Das Konflikte-Toolkit

Finde die Ursache für Konflikte und nutze sie für den Erfolg, ohne dabei wertvolle Zeit und Nerven zu verlieren.

von Führungskräften für Führungskräfte

»Mit Future Leadership haben ich und mein Team es geschafft, uns besser zu organisieren und dadurch die Qualität unserer Dienstleistungen zu verbessern.«

Katja Kammilla
Bereichsleiterin

»Der Einzug der Future Leadership Werkzeuge in unser IT-Team hat die Zusammenarbeit mit dem Business und das Verständnis für deren Anforderungen erheblich positiv beeinflusst.«

Benjamin Schulz
Business Systems Analyst

»Mit Future Leadership habe ich die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und das Wachstum sowie den Erfolg unseres Unternehmens erhöht.«

Nathalie Kühlmann
Geschäftsführerin

»Durch Future Leadership habe ich die Zusammenarbeit zwischen zerstrittenen Abteilungen verbessert und den Fokus auf die echte Wertschöpfung gelenkt.«

Nicole Thiele
Managerin People & Culture

Du verschwendest zu viel Zeit in nervenaufreibenden Konflikten?
Deine Kollegen gehen sich persönlich an, anstatt vernünftig über die Sache zu reden?
Ihr verliert wertvolle Zeit für echte Arbeit?
Du ahnst, dass der Konflikt womöglich nur ein Symptom ist?
Praxisferne Schulungen und Bücher zu Konflikten reichen Dir nicht mehr?

Und Du spürst:
Hier fehlt doch etwas! Hier geht doch noch mehr.

Dein Gefühl täuscht Dich nicht!

Was ist Führungsstil?

Die Art und Weise wie ich als Führungskraft mit meinen Mitarbeitern interagiere und welche Methoden ich dabei benutze.

Die klassische Führungslehre sieht in Konflikten ein zu lösendes Problem. Was aber, wenn der Konflikt selbst die Lösung ist? Dann müsstest Du zunächst das Problem finden, das der Konflikt löst.

Huegel

Genau hier kommt das Future Leadership Konflikte-Toolkit zum Einsatz.

Wir haben das Beste aus der Führungstheorie, 15 Jahren Beratungspraxis und unserer eigenen Unternehmensführung zusammengetragen und in ein praktisches Toolkit verpackt.

Wenn Du es einsetzt …

... führt es Dich durch jeden Schritt der Konfliktbearbeitung

Jeder Konflikt ist anders. Deshalb musst Du ihn Schritt für Schritt dekonstruieren.

... findest Du die wahre Ursache von Konflikten

Konflikte sind wie Fieber. Den Auslöser siehst Du nicht direkt.

... nimmt es allen eine Last von den Schultern

Endlich Klarheit, die Dir Deine Kollegen danken werden.

... erkennst Du den richtigen Konflikttyp

Es gibt drei wesentliche Konflikttypen. Jeder wird anders behandelt.

... gewinnst Du ein neues Gefühl von Kontrolle

Du stocherst nicht mehr im Nebel , sondern gewinnst Sicherheit.

... bekommst Du passende Maßnahmen

Mit Deiner Einschätzungen empfiehlt das Toolkit passende Maßnahmen.

von Führungskräften für Führungskräfte

Woraus besteht das Toolkit genau?

Das Toolkit ist eine Browser-basierte und sowohl mobil wie für den Desktop geeignete Sammlung erprobter Werkzeuge zum Umgang mit Konflikten. Alles in Form interaktiver Apps mit Formularen, Schiebereglern, Auswahlfeldern etc.

Prüfverfahren (in Form von drei Checks)
Ein Analysewerkzeug und viele Reflexionsfragen
Ein übergeordneter Leitfaden
Viele Beispielkonflikte zum besseren Verständnis
Umfangreiche Maßnahmenliste
Praktisches Hintergrundwissen
und zahlreiche 
Anwendungsbeispiele 
Tipps & Tricks 
Lösungsansätze 
aus der Praxis.

Endlich wieder mehr echte Arbeit und weniger sinnlose Beschäftigung.

Du hast noch Fragen?

Das Toolkit ist kein Kurs, sondern es besteht aus sofort einsetzbaren Werkzeugen für Konflikte, denen Du Dich ohnehin widmen musst. Für das Durcharbeiten des Hintergrundwissens brauchst Du ca. 20 bis 40 Minuten.

Versprechen können wir das natürlich nicht, aber wir haben alles daran gesetzt, dass Du durch die Nutzung hindurchgeführt wirst. 

An Größe und Branche liegt es nicht. Der Erfolg hängt eher davon ab, ob Du offen für neue Ansätze bist.

Das wäre unseriös. Dazu müssten wir euch persönlich begleiten (siehe intrinsify Beratung). Aber wir garantieren Deine Zufriedenheit und wir garantieren, dass die Werkzeuge schon vielfach erfolgreich in der Praxis eingesetzt wurden – von uns und von anderen.