Gute Ideen für wirksame und bullshitfreie Arbeit
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Mache mehr aus Deiner Future Leadership Ausbildung und werde noch wirksamer!
Wir haben eine These aufgestellt: Du hast nach dem virtuellen Training einen leistungsfähigen Werkzeugkoffer für Future Leadership in der Hand. Um diesen noch routinierter in Deiner Praxis einsetzen zu können, suchst Du nach:
Diese These wollen wir überprüfen und bieten Dir als Beta-Programm vom 8. Februar – 3. April 2023 unser erstes virtuelles Future Leadership Trainingscamp an.
Echtes Lernen ist komplex und geschieht in Konfrontation mit realen Problemen des Alltags. Zwei Zutaten sind dazu nötig: Fachwissen und die eigenen Ideen, die das individuelle Können ausmachen. Beides muss zum Problem passen.
Die intrinsify Akademie (wie jede andere Weiterbildung auch) liefert in erster Linie Fachwissen. Die Ideen müssen von Dir kommen. Wir können Deine Ideen nicht „ausbilden“. Aber provozieren. Dazu braucht es die geeigneten Formate.
Wir vergleichen Future Leadership-Lernen oft mit dem Erlernen einer Fremdsprache: Um später einmal mit Muttersprachlern souverän sprechen zu können, braucht es Vokabeln, Grammatik und sehr viel Zeit und Gelegenheit zum Üben.
Übertragen auf Future Leadership bedeutet das: die virtuellen Trainings sind sowas wie ein Basiskurs. Er liefert Dir die Vokabeln und Grammatik, also Unterscheidungen (z.B. rot/blau) und Werkzeuge (z.B. Bildung symmetrischer Schnittstellen).
Das neue Trainingscamp bietet Dir die Möglichkeit, die Vokabeln und Grammatik in vereinfachten Praxisbeispielen zu üben. Wie früher, als wir im Englischunterricht die ersten ganzen Sätze bilden durften: „Peter, Paul and Mary are sitting in the kitchen…“
Dein Nutzen: Du gewinnst eine noch bessere Vorstellung zum Einsatz von Future Leadership. Zudem wächst mit jedem Übungsbeispiel das Vertrauen in Deine Anwendungsfähigkeiten und der Mut, Deine Ideen mit Deiner Praxis zu konfrontieren.
Und weiter: Die sich anschließende Masterclass ist wie die Konversationsklasse, in der Du – immer noch im geschützten Raum einer wohlwollenden Gruppe – das freie Sprechen übst und dabei auf Ideen kommst, Vokabeln und Grammatik für Deine Zwecke wirkungsvoll zu kombinieren.
Danach bist Du bereit, Dich auch mit der neuen Sprache im fremden Land zu bewegen, also Führungsprobleme zu lösen, die andere noch nicht einmal verstehen.
Stand 24. Oktober 2022. Alle Module befinden sich noch in der Entwicklung, Änderungen sind vorbehalten
Die ersten 100 Tage
Modul 1
Wie beginnst Du mit Future Leadership in Deiner Praxis? Was kannst Du tun, was solltest Du unbedingt lassen? Was darfst Du und was dürfen andere von Dir erwarten? Wir stellen Dir in diesem Modul eine Checkliste für die ersten 100 Tage (und darüber hinaus) zur Verfügung, wir diskutieren bewährte Strategien und berichten von Fuck-Ups.
Termin der Live-Session: Mittwoch, 8. Februar 2023, 18.00 Uhr
Die relevante Umwelt
Modul 2
Jede Organisation ist Spiegel ihrer Umwelt. Daher solltest Du die relevanten Elemente dieser Umwelt sehr gut kennen, egal ob als Führungskraft oder Organisationsentwickler. Du erhältst in diesem Modul von uns einen Canvas, der alle Elemente der Umweltanalyse beinhaltet. Du fertigst im Vorfeld der Live-Session anhand dieser Struktur eine spezifische Umweltbeschreibung Deines Unternehmens (bei Beratern: eines Kundenunternehmens) an. In der Live-Session zeigen wir Dir eine Analyse von uns und lernen aus guten und schlechten Beispielen der Teilnehmer. Termin der Live-Session: Freitag, 17. Februar 2023, 18.00 Uhr
Kultur beobachten
Modul 3
Kulturverständnis ist Voraussetzung für erfolgreiche Intervention. So weit, so klar. In diesem Modul hast Du die Möglichkeit, Dich in der Kulturbeobachtung zu üben. Du hörst dazu aus Dialogen (Tonaufnahmen) relevante Unterscheidungen heraus und stößt auf mögliche Entscheidungsprämissen des Beispielunternehmens. In der Live-Session diskutieren wir außerdem anhand eines Katalogs von Reflexionsfragen den Kulturbericht eines realen Praxisfalls und leiten daraus konkrete Interventionsmöglichkeiten ab. Termin der Live-Session: Mittwoch, 22. Februar 2023, 18.00 Uhr
Problemtransformation
Modul 4
Die Bedeutung der externen Referenz und die Differenzierung zwischen roten und blauen Problembestandteilen hast Du längst verstanden. Doch in der Praxis ist es häufig nicht so leicht wie es scheint. In diesem Modul konfrontieren wir Dich mit der fiktiven "Next Leadership" Initiative eines großen Mittelständlers. Du schreibst eine Argumentationslinie für Dein Gespräch mit der CFO, nutzt die 5xWarum-Technik sowie das Ishikawa-Diagramm und formulierst die konkrete Organisations-Hypothese für ein Schutzraumprojekt aus. Termin der Live-Session: Montag, 27. Februar 2023, 18.00 Uhr
Praktikenputz – Magic Cleaning
Modul 5
Der Praktikenputz geht als Intervention immer, sagen wir manchmal flapsig. Aber wie genau? Die große Schwierigkeit beim Praktikenputz ist nicht etwa die Methode selber, sondern das Erkennen und die prägnante Begründung der schädlichen Wirkung von Managementpraktiken auf die Wertschöpfung, die im täglichen Alltagsdschungel oft nicht auf den ersten Blick zu erkennen ist. Du erarbeitest Dir im Verlauf dieses Modul Fragen und Denkhilfen, um den Praktikenputz zielgerichteter einzusetzen. Und wir üben es gemeinsam.
Termin der Live-Session: Mittwoch, 8. März 2023, 18.00 Uhr
Projekte aufsetzen und organisieren
Modul 6
Dieses Modul ist proppevoll mit kleinen und großen Helfern für die Projektorganisation: Wir bringen Dir die Projektinventur, das "Hafenmeisterprinzip", Projektsteuerung mit "ConWIP" und "CCPM" sowie einem Leitfaden zum Aufsetzen von Projekten näher. Termin der Live-Session: Montag, 13. März 2023, 18.00 Uhr
Schutzräume unterm Mikroskop
Modul 7
Du hast als neue Führungskraft eine Abteilung übernommen und lässt Dir im Detail von einem gescheiterten Schutzraumprojekt erzählen. Damit Du es nun besser machen kannst, erarbeiten wir uns in der Live-Session einen Fragenkatalog zur tieferen Analyse des Scheiterns und Du erhältst von uns eine Musterlösung.
Termin der Live-Session: Mittwoch, 22. März 2023, 18.00 Uhr
Schnittstellensymmetrisierung
Modul 8
Die Schnittstellensymmetrisierung ist ein äußerst machtvolles Instrument, um Kooperation möglichst wirkungsvoll zu organisieren. In diesem Modul arbeiten wir uns anhand eines prototypischen Falls durch einen 5-Schritte-Ablauf. Wir beschreiben die genauen Aktivitäten, skizzieren ein Workshop-Design für die eigentliche Symmetrisierung und berichten aus Praxisfällen.
Termin der Live-Session: Mittwoch, 29. März 2023, 18.00 Uhr
Entscheidungen treffen
Modul 9
In diesem Modul übst Du die konkrete Auswahl und Anwendung eines Entscheidungsverfahrens anhand eines von uns konstruierten Praxisfalls. Du sammelst Fragen zur Auswahl und strukturierst den Entscheidungsworkshop. Termin der Live-Session: Montag, 3. April 2023, 18.00 Uhr
zzgl. MwSt.
Anmeldeschluss: 4. Dezember 2022
Voraussetzung für die Teilnahme am Future Leadership Trainingscamp ist die Teilnahme an allen 24 Pflichtsessions des virtuellen Trainings.
Wenn Du an einer Live-Session nicht teilnehmen kannst, erhältst Du eine Aufzeichnung davon. Es lohnt sich trotzdem, immer live dabei zu sein, denn erfolgreiches Üben braucht immer Widerständigkeit – und die bekommst Du von uns nur in den Live-Sessions.
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Alles zu Inhalt und Ablauf der Future Leadership Ausbildung.