verantwortungsübernahme institutionalisieren« (Format Moderiert) DESCRIPTION:Mitarbeiter entfalten nicht ihr volles Potenzial, weil wir sie ab-regeln. Wenn auf jede Diskussion, Empörung oder Abweichung mit einer Regel reagiert wird, dann wird systematisch die Lernfähigkeit Deines Unternehmens zerstört. Damit entzieht Ihr Eurer Organisation auch das Potenzial der Mitarbeiter. Das Gegengift dazu stellen wir Dir im fünften Future Leadership Prinzip vor und erarbeiten seine praktische Einsatzmöglichkeiten.\n\nDas Format Moderiert stellt den Austausch in den Vordergrund. Ein Moderator unserer Akademie spielt Dir kurze Inputvideos von Mark oder Lars ein und stellt in mehreren Abschnitten gezielte Reflexionsübungen zur Verfügung, die in Kleingruppen bearbeitet werden. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/beginner-5-verantwortungsuebernahme-institutionalisieren-format-moderiert-7/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-a15df7c1b8c9dc6c8a9104c74df2a191@future-leadership.de DTSTART:20230220T070000Z DTEND:20230220T083000Z DTSTAMP:20220804T082100Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Beginner 5 »Verantwortungsübernahme institutionalisieren« (Format Moderiert) DESCRIPTION:Mitarbeiter entfalten nicht ihr volles Potenzial, weil wir sie ab-regeln. Wenn auf jede Diskussion, Empörung oder Abweichung mit einer Regel reagiert wird, dann wird systematisch die Lernfähigkeit Deines Unternehmens zerstört. Damit entzieht Ihr Eurer Organisation auch das Potenzial der Mitarbeiter. Das Gegengift dazu stellen wir Dir im fünften Future Leadership Prinzip vor und erarbeiten seine praktische Einsatzmöglichkeiten.\n\nDas Format Moderiert stellt den Austausch in den Vordergrund. Ein Moderator unserer Akademie spielt Dir kurze Inputvideos von Mark oder Lars ein und stellt in mehreren Abschnitten gezielte Reflexionsübungen zur Verfügung, die in Kleingruppen bearbeitet werden. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/beginner-5-verantwortungsuebernahme-institutionalisieren-format-moderiert-6/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-884738b4332ababd678ca505f4e04f4d@future-leadership.de DTSTART:20230201T170000Z DTEND:20230201T183000Z DTSTAMP:20220804T082100Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Beginner 5 »Verantwortungsübernahme institutionalisieren« (Format Moderiert) DESCRIPTION:Mitarbeiter entfalten nicht ihr volles Potenzial, weil wir sie ab-regeln. 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Ein Moderator unserer Akademie spielt Dir kurze Inputvideos von Mark oder Lars ein und stellt in mehreren Abschnitten gezielte Reflexionsübungen zur Verfügung, die in Kleingruppen bearbeitet werden. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/beginner-5-verantwortungsuebernahme-institutionalisieren-format-moderiert-5/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-4411d3abc8350e49b1cbc3b66c65a22e@future-leadership.de DTSTART:20230310T093000Z DTEND:20230310T110000Z DTSTAMP:20220804T082000Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Beginner 5 »Verantwortungsübernahme institutionalisieren« (Format Frontal) DESCRIPTION:Mitarbeiter entfalten nicht ihr volles Potenzial, weil wir sie ab-regeln. Wenn auf jede Diskussion, Empörung oder Abweichung mit einer Regel reagiert wird, dann wird systematisch die Lernfähigkeit Deines Unternehmens zerstört. Damit entzieht Ihr Eurer Organisation auch das Potenzial der Mitarbeiter. Das Gegengift dazu stellen wir Dir im fünften Future Leadership Prinzip vor und erarbeiten seine praktische Einsatzmöglichkeiten.\n\nDie Session findet im Format Frontal statt. Sie wird von Mark oder Lars persönlich durchgeführt (Änderung in Ausnahmefällen vorbehalten). Die beiden bieten Dir live Input zu dem Sessionthema an und Du kannst sie mit Fragen dazu löchern. Manchmal hast Du zudem die Möglichkeit, in einer kurzen Gruppenarbeit die Inhalte und mögliche Praxisanwendung mit anderen Teilnehmern zu besprechen und mit Mark oder Lars abschließend abzugleichen. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/beginner-5-verantwortungsuebernahme-institutionalisieren-format-frontal-5/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-139ccdbf5a1b8401e93441d7f174ad00@future-leadership.de DTSTART:20230327T083000Z DTEND:20230327T100000Z DTSTAMP:20220804T071800Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Beginner 4 »In Mannschaften wirksam agieren« (Format Frontal) DESCRIPTION:Das dritte und vierte der sieben Future Leadership Prinzipien adressieren das allgegenwärtige Phänomen, dass Mitarbeiter für den operativen Betrieb meist bessere Entscheidungen treffen können als ihre Vorgesetzten. Was dies für die Arbeit im Team und ganzen Unternehmen bedeutet, erarbeiten wir uns in dieser Session.\n\nDie Session findet im Format Frontal statt. Sie wird von Mark oder Lars persönlich durchgeführt (Änderung in Ausnahmefällen vorbehalten). Die beiden bieten Dir live Input zu dem Sessionthema an und Du kannst sie mit Fragen dazu löchern. Manchmal hast Du zudem die Möglichkeit, in einer kurzen Gruppenarbeit die Inhalte und mögliche Praxisanwendung mit anderen Teilnehmern zu besprechen und mit Mark oder Lars abschließend abzugleichen.  \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/beginner-4-in-mannschaften-wirksam-agieren-format-frontal-6/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-0eaf0f796b918b4c9c7eec8cc4a9e0cb@future-leadership.de DTSTART:20230217T070000Z DTEND:20230217T083000Z DTSTAMP:20220804T081700Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Beginner 4 »In Mannschaften wirksam agieren« (Format Frontal) DESCRIPTION:Das dritte und vierte der sieben Future Leadership Prinzipien adressieren das allgegenwärtige Phänomen, dass Mitarbeiter für den operativen Betrieb meist bessere Entscheidungen treffen können als ihre Vorgesetzten. Was dies für die Arbeit im Team und ganzen Unternehmen bedeutet, erarbeiten wir uns in dieser Session.\n\nDie Session findet im Format Frontal statt. Sie wird von Mark oder Lars persönlich durchgeführt (Änderung in Ausnahmefällen vorbehalten). Die beiden bieten Dir live Input zu dem Sessionthema an und Du kannst sie mit Fragen dazu löchern. Manchmal hast Du zudem die Möglichkeit, in einer kurzen Gruppenarbeit die Inhalte und mögliche Praxisanwendung mit anderen Teilnehmern zu besprechen und mit Mark oder Lars abschließend abzugleichen.  \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/beginner-4-in-mannschaften-wirksam-agieren-format-frontal-5/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-2bc05f0615f2d46ba93e12d33f2229c2@future-leadership.de DTSTART:20230308T143000Z DTEND:20230308T160000Z DTSTAMP:20220804T081600Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Beginner 4 »In Mannschaften wirksam agieren« (Format Moderiert) DESCRIPTION:Das dritte und vierte der sieben Future Leadership Prinzipien adressieren das allgegenwärtige Phänomen, dass Mitarbeiter für den operativen Betrieb meist bessere Entscheidungen treffen können als ihre Vorgesetzten. Was dies für die Arbeit im Team und ganzen Unternehmen bedeutet, erarbeiten wir uns in dieser Session.\n\nDas Format Moderiert stellt den Austausch in den Vordergrund. Ein Moderator unserer Akademie spielt Dir kurze Inputvideos von Mark oder Lars ein und stellt in mehreren Abschnitten gezielte Reflexionsübungen zur Verfügung, die in Kleingruppen bearbeitet werden. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/beginner-4-in-mannschaften-wirksam-agieren-format-moderiert-6/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-e3f13b88bedd3f0c9346814b957bb0f9@future-leadership.de DTSTART:20230130T170000Z DTEND:20230130T183000Z DTSTAMP:20220804T081500Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Beginner 4 »In Mannschaften wirksam agieren« (Format Moderiert) DESCRIPTION:Das dritte und vierte der sieben Future Leadership Prinzipien adressieren das allgegenwärtige Phänomen, dass Mitarbeiter für den operativen Betrieb meist bessere Entscheidungen treffen können als ihre Vorgesetzten. Was dies für die Arbeit im Team und ganzen Unternehmen bedeutet, erarbeiten wir uns in dieser Session.\n\nDas Format Moderiert stellt den Austausch in den Vordergrund. Ein Moderator unserer Akademie spielt Dir kurze Inputvideos von Mark oder Lars ein und stellt in mehreren Abschnitten gezielte Reflexionsübungen zur Verfügung, die in Kleingruppen bearbeitet werden. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/beginner-4-in-mannschaften-wirksam-agieren-format-moderiert-5/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-524e7d08e755cc664226b3d4b8660cd7@future-leadership.de DTSTART:20230324T143000Z DTEND:20230324T160000Z DTSTAMP:20220804T081300Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Beginner 3 »Mannschaften bauen« (Format Moderiert) DESCRIPTION:Wäre eine Fußballmannschaft organisiert wie die meisten Unternehmen, wäre es keine Mannschaft mehr, sondern ein loser Verbund von aneinandergereihten Silos. Im Fußball ist Teamplay eine Trivialität. Im Unternehmen wird dieses zwar ständig eingefordert, jedoch selten erreicht. In Form von Teambuildingevents wird Salz auf die Wunde gekippt. Denn Teambuildingevents erzeugen keine Teams. Wie es stattdessen geht und was das für das Organisationsdesign bedeutet, darum geht es in dieser Session, die das zweite der sieben Future Leadership Prinzipien behandelt.\n\nDas Format Moderiert stellt den Austausch in den Vordergrund. Ein Moderator unserer Akademie spielt Dir kurze Inputvideos von Mark oder Lars ein und stellt in mehreren Abschnitten gezielte Reflexionsübungen zur Verfügung, die in Kleingruppen bearbeitet werden.\n\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/beginner-3-mannschaften-bauen-format-moderiert-6/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-2bae3b53c279ec401567724ae89d6c4b@future-leadership.de DTSTART:20230215T070000Z DTEND:20230215T083000Z DTSTAMP:20220804T081200Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Beginner 3 »Mannschaften bauen« (Format Moderiert) DESCRIPTION:Wäre eine Fußballmannschaft organisiert wie die meisten Unternehmen, wäre es keine Mannschaft mehr, sondern ein loser Verbund von aneinandergereihten Silos. Im Fußball ist Teamplay eine Trivialität. Im Unternehmen wird dieses zwar ständig eingefordert, jedoch selten erreicht. In Form von Teambuildingevents wird Salz auf die Wunde gekippt. Denn Teambuildingevents erzeugen keine Teams. Wie es stattdessen geht und was das für das Organisationsdesign bedeutet, darum geht es in dieser Session, die das zweite der sieben Future Leadership Prinzipien behandelt.\n\nDas Format Moderiert stellt den Austausch in den Vordergrund. Ein Moderator unserer Akademie spielt Dir kurze Inputvideos von Mark oder Lars ein und stellt in mehreren Abschnitten gezielte Reflexionsübungen zur Verfügung, die in Kleingruppen bearbeitet werden.\n\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/beginner-3-mannschaften-bauen-format-moderiert-5/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-4533c3b629f51a3e981e909506c0b5cc@future-leadership.de DTSTART:20230306T093000Z DTEND:20230306T110000Z DTSTAMP:20220804T081100Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Beginner 3 »Mannschaften bauen« (Format Frontal) DESCRIPTION:Wäre eine Fußballmannschaft organisiert wie die meisten Unternehmen, wäre es keine Mannschaft mehr, sondern ein loser Verbund von aneinandergereihten Silos. Im Fußball ist Teamplay eine Trivialität. Im Unternehmen wird dieses zwar ständig eingefordert, jedoch selten erreicht. In Form von Teambuildingevents wird Salz auf die Wunde gekippt. Denn Teambuildingevents erzeugen keine Teams. Wie es stattdessen geht und was das für das Organisationsdesign bedeutet, darum geht es in dieser Session, die das zweite der sieben Future Leadership Prinzipien behandelt.\n\nDie Session findet im Format Frontal statt. Sie wird von Mark oder Lars persönlich durchgeführt (Änderung in Ausnahmefällen vorbehalten). Die beiden bieten Dir live Input zu dem Sessionthema an und Du kannst sie mit Fragen dazu löchern. Manchmal hast Du zudem die Möglichkeit, in einer kurzen Gruppenarbeit die Inhalte und mögliche Praxisanwendung mit anderen Teilnehmern zu besprechen und mit Mark oder Lars abschließend abzugleichen. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/beginner-3-mannschaften-bauen-format-frontal-6/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-8e601923e77ae1ddf71ec316a9ddefc7@future-leadership.de DTSTART:20230127T170000Z DTEND:20230127T183000Z DTSTAMP:20220804T081000Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Beginner 3 »Mannschaften bauen« (Format Frontal) DESCRIPTION:Wäre eine Fußballmannschaft organisiert wie die meisten Unternehmen, wäre es keine Mannschaft mehr, sondern ein loser Verbund von aneinandergereihten Silos. Im Fußball ist Teamplay eine Trivialität. Im Unternehmen wird dieses zwar ständig eingefordert, jedoch selten erreicht. In Form von Teambuildingevents wird Salz auf die Wunde gekippt. Denn Teambuildingevents erzeugen keine Teams. Wie es stattdessen geht und was das für das Organisationsdesign bedeutet, darum geht es in dieser Session, die das zweite der sieben Future Leadership Prinzipien behandelt.\n\nDie Session findet im Format Frontal statt. Sie wird von Mark oder Lars persönlich durchgeführt (Änderung in Ausnahmefällen vorbehalten). Die beiden bieten Dir live Input zu dem Sessionthema an und Du kannst sie mit Fragen dazu löchern. Manchmal hast Du zudem die Möglichkeit, in einer kurzen Gruppenarbeit die Inhalte und mögliche Praxisanwendung mit anderen Teilnehmern zu besprechen und mit Mark oder Lars abschließend abzugleichen. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/beginner-3-mannschaften-bauen-format-frontal-5/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-2462b9b1bd83b589c5b262d72a395c4f@future-leadership.de DTSTART:20230303T093000Z DTEND:20230303T110000Z DTSTAMP:20220804T080800Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Beginner 2 »Duale Wertschöpfung« (Format Moderiert) DESCRIPTION:In dieser Beginner-Session legen wir Dir anhand konkreter Beispiele eine Differenzierung nahe, die Dir als Orientierung im Umgang mit echten Problemen helfen kann. Mit dieser Unterscheidung wird die Struktur des Problems sichtbar, um daraus die passende Vorgehensweise abzuleiten.\n\nDas Format Moderiert stellt den Austausch in den Vordergrund. Ein Moderator unserer Akademie spielt Dir kurze Inputvideos von Mark oder Lars ein und stellt in mehreren Abschnitten gezielte Reflexionsübungen zur Verfügung, die in Kleingruppen bearbeitet werden.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/beginner-2-duale-wertschoepfung-format-moderiert-6/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-36ab35b3020f5896ae18fc41567b76a1@future-leadership.de DTSTART:20230322T143000Z DTEND:20230322T160000Z DTSTAMP:20220804T080700Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Beginner 2 »Duale Wertschöpfung« (Format Moderiert) DESCRIPTION:In dieser Beginner-Session legen wir Dir anhand konkreter Beispiele eine Differenzierung nahe, die Dir als Orientierung im Umgang mit echten Problemen helfen kann. Mit dieser Unterscheidung wird die Struktur des Problems sichtbar, um daraus die passende Vorgehensweise abzuleiten.\n\nDas Format Moderiert stellt den Austausch in den Vordergrund. Ein Moderator unserer Akademie spielt Dir kurze Inputvideos von Mark oder Lars ein und stellt in mehreren Abschnitten gezielte Reflexionsübungen zur Verfügung, die in Kleingruppen bearbeitet werden.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/beginner-2-duale-wertschoepfung-format-moderiert-5/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-a05e075b238c2ee46d2a1f91aeee15b4@future-leadership.de DTSTART:20230213T070000Z DTEND:20230213T083000Z DTSTAMP:20220804T080600Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Beginner 2 »Duale Wertschöpfung« (Format Frontal) DESCRIPTION:In dieser Beginner-Session legen wir Dir anhand konkreter Beispiele eine Differenzierung nahe, die Dir als Orientierung im Umgang mit echten Problemen helfen kann. Mit dieser Unterscheidung wird die Struktur des Problems sichtbar, um daraus die passende Vorgehensweise abzuleiten.\n\nDie Session findet im Format Frontal statt. Sie wird von Mark oder Lars persönlich durchgeführt (Änderung in Ausnahmefällen vorbehalten). Die beiden bieten Dir live Input zu dem Sessionthema an und Du kannst sie mit Fragen dazu löchern. Manchmal hast Du zudem die Möglichkeit, in einer kurzen Gruppenarbeit die Inhalte und mögliche Praxisanwendung mit anderen Teilnehmern zu besprechen und mit Mark oder Lars abschließend abzugleichen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/beginner-2-duale-wertschoepfung-format-frontal-6/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-afcf99a084ec63c94f1cf5094ba2b133@future-leadership.de DTSTART:20230125T170000Z DTEND:20230125T183000Z DTSTAMP:20220804T080500Z CREATED:20220804 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Beginner 2 »Duale Wertschöpfung« (Format Frontal) DESCRIPTION:In dieser Beginner-Session legen wir Dir anhand konkreter Beispiele eine Differenzierung nahe, die Dir als Orientierung im Umgang mit echten Problemen helfen kann. Mit dieser Unterscheidung wird die Struktur des Problems sichtbar, um daraus die passende Vorgehensweise abzuleiten.\n\nDie Session findet im Format Frontal statt. Sie wird von Mark oder Lars persönlich durchgeführt (Änderung in Ausnahmefällen vorbehalten). Die beiden bieten Dir live Input zu dem Sessionthema an und Du kannst sie mit Fragen dazu löchern. Manchmal hast Du zudem die Möglichkeit, in einer kurzen Gruppenarbeit die Inhalte und mögliche Praxisanwendung mit anderen Teilnehmern zu besprechen und mit Mark oder Lars abschließend abzugleichen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/beginner-2-duale-wertschoepfung-format-frontal-5/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-f33c64866907e92c0fe0ed10fcb56c9f@future-leadership.de DTSTART:20230320T093000Z DTEND:20230320T110000Z DTSTAMP:20220801T175800Z CREATED:20220801 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Beginner 1 »Wie man den Markt ins Unternehmen lässt« (Format Frontal) DESCRIPTION:In dieser ersten von acht Beginner-Sessions stellen wir Dir das erste von sieben Future Leadership Prinzipien vor. Viele Unternehmen verlieren durch Managementpraktiken einen Großteil der Marktoberfläche und werden so blind gegenüber wichtigen Entwicklungen im Wettbewerb. Oft wird dieser Tendenz durch Initiativen für mehr Kundenorientierung begegnet, was das Problem meist sogar noch verstärkt. In dieser Session arbeitest Du anhand Deiner Praxis heraus, wie Du vermeidest, dass Du Zeit in Tätigkeiten steckst, die nur auf der Oberfläche wie echte Wertschöpfung aussehen.\n\nDie Session findet im Format Frontal statt. Sie wird von Mark oder Lars persönlich durchgeführt (Änderung in Ausnahmefällen vorbehalten). Die beiden bieten Dir live Input zu dem Sessionthema an und Du kannst sie mit Fragen dazu löchern. Manchmal hast Du zudem die Möglichkeit, in einer kurzen Gruppenarbeit die Inhalte und mögliche Praxisanwendung mit anderen Teilnehmern zu besprechen und mit Mark oder Lars abschließend abzugleichen. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/beginner-1-wie-man-den-markt-ins-unternehmen-laesst-format-frontal-6/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-768d8f38d2f661ce5189874474bf4e72@future-leadership.de DTSTART:20230301T143000Z DTEND:20230301T160000Z DTSTAMP:20220801T175600Z CREATED:20220801 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Beginner 1 »Wie man den Markt ins Unternehmen lässt« (Format Frontal) DESCRIPTION:In dieser ersten von acht Beginner-Sessions stellen wir Dir das erste von sieben Future Leadership Prinzipien vor. Viele Unternehmen verlieren durch Managementpraktiken einen Großteil der Marktoberfläche und werden so blind gegenüber wichtigen Entwicklungen im Wettbewerb. Oft wird dieser Tendenz durch Initiativen für mehr Kundenorientierung begegnet, was das Problem meist sogar noch verstärkt. In dieser Session arbeitest Du anhand Deiner Praxis heraus, wie Du vermeidest, dass Du Zeit in Tätigkeiten steckst, die nur auf der Oberfläche wie echte Wertschöpfung aussehen.\n\nDie Session findet im Format Frontal statt. Sie wird von Mark oder Lars persönlich durchgeführt (Änderung in Ausnahmefällen vorbehalten). Die beiden bieten Dir live Input zu dem Sessionthema an und Du kannst sie mit Fragen dazu löchern. Manchmal hast Du zudem die Möglichkeit, in einer kurzen Gruppenarbeit die Inhalte und mögliche Praxisanwendung mit anderen Teilnehmern zu besprechen und mit Mark oder Lars abschließend abzugleichen. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/beginner-1-wie-man-den-markt-ins-unternehmen-laesst-format-frontal-5/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-3218b56a27cc5d3acdac4a6b99195f75@future-leadership.de DTSTART:20230210T070000Z DTEND:20230210T083000Z DTSTAMP:20220801T175500Z CREATED:20220801 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Beginner 1 »Wie man den Markt ins Unternehmen lässt« (Format Moderiert) DESCRIPTION:In dieser ersten von acht Beginner-Sessions stellen wir Dir das erste von sieben Future Leadership Prinzipien vor. Viele Unternehmen verlieren durch Managementpraktiken einen Großteil der Marktoberfläche und werden so blind gegenüber wichtigen Entwicklungen im Wettbewerb. Oft wird dieser Tendenz durch Initiativen für mehr Kundenorientierung begegnet, was das Problem meist sogar noch verstärkt. In dieser Session arbeitest Du anhand Deiner Praxis heraus, wie Du vermeidest, dass Du Zeit in Tätigkeiten steckst, die nur auf der Oberfläche wie echte Wertschöpfung aussehen.\n\nDas Format Moderiert stellt den Austausch in den Vordergrund. Ein Moderator unserer Akademie spielt Dir kurze Inputvideos von Mark oder Lars ein und stellt in mehreren Abschnitten gezielte Reflexionsübungen zur Verfügung, die in Kleingruppen bearbeitet werden. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/beginner-1-wie-man-den-markt-ins-unternehmen-laesst-format-moderiert-6/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-cb2934ae5683eff802277d627c0ed3d3@future-leadership.de DTSTART:20230123T170000Z DTEND:20230123T183000Z DTSTAMP:20220801T175400Z CREATED:20220801 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Beginner 1 »Wie man den Markt ins Unternehmen lässt« (Format Moderiert) DESCRIPTION:In dieser ersten von acht Beginner-Sessions stellen wir Dir das erste von sieben Future Leadership Prinzipien vor. Viele Unternehmen verlieren durch Managementpraktiken einen Großteil der Marktoberfläche und werden so blind gegenüber wichtigen Entwicklungen im Wettbewerb. Oft wird dieser Tendenz durch Initiativen für mehr Kundenorientierung begegnet, was das Problem meist sogar noch verstärkt. In dieser Session arbeitest Du anhand Deiner Praxis heraus, wie Du vermeidest, dass Du Zeit in Tätigkeiten steckst, die nur auf der Oberfläche wie echte Wertschöpfung aussehen.\n\nDas Format Moderiert stellt den Austausch in den Vordergrund. Ein Moderator unserer Akademie spielt Dir kurze Inputvideos von Mark oder Lars ein und stellt in mehreren Abschnitten gezielte Reflexionsübungen zur Verfügung, die in Kleingruppen bearbeitet werden. \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/beginner-1-wie-man-den-markt-ins-unternehmen-laesst-format-moderiert-5/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-ad6ef80344efaf6f632432640463941a@future-leadership.de DTSTART:20230220T093000Z DTEND:20230220T110000Z DTSTAMP:20220707T155000Z CREATED:20220707 LAST-MODIFIED:20230111 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special »Ask me anything mit Benno Löffler« DESCRIPTION:Wie Zusammenarbeit im produzierenden Mittelstand verbessert werden kann, erfährst Du in dieser Session von Benno Löffler, GF von V&S. Die Session ist richtig interaktiv, denn Du kannst Benno alle Deine Fragen rund um typische Beratungsprojekte im Mittelstand stellen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-ask-me-anything-mit-benno-loeffler/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-42a61b38226d9f4a3bdeef465b616eb7@future-leadership.de DTSTART:20230213T093000Z DTEND:20230213T110000Z DTSTAMP:20220707T154900Z CREATED:20220707 LAST-MODIFIED:20230111 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special »Vom IST zum SOLL: Werkzeuge für wirksamen Musterbuch« DESCRIPTION:Einige Interventionsideen funktionieren fast immer, aber eine exakte Beschreibung, wie man eine gewünschte Veränderung erzeugt, gibt es trotzdem nicht. Diesem Widerspruch begegnet Benno Löffler, GF von V&S, mit Prinzipien, mit denen er im produzierenden Mittelstand im Rahmen seiner Beratungsprojekte Wirkung erzeugt.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-vom-ist-zum-soll-werkzeuge-fuer-wirksamen-musterbuch/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-fee6e6bfe55024e4ae92983d776ecd56@future-leadership.de DTSTART:20230208T070000Z DTEND:20230208T083000Z DTSTAMP:20220707T154800Z CREATED:20220707 LAST-MODIFIED:20230111 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special »Future Leadership im produzierenden Mittelstand« DESCRIPTION:Benno Löffler, Geschäftsführer von V&S, berichtet aus seiner Beratungserfahrung über die Besonderheiten von Future Leadership im produzierenden Mittelstand und welche Hürden typischerweise zu nehmen sind. Hier eine kleine Auswahl: Im produzierenden Mittelstand hat niemand Zeit für Zentrums-Arbeit. Wie man Hierarchie nutzen kann, um dieses Muster zu brechen und wie man kommunikativ anschlussfähig werden kann, sind u.a. die Inhalte dieses Specials.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-future-leadership-im-produzierenden-mittelstand/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-29524de15c2dd7ad71bcec153fcb3717@future-leadership.de DTSTART:20230223T170000Z DTEND:20230223T180000Z DTSTAMP:20220618T164200Z CREATED:20220618 LAST-MODIFIED:20230222 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Noch mehr Future Leadership – Wie Du nach dem virtuellen Training weitermachen kannst DESCRIPTION:Wenn Du Dich schon gefragt hast, wie Du nach dem virtuellen Training weitermachen kannst und wie unsere Masterclasses ablaufen werden, dann ist diese Session genau das Richtige für Dich.\nKatharina stellt all das einmal vor und Du kannst alle Deine Fragen los werden, die Dir dazu auf den Nägeln brennen.\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/noch-mehr-future-leadership-wie-du-nach-dem-virtuellen-training-weitermachen-kannst-8/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-e57174548ea87569040afe197a881803@future-leadership.de DTSTART:20230321T163000Z DTEND:20230321T180000Z DTSTAMP:20220602T090100Z CREATED:20220602 LAST-MODIFIED:20230111 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Aufbaumodul für Berater & Coaches 1/4: Den Beratungsfall ganzheitlich verstehen DESCRIPTION:In dieser Session stellen Dir Lars und Mark die vielen Misserfolge und ein paar Erfolge aus vielen Jahren in der Organisationsentwicklung und ihrer eigenen Unternehmensführung vor. Der Blick bleibt dabei immer auf die Möglichkeiten des Beraters gerichtet, zielgerichtete Interventionen im Sinne der Kundenwirksamkeit durchzuführen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/aufbaumodul-fuer-berater-coaches-1-4-den-beratungsfall-ganzheitlich-verstehen/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-0988a7991d075322f46951adb5e8425b@future-leadership.de DTSTART:20230330T153000Z DTEND:20230330T170000Z DTSTAMP:20220602T080100Z CREATED:20220602 LAST-MODIFIED:20230111 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Aufbaumodul für Berater & Coaches 4/4: Das Beratungsbusiness DESCRIPTION:Neben der Positionierung ist das Business der Beratung eine essenzielle Voraussetzung für Wirksamkeit und die eigene Überlebensfähigkeit. In dieser Online-Session diskutieren Lars und Mark mit Dir über Preismodelle, Verhandlungen, Partnerschaften, Skalierung und ähnliches mehr.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/aufbaumodul-fuer-berater-coaches-3-4-das-beratungsbusiness/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-95a976f4986cace28bc02aa631f7b88f@future-leadership.de DTSTART:20230328T153000Z DTEND:20230328T170000Z DTSTAMP:20220602T080000Z CREATED:20220602 LAST-MODIFIED:20230111 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Aufbaumodul für Berater & Coaches 3/4: Vertiefungssession zur Positionierung als Berater / Coach DESCRIPTION:Aufbauend auf dem entsprechenden Special des virtuellen Trainings, folgen in dieser Online-Session wichtige Inhalte rundum die Positionierungsstrategien als Berater / Coach. Nachdem Du drei wesentliche Positionierungsstrategien kennengelernt hast, erarbeiten wir in Kleingruppen, was dies für Dich bedeutet.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/aufbaumodul-fuer-berater-coaches-2-4-vertiefungssession-zur-positionierung-als-berater-coach-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-8be00c69e615ab5846e629f5bb39fd95@future-leadership.de DTSTART:20230323T163000Z DTEND:20230323T180000Z DTSTAMP:20220602T085800Z CREATED:20220602 LAST-MODIFIED:20230111 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Aufbaumodul für Berater & Coaches 2/4: Struktur- und Kulturmusterdiagnose DESCRIPTION:Das schärfste Werkzeug des systemtheoretisch geübten Beraters ist die Beobachtung. In dieser Online-Session greifen wir die Technik der verketteten Gespräche auf und vertiefen ihre Anwendung als präzise Diagnose einer Unternehmenskultur und -struktur. Dabei gehen wir auf die damit verbundenen Workshops beim Klienten ein und teilen Praxisbeispiele in Form von anonymisierten Dokumenten und Tonaufnahmen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/aufbaumodul-fuer-berater-coaches-1-4-struktur-und-kulturmusterdiagnose-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-32364276cb2f62e1e492f15ca557159c@future-leadership.de DTSTART:20230330T133000Z DTEND:20230330T150000Z DTSTAMP:20220530T125800Z CREATED:20220530 LAST-MODIFIED:20230201 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Advanced-Level: Moderierte Diskussion und Vertiefung mit Elisabeth  DESCRIPTION:Wenn Du an der Level-Wrap-Up Session zum Advanced Level (30.3. um 8 Uhr) mit Lars und Mark teilgenommen hast, eignet sich diese Session zur Diskussion und Vertiefung mit den anderen Teilnehmern.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/advanced-level-moderierte-diskussion-und-vertiefung-mit-elisabeth-%ef%bb%bf%ef%bb%bf%ef%bb%bf-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-1fd1df658a0a3d7f385185db7c9c5029@future-leadership.de DTSTART:20230330T060000Z DTEND:20230330T073000Z DTSTAMP:20220530T125800Z CREATED:20220530 LAST-MODIFIED:20230201 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Advanced-Level: Wrap Up Session mit Lars und Mark DESCRIPTION:In dieser Session fassen Lars und Mark die Inhalte des Advanced-Levels auf der Metaebene zusammen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/advanced-level-wrap-up-session-mit-lars-und-mark-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-73fb305c6b3819a3e01c5d351e699abc@future-leadership.de DTSTART:20230328T133000Z DTEND:20230328T150000Z DTSTAMP:20220530T125700Z CREATED:20220530 LAST-MODIFIED:20230201 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Intermediate-Level: Moderierte Diskussion und Vertiefung mit Elisabeth  DESCRIPTION:Wenn Du an der Level-Wrap-Up Session zum Intermediate Level (28.3. um 8 Uhr) mit Lars und Mark teilgenommen hast, eignet sich diese Session zur Diskussion und Vertiefung mit den anderen Teilnehmern.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/%ef%bb%bfintermediate-level-moderierte-diskussion-und-vertiefung-mit-elisabeth-%ef%bb%bf%ef%bb%bf%ef%bb%bf-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-b3d299cba3d27f7e8bb7818c4b421f9d@future-leadership.de DTSTART:20230328T060000Z DTEND:20230328T073000Z DTSTAMP:20220530T125600Z CREATED:20220530 LAST-MODIFIED:20230201 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Intermediate-Level: Wrap Up Session mit Lars und Mark DESCRIPTION:In dieser Session fassen Lars und Mark die Inhalte des Intermediate-Levels auf der Metaebene zusammen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/intermediate-level-wrap-up-session-mit-lars-und-mark-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-4586d6d0f6e8aa1296cad40f7cf3f809@future-leadership.de DTSTART:20230323T143000Z DTEND:20230323T160000Z DTSTAMP:20220530T135600Z CREATED:20220530 LAST-MODIFIED:20230323 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Beginner-Level: Wrap Up Session: Moderierte Diskussion und Vertiefung mit Elisabeth DESCRIPTION:Wenn Du an der Level-Wrap-Up Session zum Beginner Level (23.3. um 8 Uhr) mit Lars und Mark teilgenommen hast, eignet sich diese Session zur Diskussion und Vertiefung mit den anderen Teilnehmern.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/beginner-level-wrap-up-session-moderierte-diskussion-und-vertiefung-mit-elisabeth-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-ef246753a70fce661e16668898810624@future-leadership.de DTSTART:20230323T070000Z DTEND:20230323T083000Z DTSTAMP:20220530T135500Z CREATED:20220530 LAST-MODIFIED:20230201 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Beginner-Level: Wrap Up Session mit Lars und Mark DESCRIPTION:In dieser Session fassen Lars und Mark die Inhalte des Beginner-Levels auf der Metaebene zusammen.\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/beginner-level-wrap-up-session-mit-lars-und-mark-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-d75741b309bf39d3ef6be3b23990eeaf@future-leadership.de DTSTART:20230329T183000Z DTEND:20230329T200000Z DTSTAMP:20220527T092700Z CREATED:20220527 LAST-MODIFIED:20230111 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special »Warum uns die Moral beim Denken im Weg steht« DESCRIPTION:Luhmann beschreibt die Moral als „Oberlehrer“, der sich ständig in gesellschaftliche Subsysteme einmischt. Das klingt so negativ, wo es doch viele Stimmen gibt, die sich glücklich zeigen würden, wenn mehr moralisches Gewissen in Wirtschaft, Politik und Co. sichtbar wäre. In diesem Special unternehmen wir den Versuch, ganz nüchtern auf Moral zu blicken, welche Gefahren sich ergeben, wenn sich die Moral mit anderen Sozialsystemen vermischt und welche Chancen in der Trennung von Moral und anderen Systemen liegen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-warum-uns-die-moral-beim-denken-im-weg-steht-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-c519d2a456ff3844afd6966f7707100b@future-leadership.de DTSTART:20230206T070000Z DTEND:20230206T083000Z DTSTAMP:20220527T091100Z CREATED:20220527 LAST-MODIFIED:20230111 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special »Moderne Entgeltsysteme unter der Lupe« DESCRIPTION:Freie Gehaltswahl, gleiches Gehalt für alle, Gehaltsbänder, Boni nach Zielerreichung, Bonus auf Basis von Feedbacks, Festgehalt nach Chefentscheidung. Es gibt die augefeiltesten Gehaltssysteme, um Vergütung in Unternehmen möglichst fair und reizvoll für die Mitarbeiter zu gestalten. Doch was ist dran an den verschiedenen, modernen und auch traditionellen Entgeltsystemen? In dieser Session erarbeitest Du, welche Argumente für und gegen die verschiedenen Varianten sprechen, wenn Du die Future Leadership-Brille aufsetzt.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-moderne-entgeltsysteme-unter-der-lupe-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-ddd21fdd3158de79052d4dd683573113@future-leadership.de DTSTART:20230403T160000Z DTEND:20230403T173000Z DTSTAMP:20220527T080900Z CREATED:20220527 LAST-MODIFIED:20230403 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special »Das Selbst als System – Was die Systemtheorie uns Individuen nutzt« DESCRIPTION:Diese Session ist ein Deep Dive auf der Ebene des Individuums. Systemtheoretisch betrachtet, sind wir als Psychen nicht Teil, sondern Umwelt verschiedener sozialer Systeme. Was das für das Individuum bedeutet und wie sich das „Ich“ konstruiert, wenn Personen in Systemen nur als kommunikatives Abziehbild existieren, erfährst Du in dieser Session für Systemtheorie-Fortgeschrittene. Dieses Special gibt unverhoffte Antworten auf die Frage aller Fragen: „Wer bin ich im Kern?“\ngeeignet für Schwierigkeitsgrad Advanced\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-schizophrenie-als-normalzustand-systemtheorie-fuer-nerds-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-e3e3c0a35c97936cb58c8f7ff4e3976a@future-leadership.de DTSTART:20230310T143000Z DTEND:20230310T160000Z DTSTAMP:20220527T090600Z CREATED:20220527 LAST-MODIFIED:20230111 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special »Beratertheater 3/3: Reißbrett Beratung« DESCRIPTION:Der (gefühlte) Anspruch an Berater ist klar: Da kommt jemand von außen, der uns sagt, wie wir es richtig machen. Und es ist ja als Berater auch attraktiv, einmal alle Strukturen des Unternehmens von Grund glatt zu ziehen und dem Unternehmen seinen eigenen Stempel aufzudrücken. Doch geht das überhaupt? Lassen sich soziale Systeme von außen formen? Wenn ja: Wie kann das funktionieren? Und wenn nicht: Was kann Beratung dann eigentlich leisten?\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-beratertheater-3-3-reissbrett-beratung-605/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-14515b66c19dfb745f5a2fccc8f1393f@future-leadership.de DTSTART:20230303T143000Z DTEND:20230303T160000Z DTSTAMP:20220527T090400Z CREATED:20220527 LAST-MODIFIED:20230111 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special »Beratertheater 2/3: Fehlende Externe Referenz« DESCRIPTION:Keine Beratung ohne Auftrag! Diese Binsenweisheit lernt jeder Berater schnell. Wir ergänzen: Keine Beratung ohne Problem! Als Berater sieht man sich leicht im Zwiespalt zwischen der Befriedigung einer internen Referenz (das zu tun, was der Beratungskunde als Wunsch formuliert) und der externen Referenz (das Wertschöpfungsproblem des Kunden). Lassen Berater diese Differenzierung unreflektiert, rutschen sie leicht in eine Dienstleistungsfalle und schadet dem eigenen Beratungsbusiness langfristig. In diesem Special sammeln wir gemeinsam Möglichkeiten, wie Du das vermeiden kannst.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-beratertheater-2-3-fehlende-externe-referenz-2/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-57ce0427b9e3b1b777b3efcf5684452e@future-leadership.de DTSTART:20230227T093000Z DTEND:20230227T110000Z DTSTAMP:20220527T085900Z CREATED:20220527 LAST-MODIFIED:20230111 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special »Beratertheater 1/3: Personifizierung von Problemen« DESCRIPTION:Das Change Vorhaben ist in Planung und schon vorher werden „kritische“ Mitarbeiter identifiziert, die dem geplante Vorhaben skeptisch gegenüber stehen und es kippen könnten. Oder: Der Change ist in vollem Gange und Widerstände werden größer und schnell wird klar, welche Mitarbeiter hier die Meinungsführer sind und wem man „mal genau auf die Finger schauen muss“, um den Change nicht zu gefährden. Mit diesem Special wollen wir den Blick weg von den Personen lenken und aufzeigen, wie nützlich Widerstände sind und wie wenig dies häufig mit der eigentlichen Person zu tun hat. Außerdem sammeln wir Ideen, wie Berater sich aus der Personifizierungsfalle befreien können.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-beratertheater-1-3-personifizierung-von-problemen/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-0139266877771d61f301725cd29cdb86@future-leadership.de DTSTART:20230316T160000Z DTEND:20230316T180000Z DTSTAMP:20220322T084100Z CREATED:20220322 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Virtuelle Masterclass – 12. Termin DESCRIPTION:Die virtuelle Masterclass besteht aus 12 einzelnen Terminen à 120 Minuten, verteilt über einen Zeitraum von ungefähr 3 Monaten. Pro Session bearbeiten wir in der Regel einen Fall der Teilnehmer. Es werden eingebrachte Fälle der Teilnehmer bearbeitet. Wir nutzen für die Fallbearbeitung unterschiedliche Konstellationen und Formate: Einige Fälle bearbeiten Mark und Philipp im Plenum, andere bearbeitest Du in kleineren Gruppen.\nBesonderheit der virtuellen Masterclass:\nMark führt diese Masterclass zusammen mit Philipp Simanek, Geschäftsführer unserer Beratungstochter Organeers GmbH, durch.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/masterclass END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-723cae5b3e5291141a34a208e3f1d096@future-leadership.de DTSTART:20230314T160000Z DTEND:20230314T180000Z DTSTAMP:20220322T084000Z CREATED:20220322 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Virtuelle Masterclass – 11. Termin DESCRIPTION:Die virtuelle Masterclass besteht aus 12 einzelnen Terminen à 120 Minuten, verteilt über einen Zeitraum von ungefähr 3 Monaten. Pro Session bearbeiten wir in der Regel einen Fall der Teilnehmer. Es werden eingebrachte Fälle der Teilnehmer bearbeitet. Wir nutzen für die Fallbearbeitung unterschiedliche Konstellationen und Formate: Einige Fälle bearbeiten Mark und Philipp im Plenum, andere bearbeitest Du in kleineren Gruppen.\nBesonderheit der virtuellen Masterclass:\nMark führt diese Masterclass zusammen mit Philipp Simanek, Geschäftsführer unserer Beratungstochter Organeers GmbH, durch.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/masterclass END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-1602c2b2b3692f45f9c6f00e435bdde5@future-leadership.de DTSTART:20230309T160000Z DTEND:20230309T180000Z DTSTAMP:20220322T084000Z CREATED:20220322 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Virtuelle Masterclass – 10. Termin DESCRIPTION:Die virtuelle Masterclass besteht aus 12 einzelnen Terminen à 120 Minuten, verteilt über einen Zeitraum von ungefähr 3 Monaten. Pro Session bearbeiten wir in der Regel einen Fall der Teilnehmer. Es werden eingebrachte Fälle der Teilnehmer bearbeitet. Wir nutzen für die Fallbearbeitung unterschiedliche Konstellationen und Formate: Einige Fälle bearbeiten Mark und Philipp im Plenum, andere bearbeitest Du in kleineren Gruppen.\nBesonderheit der virtuellen Masterclass:\nMark führt diese Masterclass zusammen mit Philipp Simanek, Geschäftsführer unserer Beratungstochter Organeers GmbH, durch.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/masterclass END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-3669893e96798cd68787cd735c4edec1@future-leadership.de DTSTART:20230307T160000Z DTEND:20230307T180000Z DTSTAMP:20220322T084000Z CREATED:20220322 LAST-MODIFIED:20230110 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Virtuelle Masterclass – 9. Termin DESCRIPTION:Die virtuelle Masterclass besteht aus 12 einzelnen Terminen à 120 Minuten, verteilt über einen Zeitraum von ungefähr 3 Monaten. Pro Session bearbeiten wir in der Regel einen Fall der Teilnehmer. Es werden eingebrachte Fälle der Teilnehmer bearbeitet. Wir nutzen für die Fallbearbeitung unterschiedliche Konstellationen und Formate: Einige Fälle bearbeiten Mark und Philipp im Plenum, andere bearbeitest Du in kleineren Gruppen.\nBesonderheit der virtuellen Masterclass:\nMark führt diese Masterclass zusammen mit Philipp Simanek, Geschäftsführer unserer Beratungstochter Organeers GmbH, durch.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/masterclass END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-098f2ddd79cd296bad7b7b41c2b68a3b@future-leadership.de DTSTART:20230217T143000Z DTEND:20230217T160000Z DTSTAMP:20211102T205100Z CREATED:20211102 LAST-MODIFIED:20230111 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special »Inside intrinsify: Wie wir uns organisieren« DESCRIPTION:Operativ dezentral, strategisch zentral – das beschreibt ziemlich genau, wie wir uns bei intrinsify organisieren. In einem Startup gibt es noch keine Abteilungen, keine ausgeprägten Prozesshandbücher, Hierarchieebenen und sonstigen formalen Strukturen. Die externe Referenz, der Markt also, ist das, was das Startup steuert. Gesteuert wird also von Außen, nicht von Innen. Im Wachstum geht diese Marktnähe oft verloren. An die Stelle des Marktes rücken bürokratische Verwaltungsapparate (heute immer öfter im agilen Gewand gekleidet). Das wollten wir bei intrinsify vermeiden. Auch wir sind inzwischen kein Startup mehr, auch wenn wir verhältnismäßig klein sind. In dieser Session öffnen wir unsere Motorhaube und bieten Dir einen Einblick, wie wir uns bei intrinsify organisieren. Frag uns gerne Löcher in den Bauch.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-wie-wir-uns-organisieren/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-e654e714cf5c2214d7f9a62a87776b6f@future-leadership.de DTSTART:20230222T143000Z DTEND:20230222T160000Z DTSTAMP:20211102T204600Z CREATED:20211102 LAST-MODIFIED:20230111 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special »21st Century HR« DESCRIPTION:Ein professionelles, fundiertes und vor allem faires Recruiting! Eine strukturierte und proaktive Laufbahn- und Nachfolgeplanung! Eine umfassende Personalentwicklung! Ein gutes Onboarding! Eine ganzheitliche Mitarbeiterbetreuung! Ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement! Diversity Management! Eine betriebliche Sozialberatung!\nDie Liste der Anforderungen an moderne HR-Dienstleistungen ist lang. In diesem Special drehen wir den Spieß um: Überzeugt uns, warum es diese Maßnahmen braucht! Wir halten dagegen (oder geben klein bei…).\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("language=") == -1 && currentUrl.indexOf("at=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Anmelden & Teilnehmen\n \n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-21st-century-hr/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-153541c160234d5f9029608e65329ad0@future-leadership.de DTSTART:20230228T170000Z DTEND:20230228T183000Z DTSTAMP:20210713T141000Z CREATED:20210713 LAST-MODIFIED:20230202 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special »Deep Dive Konflikte – Warum du manche Konflikte auf keinen Fall lösen solltest« DESCRIPTION:Ungelöste Konflikte fressen Zeit und Energie. Sie halten von der Arbeit ab und gefährden die Zusammenarbeit. „Pick your fights“, empfiehlt der Amerikaner deshalb. Das ist leichter gesagt als getan. Denn ob ein Konflikt gelöst, einfach nur funktionale Bahnen gelenkt, oder am Besten ignoriert werden sollte, ist abhängig von seiner Ursache. Doch die können von ungeklärten Beziehungen, über sich ausschließende Handlungsoptionen und unterschiedliche Wirklichkeitskonstruktionen, bis hin zu in der Organisation angelegten Paradoxien reichen. In diesem Special steigen wir noch einmal tiefer in bestimmte systemtheoretische Aspekte eines Konfliktes ein und lernen an Hand konkreter Beispiele aus unserer Beraterpraxis, wie du die eigentliche Ursache eines Konfliktes erkennen kannst, und welche Interventionen Dir dabei helfen können, angemessen mit ihnen umzugehen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/deep-dive-konflikte-warum-du-manche-konflikte-auf-keinen-fall-loesen-solltest/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-18e8bbd4a4a899afc26a4c8a12a1c308@future-leadership.de DTSTART:20230314T143000Z DTEND:20230314T160000Z DTSTAMP:20210608T080600Z CREATED:20210608 LAST-MODIFIED:20230131 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Special »Systemtheorie spielerisch erleben« DESCRIPTION:In dieser Session stellen wir Dir zwei Spiele vor, die wir selbst häufig nutzen, um die Wirkmechanismen in Unternehmen deutlich zu machen. Simons Ballspiel und das Stille Kasino. Diese Session erweitert Dein Repertoire an Möglichkeiten, wie Du Zusammenhänge anders deutlich machen kannst. Diese Spiele virtuell zu spielen ist eine echte Herausforderung, der wir uns gerne stellen.\n\n \n // Hide Academy Buttons in public calendar\n var currentUrl = window.location.href;\n if ( currentUrl.indexOf("academy=") == -1 ) {\n var akaButtons = document.querySelectorAll(".app-aka-button");\n var akaButtonsInfo = document.querySelectorAll(".app-aka-button-info");\n akaButtons.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n akaButtonsInfo.forEach(el => {el.style.display = "none";});\n }\n \n Teilnehmen\n \n URL:https://future-leadership.de/vt-kalender/special-systemtheorie-spielerisch-erleben/ END:VEVENT END:VCALENDAR