Das Konflikte-Toolkit

Finde die Ursache für Konflikte und nutze sie für den Erfolg, ohne dabei wertvolle Zeit und Nerven zu verlieren.

von Führungskräften für Führungskräfte

Wann Dir das Konflikte-Toolkit helfen kann:

Du verschwendest zu viel Zeit in nervenaufreibenden Konflikten?
Deine Kollegen gehen sich persönlich an, anstatt vernünftig über die Sache zu reden?
Ihr verliert wertvolle Zeit für echte Arbeit?
Du ahnst, dass der Konflikt womöglich nur ein Symptom ist?
Praxisferne Schulungen und Bücher zu Konflikten reichen Dir nicht mehr?

Und Du spürst:
Hier fehlt doch etwas! Hier geht doch noch mehr.

Dein Gefühl täuscht Dich nicht!

Was ist Führungsstil?

Die Art und Weise wie ich als Führungskraft mit meinen Mitarbeitern interagiere und welche Methoden ich dabei benutze.

Die klassische Führungslehre sieht in Konflikten ein zu lösendes Problem. Was aber, wenn der Konflikt selbst die Lösung ist? Dann müsstest Du zunächst das Problem finden, das der Konflikt löst.

Genau hier kommt das Future Leadership Konflikte-Toolkit zum Einsatz.

Wir haben das Beste aus der Führungstheorie, 15 Jahren Beratungspraxis und unserer eigenen Unternehmensführung zusammengetragen und in ein praktisches Toolkit verpackt.

Schritt für Schritt durch die Konfliktbearbeitung

Wenn Du es einsetzt …

... führt es Dich durch jeden Schritt der Konfliktbearbeitung

Jeder Konflikt ist anders. Deshalb musst Du ihn Schritt für Schritt dekonstruieren.

... findest Du die wahre Ursache von Konflikten

Konflikte sind wie Fieber. Den Auslöser siehst Du nicht direkt.

... nimmt es allen eine Last von den Schultern

Endlich Klarheit, die Dir Deine Kollegen danken werden.

... erkennst Du den richtigen Konflikttyp

Es gibt drei wesentliche Konflikttypen. Jeder wird anders behandelt.

... gewinnst Du ein neues Gefühl von Kontrolle

Du stocherst nicht mehr im Nebel , sondern gewinnst Sicherheit.

... bekommst Du passende Maßnahmen

Mit Deiner Einschätzungen empfiehlt das Toolkit passende Maßnahmen.

von Führungskräften für Führungskräfte

Woraus besteht das Konflikte-Toolkit genau?

Das Toolkit ist eine Browser-basierte und sowohl mobil wie für den Desktop geeignete Sammlung erprobter Werkzeuge zum Umgang mit Konflikten. Alles in Form interaktiver Apps mit Formularen, Schiebereglern, Auswahlfeldern etc.

Interaktive Werkzeuge für den
effizienten Einsatz...

Prüfverfahren (in Form von drei Checks)
Ein Analysewerkzeug und viele Reflexionsfragen
Ein übergeordneter Leitfaden
Viele Beispielkonflikte zum besseren Verständnis
Umfangreiche Maßnahmenliste
Praktisches Hintergrundwissen
...und zahlreiche 
Anwendungsbeispiele 
Tipps & Tricks 
Lösungsansätze 
aus der Praxis.

Das sagen die Nutzer des Konflikte-Toolkits:​

»Dieses Toolkit ist ideal für alle, die Konflikte aus verschiedenen Perspektiven betrachten möchten. Die Inhalte sind klar verständlich, erfordern aber auch eine individuelle Anwendung auf die eigene Situation. Genau das macht den Ansatz aus meiner Sicht so wertvoll: Er regt zum Nachdenken an und hilft dabei, neue Ansatzpunkte kennenzulernen, um den Konflikt zu lösen.«

Florian Goldeband
Teamleiter

»Ich konnte das Konflikte-Toolkit nutzen, um hierarchieübergreifende Konflikte aufzulösen und Kooperation zu fördern. Dank der Analysen des Konflikte-Kits konnte ich den Beteiligten klarer aufzeigen, welche Rolleninteressen im Widerstreit stehen und welche Wege es zur Lösung gibt. Inzwischen wird gemeinsam gerungen, um zu einer Lösung zu kommen, die alle mittragen.«

Dr. Nicole Tschierske 
Beraterin

»Das Toolkit hat uns neben neuem Fachwissen zum Umgang mit Konflikten vor allem einen geleiteten Denkprozess ermöglicht. Wir konnten dadurch neue und differenzierte Perspektiven auf unseren organisationalen Konflikt einnehmen. In der Anwendung waren vor allem die Funktionsanalyse und die Einordnung in die drei Konflikttypen hilfreich.«

Julia Lehmann
Beraterin

»Ich habe durch das Konflikte-Toolkit erreicht, dass sich die Blickwinkel auf den/die Konflikt/e verändert haben, weil ich die Erkenntnis gewonnen habe, hinter die Fassade von dem Konflikt zu blicken und so die wahren Beweggründe und Ursachen herauszufinden.«

Manuela Merschjohann
Personalreferentin/-entwicklerin

Endlich wieder mehr echte Arbeit und weniger sinnlose Beschäftigung.

Wer hat das Konflikte-Toolkit entwickelt?

Lars Vollmer

Lars ist promovierter Ingenieur und Honorarprofessor der Leibniz-Universität Hannover. Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung in der Führungs- und Beraterpraxis bringt er die Dinge auf den Punkt, verständlich, klar und pointiert. Er kennt Gott und die Welt, Gott und die Welt kennt ihn und er sieht die Dinge immer auch durch die Brille des durch und durch erfolgreichen Wirtschaftsbuchautors und Unternehmers.

Mark Poppenborg

Mark ist der kreative Geist und das Gesicht von intrinsify. Mit dem Hintergrund eines Wirtschaftsingenieurs, der Leidenschaft für nützliche Theorie und der langjährigen Praxis als Unternehmer gilt er bei vielen als Vordenker und Vormacher der Neuen Arbeitswelt. Er weiß aus eigener Erfahrung was es heißt, selbstbestimmt und sinngetrieben zu arbeiten und welchen Eigen-Turbo ein solches Umfeld zu zünden vermag.

Du hast noch Fragen?

Das Toolkit ist kein Kurs, sondern es besteht aus sofort einsetzbaren Werkzeugen für Konflikte, denen Du Dich ohnehin widmen musst. Für das Durcharbeiten des Hintergrundwissens brauchst Du ca. 20 bis 40 Minuten.

Versprechen können wir das natürlich nicht, aber wir haben alles daran gesetzt, dass Du durch die Nutzung hindurchgeführt wirst. 

An Größe und Branche liegt es nicht. Der Erfolg hängt eher davon ab, ob Du offen für neue Ansätze bist.

Das wäre unseriös. Dazu müssten wir euch persönlich begleiten (siehe intrinsify Beratung). Aber wir garantieren Deine Zufriedenheit und wir garantieren, dass die Werkzeuge schon vielfach erfolgreich in der Praxis eingesetzt wurden – von uns und von anderen.

Das Konflikte-Toolkit führt Dich Schritt für Schritt durch den Konfliktlösungsprozess, hilft, die wahre Ursache von Konflikten zu erkennen und bietet konkrete Maßnahmen, um den Konflikt effizient zu lösen. Es ermöglicht eine schnelle und gezielte Reaktion auf verschiedene Konflikttypen.

Ja, das Toolkit ist browserbasiert und sowohl für Desktop als auch mobil geeignet. 

Das Toolkit ist für eine Vielzahl von Konfliktsituationen geeignet. Egal, ob zwischen Kollegen, in der Beratungsarbeit, in Abteilungen oder in größeren Teams. Es hilft dabei, den Konflikttyp zu identifizieren und die passende Strategie zur Lösung zu wählen.