Ausbildung zum
Organisations-
designer
für agile Teams
und
Unternehmen

Löse Führungsprobleme, die
andere noch nicht einmal verstehen

Lerne in unserer Ausbildung, was wirklich hinter dem Erfolg von den Vorreitern moderner Unternehmensführung steckt. Die Ausbildung zum Future Leadership Organisationsdesigner ist eine interaktive Blended Learning Seminarreihe, entwickelt von den intrinsify Gründern Prof. Dr. Lars Vollmer und Mark Poppenborg.

Passgenau und spezifisch zugeschnitten auf Führungskräfte, interne Organisationsentwickler, HRler, Agile Coaches und Mitarbeiter, die verstehen wollen, wie Unternehmensführung und Organisationsentwicklung heute aussehen müssen, wenn sie zu Erfolg führen sollen.

1 Ausbildung – 3 Module – 8 Tage

Unsere Ausbildung besteht aus drei Modulen. Die dreitägigen Module 1 und 2 bestehen je aus einem Impulstag und zwei Intensiv-Seminartagen. Das zweitätige Modul 3 ist eine Master Class im Workshopformat.

Zusätzlich zu dem Präsenztermin erhalten alle Teilnehmer Zugang zu unserer Online-Lern-Akademie (»Future Leadership eAcademy«). Sie bietet vielseitige Möglichkeiten der Vorbereitung, Vertiefung und Wiederholung – mit rund 80 Lerneinheiten zu den Themen Leistungssteigerung, Mitarbeiterengagement, Unternehmenskultur, Organisationsaufbau, Projektmanagement, Innovation etc.

Bei Teilnahme an allen drei Modulen inkl. der Masterclass bekommst Du das offizielle Zertifikat zum Organisationsdesigner für agile Teams und Unternehmen ausgestellt. Solltest Du Module einzeln buchen wollen, schreib uns eine Mail.

 

Modul 1

Moderne Unternehmensführung in der Praxis – Was wir von W.L. Gore, Spotify, Zappos, dm, Semco & Co. wirklich lernen können

Impuls-
tag

Du erhältst wertvolle Inspirationen und den großen Überblick von unseren Gründern Prof. Dr. Lars Vollmer und Mark Poppenborg zu den Grundlagen und Prinzipien des Future Leaderships. Lars wird Dir am Vormittag vermitteln, wie die Mechanik herkömmlichen Managements systematisch zu Schlechtleistung führt. Mark wird Dich am Nachmittag dazu anstiften, Führung mit 7 Prinzipien neu zu denken und geeignete Praktiken dazu zu verwenden.

Die Impulstage sind separat von der Ausbildung buchbar, um die Inhalte und Akteure kennenzulernen.

An den beiden Folgetagen wirst Du in Kleingruppen (maximal 15 Personen) die Inspirationen in konkretes Wissen überführen und anhand Deiner eigenen Praxis reflektieren. Deine Trainerinnen Larissa Clasen und Christiane Kühne betreuen Dich persönlich und begleiten Deine Lernreise. Wir setzen dabei auf eine ausgewogene Mischung aus Lerninseln, Gruppenarbeit, Teach-Back und Gruppendiskussionen.

Seminartage

Im Modul 1 lernst Du:

  • praktische Werkzeuge kennen, mit denen Du Probleme in Deinem Unternehmen lösen kannst, die andere noch nicht einmal verstehen
  • die wichtige Unterscheidung zwischen wirkungslosen Moden (Tischkicker, Sabbaticals, etc.) und wirksamen Interventionen kennen
  • die Gefahren von Management-Rezepten wie Holocracy kennen
  • warum viele Unternehmen heute an ihre Grenzen geraten und unter Bürokratisierung und Brain Drain leiden
  • wie Höchstleistungsunternehmen die gestiegene Marktdynamik gekonnt bewältigen und sie für ihre Wettbewerber sogar erzeugen
  • wie Du in Deinem Einflussbereich mit einfachen Ansätzen positive Veränderungen in Richtung agilerer Organisation bewirken kannst anhand von konkreten Fallbeispielen, wie moderne Unternehmensführung zu mehr wirtschaftlichem Erfolg führt

Modul 2

Unternehmenskultur und moderne Organisationsentwicklung in komplexen Märkten – Die Systemtheorie im praktischen Einsatz

Impuls-
tag

Wie schon im ersten Modul steht der erste Tag im Zeichen von Denkanstößen und einem guten Überblick von Lars und Mark. Mark nimmt Dich mit in die Systemtheorie und Du erfährst, wie Du davon für Deine Praxis profitieren kannst. Lars verschafft Dir einen völlig neuen Blick auf den Change von Unternehmen.

Auch dieser Impulstag ist separat von der Ausbildung buchbar, um Inhalte und Akteure kennenzulernen.

An den beiden Folgetagen wirst Du wieder in Kleingruppen (maximal 15 Personen) die Inspirationen in konkretes Wissen überführen und anhand Deiner eigenen Praxisfälle reflektieren. Deine Trainerinnen Larissa Clasen und Christiane Kühne betreuen Dich persönlich und begleiten Deine Lernreise. Wir setzen dabei auf eine ausgewogene Mischung aus Lerninseln, Gruppenarbeit, Teach-Back und Gruppendiskussionen.

Seminar-
tage

Im Modul 2 lernst Du:

  • auf außerordentlich praxisnahe und intensive Weise die Systemtheorie kennen – sie ist zu der wohl leistungsstärksten Theorie für erfolgreiche Führung im 21. Jahrhundert geworden
  • wieso Unternehmen sich gegenüber Change auch dann so renitent zeigen, wenn Management und Mitarbeiter sich über deren Sinnhaftigkeit einig sind
  • wie Du den Immunapparat auch großer Organisationen trotzdem überwinden kannst, um positive Veränderungen innerhalb weniger Monaten zu bewirken
  • wie Du das Top-Management zu den nötigen Veränderungsmaßnahmen anstiften kannst
  • welche Beratungsansätze wirksam sind und welche nur Zeit und Geld kosten

Dieses Modul ist ein im besten Sinne unstrukturierter zweitägiger Workshop mit unseren Gründern Prof. Dr. Lars Vollmer und Mark Poppenborg zum vertieften Eintauchen in die Theorien und Praktiken des Future Leadership. Die Agenda dieser beiden Tage gestalten wir gemeinsam.

Masterclass

In der Masterclass

  • arbeiten wir Organisationsentwicklungsprojekte aus unserer Beratungspraxis so auf, dass alle Inhalte greifbar und erlebbar werden.
  • erlebst Du, wie Du die Dysfunktionalitäten in Deinem Unternehmen/Bereich findest, ohne auf Schuldige oder Helden angewiesen zu sein.
  • wird Dir am konkreten Beispiel schmerzhaft bewusst, mit welchen unwirksamen Annahmen und Maßnahmen Du in den letzten Jahren zum Teil agiert hast.
  • erarbeiten wir gemeinsam konkrete Interventionen für die Teilnehmerfälle (also gerne auch Deine), die im Nachgang im Betrieb umgesetzt werden können.
  • erfährst Du, welche Ähnlichkeit und Unterschiede die Fälle der anderen Teilnehmer zu Deiner Lernumgebung haben

Termine in der Übersicht

Die Module können auch einzeln gebucht werden. Schreib uns dazu eine Mail: ausbildung@future-leadership.de
Seminarzeiten:
Impulstag 9 - 18 Uhr; 1. Seminartag 9 - 17 Uhr; 2. Seminartag 9 - 16.30 Uhr

Ausbildung in Berlin

Modul 2: 23.-25. Oktober 2019

Ausbildung in Hannover

Modul 1: 6.-8. November 2019
ausgebucht

Modul 2: 15.-17. Januar 2020

Ausbildung in München

Modul 1: 29.-31. Januar 2020

Modul 2: 11.-13. März 2020


Masterclasses/ Modul 3

11.-12. Februar 2020 | Berlin
noch 3 freie Plätze

17.-18. März 2020 | Hannover
noch 3 freie Plätze

30. Juni – 01. Juli 2020 | München

Mehr Informationen und inhaltliche Details

Impulsgeber & Masterclass

Unsere Gründer, Mark Poppenborg und Prof. Dr. Lars Vollmer, haben seit 2013 über 450 Absolventen durch die Ausbildung geführt. Sie sind erfahrene Unternehmer, Berater und gefragte Speaker. Mark und Lars haben die Ausbildung inhaltlich konzipiert. Sie gestalten persönlich die Impulstage und die Masterclass.

Mark Poppenborg

Lars Vollmer


Deine Trainerinnen der Seminartage

Larissa und Christiane begleiten Deine Lernreise während der Intensiv-Seminartage in Modul 1 und 2. Wenn Larissa und Christiane gerade nicht für intrinsify unterwegs sind, begleiten sie als FREISCHWIMMER Organisationen dabei, sich von gewachsenen, bürokratischen Strukturen freizumachen, um wertschöpfend und zukunftsfähig zu bleiben.

Christiane Kühne

Larissa Clasen

Ausbildung zum Organisationsdesigner

Ausbildung zum Organisationsdesigner

2 Impulstage
4 Seminartage
1 zweitägige Masterclass
  • Lass Dich innerhalb von 8 Tagen in 3 Modulen zum Organisationsdesigner ausbilden!
  • 4.950  €
    zzgl. MWSt
  • Der Ausbildungspreis gilt zzgl. einer Tagungspauschale von 95 Euro pro Tag und der gesetzlichen Mehrwertsteuer. Die Tagungspauschale beinhaltet Getränke, Snacks sowie Mittagessen an den Seminartagen.
  • Optional: Erhalte 50% Rabatt auf den Jahresbeitrag (161,34 zzgl. MwSt.) der intrinsify Mitgliedschaft im ersten Jahr.
    • Inspirierende Eindrücke und wertvolle Gedankenanstöße von den intrinsify Gründern Mark Poppenborg und Lars Vollmer
    • Persönliche Erlebnisse, Niederlagen und Erfahrungen von Lars und Mark kompakt auf den Punkt gebracht
    • Intensiver Austausch mit Mark und Lars beim anschließenden Get-Together der Impulstage
    • Konkretes Wissen und vertiefende Reflexion anhand Deiner eigenen Praxis
    • Persönliche Betreuung und Begleitung Deiner Lernreise durch Larissa Clasen und Christiane Kühne
    • Bearbeitung Deiner Praxisfälle mit Mark Poppenborg und Lars Vollmer
    • Zugang zu unserer Online-Lern-Akademie (»Future Leadership eAcademy«)
    • Zugang zum Future Leadership Alumni Netzwerk
    • Zertifikat als Organisationsdesigner für agile Teams und Unternehmen
    • Jetzt anmelden

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