Die intrinsify Ausbildung

Future Leadership

Löse Führungsprobleme, die andere noch nicht mal verstehen.

Wenn Du mehr Agilität in Deinem Unternehmen willst, dann bist Du hier genau richtig.

Mit der intrinsify Ausbildung für Future Leadership

Mit der intrinsify Ausbildung für Future Leadership wirst Du fit für die Organisations- und Führungsherausforderungen des 21. Jahrhunderts.

Future Leadership​

Den Brandherd finden

Future Leadership ist ein Denkgebäude und ein Werkzeugkasten für die Lösung von komplexen Führungs- und Organisationsproblemen.

Probleme im Führungs- und Projektalltag zu lösen, fühlt sich oft so an, wie viele Feuer zu löschen ohne den Brandherd zu finden.

Die meisten Menschen erklären sich die Funktionsweise von Organisationen ausschließlich mithilfe ihres Wissens über Menschen, Maschinen und Betriebswirtschaftslehre. Diese Management-Lehre ist zwar immer noch wichtig, aber sie reicht längst nicht mehr aus, um die Problemursachen zu finden: um Organisationen beschreiben, geschweige denn zu verstehen und führen zu können.

Unsere Denkmodelle basieren auf der Luhmannschen Systemtheorie. Eine höchst praktische Theorie, die erst seit kurzer Zeit Einzug in die Wirtschaft gehalten hat, mittlerweile aber unverzichtbar für moderne Unternehmensführung in komplexen Märkten geworden ist.

Future Leadership, insbesondere die Systemtheorie, ist keine Theorie, die Du intuitiv anwenden kannst. Sie erfordert zwei Dinge: Tiefe inhaltliche Auseinandersetzung sowie Reflexion und Übung. Deshalb sind unsere Sessions von vielen Reflexions- und Diskussionselementen durchzogen, in denen wir Deine aktuelle Praxis auf den Prüfstand stellen.

Was ist Future Leadership?

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Was Du nur mit der intrinsify Ausbildung bekommst

Was andere über uns sagen

"Meine Hoffnung auf ein praxisbezogenes und inspirierenden Training wurde voll erfüllt! Das Training und der Austausch mit den anderen Teilnehmern hilft mir, den Spalt zwischen Theorie und Praxis noch genauer zu betrachten. Von den mir bekannten Ansätzen war ich schon vorher begeistert. Nun hab ich die Diskussions- und Erfahrungsberichte zur Hand, die mir ein besseres Gefühl für die anstehende Umsetzung verschaffen.“
Miriam Sasse
Miriam Sasse
Arvato Systems GmbH | Senior Agile Transformation Consultant
"Ich habe mich selten auf Anhieb so gut aufgehoben gefühlt wie in euren Sessions. Die persönliche Atmosphäre gepaart mit ernsthafter Diskussion und genau der richtigen Prise Humor ist Weltklasse! So macht Lernen und Weiterentwicklung echt Spaß, großartig!"
Kerstin Bresler | agiler Coach
Kerstin Bresler
Agile Coach
“Nach den virtuellen Trainings für Organisationsdesign habe ich in der Masterclass die Vielfalt der Anwendungsmöglichkeiten von Future Leadership kennengelernt.”
Andreas Leupold
Andreas Leupold
"Die von euch vorgestellte Systemtheorie war anfangs sperrig und schwer für mich zu begreifen. Heute ist sie in meinem Werkzeugkasten als Führungskraft nicht mehr wegzudenken. Nach zwei Semestern vermute ich, dass es einer der wichtigsten Einflüsse auf mein Denken und Handeln sein könnte. Vieles war vorher vielleicht schon ein Bauchgefühl - aber jetzt kann ich es strukturiert begründen. Die on Demand Sessions haben mir in meinem eigenen Lerntempo ermöglicht, die Inhalte zu verstehen und zu vertiefen. Für mich waren die "Frontal" Sessions, die ihr live während des Semesters angeboten habt, eine gute Ergänzung, weil immer wieder neue Perspektiven oder Aspekte hinzukamen. Das hat mir geholfen, Lücken in meinem Verständnis zu erkennen und zu schließen. Danke für Euer Engagement und Eure Mühen, dieses Wissen zu verbreiten. Wir können alle daran arbeiten, dass mehr Menschen diese Perspektive kennenlernen. Dabei kann eigentlich nur "Gutes" herauskommen!"
Tobias Otto
Tobias Otto
INFORM GmbH
"Erst in der Masterclass habe ich gelernt, was Arbeiten am System wirklich bedeutet. Für mich ist die Masterclass somit ein „must have“ zur Vertiefung, um zu einer echten Könnerin für Future Leadership und Organisationsdesign zu werden."
Verena Gibson
vrame consult gmbh
"Wer sich für Organisationsdesign interessiert, hat ohne diese Ausbildung definitiv etwas verpasst. Die Ausbildung bietet Werkzeuge an, die nicht zum Nachmachen, sondern zum Denken anregen. Das ist für mich die größte Lust. Die klaren sprachlichen Unterscheidungen nützen dabei außerordentlich. Die Ausbildung ermöglicht ein Höchstmaß an Flexibilität neben der beruflichen Arbeit zu lernen und ermöglicht jedem Lernenden sein bestes Format zu finden. Die Vielzahl der Teilnehmenden, Lerngruppen, Signalgruppen bieten eine breite Vernetzungschance. Daumen hoch für dieses Angebot mit enormer Fülle."
Edelgard Schwarzer
Edelgard Schwarzer
Beraterin
"Jede Session hebt mein Energielevel, weil ich alle Informationen nur so aufsauge. Inspiration pur. Ich habe den Eindruck, endlich DIE Sprache zu lernen, die es mir ermöglicht, das ausdrücken zu können, was ich schon lange diffus wahrnehme. Das, was ihr erarbeitet habt und hier trainiert, gibt mir Richtung im Handeln. Danke dafür!"
Sophie Schade
Sophie Schade
Sortlist | Managing Director
"Das war die beste Fortbildung, die ich bisher besucht habe! Ich habe eine ganz neue Perspektive auf Organisationen bekommen, mit der ich weiterdenken kann, wo ich vorher gegen die immer gleichen Mauern gelaufen bin. Das virtuelle Format hat super funktioniert, weil dadurch ein Gruppengefühl entstanden ist und ein Netzwerk, mit dem ich mich auch in Zukunft austauschen kann."
Paula Kwaschik
Paula Kwaschik
AMBOSS GmbH | Product Manager
„Für mich gibt es eine neue Zeitrechnung: VOR Future Leadership und DANACH. Mein Blick auf viele Dinge ist nun nicht mehr derselbe – und das beschränkt sich nicht nur auf den beruflichen Kontext. Ich habe tatsächlich noch nie ein Training erlebt, das auf mich einen so starken und nachhaltigen Einfluss gehabt hat.“
Dr. Volker Gutberlet
Dr. Volker Gutberlet
AOK Systems | Berater, Stabsstelle Projekte
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3 SCHRITTE ZU WIRKSAMER FÜHRUNG

SCHRITT 1

Vokabeln lernen

Future Leadership zu lernen, ist wie das Erlernen einer neuen Sprache, mit der Du einen völlig neuen Blick auf Organisationen und ihre Zusammenhänge wirfst. Diese Sprache besteht aus Unterscheidungen. Diese bilden das Grundvokabular und die Grammatik von Future Leadership. Lars und Mark vermitteln Dir diese Unterscheidungen, mit denen Du die Herausforderungen Deines Unternehmens treffend analysieren kannst.

Beispiel:
Sollten in Deinem Unternehmen schon mehrfach Veränderungsprojekte gescheitert sein, liefert Dir Future Leadership mit dieser Sprache eine Erklärung und eine Beschreibung der Ursache des Scheiterns.

SCHRITT 2

Üben

Vokabeln lernen reicht nicht aus. Damit die gelernten Vokabeln sinnvolle und verständliche Sätze ergeben, braucht es viel Übung und Reflexion der gelernten Inhalte, um passende Analysen der Ursachen machen zu können. Du erhältst viele Übungen und Aufgaben, die Dich systematisch auf die Anwendung von Future Leadership vorbereiten. So kannst Du strukturelle und kulturelle Muster in Deinem Unternehmen identifizieren, die Veränderungsprojekte scheitern lassen oder zum Erfolg verhelfen.

SCHRITT 3

Anwenden

Hast Du alle notwendigen Vokabeln gelernt und durch die Übungen vertieft, kombinierst Du alles sinnvoll miteinander, in dem Du Deine eigene Praxis auf den Prüfstand stellst und Future Leadership in die Anwendung bringst.

WIE DIE AUSBILDUNG ABLAUFEN WIRD

1

Du nimmst an den Future Leadership Sessions teil.

Future Leadership zu lernen, ist wie das Erlernen einer neuen Sprache, mit der Du einen völlig neuen Blick auf Organisationen und ihre Zusammenhänge wirfst. Diese Sprache besteht aus Unterscheidungen und Denkwerkzeugen. Diese bilden das Grundvokabular und die Grammatik von Future Leadership. Lars und Mark vermitteln Dir diese Grundlagen, mit denen Du die Herausforderungen Deines Unternehmens treffend analysieren kannst.

2

Du nimmst an unserem Trainingscamp teil:

Das Trainingscamp besteht aus verschiedenen Modulen, die Dir viel Gelegenheiten und Raum für Übung geben.

Bitte beachte: Für die Teilnahme am Trainingscamp ist die Bearbeitung der 26 on Demand Sessions (E-Learning) und der Besuch der 10 Vertiefungssessions (live und virtuell) Voraussetzung. Das Trainingscamp ist separat buchbar. 

3

Du nimmst an der Masterclass teil:

Die Masterclass steht ganz im Zeichen der praktischen Anwendung und ist das Herzstück unserer intrinsify Akademie. In dieser dreitägigen Präsenzveranstaltung lösen Lars und Mark gemeinsam die Fälle der Teilnehmer, vielleicht auch Deinen?

Bitte beachte: Für die Teilnahme an der Masterclass ist die Bearbeitung der 26 on Demand Sessions (E-Learning) und der Besuch der 10 Vertiefungssessions (live und virtuell) Voraussetzung. Mit dem Besuch der Masterclass erhältst Du das Zertifikat zum Organisationsdesigner für agile Teams und Organisationen.

Wie die Future Leadership Sessions ablaufen

1

Dein Einstieg in die Ausbildung beginnt mit der First Timer Welcome Session – virtuell und live, in der wir Dich herzlich willkommen heißen und Du gemeinsam mit anderen Teilnehmern in Deine Future Leadership Lernreise startest. 

2

Du absolvierst 26 on Demand Sessions der drei Schwierigkeitsstufen Beginner, Intermediate und Advanced. Diese Sessions stellen wir Dir in einem hochwertig produzierten E-Learning Format zur Verfügung.

3

Zusätzlich nimmst Du an 10 Vertiefungssessions, ebenfalls live und virtuell, mit einer Trainerin oder einem Trainer der intrinsify Akademie, teil. In diesen Vertiefungssessions verfestigst und reflektierst Du die Inhalte der on Demand Sessions.

4

Alle zwei Wochen findet eine Praxistransfersession mit Lars und Mark statt. Du stellst den beiden Deine Fragen, bringst erste kleine Fälle aus Deiner Praxis ein und übst Dich in der Anwendung der Future Leadership Denkmodelle.

5

Ein bis zweimal pro Woche finden zudem Specials statt. In den Specials werden ganz praktische Themen des Organisationsalltags oder kleine Praxisbeispiele besprochen. Wir schauen inhaltlich über den Tellerrand hinaus oder behandeln ein Nischenthema.

Ein Großteil dieser Sessions werden von Mark oder Lars persönlich durchgeführt, manche Sessions machen unsere Beratungskollegen von den Organeers und zu manchen Sessions laden wir einen Gast aus einer Organisation ein, der uns z.B. von seinem eigenen Unternehmen berichtet.

DEIN EINSTIEG IN DIE AUSBILDUNG

Übrigens:

Mit den on Demand Sessions kannst Du nach Zahlungseingang sofort loslegen. 

Die Live Sessions finden – bis auf wenige Wochen – ganzjährig durchgehend statt.

1

Du entscheidest Dich für ein Programm.

Bitte beachte: 

Mit dem „Zertifikatsprogramm“ nimmst Du an allen Live Sessions teil und zusätzlich an einer 3-tägigen Masterclass, die Lars und Mark regelmäßig durchführen. Mit der Masterclass erwirbst Du das Zertifikat zum „Organisationsdesigner für agile Teams und Unternehmen“. 

2

Nach Zahlungseingang erhältst Du Zugang zu unserem Akademieportal, über das wir Dir den Zugang zu allen Sessions – on Demand und live – zur Verfügung stellen.

3

Du baust Dir Deinen individuellen Ausbildungsplan und die Teilnahme an den Live Sessions anhand unseres Sessionkalenders zusammen.

4

Die Live Sessions kannst Du ab Deinem gewählten Starttermin absolvieren. An diesem Tag begrüßt Dich unser Akademie-Team zunächst in der First Timer Welcome Session und Du hast Gelegenheit das Team und Deine Peers kennenzulernen. Die on Demand Sessions kannst Du mit dem Zugang zum Akademieportal nutzen. 

Die nächsten Einstiegstermine

… in die Live Sessions

Keine Veranstaltung gefunden

Programme und Anmeldung

On Demand

On Demand

900 €
Zugang für 12 Monate
26 on Demand Sessions
10 Vertiefungssessions
Praxistransfer mit Mark & Lars
Special-Sessions
Masterclass
Exklusiv

Exklusiv

3.400 €
Zugang für 12 Monate
26 on Demand Sessions
10 Vertiefungssessions
Praxistransfer mit Mark & Lars
Special Sessions
Masterclass
Das Zertifikatsprogramm

Alles inklusive

6.370 €
Zugang für 12 Monate
26 on Demand Sessions
10 Vertiefungssessions
Praxistransfer mit Mark & Lars
Special-Sessions
Masterclass

Alle Preise zzgl. MwSt.

Hilfreiche Dokumente:

Eine Übersicht über die Future Leadership Ausbildung und weitere nützliche Dokumente kannst Du Dir hier herunter­laden.

Geld-zurück-Garantie:

Unabhängig vom gesetzlichen Widerruf gewähren wir eine Geld-zurück-Garantie.

Für die Programme „Exklusiv“ und „Alles inklusive“ gilt:
Nach den ersten drei Live Sessions geben wir bei Unzufriedenheit eine 100% Geld-zurück-Garantie. No questions asked. Eine informelle E-Mail an ausbildung@future-leadership.de reicht aus und wir erstatten 100% des gezahlten Beitrages zurück.

Oft gestellte
Fragen

Du kannst immer zu den festen Startterminen in das Live Programm der Future Leadership Ausbildung starten (in der Regel einmal pro Monat). Den Zugang zu den on Demand Sessions (E-Learning) bekommst Du nach Zahlungseingang, so dass Du bereits vor dem Starttermin mit der Bearbeitung der on Demand Sessions starten kannst.

Mit der Anmeldung hast Du Dir einen Platz für Dein ausgewähltes Startdatum reserviert. Wenn Du per Rechnung bezahlen möchtest, schicken wir sie Dir zu. Der Rechnungsbetrag ist sofort fällig. Sobald Du den Betrag überwiesen hast, ist der Platz verbindlich für Dich gebucht. 

Du bekommst eine ausführliche Sessionzusammenfassung mit den wichtigsten Inhalten und Grafiken jeder der 26 on Demand Sessions. Außerdem klären wir über die häufigsten Missverständnisse auf und geben Dir weitere Literaturhinweise, wo Du die Inhalte der Sessions vertiefen und hier und da über den Tellerrand hinaus lesen kannst.

Hier kannst Du Dir einen exemplarischen Auszug aus unserer Sessionzusammenfassung anschauen.

Führe folgende Schritte aus, um unsere Ausbildungstermine in Outlook zu importieren:

  1. Lade die ICS-Datei unter „Alle Termine herunterladen“.
  2. Gehe in Outlook auf „Datei“ und wähle „Öffnen und Exportieren“.
  3. Klicke auf „Importieren/Exportieren“.
  4. Wähle „iCalendar (ICS)…“ und klicke auf „Weiter“.
  5. Wähle im Explorer die entsprechende Datei aus Deinem Downloadverzeichnis.
  6. Klicke auf „Importieren“, denn nur dann werden auch alle Termine importiert.


Beschreibung zum Outlook-Import der Ausbildungstermine

Bild vergrößern

Unsere Trainingstage sind Montags, Mittwochs und Freitags. Ausnahmen sind möglich.

Sessionkalender

Die Semesterzeiten für das Wintersemester sind vom 23.01.23 bis 05.04.23.

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