Finde die Ursache für Konflikte und nutze sie für den Erfolg, ohne dabei wertvolle Zeit und Nerven zu verlieren.
von Führungskräften für Führungskräfte
»Mit Future Leadership haben ich und mein Team es geschafft, uns besser zu organisieren und dadurch die Qualität unserer Dienstleistungen zu verbessern.«
Katja Kammilla
Bereichsleiterin
»Der Einzug der Future Leadership Werkzeuge in unser IT-Team hat die Zusammenarbeit mit dem Business und das Verständnis für deren Anforderungen erheblich positiv beeinflusst.«
Benjamin Schulz
Business Systems Analyst
»Mit Future Leadership habe ich die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und das Wachstum sowie den Erfolg unseres Unternehmens erhöht.«
Nathalie Kühlmann
Geschäftsführerin
»Durch Future Leadership habe ich die Zusammenarbeit zwischen zerstrittenen Abteilungen verbessert und den Fokus auf die echte Wertschöpfung gelenkt.«
Nicole Thiele
Managerin People & Culture
Und Du spürst:
Hier fehlt doch etwas! Hier geht doch noch mehr.
Was ist Führungsstil?
Die Art und Weise wie ich als Führungskraft mit meinen Mitarbeitern interagiere und welche Methoden ich dabei benutze.
Die klassische Führungslehre sieht in Konflikten ein zu lösendes Problem. Was aber, wenn der Konflikt selbst die Lösung ist? Dann müsstest Du zunächst das Problem finden, das der Konflikt löst.
Wir haben das Beste aus der Führungstheorie, 15 Jahren Beratungspraxis und unserer eigenen Unternehmensführung zusammengetragen und in ein praktisches Toolkit verpackt.
von Führungskräften für Führungskräfte
Das Toolkit ist eine Browser-basierte und sowohl mobil wie für den Desktop geeignete Sammlung erprobter Werkzeuge zum Umgang mit Konflikten. Alles in Form interaktiver Apps mit Formularen, Schiebereglern, Auswahlfeldern etc.
Endlich wieder mehr echte Arbeit und weniger sinnlose Beschäftigung.
Das Toolkit ist kein Kurs, sondern es besteht aus sofort einsetzbaren Werkzeugen für Konflikte, denen Du Dich ohnehin widmen musst. Für das Durcharbeiten des Hintergrundwissens brauchst Du ca. 20 bis 40 Minuten.
Versprechen können wir das natürlich nicht, aber wir haben alles daran gesetzt, dass Du durch die Nutzung hindurchgeführt wirst.
An Größe und Branche liegt es nicht. Der Erfolg hängt eher davon ab, ob Du offen für neue Ansätze bist.
Das wäre unseriös. Dazu müssten wir euch persönlich begleiten (siehe intrinsify Beratung). Aber wir garantieren Deine Zufriedenheit und wir garantieren, dass die Werkzeuge schon vielfach erfolgreich in der Praxis eingesetzt wurden – von uns und von anderen.
Starte in die intrinsify Welt, indem Du Dich zu unseren News anmeldest. Jeden Donnerstag gibt es nützliche Impulse zu moderner Unternehmensführung und Organisationsentwicklung.