Future Leadership
Ausbildung

Löse Führungsprobleme, die andere
heute noch nicht einmal verstehen.

Die intrinsify Akademie führt Ausbildungen für Future Leadership durch. Future Leadership ist kein Rezept und erst recht keine Ideologie. Future Leadership besteht aus Werkzeugen zum Denken und Handeln im Führungsalltag des 21. Jahrhunderts.

Wer Future Leadership beherrscht, nimmt die Komplexität in Gebrauch, unter der andere leiden. Future Leadership ist für alle, die Höchstleistung in dynamischen Märkten anstreben.

Entwickelt von den Gründern von intrinsify: Mark Poppenborg und Prof. Dr. Lars Vollmer.

Agiles Management, New Work, Digitalisierung – viele Buzzwords kreisen derzeit durch die Wirtschaft. Wir bringen Licht ins Dunkel und zeigen auf, was wirklich hinter dem Erfolg moderner Höchstleistungsunternehmen steckt.

Wir bieten die Ausbildung in drei spezifischen Ausführungen an, passgenau und hochwirksam für die jeweiligen Zielgruppe.

Ausbildung zum

Organisationsdesigner für agile Teams und Unternehmen

Passgenau und spezifisch zugeschnitten auf Führungskräfte, interne Organisationsentwickler, HRler, AgileCoaches und Mitarbeiter, die verstehen wollen, wie Unternehmensführung und Organisationsentwicklung heute aussehen müssen, wenn sie zu Erfolg führen sollen.

Ausbildung zum

Future Leadership
Consultant

Als Berater und Coach erhältst Du einen ausführlichen Einblick in die Beratungspraxis der intrinsify Gründer Mark Poppenborg und Lars Vollmer. Neben wichtigen Grundlagen moderner Unternehmensführung und einer verständlichen und praxisnahen Vermittlung der Systemtheorie, erläutern sie den Aufbau eines ertragsreichen Berater-Businesses.

Future Leadership für

Top Executives

Das Executive Training ist eine auf Unternehmer, Geschäftsführer und Vorstände zugeschnittene Kompaktversion der Ausbildung und gibt darüber hinaus allen Teilnehmern Zugang zu dem Future Leadership Executive Alumni Circle – einer Gruppe von Top-Entscheidern, die sich im geschützten Raum über ihre Herausforderungen austauschen können.

Dein
Nutzen

Du löst Führungsprobleme, die andere noch nicht einmal verstehen.

KEINE DOGMEN!

Aber praktische Theorien! Durch den systemtheoretischen Ansatz liegen viele Antworten auf vermeintlich schwierige Fragen direkt völlig sichtbar vor Dir. Als wärst Du bisher mit verschwommenem Blick umhergeirrt und endlich hat Dir jemand eine Brille gereicht.

BULLSHIT FLOSKEL FREI

Agiles Management, New Work, Digitalisierung – viele Buzzwords kreisen derzeit durch die Wirtschaft. Du lernst, was wirklich hinter dem Erfolg von den Vorreitern moderner Unternehmensführung steht.

AHA EFFEKT

Du entdeckst völlig neue Ansätze von Führung und löst dabei Führungsprobleme, die andere heute noch nicht einmal verstehen.

FIT FÜR DAS 21. JAHRHUNDERT

Du machst Dein Unternehmen fit für Komplexität, Agilität und Digitalisierung: Führung jenseits von Anweisung und Kontrolle.

VON FÜHRENDEN EXPERTEN

Entwickelt von den intrinsify Gründern, Mark Poppenborg und Prof. Dr. Lars Vollmer, die seit Jahren Höchstleistungsorganisationen studieren und begleiten.

AUS DER PRAXIS ABGELEITET

Unsere Ausbildung ist weder ideologisch noch praxisfern. Wir stehen für einen differenzierten und aus der Praxis abgeleiteten aufklärerischen Ansatz, der Dich in die Lage versetzt, bessere Entscheidungen für Deine Organisation zu treffen.

ZUGANG ZUR eACADEMY

Unsere online Lernplattform für moderne Führung mit ständig neuen Kursen zu Leistungssteigerung, Mitarbeiterengagement, Unternehmenskultur, Organisationsaufbau, Projektmanagement, Innovation und vielem mehr.

MITGLIED IM ALUMNI-ZIRKEL

Nehme an exklusiven Veranstaltungen teil, die Dich bei der Umsetzung in Deinem Alltag begleiten. Treffe andere Absolventen und tausche Dich zu allen Fragen des Future Leadership aus.

Stimmen unserer Alumni

Ralf Haase
Persönlich haftender Gesellschafter, RALF HAASE Personalberatung KG

»Diese Vermittlung von Wissen in den Gebieten Systemtheorie und Führung in der Future Leadership Ausbildung haben bei mir wichtige Impulse für meine zukünftige Arbeit als Unternehmer gesetzt. Der Umgang mit Themen der Unternehmensorganisation in Zeiten des epochalen Umbruchs in den Arbeitswelten ist mir damit viel klarer geworden. Dafür danke ich den Dozenten und Organisatoren und natürlich auch allen meinen Mit-Eleven«

Emily Feldscher
Personal und Organisationsentwicklerin, PCO

»Ich habe selten so viel wertvolles Wissen, so komprimiert und so gut verdaulich präsentiert bekommen und bin außerdem noch überzeugt und voller Tatendrang nach Hause gefahren! Aus meiner Sicht braucht jedes Unternehmen dieses Wissen dringend!«

Martina Preßl
Director Eurohub bei Promega

»So einen persönlichen ‚Nachklang‘ habe ich bei noch keinem Seminar erlebt. Ich habe einen Ansatz gefunden, ‚unlösbare‘ Themen bei uns neu anzugehen und somit Hoffnung zu haben, sie doch noch ‚gewuppt‘ zu bekommen.«

Thomas Brösamle
Leiter Mitgliederservice, Münchner Bank eG

»Ich habe in meinem 30-jährigen Berufsleben noch keine Fortbildung besucht, die mich auf der einen Seite so intensiv beschäftigt hat und mich auf der anderen Seite aufgrund der Thematik so herausgefordert hat. [...] Im Kontext Organisationsentwicklung eröffnen sich völlig neue Perspektiven und Wege.«

Einblicke

Reservierung

In drei Schritten zur zweiwöchigen Reservierung:

  1. Termine wählen
  2. Daten angeben
  3. absenden
Mit Absenden des Formulars ist Deine Reservierung gültig bis: 05.02.2020.